町田市（東京都）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線鶴川駅から徒歩12分の場所に位置しており、面応需の店舗として地域住民の健康を幅広く支えている調剤併設型店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が1日20枚程度となるよう適切な人員配置がなされています。
■近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、急な欠員や休暇取得時でも無理なく業務を回せる安定した運営基盤が特徴といえます。

【法人特徴について】
■1都3県に39店舗を展開し、その多くがドラッグストア併設店であるため、生活者の利便性と高度な医療提供を両立させている企業です。
■大手グループの傘下に入ったことで経営基盤がより強固になり、小売業から医療分野への比重を高めた安定経営を実現しています。
■首都圏に特化した店舗展開を行っているため、転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築ける点が大きな強みです。

【求人情報について】
■年収は最大550万円まで相談可能であり、これまでの調剤経験や年齢、スキルを正当に評価した上で規定により最終決定されます。
■正社員として雇用されるため、社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や社員割引制度など充実した福利厚生を享受いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されており、研修費の補助や申請・更新費用の会社負担があるため、働きながらの資格維持が可能です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■年間休日は118日が確保されており、夏季・冬季にそれぞれ5日間の休暇があるため、プライベートの時間も大切に確保できます。
■有給休暇は4月と10月に一斉付与される仕組みで、2025年実績で取得率86.5％を誇るなど、休みを取りやすい風土が定着しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

＼充実のプライベート生活／（町田市エリア担当より）
年間休日が実質120日以上となり、毎月の休日消化率も100%のため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩2分の場所に位置しており、面対応で様々な処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■月の処方箋枚数は132枚と少なめになっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■現在は常勤の薬剤師が1名体制で勤務しており、地域に密着した落ち着いた店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生が強みです。
■経営統合を経て業界最大手規模の売上高を誇り、調剤から在宅や介護まで幅広いヘルスケア事業を行います。
■1薬局あたりの薬剤師数を多めに配置する方針をとっており、安心して業務に取り組める環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの平均処方箋枚数が少なめに維持されているため、業務に追われることなくゆとりを持って働けます。
■監査作業を細かく丁寧に行うことができる体制が整っており、過誤率が驚異の0.0031%前後と低水準です。
■人数体制にゆとりを持たせているため、急な体調不良や私用によるお休みにも柔軟に対応できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からバスで約15分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■心臓病専門クリニックから、専門性の高い循環器科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■常時4名体制で、1日あたり約90枚の処方箋に丁寧かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【想定されるモデル年収】
■30歳でご入社の場合、年収500万円程度からのスタートが一般的です。
■通常の賞与以外に決算賞与が加わり、平均的な実績で年収720万円程度が見込めます。
■高い実績を上げた場合、管理薬剤師で決算賞与175万円、一般薬剤師で135万円の支給例もあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼多彩なキャリアパスが魅力／（町田市エリア担当より）
多くの処方箋を応需する店舗で、認定薬剤師取得の費用は会社が全額負担します。調剤やOTCの経験を活かして長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな調剤併設型ドラッグストアです。
■小児科を中心に呼吸器内科や婦人科など複数の科目を応需しており、日々幅広い処方箋に触れて学ぶことができる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は160枚以上と多めですが、複数の薬剤師が在籍しているため一人ひとりの負担は少なく安心です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界トップクラスの大手チェーンであり、安定した経営基盤と充実した設備を誇っています。
■人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献するという理念を掲げ、調剤から在宅や介護まで幅広く展開する企業です。
■最先端の機械化を進めており、錠剤監査システムや音声入力システムなどの導入によって対人業務へ注力できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■調剤過誤率が非常に低い安全な環境の中で、監査システムなどを活用してより正確で丁寧な調剤業務を行いたい方に最適です。
■充実した福利厚生が整った大手企業で腰を据えて、ライフステージの変化に左右されず長期的に就業したい方へおすすめです。
■周囲の医療機関から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての対応力や専門性を高めたい方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数店舗を展開中で、経営基盤が安定しています。
○正社員の方は20代後半を中心に構成されており若い力で切磋琢磨し、経験、スキルの向上に努めています。
○新入社員から管理職まで、それぞれのポジションに適した教育体制が魅力的です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼未経験の方も安心のフォロー体制／（町田市エリア担当より）
39歳までの方であれば調剤未経験からでも挑戦可能で、個別フォローや機械化による安全管理が徹底されているため安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である淵野辺駅から徒歩15分ほどの立地に位置している調剤併設型のドラッグストアです。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10〜20枚程度であり、応需科目は面対応で幅広く対応しています。
■人員体制は常勤薬剤師が1名と非常勤薬剤師が1名で構成されており、協力し合い業務を進めています。

