江戸川区（東京都）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼2026年5月オープン／（江戸川区エリア担当より）
2026年5月にオープン予定の新店です★
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■一ノ江駅よりバスで7分程の立地です。
■総合科目と在宅実施予定の店舗です。
■1日40枚～50枚/日を想定しております。
■2026年5月にオープン予定の新店となります。

【法人特徴について】
■都内を中心に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業が運営する調剤薬局です。
■全社での平均残業時間は月15分程度と極めて少なく、定時退社が基本となっている働きやすい環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の100%消化や長期休暇の取得も可能な職場です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、趣味や家族との時間を充実させているスタッフが多数在籍しています。
■未経験からスタートした方や他業種から転職した方も、充実したサポート体制のもとで立派に活躍しています。
■医療モールの門前という環境を活かし、様々な疾患の知識を吸収してスキルアップに励む方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■障害者雇用も積極的に推進しており、多様な人材がそれぞれの持ち味を活かして働ける環境を整えています。
■有給休暇の完全消化を推奨し、1週間以上の長期休暇取得も可能にするなど働き方改革を推進しています。
■他店舗からのヘルプ体制も充実しており、一人当たりの負担が過度にかからないよう全社で調整しています。

＼2026年5月オープン／（江戸川区エリア担当より）
2026年5月にオープン予定の新店です★
有給休暇も100％消化できるため、自分の時間を大切にしなが長く働ける環境です♪
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■一ノ江駅よりバスで7分程の立地です。
■総合科目と在宅実施予定の店舗です。
■1日40枚～50枚/日を想定しております。
■2026年5月にオープン予定の新店となります。

【法人特徴について】
■都内を中心に多数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業が運営する調剤薬局です。
■全社での平均残業時間は月15分程度と極めて少なく、定時退社が基本となっている働きやすい環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の100%消化や長期休暇の取得も可能な職場です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、趣味や家族との時間を充実させているスタッフが多数在籍しています。
■未経験からスタートした方や他業種から転職した方も、充実したサポート体制のもとで立派に活躍しています。
■医療モールの門前という環境を活かし、様々な疾患の知識を吸収してスキルアップに励む方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■障害者雇用も積極的に推進しており、多様な人材がそれぞれの持ち味を活かして働ける環境を整えています。
■有給休暇の完全消化を推奨し、1週間以上の長期休暇取得も可能にするなど働き方改革を推進しています。
■他店舗からのヘルプ体制も充実しており、一人当たりの負担が過度にかからないよう全社で調整しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■皮膚科や小児科、内科、眼科、循環器科、整形外科など幅広い総合科目を応需しており多岐に学べます。
■正社員の薬剤師が1名在籍しており、居宅を中心とした在宅業務にも注力している地域密着型の店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で条件を決定いたします。
■薬剤師手当や管理職手当、扶養手当、住宅補助手当など、生活を支える多種多様な手当が充実している求人です。
■年間休日は117日で法定通りの有給休暇や産前産後休暇、育児休業などのお休みもしっかりと取得可能です。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導をはじめ、患者様に寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■居宅を中心とした在宅業務にも携わっていただくため、地域医療の最前線で幅広い経験を積むことが可能です。
■メディカルサポートセンターによる遠隔入力の支援があるため、薬剤師は対人業務へより集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機など、最新の機械化が進んでおり業務負担の軽減が図られています。
■本部からの手厚いサポート体制が整っているため、現場のスタッフ同士も協力し合いながら和やかに働いています。
■産休休暇は最長で3歳まで取得可能であり、女性の活躍が推進されている非常に働きやすい職場環境となります。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を一緒に創ってくださる方を募集します。
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需しています。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

【こんな病院です】
■2026年に199床のケアミックス病院へリニューアルされ、より地域に根差した医療を提供します。
■地域の救急を支える2次救急の病院です。
■急性期の他、回復期リハビリ病棟、緩和ケアも実施する予定です。
■電子カルテや自動分包機が導入される予定となっており、業務の効率化が大きく進む環境です。
■福利厚生も充実。院内託児所、社員寮、社員食堂（一食200円）が利用可能です。

