町田市｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線「成瀬駅」から徒歩で約14分の立地に位置している薬局です。
■応需科目は在宅（居宅・施設）が専門であり、1日の処方箋枚数は約20～30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート10名が在籍しており、事務員3名と共に業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、しっかり働きしっかり休むメリハリのある環境です。
■有給休暇の初年度付与日数は10日で、全体の消化率は約70%と高い水準を維持しています。
■在宅専門店舗のため、平均残業時間は月あたり約20時間程度となっています。

【想定される業務内容】
■個人宅の患者様（約196名）への服薬指導や薬剤管理といった居宅療養管理指導を行います。
■契約している施設（8施設・約139名）へ訪問し、在宅医療サービスを提供します。
■無菌調剤室を完備しており、高カロリー輸液やモルヒネ注射の調製業務も担当します。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に専門的に携わり、地域の患者様の療養生活を深く支援したい方におすすめです。
■無菌調製や抗がん剤の調製など、高度な薬剤師スキルを習得したい方に最適です。
■自動車運転免許は必須であり、運転業務を含めてフットワーク軽く動ける方を歓迎します。

≪こんな薬局です≫
■多摩境駅徒歩10分圏内
■マイカー通勤OK
■平日のみ週3日シフト
■週3日勤務で保険加入することができます
■内科クリニック門前、比較的落ち着いた環境
※本時給は本派遣期間のみに適用とした【期間限定】の金額設定となります。

≪メディカルリソースの派遣≫
◆社会保険・雇用保険完備で安心　※加入要件あり
◆就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
◆6ヶ月以上勤務で有給休暇も取得できます
◆交通費は別途実費支給（IC金額）
◆勤務評価により継続勤務で時給アップも！
◆当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
耳鼻科門前で、ドクターとの関係も良好です。処方箋枚数も1人あたり20枚以下とじっくり患者様と向き合えます。

・・＊ こんな方に ＊・・
中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「鶴川駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■眼科や耳鼻科、心療内科、内科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約250枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート3名、事務スタッフも充実しておりチームで業務にあたっています。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に都内で19店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく地域密着で働けます。
■東証プライム上場企業のグループであり、安定した経営基盤と大手並みの充実した福利厚生が魅力です。
■調剤薬局事業のほか在宅調剤や医療モール支援など、医療分野で5つの事業を多角的に展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と多く、年末年始休暇5日も含まれており、休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の取得率は80％と高く、残業も月平均10時間程度でワークライフバランスが良好です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っているため長く働きやすい環境です。

≪＊。＊。こんな企業です＊。＊。≫
◇関東を中心に十数店舗を展開中です。
◇地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけ、各店舗間、各医療機関との連携を通じて、地域に必要とされるサービスを展開している会社です。
◇在宅の施設業務を含め、たくさんの医療機関から処方せんを受けており、調剤システム機器は全て最新式を導入し無菌室等も完備しています。
◇離職率が低く、仲の良い職場です。

≪＊。＊。店舗について＊。＊。≫
◇こちらの薬局は、医療・福祉・生活が集まる複合施設内にあるオシャレな内装の薬局です。
◇調剤室内はとても広々としており、薬剤師が常時7名程いても十分な動線が保たれています。
◇30～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されています。

≪＊。＊。業務内容＊。＊。≫
◇クリニックモールになっており、整形外科・内科・脳神経外科・精神科・心療内科・眼科・透析内科など、幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
◇クリーンベンチも導入しており、終末期の在宅にも対応が可能です。一包化監査機や全自動分包機など、在宅を効率的に進められる設備が整っています。

≪＊。＊。教育について＊。＊。≫
◇Eラーニング（MPラーニング）の補助
◇メーカーによる店舗単位の勉強会

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩わずか3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の複数のクリニックから、皮膚科、心療内科、内科など多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70～100枚程で、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務1名で対応中です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進しています。
■調剤薬局事業を核としながら、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的に展開中です。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」というビジョンを掲げ、労働環境の整備にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日としっかり確保されており、プライベートとの両立が可能です。
■営業時間の終了と共に閉局するため、外来メインのこの店舗では残業はほぼ発生しません。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、メリハリをつけて働くことができる環境です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日がしっかり取れる職場をお探しの方に最適です。
■駅チカの好立地で通勤の負担を減らしたい方や、多科目の処方箋に触れてスキルアップしたい方です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的にキャリアを築いていきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅のJR横浜線「成瀬駅」から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です。
■ 応需科目は内科、循環器科、糖尿病内科のほか、在宅医療（施設60件・個人3件）にも対応しています。
■ 処方箋枚数は1日あたり約60枚で、薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は、体制強化と患者様へのサービス向上のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■ 在宅医療に前向きに取り組んでいただける方であれば、在宅業務の経験は問わず歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという意欲があり、企業の「地域でまた行きたい薬局No.1」という理念に共感してくださる方を求めています。

【法人特徴について】
■ 東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、安定した経営基盤が特徴です。
■ 調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営を行っています。
■ 在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局や無菌調剤室も備えています。

【求人情報について】
■ 正社員の勤務薬剤師として、これまでのご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円を想定しています。
■ 賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給は年1回（6月）実施されます。
■ 住宅手当、家族手当、外勤手当、役職手当など、生活をサポートする各種手当が充実している点も魅力です。

≪こんな薬局です≫
○埼玉県中心にドラッグストア及び、調剤専門店にも力を入れておられる会社です。
○調剤部とドラッグストアでは「部署」が異なり、採用枠自体 も別のため調剤部専任の募集になります。　
○カチッとした社風が苦手な方向け、患者様へは身内の様な接遇を心掛けています

★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！