板橋区（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、マンションの1階にて運営されている調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科、消化器科となっており、隣接するクリニックより月に平均562枚の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、在宅業務（居宅・施設）にも注力しながら地域医療のインフラを支えている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営を見据えた定期採用として、即戦力となる調剤経験をお持ちの正社員薬剤師を積極的に募集しております。
■整形外科や内科の処方箋に丁寧に対応できる方はもちろん、未経験であっても30代前半までの方であればまずは相談ください。
■病院での勤務経験のみという方も歓迎しており、地域の方々の健康をサポートしたいという強い熱意をお持ちの方を求めております。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内のシフト制にてワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが推奨されます。
■有給休暇は入社時から付与されるほか、年度内に1回は5日間の連続休暇を取得できる制度があり、リフレッシュ環境も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線および有楽町線の小竹向原駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、内科や小児科など地域に密着した処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は月に平均1,259枚となっており、近隣の宮下医院からの応需に加え、居宅および施設への在宅業務にも注力しているのが特徴です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、事務員も正社員3名体制で日々の業務を円滑にサポートできる環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴い、訪問業務を専任で担当する薬剤師を急募しており、車の運転に自信がないという方でもまずは気軽にご相談ください。
■1時間に1軒を訪問するゆとりあるスケジュールを組んでいるため、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したい方を求めています。
■30代までの未経験者やブランクがある方も相談可能となっており、新しい分野に挑戦したいという前向きな姿勢を高く評価して採用を行います。

【想定される業務内容】
■在宅医療を専門に担当し、患者様宅や施設を訪問しての服薬指導、薬歴管理、医師やケアマネジャーとの多職種連携業務を中心に行っていただきます。
■外来の処方箋対応を行う必要がないため、訪問業務に付随する調剤や監査に集中することができ、より専門性を磨きやすい業務フローになっています。
■独自の研修システム【GOES】を通じて在宅医療に必要な知識を段階的に学べるため、未経験からでも自信を持って業務に取り組むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋区役所前駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも快適に通えます。
■処方箋は近隣のクリニックから応需しており、皮膚科と耳鼻科を中心に1日約70枚を受け付けています。
■現在は薬剤師が常勤1名から2名体制で運営されており、科目特性に応じた丁寧な服薬指導やきめ細やかな患者フォローを行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス品質の向上と体制強化を目指すため、経験豊かな即戦力人材を急募します。
■かかりつけ薬剤師としての活躍を期待しているため、調剤経験が3年以上あり、明るく前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力を重視しており、地域の健康相談役として意欲的な方は大歓迎です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら復職した薬剤師が多く、産育休後の復帰率は97％を誇っており、時短勤務制度をフル活用しながら家庭と両立しています。
■病院研修制度を利用して化学療法や多職種カンファレンスを学んだ、専門志向の高い20代から30代の若手薬剤師が第一線で輝いています。
■他店舗との交流を楽しみながら社内サークルや選択型福利厚生サービスを活用し、趣味と仕事をバランスよく楽しむ社員が多数在籍しています。

＼キャリアアップを応援／（板橋区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩5分の便利な立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる良好な環境です。
■内科や皮膚科や小児科などを中心に1日約50から60枚の処方箋に応需し、居宅の在宅業務にも対応しています。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍し、スタッフ同士が協力し合いながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして着実に店舗数を伸ばしている大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得の経験もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており、報酬改定の影響を受けにくく安定して長期勤務が可能な経営基盤です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、全社平均の残業時間も約7.3時間程度と無理なく働くことができる環境です。
■有給休暇の取得率は90%と高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を消化する非常に働きやすい社風です。
■産前産後休暇の取得率は100%であり、時短勤務制度はお子様が小学生になるまで延長して利用することが可能です。

