町田市（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅の専門スキルを磨く／（町田市エリア担当より）
地域に先駆けて在宅医療に取り組んでおり、往診同行など深い経験が積めます。手厚い研修や資格取得支援もあり、薬剤師として着実にステップアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどの非常にアクセスが良い好立地にある調剤薬局で、日々多くの患者様が来局されます。
■応需科目は皮膚科や耳鼻科のほか精神科など多岐にわたり、1日あたり130枚から150枚の処方箋を扱います。
■個人宅や複数の施設への在宅医療にも対応しており、地域に密着した幅広い調剤業務を経験できる環境です。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県を中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域のニーズに合わせた様々な店舗を運営しています。
■無理な転居を伴う異動や転勤は一切なく、原則として自宅から60分以内で通勤できる店舗への配属となります。
■診療報酬改定にも柔軟に対応できる強固な経営基盤があり、毎年計画的な出店を続けながら着実に成長しています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の男性で調剤経験が8年の場合、個人在宅の経験を含めて年収550万円以上の実績がございます。
■給与体系は年俸制を導入しており、決定した総額を15分割して毎月の支給と年2回の賞与に充てております。
■昇給は年に1回実施されており、日々の頑張りや業務への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。

＼多職種連携の要として専門性を磨くチャンス／（町田市エリア担当より）
往診同行を通じて医師や看護師と深く関われるため、薬剤師としての存在意義を実感できます。在宅スキルの向上を目指すなら、これ以上ない成長環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■町田駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、2023年に新規開局した施設在宅メインの非常に綺麗な薬局です。
■外来の対応は午前中の数件程度と非常に少なく、処方箋の99パーセント以上が施設への訪問調剤業務となります。
■23か所の介護付有料老人ホームと提携しており、スケジュールに沿った計画的な業務遂行が可能な環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から580万円と高水準の設定になっており、若手のうちから相場以上の給与を得ることが可能です。
■昇給は年1回あり実績ベースで評価される仕組みのため、日々の貢献がしっかりと給与に反映される体系です。
■各種手当も充実しており、コール手当や子供手当のほか勤続年数に応じた手当など長く働ける制度が整います。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への調剤や監査が中心ですが、往診同行を行い医師や看護師と連携した処方提案も実施いたします。
■施設スタッフや入居者のご家族様に対するお薬の事前説明など、丁寧なコミュニケーションが求められる業務です。
■調剤補助や専用ドライバーが在籍しているため、薬剤師は本来の業務である服薬管理や指導に専念ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な東京都町田市森野の好立地に位置しております。
■応需科目は内科と面対応が中心となる予定であり、地域に根ざした幅広い処方箋に対応する体制を整えていく方針です。
■新規開局前の段階であるため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師の常勤とパートを組み合わせて適切な人員体制を構築します。

【募集背景と求める人物像について】
■令和8年4月の新規開設に向けて、店舗の立ち上げを支えていただける意欲的な薬剤師の方を急募の温度感で募集しております。
■開局当初から円滑な運営を支えていただくため、調剤や監査の実務経験を持ち、即戦力として貢献できる方を求めています。
■患者様に対して誠実に向き合い、即戦力としてご活躍いただき新しい職場で良好な人間関係を築く意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮し決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月から4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■週休2日制で年間休日120日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられます。

＼残業少なめで私生活も充実／（町田市エリア担当より）
17時30分閉局で残業も少ないため、仕事帰りの時間も趣味や家庭にしっかり使えます。年間休日120日以上と休みも多く、プライベートを大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急多摩センター駅からバスで10分の好立地に位置しており、マイカーでの通勤も認められています。
■総合病院の門前にて総合科目と在宅を応需しており、処方箋枚数は1日当たり180枚となっています。
■人員は常勤薬剤師が8名、パートが1名、事務スタッフが5名在籍する手厚い体制が構築されています。

【法人特徴について】
■医療や介護、ヘルスケアなど5つの柱を中心に、健康の総合商社として多角的な事業を展開しています。
■在宅医療や生涯研修、明確なキャリアアップ制度の3軸を強みとし、既存 of 形にとらわれない挑戦を続けます。
■学会への積極的な参加を推進しており、毎年トップクラスの参加人数を誇る高い学術水準を維持しています。

【想定されるモデル年収】
■35歳の標準評価の場合、基本年収550万円に加えて残業代や各種手当が別途支給される仕組みです。
■残業を月に30時間程度想定した場合、想定される年収は516万円から826万円に達します。
■毎年6月に定期昇給の機会が設けられており、個人の実績や人事評価を給与にしっかりと反映します。

