町田市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果80件

≪＊。＊。こんな企業です＊。＊。≫
◇関東を中心に十数店舗を展開中です。
◇地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけ、各店舗間、各医療機関との連携を通じて、地域に必要とされるサービスを展開している会社です。
◇在宅の施設業務を含め、たくさんの医療機関から処方せんを受けており、調剤システム機器は全て最新式を導入し無菌室等も完備しています。
◇離職率が低く、仲の良い職場です。

≪＊。＊。店舗について＊。＊。≫
◇こちらの薬局は、医療・福祉・生活が集まる複合施設内にあるオシャレな内装の薬局です。
◇調剤室内はとても広々としており、薬剤師が常時7名程いても十分な動線が保たれています。
◇30～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されています。

≪＊。＊。業務内容＊。＊。≫
◇クリニックモールになっており、整形外科・内科・脳神経外科・精神科・心療内科・眼科・透析内科など、幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
◇クリーンベンチも導入しており、終末期の在宅にも対応が可能です。一包化監査機や全自動分包機など、在宅を効率的に進められる設備が整っています。

≪＊。＊。教育について＊。＊。≫
◇Eラーニング（MPラーニング）の補助
◇メーカーによる店舗単位の勉強会

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩わずか3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の複数のクリニックから、皮膚科、心療内科、内科など多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70～100枚程で、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務1名で対応中です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進しています。
■調剤薬局事業を核としながら、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的に展開中です。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」というビジョンを掲げ、労働環境の整備にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日としっかり確保されており、プライベートとの両立が可能です。
■営業時間の終了と共に閉局するため、外来メインのこの店舗では残業はほぼ発生しません。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日がしっかり取れる職場をお探しの方に最適です。
■駅チカの好立地で通勤の負担を減らしたい方や、多科目の処方箋に触れてスキルアップしたい方です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅のJR横浜線「成瀬駅」から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■ 応需科目は内科、循環器科、糖尿病内科のほか、在宅医療（施設60件・個人3件）にも対応しています。
■ 処方箋枚数は1日あたり約60枚で、薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は、体制強化と患者様へのサービス向上のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■ 在宅医療に前向きに取り組んでいただける方であれば、在宅業務の経験は問わず歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという意欲があり、企業の「地域でまた行きたい薬局No.1」という理念に共感してくださる方を求めています。

【法人特徴について】
■ 東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、安定した経営基盤が特徴です。
■ 調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営を行っています。
■ 在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局や無菌調剤室も備えています。

【求人情報について】
■ 正社員の勤務薬剤師として、これまでのご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円を想定しています。
■ 賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給は年1回（6月）実施されます。
■ 住宅手当、家族手当、外勤手当、役職手当など、生活をサポートする各種手当が充実している点も魅力です。

≪こんな薬局です≫
○埼玉県中心にドラッグストア及び、調剤専門店にも力を入れておられる会社です。
○調剤部とドラッグストアでは「部署」が異なり、採用枠自体 も別のため調剤部専任の募集になります。　
○カチッとした社風が苦手な方向け、患者様へは身内の様な接遇を心掛けています

★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からバスで約15分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■心臓病専門クリニックから、専門性の高い循環器科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■常時4名体制で、1日あたり約90枚の処方箋に丁寧かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【想定されるモデル年収】
■30歳でご入社の場合、年収500万円程度からのスタートが一般的です。
■通常の賞与以外に決算賞与が加わり、平均的な実績で年収720万円程度が見込めます。
■高い実績を上げた場合、管理薬剤師で決算賞与175万円、一般薬剤師で135万円の支給例もあります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。