＼ワークライフバランス重視／（板橋区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■板橋区役所前駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができる環境です。
■眼科や形成外科や内科など幅広い科目を1日120枚応需し居宅の在宅業務にも注力するやりがいのある職場です。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し余裕のある人員配置で協力し合いながら働ける体制が整っています。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮のうえ年収400万円から600万円の範囲で決定され毎年の昇給制度があります。
■年間休日は123日確保されておりシフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全な体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗スタッフからスタートし経験を積むことで管理薬剤師や店長へと着実にステップアップすることが可能です。
■店舗業務だけでなくエリアマネージャーや支店長など運営管理の道も用意されておりご自身に合った多彩なキャリアを描けます。
■現場主義の方には医療モール開発や広報や人事など本部機能での多様な業務に広く携わるチャンスも提供されています。

＼研修充実でステップアップ／（板橋区エリア担当より）
多彩な研修制度とキャリアパスがあり、調剤経験を活かして着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西台駅から徒歩15分ほどの場所にある、スーパーマーケット併設の医療モール内に位置している綺麗な店舗です。
■主に内科や整形外科の処方箋を1日に約70枚応需しており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組めます。
■正社員の薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国各地に多数の店舗を展開しており、医療モール事業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている大手企業です。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営スタイルを確立しており、将来にわたって安心して長く勤務できます。
■社長自身も薬剤師であり、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器などを積極的に店舗へ導入し、薬剤師の業務負担を軽減するための取り組みを行っています。
■年に一度の自己申告制度により自身のキャリアや職場環境についての希望を伝える機会があり、着実なステップアップが可能です。
■スマートフォンやパソコンでいつでも受講可能な学習環境を整備し、スタッフの継続的なスキルアップを全面的に支援しています。

＼プライベート充実／（板橋区エリア担当より）
週休2.5日以上かつ残業がほぼないため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ときわ台駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大きく軽減できる通いやすい環境が整っています。
■眼科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目を1日20から30枚応需しており、幅広い処方経験を積むことが可能です。
■現在は正社員の薬剤師1名が在籍しており、少人数ながらも患者様に寄り添った丁寧な対応を心掛けて業務を進めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を展開しており、患者様の健康を第一に考えた質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■大手チェーンにはないアットホームな雰囲気を大切にしており、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。
■従業員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスの充実に向けた制度や労働環境の整備を積極的に進めています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっているため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できる職場環境です。
■シフト制を導入していることから個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能であり、無理なく長期的に継続できます。
■転勤を伴う異動がないため、住み慣れた地域で腰を据えてじっくりとキャリアを築いていくことができる安定した職場です。

【職場環境と雰囲気】
■少人数制ならではの風通しの良さがあり、職種を問わずスタッフ同士が助け合いながら和やかに業務を行っている環境です。
■アットホームな雰囲気の中で業務を進めているため、業務中の疑問点や不安なこともすぐに相談して解決できる職場です。
■新しいメンバーを温かく迎える社風が根付いており、入社後すぐに職場に馴染んでスムーズに業務を開始することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線成増駅と地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■内科や精神科、皮膚科などを中心とした多科目の処方箋を、1日に平均で200枚から250枚応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名体制を敷いており、専門のクラークも3名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しており、即戦力となる方を歓迎しています。
■地域に根差した薬局で患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を大切にできる薬剤師を求めています。
■変化を恐れず新しいことにも積極的にチャレンジし、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■週休3日制の選択肢があり、1日の勤務時間は10時間または8時間から選択可能です。
■都内を中心に16店舗を展開する創業87年の老舗企業であり、安定した経営基盤があります。
■未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した教育制度とサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均で月間10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ドミナント展開をしているため、急な休みや海外旅行など長期休暇も取得しやすい環境です。
■育児中の薬剤師のために、お子さんが小学生入学まで時短勤務制度を利用できるため安心して働けます。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方箋の監査、患者様への服薬指導を担当していただくことになります。
■OTC医薬品の販売にも携わっていただき、お客様のニーズに合わせた適切な商品提案を行います。
■企業独自のポイントカード導入により、レジ業務が通常よりやや煩雑になることもございます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は50代前半の経験豊富な男性で、若手からベテランまで優しく指導する環境です。
■パート薬剤師は新卒から大ベテランまで幅広い年代が在籍しており、互いに助け合う社風です。
■休憩室は広々としたスペースが確保されており、業務の合間にリラックスできる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■頑張り次第で様々なポジションや業務に携われ、社会人としてのスキル向上も図れます。
■調剤だけでなくOTC販売や在宅医療など、幅広い経験を積むことで専門性を高められます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のために安全対策委員会を設置し、患者様への安全を最優先しています。
■お客様の要望に応えるため、コンビニとのコラボレーション店舗を展開しています。
■2025年5月に調剤室の改装を予定しており、より快適な就業環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながらも、薬剤師としてキャリアアップしたい方には最適です。
■多様な科目の処方を経験し、幅広い知識とスキルを習得したいと考える方におすすめです。
■アットホームな職場で、周囲と協力しながら楽しく働きたいという方にもぴったりです。

