江戸川区（東京都）の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼店舗の特徴／
■1店舗で運営されています。介護事業を主体としており経営は安定しています。
■在宅業務メインで未経験からでも在宅薬剤師として経験を積むことができます
■外来は一日30枚程です（内科・歯科）。
■店舗は大通り沿いに位置しています。
　そのため人通りも多く、お帰りの際も安心です。
■薬剤師様も正社員7名、パート8名の計15名いらっしゃいます。
　子育て中の薬剤師様も多く、子育てに理解のある職場です。
　在籍人数も多いため、急なお休み時も対応可能な人員体制をとっています。
■スタッフの方々は30代,40代の方が多く活躍されています。
■休憩室が店舗の地下と隣のマンションとで合計2つございます。
　休憩を取りやすい環境が整っています。
■事務室のスペースは広く、しっかりと座って事務作業できる環境があります。

＜こんな方を歓迎＞
■在宅経験がある方、経験はなくても興味がある方
■チームで仕事を進めていきたい方
■運転できる方歓迎ですが、パートさんは自転車でもご相談下さい
　（作り込み担当の方はなしでOK）

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！


＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■駅近の店舗なので、雨の日も通勤が苦じゃありません
■時間帯はご相談下さい
■ワンオペ時間帯がある店舗なので経験ある方歓迎

■全国に1600店舗以上展開の大手ドラッグストア
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜こんな店舗です＞
■都営新宿線・瑞江駅の目の前の店舗です
■月～日祝・9時～22時開局店舗。平日や朝休みたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県でご就業頂けます
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■保養施設など福利厚生も充実しています
■在宅は多めの数店舗は居宅20名前後、他は5名程度です
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて積極実施しています

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日123日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■全店舗平均残業時間は5.7時間、有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です

＜こんな方を募集しています＞
■管理薬剤師意向のある方、またその後のエリアマネージャーも視野にキャリアアップ希望の方
■変化を楽しめる方歓迎。新卒採用、エリアマネージャー制を5年程前に導入したところでまだ成長しろのある会社です。能動的に意見を出して頂ける方歓迎です

＜年収参考例＞
■30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
■30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
■40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

＜こんな店舗です＞
■居宅は10名～15名、ほか門前クリニックとマンツーマンの薬局です
■1日の労働時間は9時間ですが、2.5日休みでメリハリ持って就業頂ける店舗です

≪薬局について≫
■小岩駅・新小岩駅から徒歩15分の場所にあります
■在宅対応がメインで、外来では内科メインで応需しています
■都内では珍しい車通勤可能な薬局です
　→通勤ラッシュに巻き込まれないのもポイントの一つです
■一人薬剤師の対応が可能な方歓迎です！

≪ココが魅力的≫
■残業時間少なめです
　→薬局の閉局時間が18時半までで、残業もほぼないので片付けが終わり次第帰宅可能です
■異動ナシ
　→1店舗展開の薬局のため異動のリスクが無く、患者様とも深い関係性を築くことができます

≪こんな方にオススメ・歓迎≫
■在宅対応に興味がある方・挑戦したい方
■車運転可能な方
■将来的に独立希望の方
■調剤経験は5年以上の方を歓迎しています

≪会社について≫
■江戸川区で1店舗の薬局を経営している個人薬局です
■オーナーが現場にも入りますので、従業員目線の店舗作りが行われています
■異動がないためひとつの薬局で長く勤めたい方におすすめ
■独立支援のサポートも行っているので、将来的に薬局経営をしたい薬剤師さんにもオススメです

○こんな会社です○
■神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、
ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。

○こんな薬局です○
■船堀駅より徒歩3分と好立地！
■内科をメインで応需しており、その他リウマチ科 整形外科 リハビリテーション科を受けております

≪こんな会社です≫
■「誠実な気持ちで他者を愛する」という社訓を掲げ、奉仕の心を大切にしている会社です
■関連会社で4店舗薬局を運営、介護施設事業や外国人就業斡旋事業など様々展開しておりますので、経営面も安定しております。
■有給取得率も高水準の薬局です。有休は入社後3ヶ月経過から付与されます。
■大型の病院の敷地内に開局し、急成長している会社です

≪こんな店舗です≫
■2023年3月にオープン
■内科・小児科のクリニックをメインに応需しております
■南葛西エリアに出店。葛西駅・葛西臨海公園からバスでの通勤になります。車通勤については採用時ご相談下さい。
■導入機材：Vマス、ポリムス
他、機材導入への経費は惜しまない会社です
■社会保険は週30時間から加入できます

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線「葛西駅」からバスを利用、住宅街に位置する門前クリニックの敷地内あります。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域のファミリー層の健康を支える薬局を目指します。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の体制。地域の皆様に愛される薬局を一緒に作っていきます。

【求人情報について】
■ご経験を考慮し、年収520万円から600万円という高水準の給与をご提示することが可能です。
■年間休日は120日を確保しており、日曜・祝日が定休のためプライベートの予定も立てやすいです。
■年2回、合計で4ヶ月分の賞与支給があり、日々の頑張りが収入としてしっかりと評価される体系です。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務をお任せします。
■Vマスやポリムス、重量監査機といった最新の調剤機器を駆使し、安全かつ効率的な業務を推進します。
■地域の患者様との信頼関係を築き、かかりつけ薬局としての役割を担っていくことが期待されます。

