板橋区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果133件

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線西台駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅前立地です。
■内科、心療内科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり90枚応需しています。
■薬剤師7名、事務2名の体制で運営されており、一人当たりの処方箋枚数は20～30枚程度と落ち着いています。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務効率化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で業務に取り組める方を歓迎します。
■30代男性のマネジメント層候補となる方、あるいは50代前半までの経験者を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、平均有給取得日数が10日程と合わせると年130日程度の休暇が可能です。
■全社月平均残業時間は1時間と極めて少なく、ワーク・ライフ・バランスが非常に整っています。
■週40時間勤務を超えないようシフト調整されており、週36時間前後の勤務となっております。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村三丁目駅から徒歩6分の立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、整形外科、皮膚科、眼科といった幅広い科目の処方箋を1日200枚ほど応需しており多様な経験を積めます。
■薬剤師10名と事務4名の厚い人員体制を敷いており、一人あたりの対応枚数は1日20〜30枚程度で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の処方箋枚数増加に伴う増員募集でございますので、協調性のある穏やかなお人柄を重視して採用活動を行っている状況です。
■年齢は男女ともに50代前半まで相談可能であり、特に30代の男性でマネジメント経験を積みたい意欲のある方を求めています。
■人物重視の採用を行っているため、調剤経験の有無に関わらず、チームワークを大切にして働く意欲のある方を歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■全店舗の90％で在宅医療を実施し、地域体制加算を7割以上の店舗で取得しており地域医療への貢献度が高いです。
■総合病院門前からクリニックマンツーマンまで多彩な店舗展開をしているため、幅広い経験を積むことが可能です。
■医療機関との連携がしっかりと取れているため、門前との関係性が良好であり、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という非常にアクセス抜群の駅チカ立地です。
■内科、循環器科、眼科、歯科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日あたり40枚応需しています。
■薬剤師3名、事務1名の体制で運営されており、ゆとりをもって患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と今後の成長に向けた定期採用を積極的に行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考え方で医療に貢献できる方を歓迎します。
■30代の男性でマネジメント経験を積みたい方や、50代前半までの調剤経験者を特に求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■歯科、眼科、耳鼻科、内科、循環器科と幅広い科目の処方箋に応需することで、多様な知識が習得できます。
■かかりつけのノルマがなく、一人当たりの処方処理枚数も20～30枚と患者様とじっくり向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩4分、閑静な住宅街に位置しており駐車場も完備された非常に利便性の高い立地にあります。
■処方箋は内科や小児科、皮膚科をメインに1日平均100枚前後を応需しており、粉薬の調剤や力価計算の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員4名とパート2名の常時4名体制で運営されており、事務スタッフ2名と共に助け合いながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目指し、将来の薬局長候補としてリーダーシップを発揮してくださる若手の正社員を急募しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる穏やかな人柄の方や、何事にも自発的に取り組む向上心のある方を高く評価し採用いたします。
■地域の方々に愛される店舗作りを大切にしているため、患者様一人ひとりのニーズを汲み取り、温かく丁寧な対応ができる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、月末締めの1分単位で計算され30分単位で時間外手当が適正に支給される仕組みです。
■ドミナント展開の強みを活かし近隣店舗とのフォロー体制が整っているため、有給と公休を合わせて1週間の長期休暇も取得可能です。
■週休2日制で休み希望は月4日まで提出が可能となっており、各自のプライベートの予定に合わせて柔軟にシフト調整が行われています。

≪研修制度が充実しています！≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

≪会社のご紹介?≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線蓮根駅から徒歩10分ほどの住宅街に立地しており通勤に便利な薬局です。
■内科・小児科をメインに、外科や消化器科、在宅処方箋を1日あたり約90枚応需しています。
■正社員4名・パート1名の薬剤師体制であり、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休・育休による欠員補充のため募集を継続しており、すぐにでも活躍できる方を急募しています。
■経験者の募集が基本ですが、管理薬剤師に挑戦したい意欲の高い方を特に求めています。
■明るい性格でコミュニケーション能力が高く、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■産休育休実績が100％であり、男性の育児休暇取得実績もあるほど社員を大切にする社風です。
■平均年齢は37歳と比較的若く、30代の社員も多く在籍しており横のつながりを感じられます。
■本社幹部も現場のヘルプに入ることがあり、役職に関わらず連携が取りやすい風通しの良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線志村坂上駅より徒歩2分と、駅からのアクセスが非常に良好な好立地にある薬局です。
■内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需し、1日あたり60枚から90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は4名体制で、常時2名から4名の配置があり、在宅（居宅約20名）にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補として勤務できる方を優遇して求めています。
■調剤経験2年程度（業務の流れがわかる方）からブランクのある方、病院経験のみの方も相談可能です。
■明るい方でコミュニケーションが取れる方を人柄として重視しており、ひとり薬剤師が可能な方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多岐にわたる科目を経験し、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。
■在宅やOTC販売など、保険調剤以外の分野にも積極的に携わりトータルケアを目指したい方に勧められます。
■残業が月10時間程度で有給取得率が高いため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線大山駅から徒歩約15分、池袋駅などからもバスが利用できます。
■大学病院の敷地内に位置し、総合科目を応需しており1日の処方箋枚数は平均で約200枚です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤9名、事務スタッフも8名と手厚い人員体制で運営しています。
■大学病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、投薬業務などを担当していただきます。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお願いします。
■最新の調剤機器を活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただくことができます。


【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織の新たな力となってくださる薬剤師の方を募集しています。
■大学病院門前で高度なスキルを習得したいという、向上心のある方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円のご提示も可能な求人です。
■年間休日は123日となっており、完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方のキャリアアップを応援します。
■大学病院の門前薬局で高度医療に携わり、専門知識を深めたいと考えている方におすすめです。
■人員体制が手厚い大規模な薬局で、安心して長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。


【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■店舗内は広々としており常に清潔に保たれ、気持ちよく業務に集中することができます。
■スタッフ間の協力体制が根付いているため、急なお休みなどにも柔軟に対応が可能です。
■全自動分包機やピッキングマシン等の最新設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■患者様が相談しやすいよう、椅子に座ってゆっくりと服薬指導ができるブースを設けています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、プライベートを大切にできる職場環境作りに努めています。