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＼プライベートも大切にしたい方へ／（板橋区エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給を組み合わせて1週間の長期休暇を取る方もいます。ドミナント展開だからこそ、お互いにフォローし合える体制が整っていて安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「大山駅」から徒歩1分の駅チカに位置しており、非常に通勤しやすい立地です。
■耳鼻科、婦人科をメインに応需し、1日あたり約50枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は2名体制、事務員1名体制で業務にあたっており、協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、30代前半までの若手薬剤師を急募しております。
■穏やかな社風に馴染める、協調性を持ち、自発的にマルチな業務に取り組む意欲のある薬剤師を求めています。
■調剤経験のある方は40歳未満、未経験の方は29歳以下まで応募可能であり、経験よりも人物面を重視しています。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの店舗で、通勤に負担なく快適に働きたいと考えている薬剤師の方に特におすすめいたします。
■週休3日など柔軟な働き方を求めており、プライベートの時間を充実させたいと願う方に最適の環境です。
■ノルマに縛られず、穏やかな社風の中で、地域のお客様を大切にした医療提供に専念したい方にフィットします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩7分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高く、仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。
■多科目応需しており、1日あたり25枚から80枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員とパート各1名、事務員はパート3名の体制となっており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都にて4店舗の調剤薬局を運営しており、訪問看護事業との2軸展開を行うことで、地域の在宅医療を支える役割を担っています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労や状況を深く理解しており、スタッフが無理なく働けるような環境整備に注力しています。
■地域住民の方々との信頼関係を第一に考えた店舗経営を行っており、大手チェーンにはない風通しの良さと柔軟な社風が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時30分までの勤務で、土曜日は午前中のみの対応となっており、無理な残業もほとんど発生しない安定した職場です。
■一人薬剤師の時間帯が発生する可能性もありますが、事務スタッフのサポート体制が整っているため、落ち着いて自身の業務に集中できます。
■有給休暇は法定通り付与され、店舗内でのシフト調整がスムーズに行われるため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の近くに位置するアットホームな雰囲気の薬局であり、スタッフ同士の仲が良く、プレッシャーを感じることなく伸び伸びと働けます。
■患者様は近隣にお住まいの地元住民の方がほとんどであり、顔なじみの患者様と温かい交流を楽しみながら日々の業務に取り組める環境です。
■過度なノルマや無理な異動がないため、精神的なゆとりを持って仕事に従事することができ、非常に離職率が低い点も自慢の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■近隣の広域医療機関から多科目の処方箋を1日平均24枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は管理薬剤師1名が在籍しており、急募のフェーズとして地域に根ざした質の高いサービスを提供するための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■現在は急募のフェーズにあり、地域に根ざした薬局として質の高い調剤サービスを提供し続けるための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