＼こんな会社です／
◎都内を中心に約30店舗、首都圏のみにドミナント展開しています
◎地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています
◎自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
◎薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています

＼こんな働き方です／
◎年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
◎出店エリアが限られていますので転居なく腰を据えて働けます

＼教育制度／
◎検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
◎教育研修費補助制度（年間5万円）あり！

＼福利厚生／
永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています

＼こんな薬局です／
◎病院の門前薬局です
◎20～40代の方が多く活躍しています
◎健康相談サービスにも対応しており、処方箋お持ちの方だけでなく、さまざまな方が利用できる薬局を目指しています

＼こんな会社です／
◎都内を中心に約30店舗、首都圏のみにドミナント展開しています
◎地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています
◎自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
◎薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています

＼こんな働き方です／
◎年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
◎出店エリアが限られていますので転居なく腰を据えて働けます

＼教育制度／
◎検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
◎教育研修費補助制度（年間5万円）あり！

＼福利厚生／
永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています

＼こんな薬局です／
◎病院の門前薬局です
◎20～40代の方が多く活躍しています
◎健康相談サービスにも対応しており、処方箋お持ちの方だけでなく、さまざまな方が利用できる薬局を目指しています

＼ワークライフバランス重視！／（江戸川区エリア担当より）
実質週休2.5日でメリハリをつけて働けます！近隣店舗との合同シフトで有休も取りやすく、プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える立地です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需しております。
■1日あたり200枚～300枚ほどの処方箋を受け付けており、地域の患者様に頼りにされている活気ある薬局です。

【法人特徴について】
■東京と千葉のエリアで複数の店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した法人です。
■企業理念に「人財」を掲げており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■従業員の定着率が非常に高く、長期にわたって腰を据えて働くことができるアットホームで温かい社風が魅力です。

【勤務実態について】
■近隣にある徒歩圏内の系列店舗と合同でシフトを作成しており、お互いに助け合いながらお休みを取りやすい環境です。
■19時まで開局している日もありますが、スタッフ間で交代制をとることで一人に負担が偏らないように工夫されています。
■有給休暇の取得が推奨されており、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の負担が少なく働きやすい好立地にある調剤薬局です。
■耳鼻科の処方箋をメインに1日200から300枚ほど応需しており、専門性を高められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■協調性を大切にしており、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を求めています。
■フルタイムなど柔軟な働き方の相談が可能で、長く安定して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県を中心に合計7店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■経営理念として人財を非常に大切にしており、従業員一人ひとりが働きやすい環境作りに注力しています。
■離職率が低く定年まで長く勤めるスタッフが多いなど、安定した経営基盤と良好な人間関係が魅力です。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■年間休日120日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗展開しています
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■一都三県に計12店舗展開の在宅医療に特化している調剤薬局です。
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■ほぼ全店で、往診同行を実施しており、ドクターや他医療従事者と連携し、患者様に寄り添った対応ができます。
■在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
　「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っていきます。
■病院に薬剤部があり、病院でのチーム医療に薬剤師が不可欠なように、在宅チーム医療でも薬剤師が不可欠です。
　街を病院、患者様のご自宅を病室と見立て、「街の薬剤部」になれるよう日々業務にあたっています

〇福利厚生充実！〇
■育休は男女問わずに取得可能、時短勤務制度はお子様が小学校に入学するまで活用可能、
　子の看護休暇もあるため、子育てをしながらでも働くことができる環境です。
■アニバーサリー休暇、連続5日休暇制度などもあり、メリハリを付けて働く社風があります。
■年間休日は120日とお休みもしっかりと取れる環境があります。
■残業も1分単位で計算しております。

〇魅力的な研修制度〇
■在宅医療の場合、患者さんの状況によって対応方法が変動することから、実際に現場に出て業務を習得していくような体制を取っています。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。

〇システムも充実しています〇
■トーショーの機材を導入しており、レセコンと分包機が連動しているため、入力後の作業に負担なく、効率的に対応ができるようになっております。
■その他一包化の監査システムも導入しているため、ヒューマンエラーをなくし、安心して働けるような環境を用意しております。

＜こんな会社です＞
■2013年に設立された新しい会社、従業員みんなで会社を成長させていきたいという志の方を募集しています
■江東区・江戸川区内に2店舗展開しています
■1店舗につき必ず男性が1名は在籍しています
■異動は基本ありません
■e-Learningのサポートあり

＜こんな薬局です＞
■施設在宅は下のクリニックから月曜に処方箋を受け、火曜に作り水曜にお届けします。施設で残薬管理などの相談もします
■外来も在宅も経験できます
■30代～50代など偏らない年齢層の方が勤務しています
■残業は月10時間程度です
■耳鼻科・皮膚科メインです
■新小岩から徒歩可能・小岩・新小岩・船堀・葛西・西葛西・篠崎・両国などからバスもございます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます