江戸川区（東京都）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「篠崎駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■在宅医療に特化した店舗。今回は内勤業務を対応くださる方の募集です。
■業務内容は処方監査や粉砕、粉などの調剤メインです。

【こんな方にオススメ】
■薬局内での監査や調剤といった内勤業務に集中して取り組みたい方に最適です。
■在宅医療の分野は未経験でも、充実した研修制度のもとで専門知識を身につけ、挑戦したい方におすすめです。
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にも推奨できます。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループの一員であり、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働けます。
■首都圏を中心に85店舗を展開し、地域に密着したドミナント戦略で住民の健康を支えています。
■創業から70年以上、常に地域医療への貢献と患者様のあらゆるニーズに応えることを理念としています。

≪グループについて≫
■江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■グループ全体で5,000人以上の従業員が在籍しており、医療・介護・保育で地域を支える法人です。

≪こんな環境です≫
■病床数378床のケアミックス病院です。
地域包括ケア病棟78床、回復期リハビリテーション病棟180床、医療療養病棟120床
■東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けています。
■全入院患者に対し、電子カルテを用いた「持参薬報告」を行い、業務負担軽減や医師による誤処方の回避など医療安全に貢献しています。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機導入。設備環境等も整っているのでお仕事のしやすい環境です。
■育休復帰後も安心。24時間対応の保育室を完備しています。
■社食・社員寮など福利厚生も充実。
■一包化錠剤仕分け装置「タブソート」の導入により、中止となった一包化薬の仕分け作業の効率化及びヒューマンエラーの防止を実現しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射業務（ご希望、ご経験による）
■持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■週3日以上ご勤務できる方、勤務時間や曜日はご相談可能です。
■病院経験は不問です。病院薬剤師としてブランクある方、調剤薬局経験のみの方もご応募可能！
■食堂完備、福利厚生充実の働きやすい職場環境です。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療モール受けで多科目経験できます
■JR総武線・小岩駅から徒歩3分

＼プライベートを重視する方へ／（江戸川区エリア担当より）
完全週休2日制に加え、第1・3・5土曜日が固定休のため、週末の予定が立てやすい環境です。総合科目の為、スキルアップができる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は葛西臨海公園駅または西葛西駅となります。西葛西駅からはバス14分程です。
■近隣の総合病院から幅広い科目の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約180枚です。
■全自動錠剤分包機や調剤監査システムなどの最新機器を導入し、調剤過誤の防止に努めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加え、第1・第3・第5土曜日は固定休のため、週末の予定が立てやすいです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日など、季節ごとの連休もしっかりと取得できる体制が整っています。
■残業は月10時間程度となっております。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■公的機関である薬剤師会が運営する薬局のため、安定した基盤のもとで安心して長く勤務できます。
■1店舗のみの運営ですので転居を伴う異動は一切なく、地域に根差してじっくりと働ける環境です。

【想定される業務内容】
■幅広い処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を中心に、薬局内での薬剤師業務全般を担当します。
■最終監査を担当した薬剤師が投薬を行うルールを採用しており、安全性の高い医療を提供しています。
■外来業務だけでなく、近隣の患者様への在宅業務も担当し、地域医療に幅広く貢献していただきます。

＼調剤業務に特化可能／（江戸川区エリア担当より）
OTC販売と分業されているため、様々な科目の処方箋対応に集中でき、充実した研修制度を利用して専門知識を深く学べる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成小岩駅から徒歩3分という便利な立地にあり、毎日の通勤負担が少なく天候に左右されずに通うことができる薬局です。
■眼科や内科を中心に1日あたり120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い処方内容に触れながらスキルを磨ける環境です。
■1店舗あたりの平均勤務者数は薬剤師5.7名、医療事務3.3名となっており、手厚い人員配置で安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内有数の大手グループに属しており、1000店舗以上のネットワークを持つ非常に安定した企業です。
■関東エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、地域の皆様の健康を支える調剤薬局として着実に成長を続けています。
■社員一人ひとりが安心して長く働ける労働環境の整備を大切にしており、ワークライフバランスを推進しているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務とOTC販売が完全に別採用となっているため、薬剤師は処方箋対応に専念でき、専門性を深く追求できる職場環境です。
■労働組合がしっかりと機能しており、従業員の働く環境や権利が守られているため、不安を感じることなく業務に集中できます。
■急な欠員が発生した場合でも近隣店舗から応援薬剤師が駆けつけるフォロー体制が整っており、安心して働くことができる環境です。

＼お休みもしっかり取得できます／（江年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかりお休みが取得できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■葛西駅から徒歩で10分ほどとアクセス良好な立地にあります。
■地元の中核病院前の店舗、社内でも基幹店舗とされており勉強になる環境です
■薬剤師10名を超える大規模店舗。チームワークを大切に業務をこなしております。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入により、業務の効率化と残業時間の圧縮を積極的に進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置しており、薬剤師が本来の専門業務にしっかりと集中できる環境が整っています。
■社員を大切にする風土が根付いており、経営陣の多くが薬剤師であるため現場の意見が届きやすく風通しの良い職場です。

