板橋区（東京都）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、循環器科、眼科、歯科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師3名、事務1名の体制で運営されており、ゆとりをもって患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と今後の成長に向けた定期採用を積極的に行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■歯科、眼科、耳鼻科、内科、循環器科と幅広い科目の処方箋に応需することで、多様な知識が習得できます。
■かかりつけのノルマがなく、一人当たりの処方処理枚数も20～30枚と患者様とじっくり向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分の好立地にあり通勤の負担が少ない店舗です。
■皮膚科をメインに耳鼻科を含むクリニックの処方箋を応需しており、面応需も含め1日200枚と非常に多い枚数に対応しております。
■常時10名の薬剤師と4名の事務員が勤務しており、個人在宅を7件対応する体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用であり、特に協調性のある穏やかな人柄を重視した採用方針となっております。
■経験よりも人物重視で選考が進められますが、30代男性でマネジメント経験がある方は特に歓迎される傾向にあります。
■地域医療に貢献したいという患者様第一の理念に共感し、長く勤務したいという意欲のある薬剤師を求めています。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤、監査、服薬指導といった薬局業務全般に加え、個人宅の在宅業務も担当していただきます。
■店舗での処方箋応需枚数が多いため、投薬はローテーションで担当し、薬歴入力もその場で完了できる体制です。
■キャリアアップを希望される方は、入社2年目以降に現場主体の社内プロジェクトチームへの参加も可能です。

＼プライベートも大充実／（板橋区エリア担当より）
残業がほぼなく週休2.5日以上のお休みがあるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、通勤にかかる負担を大幅に軽減できる調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約150枚応需し、地域医療に深く貢献しています。
■店舗には正社員の勤務薬剤師が4名在籍しており、常時3名体制で協力しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■2015年5月に設立されて以来、東武東上線沿線を中心に駅近の店舗展開を行い、地域の健康増進に貢献するグループです。
■経営陣と現場スタッフの距離が非常に近く、意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い企業文化が根付いています。
■地域に密着した薬局運営を通じて安定した実績を築き上げており、今後もさらなる成長とサービスの充実を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長をはじめとする経営陣との距離が近く、日々の業務における提案や相談を気軽に行える非常に風通しの良い職場環境です。
■常時3名の薬剤師が連携を取りながら業務を進めており、困ったことがあればすぐに助け合える温かいチームワークがあります。
■店舗へのアクセスが良く通勤のストレスが少ないため、スタッフ全員が心身ともにゆとりを持って笑顔で業務に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目の処方箋を応需する環境を活かし、様々な疾患に関する知識を深めたいと考える向上心の高いスタッフが活躍中です。
■仕事と家庭を無理なく両立させたいと考える方が、残業の少なさや週休2.5日以上の制度を利用してイキイキと働いています。
■患者様との対話を大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が在籍しています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■リハビリ専門病院として地域に根ざして貢献しています。
■患者様に寄り添い、体調管理はじめ精神的サポートやベットサイドでのケアも積極的に行います。
■専門家集団によるチーム医療、１人の患者様を様々な角度からサポートしています。
■184床（回復期リハビリテーション病床 110床、一般病床 55床、医療療養病床 19床）

＼プライベートも大切にしたい方へ／（板橋区エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給を組み合わせて1週間の長期休暇を取る方もいます。ドミナント展開だからこそ、お互いにフォローし合える体制が整っていて安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅より徒歩1分という駅チカの好立地であり、通勤の利便性が非常に高いです。
■主な応需科目は婦人科と耳鼻咽喉科であり、1日の処方箋応需枚数は約50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名とともに協力し合い、一人薬剤師となる時間を回避しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は勤務薬剤師の定期採用であり、アットホームな社風の中で穏やかに働ける方を求めています。
■長期キャリア形成の観点から30歳位までの若手を希望しており、未経験の方も相談可能です。
■勤務時間帯の指定がない方や、将来的な営業時間延長にも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が良く、助け合い協力し合う社風なので和気あいあいとアットホームな雰囲気で働けます。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境があり、様々なことにチャレンジできる自由度の高い会社です。
■ノルマなどがないためゆったり働ける環境であり、穏やかな社員が多いので人間関係も良好です。

