板橋区（東京都）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■板橋区内で1店舗経営の調剤薬局です。
■薬剤師だけでなく、栄養士、美容などのビューティーアドバイザーもいます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■板橋区にて1店舗経営の調剤薬局になります。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、複数路線が利用可能で非常に通勤に便利な環境です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や精神科など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時4名から5名の手厚い体制を敷いているため、一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域の皆様に長年親しまれてきた質の高いサービスを維持するため、即戦力となる方を急募しています。
■病院門前として多種多様な処方箋を扱うため、これまでの調剤経験を活かしつつ、新しい知識を意欲的に吸収できる方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑に連携を取りながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■成増駅から徒歩3分というアクセスの良さを重視し、毎日の通勤を楽にしながら安定した環境で働きたいと考えている方に最適です。
■病院門前での勤務を通じて幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としての知識をさらに深めたいという熱意のある方に強く推奨します。
■人間関係の良さや定着率を重視し、落ち着いた雰囲気の薬局で長く勤務したいと願う薬剤師の方にぴったりの案件です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■主に東日本を中心に9病院・2クリニック・13介護施設・47介護事業所を有する医療法人グループです。9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。
■各院内・施設やグループ合同での教育・症例発表会は活発に行われており、また院外セミナーにも積極的な参加を勧励しています。
■充実した研修によるバックアップ有！
　 経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■福利厚生充実！
産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業83年！東京都を中心にドミナントでドラッグストア・調剤薬局を16店舗展開しております。
■経営者は薬剤師で現場の状況を理解して下さり、経営層との風通しも良い環境です。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境で様々な事にチャレンジできる会社です。
■社員旅行や有志のイベントも有るアットホームな社風です。
■他社のようなＰＢ商品の厳しい販売ノルマはありません。お客様に必要なものを販売してください。
■薬局、ドラッグストアだけでなく、コンビニとのコラボレーション店舗を展開。　お客様の要望に応えるため、新たな形のドラッグストアを提案しています。
■定着率も良く和気あいあいと働ける薬局です。また、助け合い、協力し合う社風です。
■キャリアチェンジが可能で、頑張り次第で様々なポジション・業務に携われ、社会人スキルの向上も図れます。
■残業は全社で月10時間程度。
■ドミナント展開でお休みなどフォローが利きやすい職場です。 海外旅行で1週間程度お休みされる方もいらっしゃるとのこと。
■お子さんが小学生入学まで時短制度あり。育休明けの復職率100％。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の板橋駅および都営三田線の新板橋駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い好立地に店舗を構えています。
■門前のクリニックから耳鼻科をメインに受け付けており、他広域処方を含め1日50枚前後を応需します。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の体制で運営しており、常に2名以上の薬剤師が配置されているため安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、地域医療に貢献したい意欲をお持ちで早めに入社可能な方を優先的に採用します。
■門前のドクターや患者様と良好な関係を築ける、コミュニケーション能力が高く明るい対応ができる薬剤師の方を求めています。
■小規模な店舗で周囲と柔軟に協力し合いながら、臨機応変に日々の調剤業務をこなしていただける方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、経験豊富なベテランから中堅までが調和した職場環境です。
■管理薬剤師は30代後半の女性が務めており、明るく穏やかな雰囲気の中でチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■長年来局されている患者様も非常に多く、薬局内は常に温かい交流があり、地域の方々との信頼関係が良好なのが自慢です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域に根差した調剤薬局で門前のクリニックとも良好な関係を築いています。
■家族経営のため休み等のフォローは利きやすい環境です。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■内科がメインの応需科目で、薬剤師さんの活気溢れる薬局です★
■エリアマネージャー経験者歓迎です！
■経営にも携わっていきたい薬剤師さん歓迎です♪
■薬局経営に携わりたい方は必見です！
■1店舗なので異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域に根差した調剤薬局です。
■異動が無いので腰を据えて勤務できます。
■教育体制充実！経験が浅い方もしっかり教育してくれる環境が整っています。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■独立支援制度もご用意しています！

