板橋区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを応援／（板橋区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩5分の便利な立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる良好な環境です。
■内科や皮膚科や小児科などを中心に1日約50から60枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、全社平均の残業時間も約7.3時間程度と無理なく働くことができる環境です。
■有給休暇の取得率は90%と高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を消化する非常に働きやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100%であり、時短勤務制度はお子様が小学生になるまで延長して利用することが可能です。

＼研修充実でステップアップ／（板橋区エリア担当より）
多彩な研修制度とキャリアパスがあり、調剤経験を活かして着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩15分ほどの場所にある、スーパーマーケット併設の医療モール内に位置している綺麗な店舗です。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日に約70枚応需しており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組めます。
■正社員の薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国各地に多数の店舗を展開しており、医療モール事業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている大手企業です。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営スタイルを確立しており、将来にわたって安心して長く勤務できます。
■社長自身も薬剤師であり、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器などを積極的に店舗へ導入し、薬剤師の業務負担を軽減するための取り組みを行っています。
■年に一度の自己申告制度により自身のキャリアや職場環境についての希望を伝える機会があり、着実なステップアップが可能です。
■スマートフォンやパソコンでいつでも受講可能な学習環境を整備し、スタッフの継続的なスキルアップを全面的に支援しています。

＼キャリアアップを全力応援／（板橋区エリア担当より）
店長候補としての採用も視野に入れており、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指したい方に最適です。充実した研修制度で成長をバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■成増駅および地下鉄成増駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、複数路線が利用できる通勤に便利な立地です。
■眼科や内科、整形外科、皮膚科など多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は160～170枚と多めですが、薬剤師が7名から9名体制で在籍しているため安心して働けます。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめで、残業代は1分単位で計算して支給されるため安心して働けます。
■全社平均の残業時間は月7.3時間程度と少なく、有給休暇の消化率も90パーセントと非常に高い取得実績があります。
■育児休業からの復帰後は、お子様が小学校に入学するまで1日最大2時間の時短勤務を利用することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■これからキャリアを積みたい年代の薬剤師が中心となって活躍している店舗であり、優しくふんわりとした温かい雰囲気の職場です。
■処方医との関係性が非常に良好であるため、疑義照会などもスムーズに行うことができ、働きやすい環境が整っています。
■ノルマなどが無くノビノビと成長できる環境を意識しており、中途入社の方からも雰囲気が良いと評判の社風です。

＼店舗のご紹介／
■JR埼京線　十条駅、都営三田線　板橋本町駅よりそれぞれ徒歩１４分程の場所にあります。
■帝京大学医学部附属病院の門前薬局です。
■総合科目を取り扱っているため、薬剤師として様々な科目に触れることができます
■(月)～(土)9：00-18：00まで開局していますが、総合病院の外来が16時までなので、夕方は落ち着いています。
■そのため18時台には帰宅できます。

＼ここが魅力的♩／
■入社2年目から７連休取得できます！
　→海外旅行や、長期の帰省も可能です(ほぼ全員が取得しています)
■再雇用ライセンス制度があります
　→退職後3年間であれば、同資格での再入社可能です。
　　自分のキャリアを応援してくれる環境・整備が整っています。
■時短勤務は小学６年生まで！
　→育児休業復帰率は96％と非常に高く、さらに育児時短勤務はお子さんが小学校6年生まで利用可能です(1日6時間勤務)
　→他の大手薬局は小学生にあがるまでなどが多いと思いますが、６年生まで時短勤務ができる薬局は珍しいです！

＼企業のご紹介／
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです！
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています！
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています♩
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■関東エリアで100店舗以上展開。

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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という好立地にある薬局で、通勤の負担が非常に少ないです。
■応需科目は内科・小児科・アレルギー科をメインに、地域医療のニーズに応える処方箋を取り扱っています。
■処方箋応需枚数は1日あたり60～70枚であり、正社員薬剤師3名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用であり、即戦力となる調剤経験3年以上の方を求めています。
■管理薬剤師経験や在宅経験のある方、数字面や経営的視線が高い方を特に歓迎しています。
■募集対象年齢は20代から40代前半までであり、若手で成長意欲の高い方を積極的に採用されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取れる環境が整っています。
■月平均残業時間は5時間以下と非常に少なく、時間外手当は15分単位で支給されます。
■最大7連休のサマーホリデーの取得率は**84%**と高く、長期休暇でリフレッシュすることが可能です。