＼長期連休の取得も可能／（板橋区エリア担当より）
ドミナント展開の強みを活かしたフォロー体制があり、有給休暇と公休を組み合わせて1週間程度の海外旅行へ行くスタッフもいます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の成増駅から徒歩4分圏内の明るい商店街の中に位置しており、天候に左右されにくく毎日の通勤も大変便利です。
■同ビル内にある皮膚科や精神科のほか、内科や歯科など多様なクリニックから1日に200枚以上の処方箋を面応需しています。
■在宅業務は個人宅を数件対応する程度に留まっており、現在は外来調剤における安全性の確保と効率化を最優先しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の次世代を担う組織の体制強化を見据えた定期採用であり、意欲あふれる正社員の薬剤師を募集しています。
■将来的に営業時間が拡大した場合でも柔軟に全時間帯のシフトに対応でき、協調性を持ってお仕事に臨める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、自発的にマルチな業務へ取り組める方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室の改装が予定されており、これまでの閉塞感が解消されて今まで以上に動きやすく快適な空間へと生まれ変わります。
■店舗には常時3名から5名の薬剤師と3名のクラークが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。
■処方箋を一度預けてお買い物に出かけられる患者様が多いため、応需枚数の割に過度なプレッシャーを感じずに働けます。

【こんな方が活躍中】
■近隣店舗とのドミナント展開を活かして急な休みも互いにフォローし合えるため、仕事と子育てを両立する方が多く活躍中です。
■20代の若手薬剤師や、中規模チェーンでのマネジメント経験を持つ50代の頼れる管理薬剤師が中心となって活躍しています。
■決められた作業をこなすだけでなく、商品の陳列方法やPOP作成など自らアイデアを出して行動できる方が輝いています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都板橋区蓮根にある調剤薬局です。
■地域に根付いた薬局として、調剤業務以外にも健康相談などでお気軽に足を運んで頂けるような環境・雰囲気作りを心掛けています。

＼手厚いサポートで安心／（板橋区エリア担当より）
[経験が浅い方でも、充実した教育制度とスタッフのサポートがあるため安心です。]