【募集背景について】
■病床数の増加や病院リニューアルに伴い、病棟業務をさらに充実させるための増員募集となっております。
■正社員も同時募集中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新しい病棟や最新のシステムが導入される環境で、オープニングに近い感覚で新鮮な気持ちで働くことができます。
■地域の救急医療を支える病院として、地域住民の健康と安心を守るという非常に社会的意義の大きな仕事です。
■バースデー休暇など福利厚生が手厚く、長期的に見ても安心して働き続けられる点も大きな魅力です。
■時給2,152円からご経験に応じて高時給も可能です。
■8時45分～17時45分の間で週2日以上、一日6時間から勤務時間曜日相談できます。

■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

年収重視の方へ（江戸川区エリア担当より）
ご経験に応じて年収最大600万円可能！管理候補にご興味のある方も歓迎です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西葛西駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■眼科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日に150枚から200枚程度です。
■薬剤師は正社員4名とパートスタッフ数名が在籍し、事務スタッフさんで対応されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗運営の中核を担っていただく管理薬剤師のポジションでの募集となります。
■調剤経験および管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方の募集です。
■すぐに管理ではなく「ゆくゆく管理へ」という方も歓迎です。
■管理薬剤師として、年収550万円から最大600万円までの高待遇が可能です。

【勤務実態について】
■所定の勤務時間は1日7.5時間となっており、効率的な働き方を推奨しています。
■遅番であっても18時半までの勤務で、残業もあまり発生しない職場です。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなり、その他はシフトによって休日が決定します。

【法人特徴について】
■都内に2店舗経営、いずれも眼科病院の門前薬局です。
■「真心をお渡しする」というお考えの元、明るくお迎えして誠意をもって説明する事を掲げています。
■安心して長く働き続けられる職場環境づくりに注力している法人です。

≪こんな病院です≫
■一般病床（障害者病棟）29床と医療療養病床91床を併せ持つケアミックス病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科に特化しています。
■患者様に寄り添い、身体的にも精神的にも温かみのあるケアを実践しています。
■リハビリテーションにも力を入れています。

≪業務内容≫
■院内での調剤業務　※外来は院外処方
■病棟業務（一部実施）
■医薬品発注、管理業務

≪おすすめポイント≫
■瑞江駅からも徒歩圏内にある療養型メインの病院です。
■月～土のうち週4日、8時30～17時15分まで、残業ありません。
■土日祝日休みも相談できます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼こんな店舗です／
■2025年11月開局の店舗です。
■在宅専門店の薬局で調剤・監査メインのお仕事です。
■施設2件(特養とグループホーム)
・各施設20～30名程(合計40～60名対応)
・2週間処方のため、対応件数は上記件数×2のイメージです
・水曜日と金曜日が配薬日となっています
■内科を中心に、認知症や不眠、精神科などが多い環境
■機材面も充実！
　タカゾノのD-Shelf(自動ピッキングマシーン)、自動分包機、監査システム(富士フィルム)、円盤
■家庭との両立で17時に退勤したい！そんな方にオススメです。

＼こんな会社です／
■都内を中心に約15店舗展開している成長企業です
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。

＼こんな環境です／
■残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西葛西駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は面対応で、1日あたり約40枚の処方箋を応需している薬局となります。
■薬剤師は正社員1名と週2日勤務のパート1名、そして事務員1名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の更なるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、チームの一員として円滑な薬局運営に貢献できる方を探しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に評価し、約500万円の年俸を提示します。
■頑張りが明確に給与へと反映される評価制度があり、高い昇給率も魅力の一つです。
■働きやすい環境を提供するため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける職場です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、遅くとも18時半には退勤できるため、終業後も有意義に過ごせます。
■週休2日制が確保されており、土曜日は半日勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。
■年間を通じて安定した勤務スケジュールで、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が整っています。