<病院のご紹介>
■都営三田線　本蓮沼駅・志村坂上駅から徒歩7分程の場所にある病院です。
■大通りからも近いので夜道も安心して通勤ができます。
■様々な科目を診察しており、地域の患者様の健康を支えています。
■主な科目は、呼吸器科, 内科, 泌尿器科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 整形外科, 外科, 消化器科, 循環器科です。
■医師や看護師とも距離が近く、アットホームな環境です。

<シフトについて>
■平日　8:40～17:30(休憩60分)
　土　　9:00～13:00(休憩なし)
　上記就業時間のうち週5日勤務となります！
■残業もほぼないので、平日は夕方に帰宅可能です
　お子様がいる薬剤師さんにもオススメです♩
■1日7時間50分を超えたら1分単位での残業代支給があります。
■夜勤・当直勤務もなく、落ち着いた環境です

<人数体制・教育について>
■常時４～６名体制で業務を回しています。薬剤師は全員女性で40代～50代、子育てにも理解がある環境です。
■病院未経験の方や、ブランクがある方も人数体制が整っており、教育もしっかりあるので
　安心して勤務いただけます！

<法人について>
■母体は板橋区にて回復期・療養型の病院を運営しています。
■病院の他に老人保健施設、診療所、訪問看護ステーション等20ヶ所の事業所を運営しています。
■板橋区の基幹病院として地域住民にとってなくてはならない病院です。

★病院未経験の方・ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください★

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、地域に根差した薬局です。
■内科、消化器科、泌尿器科を応需しており、1日あたり60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補を募集しており、経験者を積極的に採用しています。
■調剤経験が5年以上ある方を求めており、スキルを活かしてキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。
■これまで管理薬剤師の経験がない方も応募可能で、これからリーダーシップを発揮したい方も歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが魅力です。
■残業時間は月平均10時間ほどと少なく、働きやすい環境でプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率は86%と高く、取得しやすい雰囲気なので気兼ねなく休めます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して、プライベートも充実させたい方にとてもおすすめです。
■クリニックモールでの勤務を希望し、様々な科目を経験したいと考える方に最適です。
■高い給与水準と充実した福利厚生を求めている、安定志向の方に特におすすめです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも大切にしたい方へ／（板橋区エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給を組み合わせて1週間の長期休暇を取る方もいます。ドミナント展開だからこそ、お互いにフォローし合える体制が整っていて安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅より徒歩1分という駅チカの好立地であり、通勤の利便性が非常に高いです。
■主な応需科目は婦人科と耳鼻咽喉科であり、1日の処方箋応需枚数は約50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名とともに協力し合い、一人薬剤師となる時間を回避しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は勤務薬剤師の定期採用であり、アットホームな社風の中で穏やかに働ける方を求めています。
■長期キャリア形成の観点から30歳位までの若手を希望しており、未経験の方も相談可能です。
■勤務時間帯の指定がない方や、将来的な営業時間延長にも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が良く、助け合い協力し合う社風なので和気あいあいとアットホームな雰囲気で働けます。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境があり、様々なことにチャレンジできる自由度の高い会社です。
■ノルマなどがないためゆったり働ける環境であり、穏やかな社員が多いので人間関係も良好です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
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■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
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■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼プライベートも大充実／（板橋区エリア担当より）
残業がほぼなく週休2.5日以上のお休みがあるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、通勤にかかる負担を大幅に軽減できる調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約150枚応需し、地域医療に深く貢献しています。
■店舗には正社員の勤務薬剤師が4名在籍しており、常時3名体制で協力しながらスムーズに業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■2015年5月に設立されて以来、東武東上線沿線を中心に駅近の店舗展開を行い、地域の健康増進に貢献するグループです。
■経営陣と現場スタッフの距離が非常に近く、意見やアイデアを積極的に発信できる風通しの良い企業文化が根付いています。
■地域に密着した薬局運営を通じて安定した実績を築き上げており、今後もさらなる成長とサービスの充実を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■社長をはじめとする経営陣との距離が近く、日々の業務における提案や相談を気軽に行える非常に風通しの良い職場環境です。
■常時3名の薬剤師が連携を取りながら業務を進めており、困ったことがあればすぐに助け合える温かいチームワークがあります。
■店舗へのアクセスが良く通勤のストレスが少ないため、スタッフ全員が心身ともにゆとりを持って笑顔で業務に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目の処方箋を応需する環境を活かし、様々な疾患に関する知識を深めたいと考える向上心の高いスタッフが活躍中です。
■仕事と家庭を無理なく両立させたいと考える方が、残業の少なさや週休2.5日以上の制度を利用してイキイキと働いています。
■患者様との対話を大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が在籍しています。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■板橋区で9病院・1クリニック・4介護施設を運営しており医療法人です。
■1989年に日本で最初の“日本リウマチ学会認定施設”（No.７）に指定されました。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
　教育体制＆福利厚生充実★未経験の方でもご安心ください！
■30代～60代の方が活躍中です！

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線・東京メトロ有楽町線/副都心線「成増駅」から徒歩1分とアクセス抜群の駅チカ店舗です。
■応需科目は面受け処方箋が中心ですが、個人宅1件、施設39名と在宅業務にも取り組んでおります。
■1日あたり約50枚の処方箋を応需しており、正社員1名とパート薬剤師1～2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した健康サポートと在宅医療への注力に伴う体制強化のため、今回、正社員の薬剤師を急募しております。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、地域住民の健康サポートに対する高い意識を持った人材を求めています。
■40代までであれば調剤未経験の方も応募相談可能となっており、前向きな姿勢で学び続ける意欲を重視いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は昨年度実績で122日を確保しており、日祝の固定休に加えてシフト制で平日のお休みも取得しやすい環境です。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、超過分は1分単位で計算してしっかりと支給されるため安心です。
■育児休業および育児短時間勤務の取得率は100%であり、復帰率も96%と高い水準で子育て世代に優しい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩15分ほどの、面応需を中心とした地域密着型の薬局です。
■内科、呼吸器科、小児科アレルギー科、放射線科など多科目の処方箋を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師1名と事務1名の体制であり、落ち着いた枚数で患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も新規出店を継続的に推進していくため、組織体制強化を目的とした定期採用を行っています。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様一人ひとりとしっかり向き合える方を求めています。
■特に30代の男性でマネジメント志向のある方や、50代までの調剤経験者を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全店に座りカウンターを導入しており、立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を軽減しています。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが日々の業務にも活きており、お人柄を重視した採用です。
■近隣に他店舗が複数あるため、急な欠員時にもエリアマネージャーが応援に入るなどフォロー体制が充実しています。

＼長期連休の取得も可能／（板橋区エリア担当より）
ドミナント展開の強みを活かしたフォロー体制があり、有給休暇と公休を組み合わせて1週間程度の海外旅行へ行くスタッフもいます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の成増駅から徒歩4分圏内の明るい商店街の中に位置しており、天候に左右されにくく毎日の通勤も大変便利です。
■同ビル内にある皮膚科や精神科のほか、内科や歯科など多様なクリニックから1日に200枚以上の処方箋を面応需しています。
■在宅業務は個人宅を数件対応する程度に留まっており、現在は外来調剤における安全性の確保と効率化を最優先しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の次世代を担う組織の体制強化を見据えた定期採用であり、意欲あふれる正社員の薬剤師を募集しています。
■将来的に営業時間が拡大した場合でも柔軟に全時間帯のシフトに対応でき、協調性を持ってお仕事に臨める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、自発的にマルチな業務へ取り組める方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室の改装が予定されており、これまでの閉塞感が解消されて今まで以上に動きやすく快適な空間へと生まれ変わります。
■店舗には常時3名から5名の薬剤師と3名のクラークが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。
■処方箋を一度預けてお買い物に出かけられる患者様が多いため、応需枚数の割に過度なプレッシャーを感じずに働けます。

【こんな方が活躍中】
■近隣店舗とのドミナント展開を活かして急な休みも互いにフォローし合えるため、仕事と子育てを両立する方が多く活躍中です。
■20代の若手薬剤師や、中規模チェーンでのマネジメント経験を持つ50代の頼れる管理薬剤師が中心となって活躍しています。
■決められた作業をこなすだけでなく、商品の陳列方法やPOP作成など自らアイデアを出して行動できる方が輝いています。