【店舗情報と応需状況について】
■大山駅から徒歩で約2分という非常にアクセスの良い好立地にある便利な調剤薬局です。
■内科や小児科など非常に幅広い科目に応需しており、1日に40～50枚の処方箋に対応します。
■居宅への在宅業務にもしっかりと注力しており、地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■板橋区を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療の提供を大切にしている企業です。
■小規模ながらもスタッフ同士が支え合う意識が非常に高く、とても風通しの良い社風が魅力の会社です。
■女性の社長が経営しており、現場との距離が近く何でも相談しやすいアットホームな雰囲気が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現在活躍しているスタッフは女性が中心であり、和やかでコミュニケーションが活発な明るい職場環境です。
■経験豊富な管理薬剤師や経営者のサポートもあり、困ったことや不明点があればすぐに相談できる体制です。
■食事会などを通じてスタッフ間の交流を深める機会もあり、人間関係が良好で働きやすい雰囲気が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■幅広い処方箋に対応するため、常に学ぶ意欲を持ち前向きに業務に取り組むスタッフが多数活躍しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけるホスピタリティの高い方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めることができる方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋本町駅から徒歩1分という好立地で、通勤に負担がなく雨の日も快適です。
■主な応需科目は内科、心療内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、外科、循環器科、透析胃腸科など多岐にわたります。
■1日あたり約130枚の処方箋を応需しており、薬剤師7名と事務4名のチームで業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う定期採用で、協調性があり穏やかな人柄の方を求めています。
■経験よりも人柄を重視しており、特にチームワークを大切にしたい方には最適な環境です。
■30代の男性でマネジメント志向がある方は、キャリアアップのチャンスが豊富です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加えて、在宅業務にも携わります。
■在宅業務は施設と居宅の両方に対応しており、法人の在宅実施率は90％と非常に高い水準です。
■かかりつけや在宅業務に関するノルマはなく、患者さま一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができるため、やりがいを感じられます。
■医療機関との連携がしっかりと取れており、日々の業務がスムーズに進められます。
■充実した研修制度により、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩3分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、歯科、眼科をメインに応需しており、その他広域処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師2名、事務1名の体制で運営されており、一人当たりの処方箋枚数にゆとりがある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【こんな方が活躍中】
■高い定着率とアットホームな社風のもと、人間関係を重視して長期的に安定して働きたい方です。
■かかりつけなどのノルマに追われず、患者様第一の丁寧な服薬指導をしたいと考える方です。
■駅チカで残業が少ない環境を希望し、プライベートの時間も大切にしたいと考える方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、地域に根差した薬局です。
■内科、消化器科、泌尿器科を応需しており、1日あたり60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補を募集しており、経験者を積極的に採用しています。
■調剤経験が5年以上ある方を求めており、スキルを活かしてキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。
■これまで管理薬剤師の経験がない方も応募可能で、これからリーダーシップを発揮したい方も歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが魅力です。
■残業時間は月平均10時間ほどと少なく、働きやすい環境でプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率は86%と高く、取得しやすい雰囲気なので気兼ねなく休めます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して、プライベートも充実させたい方にとてもおすすめです。
■クリニックモールでの勤務を希望し、様々な科目を経験したいと考える方に最適です。
■高い給与水準と充実した福利厚生を求めている、安定志向の方に特におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、複数路線が利用可能で非常に通勤に便利な環境です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や精神科など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時4名から5名の手厚い体制を敷いているため、一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域の皆様に長年親しまれてきた質の高いサービスを維持するため、即戦力となる方を急募しています。
■病院門前として多種多様な処方箋を扱うため、これまでの調剤経験を活かしつつ、新しい知識を意欲的に吸収できる方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑に連携を取りながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■成増駅から徒歩3分というアクセスの良さを重視し、毎日の通勤を楽にしながら安定した環境で働きたいと考えている方に最適です。
■病院門前での勤務を通じて幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としての知識をさらに深めたいという熱意のある方に強く推奨します。
■人間関係の良さや定着率を重視し、落ち着いた雰囲気の薬局で長く勤務したいと願う薬剤師の方にぴったりの案件です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業83年！東京都を中心にドミナントでドラッグストア・調剤薬局を16店舗展開しております。
■経営者は薬剤師で現場の状況を理解して下さり、経営層との風通しも良い環境です。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境で様々な事にチャレンジできる会社です。
■社員旅行や有志のイベントも有るアットホームな社風です。
■他社のようなＰＢ商品の厳しい販売ノルマはありません。お客様に必要なものを販売してください。
■薬局、ドラッグストアだけでなく、コンビニとのコラボレーション店舗を展開。　お客様の要望に応えるため、新たな形のドラッグストアを提案しています。
■定着率も良く和気あいあいと働ける薬局です。また、助け合い、協力し合う社風です。
■キャリアチェンジが可能で、頑張り次第で様々なポジション・業務に携われ、社会人スキルの向上も図れます。
■残業は全社で月10時間程度。
■ドミナント展開でお休みなどフォローが利きやすい職場です。 海外旅行で1週間程度お休みされる方もいらっしゃるとのこと。
■お子さんが小学生入学まで時短制度あり。育休明けの復職率100％。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に４店舗運営を行っている企業です。すべて駅前店舗で異動があっても安心です。
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、 風通しも非常に良い会社です。
■就業環境も良くチームワークが取れていて、長くお仕事できるよう整備されています。
■社長が女性で距離も近く風通しの良い企業です。

＼将来を見据えて成長したい方へ／（板橋区エリア担当より）
今後は在宅業務や地域体制加算の取得にも力を入れていく予定です。現状に満足せず、新しいことへ積極的に挑戦したい方の意欲を全力でバックアップする社風があります。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村三丁目駅から徒歩10分ほどの距離に位置しており、幹線道路沿いにある非常にアクセスの良い薬局です。
■近隣にある皮膚科や内科のクリニックをメインに応需しており、呼吸器科や耳鼻科など幅広い処方にも対応しています。
■軽量な科目が中心であるため、一日の業務を比較的落ち着いたペースで進めることができ、患者様に寄り添った対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務の拡大や地域体制加算の取得を見据えて、薬局づくりに共に携わってくださる新しい正社員を募集しています。
■周囲のスタッフや他店舗の方とも円滑に協力体制を築けるような、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■変化を続ける医療業界の流れに敏感であり、自ら考えて行動できるような前向きな姿勢をお持ちの方からの応募を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」を目指しており、アットホームな雰囲気の中で患者様との信頼関係を築ける職場です。
■若手薬剤師も多く活躍しており、活気がありながらも困ったときには互いに助け合える協力的なムードが浸透しています。
■近隣店舗との交流もあり、困りごとがあれば相談できるヘルプ体制が整っているため、一人で悩むことなく安心して働けます。