＼18時台退社で私生活も充実／（町田市エリア担当より）
昔は遅くなることもありましたが、今は業務効率化が進み18時台には帰れます。残業がほとんどないので、ご自身の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりな環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線やJR横浜線の町田駅からバスで11分ほどの距離に位置しており、地域に根差した病院門前の薬局として運営しています。
■応需科目は内科や胃腸科を中心に多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどを安定して受け付けている環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート2名の体制で、事務スタッフも2名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京都町田市内にて地域密着型の調剤薬局を1店舗経営しており、転勤の心配もなく一つの場所で長く勤務することが可能です。
■病院のすぐ目の前に立地しているため、専門性の高い処方内容に日常的に触れることができ、薬剤師としてのスキルを磨けます。
■定着率が非常に高く離職者が少ないことが特徴で、風通しの良い職場環境を維持しながら地域住民の健康を支え続けています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでのご経験や前職の給与をしっかりと考慮した上で決定されます。
■正社員の募集であり、昇給は年1回、賞与は年2回の支給があるため、安定した環境でモチベーションを高く保ち勤務できます。
■福利厚生として退職金制度や産休育休の取得実績もあり、白衣の貸与など細かなサポート体制も整っている安心の求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜日から土曜日のうち週5日のシフト制で、週40時間勤務を基本としてプライベートとの両立が図りやすい環境です。
■平日のラストまで勤務しても18時で、遅くとも18時30分には業務が終わるため、残業はほとんど発生しない実態があります。
■以前は遅くまで残務があった時期もありましたが、現在は業務効率化が進んでおり、夕方の時間を有効に活用することが可能です。

＼キャリアを築きたい方へ／（町田市エリア担当より）
独立採算制で経営感覚が身につくほか、専門医療機関連携薬局として認定資格取得も推進しています。頑張りが昇給や昇進に直結し、年収600万超えを目指せるのも魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩で2分という通勤に大変便利な好立地で、近隣の耳鼻咽喉科や眼科、皮膚科など複数科目から処方箋を応需しています。
■メンタルクリニックの処方も受けており、多岐にわたる診療科を経験することで薬剤師としての知見をバランスよく広げられます。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、地域に密着した健康相談の窓口として患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を歓迎します。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都町田市の町田駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤もスムーズに行えます。
■町田市民病院の門前に位置し、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を応需している環境です。
■1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋を、常勤5名と非常勤1名の充実した体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業85年の歴史を持ち、東京の吉祥寺を拠点に30店舗以上を展開する経営安定した企業です。
■薬局運営だけでなく介護やメディカル事業も展開し、幅広い医療福祉サービスを提供しています。
■エリアマネージャーを多数配置することで現場のフォロー体制を強化し、休みやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収500万円から600万円も検討可能な求人です。
■年間休日は125日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日も休める体制があります。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、電子薬歴を使用して効率的に日々の業務を行います
■総合病院の門前薬局であるため、多種多様な処方箋に触れながらスキルを磨くことができます。
■約1500品目の医薬品を取り扱っており、幅広い薬剤知識を身につけることが可能な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

＼残業ほぼなしで働きやすい／（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制を導入しており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田駅または古淵駅からバスで20分の立地ですが、マイカー通勤も可能で毎日の通勤ストレスを軽減できます。
■クリニックモールとして内科や整形外科など幅広い科目からの処方箋を1日約120から150枚受け付けています。
■常勤薬剤師5名とパート2名に加えて事務員3名が在籍しており、常時5名から7名の厚い薬剤師体制を敷いています。

【法人特徴について】
■東京都町田市を中心に関東エリアで十数店舗の調剤薬局を展開し、地域特性に合わせた薬局づくりを行っています。
■複数の医療機関から処方箋を受ける店舗や在宅特化型の店舗など、地域のニーズに寄り添った事業展開が強みです。
■堅実な出店戦略により毎年着実に成長を続けており、診療報酬改定にも耐えうる安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用し年間休日は120日以上を確保しているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■年収はこれまでのご経験をしっかりと考慮し、450万円から580万円の間で年俸制としてご提示いたします。
■ライフスタイルに合わせて実働10時間で週休3日の勤務形態も相談できるため、多様な働き方の選択が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からバスで約15分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■心臓病専門クリニックから、専門性の高い循環器科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■常時4名体制で、1日あたり約90枚の処方箋に丁寧かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【想定されるモデル年収】
■30歳でご入社の場合、年収500万円程度からのスタートが一般的です。
■通常の賞与以外に決算賞与が加わり、平均的な実績で年収720万円程度が見込めます。
■高い実績を上げた場合、管理薬剤師で決算賞与175万円、一般薬剤師で135万円の支給例もあります。