＼新規立ち上げで安心！／（板橋区エリア担当より）
今回は新規オープンの店舗ですので、スタートラインが同じ仲間と一緒に、協力しながら進めていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大山駅となっております。
■応需科目は医療モール内の5科を予定しており、新規オープンのため処方箋枚数は未定ですが、幅広く経験できます。
■勤務体制につきましては管理薬剤師1名にくわえて常勤薬剤師を4名～5名ほど採用予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規医療モールにおける薬局オープンに伴う増員募集であり、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
■大手企業での勤務に疲れてしまった方や、ワークライフバランスを重視して落ち着いた環境で働きたいという方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東エリアをはじめとして東海や北陸および関西エリアなど、広域にわたってドミナント展開をしている調剤薬局チェーンです。
■病院前や駅前の医療モールからマンツーマン店舗まで幅広く展開し、地域医療へ貢献することを目標に掲げて事業を行っています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風が根付いており、各店舗に裁量権を持たせたスピード感のある運営が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■経営基盤がしっかりと安定した会社で働きたいものの、大手企業のような画一的なルールや頻繁な異動を避けたい方にオススメです。
■有給休暇の取得率が高く残業時間も少ない職場環境であるため、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けたい方に適します。
■これから新規にオープンする店舗の立ち上げに携わり、新しい仲間たちとともにゼロから薬局を作り上げていきたい方にオススメです。

＼研修充実でステップアップ／（板橋区エリア担当より）
多彩な研修制度とキャリアパスがあり、調剤経験を活かして着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■板橋駅から徒歩4分とアクセス抜群な立地で、通勤におけるストレスを大きく減らすことができます。
■面で処方箋を応需しており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組めます。
■スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国各地に多数の店舗を展開しており、医療モール事業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いている大手企業です。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営スタイルを確立しており、将来にわたって安心して長く勤務できます。
■社長自身も薬剤師であり、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器などを積極的に店舗へ導入し、薬剤師の業務負担を軽減するための取り組みを行っています。
■年に一度の自己申告制度により自身のキャリアや職場環境についての希望を伝える機会があり、着実なステップアップが可能です。
■スマートフォンやパソコンでいつでも受講可能な学習環境を整備し、スタッフの継続的なスキルアップを全面的に支援しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康課題にしっかりと寄り添い、丁寧で思いやりのある対応を心がけられる人が活躍しています。
■病院やクリニックの医師と良好な関係を築き、チーム医療を円滑に進めたい方が多数在籍しています。
■仕事とプライベートのバランスを大切にし、無理のないペースで長期的に活躍したい方が多いです。

＼週4日勤務で正社員に／（板橋区エリア担当より）
週休3日でお休みがあり、土日祝休みも相談可能。ご自身の時間も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■ときわ台駅から徒歩3分の好立地にあり、整形外科や耳鼻科などの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■近隣のクリニックを中心に80以上の医療機関から応需しており、薬剤師5名と医療事務1名が在籍し協力して業務を行っています。
■地域の特性から富裕層の患者様が多く来局されており、地域体制加算を取得しスムーズな調剤業務を実現しているのが特徴です。

【法人特徴について】
■板橋区を中心として地域に根ざした調剤薬局を4店舗展開しており、近年では千葉県内にも新たな店舗をオープンさせております。
■小規模な組織だからこそスタッフ同士が支え合って仕事に取り組む意識が強く、非常に風通しが良いアットホームな企業風土です。
■女性の社長が経営のトップを務めており、現場のスタッフとの距離が近いため意見や要望を伝えやすい環境が整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■面倒見の良い40代の女性管理薬剤師が在籍しており、わからないことがあってもすぐに質問できる安心感のある温かい職場です。
■薬剤師と医療事務が協力して業務を進めており、常にコミュニケーションが活発で明るい雰囲気が広がる働きやすい職場環境です。
■周辺には飲食店も多く立ち並んでいるため、仕事帰りの買い物や食事などプライベートの時間を有意義に過ごすことができます。

