町田市（東京都）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
○関東・関西を中心に30店舗展開している企業です。
○関東エリア内で事業所があり、神奈川中心ですので引越しはほとんどありません。
○学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
○退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから外来処方箋を1日約20から30枚応需しています。
■外来だけでなく在宅業務にも力を入れており、居宅の患者様への対応や5つの施設の在宅医療を担っています。
■約1350品目の医薬品を取り扱っており、幅広い疾患に対応するための充実した医薬品の在庫を管理しています。

【こんな方が活躍中】
■ブランクから復帰した薬剤師も多く在籍しており、周囲のサポートを受けながらこれまでの経験を存分に活かしています。
■子育て中のママさん薬剤師も多数活躍しており、産休や育休の制度を活用しながら仕事と家庭を見事に両立させています。
■漢方の知識を深めたいという高い学習意欲を持った薬剤師が、社長からの教えを受けながら日々スキルアップしています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン店にはないアットホームな環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を行いたい方です。
■地域医療に密着した薬局で在宅業務のスキルを磨き、薬剤師としての専門性と対応力をさらに高めていきたい方です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長期休暇をしっかりと取得してプライベートの時間を充実させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線成瀬駅から徒歩3分という抜群の立地に、2025年10月に新規開局を予定している、非常に期待値の高い新設店舗です。
■開局当初は近隣クリニックからの小児科をメインに応需し、2026年からは内科の処方も加わったことで多角的な経験が積めます。
■処方箋は1日あたり30～70枚で、常勤2名に応援を加えた常時2～3名体制で、ゆとりある調剤業務を行えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局の役員出身者が独立して設立した企業で、大手並みの高度なシステムと、地域密着の柔軟なボトムアップ体制が融合しています。
■現在は東京都と神奈川県に3店舗を展開しており、将来的にはドミナント展開によって20店舗程度の規模を目指している成長企業です。
■社員の声を大切にする社風が根付いており、規律に縛られすぎることなく現場の意見が反映されやすい、自由度の高い経営を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日120日に加え有給休暇取得率が100％であるため、年間で実質130日以上のお休みを確保できる、業界屈指の好環境です。
■残業時間は全店平均で月10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間を大切にしたい方には最適な職場といえます。
■シフト調整の自由度が高く、所定労働時間を満たせば「今週は3連休、来週は週休1日」といった、柔軟な働き方も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の8割が女性で20代から40代が中心となって活躍しており、ライフイベントへの理解が深く助け合える温かい雰囲気です。
■新築医療モール内の店舗のため、待合室や調剤室も最新のデザインで非常に美しく、毎日清々しい気持ちで業務に励むことができます。
■ボトムアップ型の組織であるため、現場の「これをやってみたい」という意欲が尊重され、スピード感を持って実行に移せる環境です。

＼17時定時で残業なし！／（町田市エリア担当より）
17時までの勤務で残業もほぼないため、仕事終わりの時間を有意義に使えます。年間休日も120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅から車で6分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が可能なので移動も快適です。
■精神科や内科など多岐にわたる処方箋を1日に40枚から60枚ほど応需しており幅広い経験が積めます。
■常勤とパートが複数名在籍しており、常時2名から3名体制で業務を行うため一人あたりの負担は少なめです。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などのエリアにおいて計13店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■子育てなど家庭やプライベートとの両立に非常に理解があり、従業員のワークライフバランスを尊重する社風です。
■大手チェーン展開ではなく地域密着型の店舗運営を心掛けており、患者様との信頼関係を大切にしています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮した上で、500万円から550万円の範囲で決定いたします。
■職務手当に加えて時間外手当も支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されるので安心です。
■毎年5月に年1回の昇給制度があり、年2回で計4ヶ月から5ヶ月分の賞与支給実績があるため収入面も魅力です。

【勤務実態について】
■平日は17時までの営業となっており残業もほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすい職場です。
■日曜と祝日に加えて計画的なお休みが取得でき、年間休日は120日以上あるためしっかりリフレッシュできます。
■有給休暇は初年度に10日付与され、夏季休暇や年末年始の休暇も整っているためプライベートを充実できます。

プライベート充実を実現（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時終業と、ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています！残業もほぼありません。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から車で6分ほどの立地にあり、皮膚科や内科をはじめとした多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制にてゆとりを持って対応できる環境です。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、近隣の複数のクリニックからの処方箋に幅広く対応している薬局です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅や施設への在宅業務まで幅広い業務を担当していただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応が求められる、かかりつけ薬剤師としての業務にも力を入れていただきます。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を取り扱うため、幅広い医薬品の知識を活かしながら日々の業務に取り組みます。

【想定されるモデル年収】
■経験や役職に応じて柔軟に年収を設定しており、入社時から500万円以上の安定した収入を得ることが可能です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと用意されているため、頑張りが収入に反映される仕組みです。
■前職でのご経験や給与水準を最大限に考慮し、ご納得いただける条件でのご提示を心掛けているため安心です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、山梨のエリアにて合計13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■子育てなど家庭やプライベートとの両立に深く理解を示しており、長く働きやすい環境づくりに努めています。
■大手チェーンとは異なるアットホームな雰囲気が特徴で、従業員一人ひとりの声を大切にする社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR横浜線・小田急線の町田駅で、バスで10分ほどのアクセスです。
■隣接する脳神経外科クリニックからの処方箋がメインで、1日の応需枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名体制で、施設在宅も2施設担当しています。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1」を目指し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■東京と神奈川を中心に約70店舗を展開し、ドミナント戦略で店舗間の連携も良好です。
■調剤薬局事業のほか多角的な事業展開を行い、売上高100億円を突破するなど安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と豊富で、週休2日制と祝日休みが確保されています。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■外来メイン店舗の平均残業時間は月10時間程度で、原則として転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37.4歳ですが、幅広い年齢層の従業員が活躍している職場です。
■経営陣との距離感が近く、非常に風通しの良い企業風土であると評判です。
■面接担当者も爽やかで丁寧な印象であり、思いやりのあるスタッフが多い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の玉川学園前駅から徒歩で約1分という好立地にあり、雨の日でも濡れることなくスムーズな通勤が実現できる店舗です。
■応需科目は内科をメインに耳鼻科や整形外科を面で受け付けており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚と落ち着いた環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師5名で構成されており、医薬品の採用品目数は約1338品目と幅広く取り扱っています。

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やelearningも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！


≪こんな方におススメ≫
★スキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方

≪こんな企業です≫
■福利厚生充実！教育体制も整っています！
■患者様と病院双方の満足度向上を意識
■近隣ドクターとも関係性良好の薬局です。
■グループ内でのヘルプ体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

≪こんな薬局です≫
○町田を中心に複数店舗店舗展開し離職率が低い薬局です。
○車通勤もご相談下さい。
○未経験の方にも丁寧に指導していただける環境ですので安心してご就業出来ます。

≪こんな薬局です≫
◇九州・関東を中心に店舗展開をしているチェーンの調剤薬局です。
◇非常にキレイな店舗で働きやすさ満点！定着率が良く、腰を据えてしっかり働きたい方にオススメ。
◇研修や勉強会を定期的に開いており、薬剤師としてのスキルを磨けますね。経験を積んだ後はマネジメントにキャリアアップすることも出来ます。