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■向上心のある環境でお仕事に励みたい方
■エリアマネージャー経験者の方
■ご自身のお考えを活かした店舗作りに携わりたい方
■薬局経営に知見がある方→高年収相談可能です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に6店舗展開している調剤薬局です。
■患者さまに信頼されるアットホームなかかりつけ薬局となることを目指し、丁寧な服薬指導をされております。
■薬局内の風通しも非常によく、定着率の高い薬局です。
■各店舗、門前との関係値も良く疑義照会などもしやすい店舗ばかりです。
■薬剤師国保の為、社会保険料を抑えたいという方にはお勧めです。
■定年制がない為、長期的に働きたい方にはお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都板橋区にて2020年現在で4店舗展開している調剤チェーンです。
■地域医療機関と連携し、小児科から在宅まで医療貢献を目指されております。
■都心部ではドミナント展開を主流としており、従業員同士の連携も取れております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都板橋区にて2020年現在で4店舗展開している調剤チェーンです。
■地域医療機関と連携し、小児科から在宅まで医療貢献を目指されております。
■都心部ではドミナント展開を主流としており、従業員同士の連携も取れております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩で2分という好立地にあり、総合科目を応需しています。
■処方箋は1日平均40枚から60枚ほどを受け付けており、薬剤師5名体制で一人ひとりの患者様に深く向き合える環境です。
■約1,285品目の医薬品を採用しており、高度医療を担う総合病院門前ならではの密度の高い処方内容を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充の急募案件であり、周囲と円滑に連携しながら前向きに業務へ取り組める薬剤師の方を求めています。
■総合病院門前の高度な処方に興味があり、患者様の健康を支えるために自ら学び続ける意欲のある方を積極的に採用します。
■将来的に管理薬剤師などの役職を目指したい方や、地域に根ざして長く安定して働きたいという意欲的な方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■土日祝がお休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日以上と業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。
■平日は18時終業となっているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすく、家族や友人との時間を大切に確保することが可能です。
■有給休暇の取得率は約8割と高く、入社初日から休暇が付与されるため、転職直後の予期せぬ欠勤などにも柔軟に対応できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■2015年7月に創業。現在では静岡県、神奈川県、宮城県、東京都に店舗展開しています。
■創業は宮城県ですが、現在は本社に静岡県三島市に構えています。
■代表も薬剤師で、時折現場を回ってお手伝いされております。きちんと従業員とのコミュニケーションを図っていらっしゃいます。
■在宅にも力をいれており、代表自ら個人宅、施設への営業活動も積極的に行っています。
■有給消化率も高く、従業員満足度の高い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩14分ほど、閑静な住宅街にある薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科であり、1日あたり約20枚と落ち着いた枚数の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名、事務1名の体制であり、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■脳神経外科の処方箋を専門的に扱いたい方や、自身のペースで働きたい方を特に求めています。

【こんな取り組みをしています】
■座学だけでなく体験型やオンライン研修など、年数に応じた独自の研修制度が充実しています。
■入社2年目以降は現場主体の社内プロジェクトチームがあり、本社業務に携われる機会があります。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率が100％と高く、女性が長くキャリアを継続できる環境整備をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅と下赤塚駅から徒歩10分と、2駅からアクセス可能な店舗です。
■門前のクリニックと開局を合わせたため、内科や皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を扱い、薬剤師3名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある人材を求めています。
■患者様第一の理念に共感し、地域に根ざした医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、長く腰を据えて働きたいと考えている方を募集しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する、創業30年の安定企業です。
■売上ランキング全国15位、関東9位の実績を誇り、毎年着実に成長を続けています。
■全店舗の8割以上で在宅を実施し、地域体制加算を7割の店舗で取得しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒3年定着率95%という定着率です☆
■かかりつけなどのノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な医療を提供できます。
■在宅業務を90%の店舗で実施しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。

≪店舗について≫
■都営三田線　板橋本町駅から徒歩10分の閑静な住宅地の中にある薬局です。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
　主な科目は、内科・小児科・循環器内科です。
■処方箋枚数は1日50枚前後で、薬剤師は常時2~3名体制です。
■1店舗のみの個人薬局で、地域に密着した薬局運営を行っています
■薬局経営に興味がある方にもおすすめです。

≪おすすめポイント≫
■異動はありません！
　→1店舗のみの個人薬局なので、転居や異動の心配がありません。
　　腰を据えて長く働くことができます
■かかりつけのノルマや厳しいルールはありません
　→大手やチェーンの薬局の場合、かかりつけなどのノルマが発生することがあります。この薬局では、患者様第一の対応を常に行うことができます。
■年俸制のため、月給が高いのも嬉しいポイントです♩

≪企業について≫
■板橋区で1店舗経営の調剤薬局になります。
　異動なく腰を据えて長く働けます。
■住宅街の中にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■地域密着型の温かい雰囲気の薬局です。
■患者様第一に考え行動ができる薬剤師さんお待ちしております！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■大山駅・中板橋駅から徒歩、池袋駅や要町・千川駅からもバスでの通勤が出来ます
　（駐輪場完備で自転車通勤ＯＫ）
　大山駅を利用する際は都内でも有名な大山ハッピーロード商店街を通って向かうため終業後の買い物にも便利
■24時間365日開局で夜間の救急医療の対応もしています
　夜間は専任の方がいらっしゃるので夜間勤務はありません
■投薬台は7台あり、座って投薬できるスタイルです
■最新機器が導入されており、患者様対応に時間を割くことが出来る環境です

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■主に京都に店舗展開する個人経営の薬局となります。
　代表は元MRで幅広い人脈をお持ちです。人脈を活かして出店を広げておられるので、門前のクリニックとの関係性は全て良好です。
■今後の新店舗展開も考えている勢いのある会社で、薬剤師として主体的に活躍していきたいと考えている方にぴったりの職場です。
■薬局内は綺麗に保たれており、システムも整っておりますので働きやすい環境です。
■勉強会も定期的に開催しており社員の教育体制には力を入れております。
■在宅に力を入れており、施設在宅を中心に行っています。
　薬を渡すだけの在宅ではいけないと、社長自らもアイデアを出し、独自のシステムを作って配達をしております。施設側からも好評で、顧客との関係性もしっかり作っています。
■全員で薬局を作り上げていくという考え方ですので、薬剤師の仕事をより良くするアイデアを持っている人は大歓迎です。