板橋区｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や
　医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており
　薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼求人について／
■東京・千葉・埼玉エリアで異動可能な方を募集しています！
　→都内のみのラウンダー勤務も相談可能です♩
■社宅のご用意も相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
■今まで薬剤師として培った経験を、様々な地域や特色に合わせて活かせるチャンスが待っています

＼こんな方におすすめです♩／
■今までの経験・実力を発揮していきたい方
　→同じ法人内で、様々な店舗・地域を経験できるため、薬剤師として豊富な経験・知識を習得できます。
　→今までの経験をどのようにどんな場所で活かせるのか、チャレンジできる環境です。
■車の運転に抵抗のない方
　→在宅対応だけでなく、普段の生活にあたり車が必要な店舗も中にはあります。
　→地方の車の運転なら大丈夫！という方
　　ご応募お待ちしております♩

＼企業について／
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です！
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております♩
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しており、経営基盤もあんていしています。
■従業員同士の仲も良く、ボーリング大会や各店舗で飲み会を行なう際には、飲み会補助を会社から出しています♩
■頑張った分だけ評価される会社！かかりつけの獲得数によっても賞与の金額を変えていこうという評価制度を取る予定です
■一人一人に合わせたオリジナル研修プランを立案し、プログラムを組んでいます！

＼こんな店舗です！／
■東武東上線大山駅から徒歩8分、ハッピーロード大山商店街近くにある薬局です。
■主に外科、整形外科、内科の処方せんを応需していて、薬剤師人数も多い配置なので、一人ひとりの患者様のニーズに合った対応が可能です。
■OTC販売や物販も行っているので、OTC販売に興味がある方にもオススメです♪

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
　→社員の働きやすさを重視している職場です。エリアマネージャーも店舗に足を運び、希望休が取得しやすいよう調整しています！
■すぐに慣れる職場環境の充実
　→ボイス薬歴も導入されており、薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう監査システムなども整っています！
　　ご経験が少ない方、ブランクのある方でも安心してご就業開始可能です。
■風通しの良い環境
　→男女比が半々で、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れています♪新卒からベテラン薬剤師と幅広い年齢層の方が活躍しており、勉強になる環境です。

＼こだわりの設備／
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進！
■レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開しています！
■このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
■監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

＼スキルアップも大切にしています★／
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
　→社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会
　→学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼薬局について／
■主な勤務シフトは9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00の休憩1時間です！
■主な応需科目は脳神経外科になります！
■残業時間も10h/月なのでライフワークバランスも整います♪
■雰囲気重視の薬局なので、離職率の低い店舗で安心して働くことができます★
■2021年9月にオープンした薬局で、綺麗で快適な環境です♪

＼企業の特徴／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(完全週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。

＼教育体制について／
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■新入社員研修（オリエンテーション研修、ベーシック研修、スキルアップ研修）
■フォローアップ研修、アドバンスセミナー、社内プロジェクトチーム等、様々な研修カリキュラムとセミナーをご用意しております♪

＼こんな方歓迎です♩／
■腰を据えて長く働きたい方
■離職率の低い薬局で働きたい方
■自分のペースで働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅と下赤塚駅から徒歩10分と、2駅からアクセス可能な店舗です。
■門前のクリニックと開局を合わせたため、内科や皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を扱い、薬剤師3名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある人材を求めています。
■患者様第一の理念に共感し、地域に根ざした医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、長く腰を据えて働きたいと考えている方を募集しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する、創業30年の安定企業です。
■売上ランキング全国15位、関東9位の実績を誇り、毎年着実に成長を続けています。
■全店舗の8割以上で在宅を実施し、地域体制加算を7割の店舗で取得しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒3年定着率95%という定着率です☆
■かかりつけなどのノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な医療を提供できます。
■在宅業務を90%の店舗で実施しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。

・・＊ こんな店舗です！ ＊・・
■整形外科クリニックの門前で、在宅も積極的に対応している薬局です。
■東武東上線　大山駅より徒歩5分とアクセス良好です♪
■大きな道路に面しているので、わかりやすい場所にあります！

・・＊ 働きやすい！その理由 ＊・・
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません。
■様々な研修制度あります！
　→主体的かつ自由に選択できる自由参加型（カフェテリア）研修をご用意しています♪
■こんな研修もあるんです！
　→在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」。在宅がはじめての方も安心してはじめられます♪パートさんも参加可能です！
■1店舗あたりの処方箋の平均枚数は80枚/日、一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日で在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。

・・＊こんな方にオススメ＊・・
■これからは在宅が必須の時代だから、どんどん経験を積みたい！
　→在宅医療に積極的に取り組んでおり、全国でもその実績と取り組みを評価されています！
■かかりつけ薬剤師未経験だけど、興味はある！
　→認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり
■看取りの医療に携わりたい！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行います

☆*｡｡｡*☆店舗について☆*｡｡｡*☆
■内科、整形外科、小児科の門前薬局です！
■都営三田線　板橋区役所前駅から徒歩10分の位置で、商店街の中にある薬局です！
■地域密着型の薬局で、処方箋枚数も多くはないので一人ひとりの患者様に寄り添った対応が可能です♪

☆*｡｡｡*☆こんな環境です！☆*｡｡｡*☆
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日です！
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局チェーンと比較して自宅近くでの配属が可能です♪

☆*｡｡｡*☆ここが魅力的♪☆*｡｡｡*☆
■豊富な調剤経験を積むことができます！
　→無菌調剤室を完備している店舗もあります！麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■充実の研修制度
　→4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修があります。研修認定薬剤師のeラーニング受講費や健康サポート、地域連携への登録は全額会社負担でバックアップ体制が整っています。

☆*｡｡｡*☆会社について☆*｡｡｡*☆
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！
■店舗指定は出来ません。面接選考後に配属先が決定いたします。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。