【こんな法人です】
■創業以来45期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)※コースによる
■年間休日122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。

＼高年収求人／（江戸川区エリア担当より）
ご経験に応じて年収600万円以上のご相談も可能！
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【店舗情報と応需状況について】
■船堀駅から徒歩で5分ほどとアクセス良好な立地にあるため、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■居宅での在宅医療業務にも対応しており、地域に密着した医療貢献を肌で感じながらスキルを磨ける職場です。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円まで相談可能であり、経験や役職に応じて適切な評価と給与が提示されます。
■年間休日は122日と充実しており、月8日の休みに加えて祝日や夏期・冬期休暇などプライベートを大切にできます。
■残業時間は月平均3.8時間と非常に少なく、残業代も15分単位で支給されるため、メリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入により、業務の効率化と残業時間の圧縮を積極的に進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置しており、薬剤師が本来の専門業務にしっかりと集中できる環境が整っています。
■社員を大切にする風土が根付いており、経営陣の多くが薬剤師であるため現場の意見が届きやすく風通しの良い職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方薬だけでなく健康食品等の販売を通じ総合的な健康サポートができます。
■充実した教育制度や研修カリキュラムが用意されており、未経験からでも着実にスキルアップし専門性を高められる環境です。
■借上社宅制度を利用すれば初期費用や家賃の負担を大幅に軽減できるため、経済的なゆとりを持って新生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小岩駅からバスで10分ほどの、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、幅広い層の患者様が来局されます。
■主に皮膚科、内科、眼科を応需しており、様々な科目に携わることのできる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、新たに仲間となってくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、
　愛をもって医療に貢献するという理念に共感できる方を求めています。
■会社の成長に貢献し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域医療を支えたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、450万円から600万円の給与条件であなたをお迎えいたします。
■年間休日は122日と充実しており、最大7連休が可能なサマーホリデー制度で心身ともにリフレッシュできます。
■借上社宅制度では会社が50,000円を負担するなど、手厚い福利厚生であなたの生活をしっかりと支えます。

【勤務実態について】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、薬剤師の業務負担と残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の取得促進に力を入れており、最大7連休となるサマーホリデーの取得率は84%を誇ります。
■産休育休制度が非常に充実しており、男性の育児休業取得率も81%と高く、子育てに理解のある職場です。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■船堀駅から徒歩3分
■昔ながらの薬局、古き良き住宅街の中にあります
■コンビニも近く便利な立地です
■小児科メイン・他メンタルクリニックも近くにあります

≪こんな薬局です≫
■東西線「葛西駅」 徒歩1分の調剤薬局。
■小児科・内科・皮膚科・耳鼻咽喉科・アレルギー科を受けている隣のクリニックからの処方箋を主に応需。
■現在薬剤師は3名体制にて対応しております（変動可能性あり）
■薬局内にはキッズスペースもあり、患者様もゆったりお待ちいただける環境。
■駅近の為、周辺には喫茶店や飲食店も多いので、休憩時もしっかりリラックスできます♪
■スキンケア用品はもちろん、ダイエット・サプリメントなどの商品も充実！
　
≪企業特徴≫
■首都圏をメインに、全国に約120店舗展開しています。
　創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年10店舗以上の出店計画がございます！
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■年間休日122日、有給休暇の取得促進もしており、プライベートの時間も大切にできる就業環境が整っています。

≪社員の働きやすさも重視！≫
■年間122日（月8日＋祝日＋夏季冬期休暇＋その他公休4日、介護休暇（通算93日）、看護休暇（5日/年）と休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。
　(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。(条件あり)

≪キャリアアップ環境も充実≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
┗薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪こんな方へおすすめ≫
■年収水準高めの薬局をお探しの方
■お休みもしっかり取り、メリハリ付けてご勤務したい方
■調剤だけでなく、OTC販売にも興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤の利便性が高い店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科、眼科で、門前のクリニックと連携しながら地域医療に貢献されています。
■新しい設備が整った環境の中でご勤務頂けます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準に設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度を導入しており、有給休暇を組み合わせることで長期の旅行なども楽しむことが可能です。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンを配置することで役割分担を推進しており、平均残業時間は月3.8時間と極少です。

【求人情報について】
■想定年収は460万円から600万円の間で提示されており、これまでの実務経験や年齢および就業条件を十分に考慮して決定します。
■住宅手当や借上社宅制度などの住居支援が非常に充実しており、特に転居を伴う入職を希望される方にとっても心強い内容です。
■正社員として雇用され昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与も年2回支給されるため安定した収入を確保することが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初となる医療モールを誕生させた実績を持ち、2024年現在で120店舗を全て直営で展開する安定企業です。
■無借金経営を継続しており45期連続で増収増益を達成しているほか、自己資本比率60％という強固な財務基盤を誇っています。
■経営陣の多くが薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、一人一台のiPad貸与など業務効率化にも注力しています。
■パパ育休の取得率が81％と非常に高く、エリア長クラスの役職者も取得するなど男性の育児参加を会社全体で支援しています。