＼年間休日128日と高賞与を両立／（板橋区エリア担当より）
有休も平均15日取得されており、年間140日以上のお休みが可能です。賞与は平均5.5ヶ月分と破格の支給実績があり、抜群の働きやすさを誇ります。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分という大変アクセスの良い場所に位置しており、天候を気にせず通勤が可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚ほどで、近隣の病院や眼科クリニックなどから幅広く応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1,471品目あり、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方に触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■東京都内での取引再開に伴う体制強化と、将来を見据えた若手循環のための前向きな定期増員募集となります。
■これまでの経験だけに固執せず、会社の方針や独自の業務手順に柔軟かつ素直に対応できる方を歓迎します。
■単に楽をしたいという理由ではなく、高い成長意欲を持ち会社の一員として意識を置ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の正社員比率が98％と極めて高く、業務負担が特定のスタッフに偏りづらい安心の環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務は正社員3名が在籍し、お互い様の精神を持って助け合う風土です。
■全店舗に電子薬歴および共通の在庫管理システムを導入しており、店舗間での迅速な医薬品の融通が可能です。

【こんな方が活躍中】
■従業員の平均勤続年数は10年と定着率が非常に高く、20年以上勤務しているベテランの先輩方も多数活躍中です。
■大手チェーンでの過度なノルマや、かかりつけ獲得の業務に追われる日々に疲弊し、移籍してきた方が輝いています。
■自分の権利ばかりを過度に主張するのではなく、社会人としての常識を備えサラリーマン思考で動ける方です。

＼充実の休日数でプライベートも満喫／（板橋区エリア担当より）
年間休日125日に加え有休も平均15日取得できます。残業も月10時間程度と、仕事と私生活を両立したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常にしやすい魅力的な調剤薬局です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、特定の分野における高い専門性を学びながら日々の業務に臨めます。
■処方箋は1日あたり90枚から100枚程度を受け付けており、様々な症例に触れて経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した非常に安定した経営基盤が強みです。
■創業以来一貫して無借金経営を続けており、コロナ禍においてもグループ全体の業績は右肩上がりを記録しています。
■門前の医療機関との信頼関係を何よりも重視しているため、日々の疑義照会などもスムーズに行える環境です。

【求人情報について】
■今回は正社員として勤務していただける薬剤師を募集しており、長期的に安定して働きたい方に適しています。
■想定される年収は550万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で決定します。
 ■これまでに多くの支給実績を誇る充実した賞与制度があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の生涯研修プログラムとしてeラーニングを導入しており、最先端の医療知識をいつでも学ぶことが可能です。
■認定薬剤師や認定実務実習指導薬剤師といった資格の取得にかかる費用は、会社側が全額を負担して支援しています。
■全店舗で共通の在庫管理システムを導入しており、近近隣店舗との間で効率的な医薬品のやり取りを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩で5分ほどの場所にあり、大きな道路に面した非常にわかりやすい立地の薬局です。
■主に処方箋を1日約30枚応需しており、皮膚科やリウマチ科など幅広い科目に触れることができます。
■薬剤師は正社員2名体制で運営しており、一人あたりの処方箋処理枚数が23枚程度と個人の負担は比較的少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化に向けた定期採用であり、コミュニケーション能力を重視した選考を行います。
■直近1年以上の調剤経験がある30代までの方を求めており、特に在宅医療に前向きに取り組める意欲的な方を歓迎します。
■患者様第一のキーワードを大切にし、自身の経歴や退職理由を仕事上の長所に結びつけて論理的に話せる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」があり、未経験の方でも安心して在宅業務を始められます。
■2025年度までに在宅集約型店舗を6店舗稼働させる計画があり、在宅業務の適正化と効率化による残業削減を推進しています。
■電子処方箋の導入やAI問診アプリ「ユビー」の活用など、DX化を早期に推進することで未来を見据えた薬局運営を行っています。