・・＊ クリニックの特徴 ＊・・
■東京都江戸川区のメンタルクリニック。
■オンラインによるAGA診療がメインのクリニックです。
■6名のスタッフが在籍をされているため、チームワークを大切にできる方を募集しています。
■主な業務は「監査」となります。
調剤補助の方がピッキングした薬剤の確認作業をお願いします。
■服薬指導は医師が対応されているため、患者様対応はほぼございません。
■扱う薬もAGA治療薬の全3種のみです。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に140店舗以上調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○神奈川県内では調剤薬局のシェアNo.1。
○患者様からの厚い信頼が、高い実績となっています。
○システム関係が整っているので、ジェネリック提案の際も自動で金額差も出してくれるので、落ち着いて投薬できます。

≪こんな薬局です≫
○新御徒町駅から徒歩4分！アクセス抜群◎
○メインの応需科目は内科, 呼吸器科, 小児科です！
○処方箋枚数は1日30～40枚/日程度！比較的落ち着いている環境です
○幅広い年齢層が活躍されている店舗です！

≪企業の特徴≫
■関東を中心に150店舗以上調剤薬局を展開しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています
≪充実の研修制度♪≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修があります。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
≪キャリアパスが豊富です≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪薬局の特徴≫
■新御徒町駅から徒歩5分の好立地♪御徒町駅からも通勤可能です！
■応需科目は内科, 呼吸器科, 小児科がメイン！
■処方箋枚数は30～40枚/日くらいです！

＜こんな会社です＞
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています。
■クリニックモールから応需している店舗がメイン！処方内容も幅広く勉強になる環境です。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度、残業が発生しないようなシフト組みをしております。
■長期休暇も1週間以上取得できています。
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます。
■有給消化率：100％！
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です。
■多めの人数配置で薬剤師も事務も一体感を持って働いています。


◎こんな薬局です◎
■薬剤師在籍人数も多く、近隣店舗展開のため応援体制が取りやすく安心です。
■最寄り駅から徒歩3分！通勤便利な好立地です！
■女性が大活躍、明るくアットホームな雰囲気の職場環境です！

◎こんな方にオススメです◎
■調剤経験未経験者・新卒の方大歓迎！
　…ＭＲ経験者、ドラックストア経験者等いろいろな分野で活躍していた
　　調剤薬局未経験者もいらっしゃいます。
■ご希望の曜日・時間をお伝え下さい。

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

〇こんな店舗です〇
■篠崎駅目の前！　通勤アクセス良好♪
■面で受けており、幅広い科目の対応が可能です！スキルアップを目指したい方にオススメ★
■20～30代の方が活躍している職場です！
同年代の方と切磋琢磨しならご勤務いただけます

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証一部上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■週20時間で社会保険加入できます
■都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開しており、地域密着の町の薬局として親しまれています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪

〇こんな薬局です〇
■新小岩駅が最寄り！内科クリニックと一体の店舗です♪
■駐車場あり！お車通勤が可能な貴重な求人です

○こんな会社です○
■一都三県に計12店舗展開の在宅医療に特化している調剤薬局です。
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■ほぼ全店で、往診同行を実施しており、ドクターや他医療従事者と連携し、患者様に寄り添った対応ができます。
■在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
　「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っていきます。
■病院に薬剤部があり、病院でのチーム医療に薬剤師が不可欠なように、在宅チーム医療でも薬剤師が不可欠です。
　街を病院、患者様のご自宅を病室と見立て、「街の薬剤部」になれるよう日々業務にあたっています

〇福利厚生充実！〇
■育休は男女問わずに取得可能、時短勤務制度はお子様が小学校に入学するまで活用可能、
　子の看護休暇もあるため、子育てをしながらでも働くことができる環境です。
■アニバーサリー休暇、連続5日休暇制度などもあり、メリハリを付けて働く社風があります。
■年間休日は120日とお休みもしっかりと取れる環境があります。
■残業も1分単位で計算しております。

〇魅力的な研修制度〇
■在宅医療の場合、患者さんの状況によって対応方法が変動することから、実際に現場に出て業務を習得していくような体制を取っています。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。

〇システムも充実しています〇
■トーショーの機材を導入しており、レセコンと分包機が連動しているため、入力後の作業に負担なく、効率的に対応ができるようになっております。
■その他一包化の監査システムも導入しているため、ヒューマンエラーをなくし、安心して働けるような環境を用意しております。