【法人特徴について】
■お客様の健康と美を支える大手ドラッグストアチェーンとして、信頼される店舗づくりを推進しています。
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という経営理念のもと、質の高いヘルスケアを提供しています。
■全店への監査システム導入など現場の機械化を積極的に進め、薬剤師の対人業務注力を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士はお互いをさん付けで呼び合う風習があり、風通しが良く発言しやすい明るい職場です。
■自由度が高く意欲的な挑戦を歓迎する風土が根付いており、日々の業務にも主動的に取り組めます。
■調剤業務の最新システムや各種機器が完備されているため、安心して業務に集中できる環境です。

＼調剤未経験から挑戦したい方へ／（町田市エリア担当より）
個別のフォローアップ研修や機械化によるサポートが完備されているため安心して業務を開始できますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は小田急線町田駅から徒歩5分の場所に位置しており日々の通勤が大変スムーズな立地です。
■幅広い診療科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しており様々な症例経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤6名と非常勤6名が在籍しており協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国にドラッグストアを展開し一人ひとりのお客様に寄り添ったヘルスケアの提供を目指しています。
■理念として顧客第一主義を掲げており地域の健康と美容を支える取り組みを積極的に行っています。
■健康サポート薬局の展開を拡大させており高い専門性を活かせる環境を整えているのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は505万円から700万円となっておりスキルや経験を正当に評価した給与提示を行います。
■正社員採用のため各種社会保険完備はもちろん住宅手当や手厚い各種手当を用意しています。
■シフト制での勤務となっておりライフスタイルに合わせた多様な働き方の制度も魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の町田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤があります。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業といえます。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する風土があり、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で550万円程度の高年収提示も可能です。
■年間休日は115日確保されており、5日連続休暇制度の取得率は90％以上と非常に高い水準です。
■転居を伴う異動のない働き方が選択できるため、住み慣れた地域で腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合、初年度から年収500万円以上の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年に2回支給され、日々の頑張りや会社の業績がしっかりと還元される仕組みになっています。
■年に1回の昇給があり、職務手当や役職手当なども充実しているため、安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線玉川学園前駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に集中できます。
■処方箋は内科や小児科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日平均25枚程度の処方箋を常勤薬剤師2名体制で扱います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての調剤スキルや知識を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける実務経験5年以上の薬剤師の方を急募で募集しております。
■技術的なスキルだけでなく、明るく素直で周囲への思いやりを大切にできる、人物面を重視した採用を積極的に実施しています。
■現在は派遣社員が対応している枠を正社員に切り替えるための増員募集であり、組織の基盤を共に固めてくれる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の完全子会社として、欧米型の医療・ヘルスケア機能を重視したドラッグストアを首都圏を中心に強力に展開しています。
■調剤とOTCの売上比率が非常に高いのが特徴で、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを理念としています。
■総合商社のネットワークを活かした調剤オペレーションの自動化など、最新のIT投資を行い業務の効率化を推進している企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■年間休日は116日確保されており、月に数回の指定休日に加えて薬剤師向けの特別休暇が別途設定されているのが大きな特徴です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しているため、リフレッシュが可能です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■奨学金返済支援制度（一般 1万円/月、東京都青梅市勤務3万円/月、栃木・群馬勤務5万円/月）を最長10年支給、返済不要です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務制度を利用可能（1日実働6時間）。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅の両方に携わりたい！
■正社員でも、異動は控えめにしたい方。

≪教育制度≫
■OJT研修の他、年次・習熟度別に応じた研修制度を揃えています。
　疾患テーマごとに服薬指導を学べる「疾病と薬剤」というオープン講座もあり、継続してスキルアップ可能です。
■研修は全て社内の薬剤師が企画しているため、現場で明日から使える研修内容となっています。
■中途入社の方でも3か月間の研修期間があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

＼1分単位の残業代支給で安心／（町田市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給休暇は1時間単位で取得可能です！育休復帰率も99％と高く、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩3分ほどのクリニックビル内にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく、非常に通いやすい立地にある薬局です。
■ビル内の内科や循環器科、皮膚科、整形外科など複数の医療機関から、1日約100枚の多種多様な処方箋を受け付けています。
■外来業務だけでなく居宅在宅にも注力しており、オンライン服薬指導など時代のニーズに合わせた最新のサービスを提供しています。

【法人特徴について】
■首都圏に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着を掲げる「健康屋さん」として多様な業態の薬局を運営しています。
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動がなく、住み慣れたエリアで長くキャリアを築きたい方に適した法人です。
■現場の声を大切にするボトムアップな社風が特徴で、入社2年目から管理職へ挑戦できるなどスピード感のある成長が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準で、完全週休2日制に基づき日祝にプラス1日の休みがしっかり確保できる体制です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境を提供しています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、出産後の就業継続率も99％を誇るなど、女性薬剤師が安心して復帰できる制度が整っています。