●企業特徴●
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

●こんな店舗です●
■JR総武線・平井駅より徒歩3分！
駅チカの為、ストレスなく通勤いただけます
■90枚/日受けており、内科をメインで応需しています♪
■住宅街にあり地域に根差した薬局です

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

○こんな薬局です○
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■充実した各種社内研修制度により、個々のスキルアップはもちろんキャリア形成が実現できます！

○こんな方におススメ！○
■未経験から調剤の経験をしっかり積んでいきたい方
■制度・設備等、しっかり整った環境でお仕事ご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■小岩駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■皮膚科や小児科、内科、眼科、循環器科、整形外科など幅広い総合科目を応需しており多岐に学べます。
■正社員の薬剤師が1名在籍しており、居宅を中心とした在宅業務にも注力している地域密着型の店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、ご経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の範囲で条件を決定いたします。
■薬剤師手当や管理職手当、扶養手当、住宅補助手当など、生活を支える多種多様な手当が充実している求人です。
■年間休日は117日で法定通りの有給休暇や産前産後休暇、育児休業などのお休みもしっかりと取得可能です。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導をはじめ、患者様に寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■居宅を中心とした在宅業務にも携わっていただくため、地域医療の最前線で幅広い経験を積むことが可能です。
■メディカルサポートセンターによる遠隔入力の支援があるため、薬剤師は対人業務へより集中できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機など、最新の機械化が進んでおり業務負担の軽減が図られています。
■本部からの手厚いサポート体制が整っているため、現場のスタッフ同士も協力し合いながら和やかに働いています。
■産休休暇は最長で3歳まで取得可能であり、女性の活躍が推進されている非常に働きやすい職場環境となります。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の瑞江駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な医療モール内に立地しています。
■内科、耳鼻科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は200枚から300枚ほどです。
■常勤薬剤師5名に加えパートや派遣スタッフも在籍しており、手厚い人員体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した人員体制を構築し、働きやすい環境をさらに向上させていくための増員募集となります。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方です。
■患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心掛け、温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■30歳経験者で年収480万円から550万円が想定され、人柄や経験を重視し高年収も相談可能です。
■接客スキルを評価する独自のマイスター制度があり、最大で月2万円の資格手当が給与に加算されます。
■一人暮らしを始める方には、敷金や礼金を最大20万円まで会社が負担する引越し支援制度があります。

【勤務実態について】
■全社平均での残業時間は月15分程度と極めて少なく、プライベートの時間を十分に確保できます。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、希望すれば1週間以上の長期休暇を取得することも可能です。
■希望休はほぼ100％反映される体制で、十分な人員がいるためお互いにフォローし合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平井駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤も楽にできます。
■同ビル内のクリニックモールから、内科や整形外科、小児科などを幅広く応需します。
■1日の処方箋枚数は120枚から150枚で、複数の薬剤師と事務員で対応します。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■残業削減や有給消化100%を推進し、社員が長く働ける環境づくりを徹底しています。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気ある雰囲気の中で活躍しています。
■男性の育児休暇取得率が94%と高く、性別に関わらず子育て世代が働きやすいです。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月15分程度と、残業がほとんど発生しない点が特徴です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇は気兼ねなく100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇も取得実績があり、プライベートの予定も立てやすいです。
■かかりつけなどのノルマに追われることなく、患者様と向き合う業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■残業がほぼなく、有給や長期休暇も自由に取れる環境でプライベートを重視したい方。
■30歳で年収500万円を目指せ、住宅支援などの福利厚生が充実した会社で働きたい方。
■処方箋枚数が多い環境で、テキパキとスピード感を持って業務にあたりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR小岩駅または都営新宿線瑞江駅からバスで10分の立地にある薬局です。
■医療モールに隣接し、耳鼻科や内科、整形外科、小児科など多科目を応需します。
■1日の処方箋枚数は約280枚で、薬剤師7名と事務員5名の厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した基盤を持つ成長企業です。
■全社での平均残業時間は月15分程度と極めて少なく、定時退社が基本の職場です。
■年間休日は120日以上を確保しており、有給休暇は100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇も取得可能で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【求人情報について】
■30歳の調剤経験者の方で年収500万円が目安となり、スキルや経験を十分に考慮します。
■敷金礼金など最大20万円を補助する住宅支援制度があり、新生活を力強くサポートします。
■独自の接客マイスター制度を導入しており、スキルに応じて月最大2万円の手当を支給します。

【こんな方にオススメ】
■医療モール門前で多科目を経験し、薬剤師としての対応力を高めたい方に最適です。
■残業がほぼなく休日もしっかり取れる、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■30歳で年収500万円以上を目指せ、住宅支援などの福利厚生も活用したい方。