【こんな方が活躍中】
■患者様との何気ない会話を大切にし、丁寧なカウンセリングを通じて地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍中です。
■未経験から中途入社した方も多く在籍しており、互いに教え合いながら成長していく姿勢を持ったスタッフが揃っています。
■在宅医療への興味を強く持ち、自身の職能を広げるために新しい分野へ積極的に飛び込んでいく意欲的な方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩11分の場所にあり、閑静な住宅街の中に佇むスタッフも患者様も過ごしやすい綺麗な店舗です。
■隣接する耳鼻科およびアレルギー科のクリニックから、1日あたり30枚から40枚ほどの処方箋をメインに受け付けております。
■現在の薬剤師数は2名体制となっており、少人数のアットホームな環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と組織強化を見据えた増員のため、店舗運営の中核を担っていただける優秀な薬剤師を急募しております。
■店舗立ち上げやラウンダーとしての実務経験をお持ちの方で、即戦力として周囲を牽引できる主体性のある方を高く評価いたします。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に対して強い関心を持ち、地域医療の質を向上させるために前向きに努力できる方を求めています。


【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器やシステムの導入により、正確かつ迅速な調剤業務を推進し、患者様との対話時間を創出するための工夫を行っています。
■多職種連携を意識した在宅医療の提供に力を入れており、薬剤師が積極的に外へ出て地域の方々の健康を支える活動を強化しております。
■社内勉強会やOJTを通じて常に最新の薬学知識を共有し、どの店舗に配属されても質の高い医療を提供できるよう教育を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩14分ほど、閑静な住宅街にある薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科であり、1日あたり約20枚と落ち着いた枚数の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名、事務1名の体制であり、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■脳神経外科の処方箋を専門的に扱いたい方や、自身のペースで働きたい方を特に求めています。

【こんな取り組みをしています】
■座学だけでなく体験型やオンライン研修など、年数に応じた独自の研修制度が充実しています。
■入社2年目以降は現場主体の社内プロジェクトチームがあり、本社業務に携われる機会があります。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率が100％と高く、女性が長くキャリアを継続できる環境整備をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅と下赤塚駅から徒歩10分と、2駅からアクセス可能な店舗です。
■門前のクリニックと開局を合わせたため、内科や皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を扱い、薬剤師3名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある人材を求めています。
■患者様第一の理念に共感し、地域に根ざした医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、長く腰を据えて働きたいと考えている方を募集しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する、創業30年の安定企業です。
■売上ランキング全国15位、関東9位の実績を誇り、毎年着実に成長を続けています。
■全店舗の8割以上で在宅を実施し、地域体制加算を7割の店舗で取得しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒3年定着率95%という定着率です☆
■かかりつけなどのノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な医療を提供できます。
■在宅業務を90%の店舗で実施しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。

≪こんな薬局です≫
■ときわ台駅から徒歩1分と非常にアクセスが良い立地で通勤に便利です。
■整形外科をメインに耳鼻科や皮膚科、内科など複数科目の処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■薬剤師常勤2名、非常勤3名と医療事務1名の体制で、落ち着いた環境で業務に集中できます。


≪お勧めポイント≫
■女性社長との距離が近く、意見が通りやすい風通しの良い職場環境が魅力です。
■スタッフ同士が互いに支え合い、チームワークを重視した温かい雰囲気があります。
■30代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気です。
■もう1日増やしたい方は、近くにある別の店舗で火曜日10時～19時にて勤務可能です

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という好立地にある薬局で、通勤の負担が非常に少ないです。
■応需科目は内科・小児科・アレルギー科をメインに、地域医療のニーズに応える処方箋を取り扱っています。
■処方箋応需枚数は1日あたり60～70枚であり、正社員薬剤師3名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用であり、即戦力となる調剤経験3年以上の方を求めています。
■管理薬剤師経験や在宅経験のある方、数字面や経営的視線が高い方を特に歓迎しています。
■募集対象年齢は20代から40代前半までであり、若手で成長意欲の高い方を積極的に採用されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取れる環境が整っています。
■月平均残業時間は5時間以下と非常に少なく、時間外手当は15分単位で支給されます。
■最大7連休のサマーホリデーの取得率は**84%**と高く、長期休暇でリフレッシュすることが可能です。