＼週休2.5日で18時終業／（町田市エリア担当より）
金・土PM・日・祝休みで週の勤務は40時間未満を予定しています！平日は18時、土曜は13時までなので、プライベートの時間もしっかり満喫できる環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の場所に位置しており、2つの路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣のクリニックから呼吸器科や循環器科、内科などの処方箋を1日に約60枚ほど応需しております。
■現在は常勤の薬剤師が在籍しており、地域に密着したトータルヘルスケアを提供できる体制を目指しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、ご経験や前職の給与額などを考慮して決定されます。
■月々の支給には10万円の薬剤師手当のほか、各7万円の精勤手当や固定残業手当が含まれる仕組みです。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の成果や頑張りに応じて一時金が支給される可能性もあります。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までとなっており、土曜日は13時までのため仕事終わりの時間も充実します。
■金曜日と土曜日の午後、日曜日、祝日がお休みとなる週休2.5日制を導入しているため無理なく働けます。
■週の勤務時間は40時間未満を予定しており、年間休日も120日あるためプライベートも大切にできます。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で週休2.5日を希望し、ワークライフバランスを最優先にしたい方に最適です。
■今までの調剤経験を活かして高年収を目指したい方や、待遇面の向上を希望している方におすすめします。
■大手チェーンのような異動や転勤を避け、地域に根差した店舗で腰を据えて長く働き続けたい方向けです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線鶴川駅から徒歩で1分という、天候に左右されず非常に通勤の利便性が高い駅近の好立地に位置しています。
■12月に新築の医療モール内にオープンしたばかりで、最新の設備が整う清潔感溢れる環境で勤務することが可能です。
■医療モール内に入居している複数のクリニックから、広域かつ多科目の処方箋をバランス良く応需する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新築医療モールの開局に伴う体制強化に向けた急募であり、立ち上げに携わりたい意欲的な薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や病院勤務のみの方も歓迎しており、第2新卒世代から40代中盤まで幅広く採用を検討しています。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の実績がある方はもちろん、数字や経営に関心がある成長意欲の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を続ける抜群の安定性を誇る企業です。
■営業利益率は業界トップクラスの約10パーセントであり、無借金経営を継続しているため安心して長く働けます。
■M&Aに頼らず全店直営で展開しており、愛をもって医療に貢献するという理念を大切に店舗運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急多摩センター駅からは、バスを利用して約10分で到着します。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を応需しており、処方箋は1日約180枚です。
■薬剤師は常勤8名とパート1名、事務スタッフ6名が在籍する手厚い人員体制です。

【勤務実態について】
■終業時間は17時30分のシフトもあり、残業も少ないため、退勤後の時間も有効活用できます。
■3パターンのシフト制を導入しており、ご自身の生活リズムに合わせて働くことが可能です。
■マイカーでの通勤が認められており、通勤の負担を軽減できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の社員が中心となって活躍しており、非常に活気のある職場環境です。
■新店舗に集結した優秀な若手社員は皆さんが愛想よく、良好な人間関係を築いています。
■1階が投薬フロア、2階が調剤室という機能的なレイアウトで、効率的に業務ができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収430万円～550万円の範囲で給与を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金など、大手ならではの福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅から徒歩約11分と、毎日の通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅が100%で、16施設、約1,400名の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員とパートを含め14名が在籍し、常時5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の町田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤があります。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業といえます。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する風土があり、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で550万円程度の高年収提示も可能です。
■年間休日は115日確保されており、5日連続休暇制度の取得率は90％以上と非常に高い水準です。
■転居を伴う異動のない働き方が選択できるため、住み慣れた地域で腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合、初年度から年収500万円以上の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年に2回支給され、日々の頑張りや会社の業績がしっかりと還元される仕組みになっています。
■年に1回の昇給があり、職務手当や役職手当なども充実しているため、安定した収入が得られます。

＼プライベートも大切にできる環境／（町田市エリア担当より）
5日連続休暇の取得率は97.6％と高く、有給も半日単位で取得できます。残業は1分単位で計算され少なめなので、自分の時間をしっかり確保したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都町田市に位置し、最寄り駅の淵野辺駅から車で10分ほどの住宅街にある調剤薬局です。
■応需科目は内科や小児科をはじめ多科目の面対応を行っており、様々な処方箋に触れられます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、比較的落ち着いた環境が特徴です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型店舗を展開する大手企業です。
■東京と神奈川の合計店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏でのシェア確保により経営も安定しています。
■30年以上にわたり連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を達成しています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く安心して働き続けたい方に最適です。
■仕事と子育てを両立したい方に適しており、小学校3年生まで利用できる5時間の時短勤務制度があります。
■充実した実技研修を通じて、在宅業務や調剤のスキルを基礎から体系的に学び直したい方にもお勧めです。

＼未経験の方も安心のフォロー体制／（町田市エリア担当より）
39歳までの方であれば調剤未経験からでも挑戦可能で、個別フォローや機械化による安全管理が徹底されているため安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である淵野辺駅から徒歩15分ほどの立地に位置している調剤併設型のドラッグストアです。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10〜20枚程度であり、応需科目は面対応で幅広く対応しています。
■人員体制は常勤薬剤師が1名と非常勤薬剤師が1名で構成されており、協力し合い業務を進めています。

【法人特徴について】
■お客様の健康と美を支える大手ドラッグストアチェーンとして、信頼される店舗づくりを推進しています。
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という経営理念のもと、質の高いヘルスケアを提供しています。
■全店への監査システム導入など現場の機械化を積極的に進め、薬剤師の対人業務注力を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士はお互いをさん付けで呼び合う風習があり、風通しが良く発言しやすい明るい職場です。
■自由度が高く意欲的な挑戦を歓迎する風土が根付いており、日々の業務にも主動的に取り組めます。
■調剤業務の最新システムや各種機器が完備されているため、安心して業務に集中できる環境です。