町田市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな企業です≫
■地域によって異なるニーズに対応するため、大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、医療モール型店舗など様々な店舗形態で展開！
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、社員の働きやすさを重視しています。
■資格手当や役職手当など頑張りは評価や給与にも反映されます！

≪店舗について≫
■医療ビルに入っており、複数のクリニックから処方箋を受け付けています。
幅広い科目に触れ、スキルアップいただける環境です。
■外来だけでなく在宅対応も行っています。
■全国展開でありながら、地域密着をコンセプトとした薬局作りをされており、患者様一人一人にじっくりと向き合うことを大切にしています。

≪こんな方に≫
■患者様との距離を大切にじっくりと働きたい
■地域に密着しながらも、大手で安心して働きたい

≪教育について≫
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修など、最近ではオンラインを使用した研修も実施ています。

≪こんな薬局です≫
■江戸時代から創業している、老舗薬局企業です！
■外来メインで患者様とじっくり向き合えます！
■勤続年数に合わせて、連続休暇が取れるリフレッシュ休暇制度があります
■30～50代の薬剤師の方が中心に活躍されています。
■薬局長は穏やかでお人柄の良い50代女性です。
■急なお休み等による人員不足にも本部や他店舗から応援が入りますので安心！
■住宅手当として、持家：月額20,000円、賃貸：月額 15,000円が付与されます。

≪業務について≫
■小児科は新しく移転をしてきたクリニックで、人気の先生です。
■約60枚/日の処方箋に対して、薬剤師2～3名の体制で対応しています。

≪教育について≫
■社内学術研修、ドクター講演研修、在宅介護関連研修、医薬品安全管理研修、ビジネスマナー研修など希望をすれば学べる環境を整えています！

≪こんな薬局です≫
○早番・遅番のシフトを組み、しっかりと業務分担を行っています
〇駅前のクリニックモールにあるキレイな調剤薬局です。
○東証プライム企業のグループ会社のため、社員が働きやすいよう福利厚生も整っています♪
○産休育休の取得実績多数！
○30～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍している職場です。
○複数の科目を応需しておりますが、「他に専門的な科目を勉強してみたい」という希望があれば期間を限定して一時的に多店舗で勤務することも可能です。

≪業務内容≫
〇外来業務がメイン！内科・眼科・整形外科・皮膚科など幅広い処方箋を正確かつスピーディーに対応いただきます。

≪教育制度≫
〇OJT研修や、心理学に基づいたDISC研修などがございます。温もりのある接遇を目指し、患者さま目線の研修を実施しています。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■町田駅よりバスアクセス（バス停すぐそば）
■町田警察署近くのクリニックビルに出店
■隣接する脳神経外科からの応需がメイン
■外来の他、施設在宅にも対応しています
■基本的には薬剤師1名、事務1名体制
■ご入社後1年を目処に薬局長を目指せる方歓迎！
■原則として転居を伴う異動はなく、ご自宅からの通勤が可能

≪こんな会社です≫
■東京・神奈川を中心に約70店舗展開の調剤薬局チェーン
■調剤薬局だけでなく、介護事業や医療用機器販売、エネルギー事業などのグループ会社を持ち多角的に事業展開
■毎年、売上・店舗数を伸ばし、2020年3月期には売上100億突破と経営も安定
■チェーン展開ですがエリアを区切ってドミナント出店しています
■年間休日124日
■産育休取得はもちろん、育休復帰者も多数
■チェーン薬局ですが経営陣との距離の近さ、風通しの良さが魅力です

≪在宅医療に注力≫
■個人宅は全社で2,000件、在宅専門薬局は6店舗あります
■4店舗では無菌調剤室を完備、がん患者様の化学療法にも対応しています
■在宅訪問エリアは店舗から約10kmに狭め、地域密着・サービス向上を目指します
■在宅選任薬剤師は1日6～8件の個人宅を訪問。社用車を貸与、直行直帰可、駐車場代の会社補助有

≪中途向けの教育研修も充実≫
■在宅実務研修
■症例報告会
■学術大会への参加奨励
■メーカー研修
■健康サポート研修
■キャリアアップ研修（管理薬剤師・マネージメント・幹部候補育成・ビジネス全般）
■ヒューマンスキル
■eラーニング補助金制度
■選抜者向けハワイ研修

≪求める人物像≫
■調剤経験4年以上
■自動車運転免許必須
（練習する意欲があればペーパー可）
■在宅業務に興味のある方
■お人柄重視の採用です
　患者様へのホスピタリティがある方歓迎！

≪こんな薬局です≫
■町田駅より徒歩15分程度
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■整形外科クリニックとのマンツーマン
■整形外科メインですが、内科の処方なども出ています
■希少な紙薬歴の店舗（将来的に電子化予定あり）

≪こんな募集です≫
■管理薬剤師として店舗をお任せ
■現在は代表が管理薬剤師として勤務していますが、代表が別業務に専念するための募集
■午前中はパート薬剤師と2名体制、枚数の落ち着く午後は1名体制（調剤事務あり）

≪こんな働き方です≫
■高年収600万円以上、さらに残業代1分単位で支給
■残業月10時間程度
■基本は19時までですが、患者様がいらっしゃる場合は診察が終わるまで店舗を開けています
■まれに最大20時頃まで残業になる日もありますが、頻度は少ないです
■木日祝の固定休み
■夏季休暇は毎年5～6日程度と長めで年間休日120日以上

≪求める人物像≫
■1店舗のみで地域に根差して運営していますので、末長くご活躍いただける方
■管理薬剤師として店舗をお任せできる方
■一人対応があり開局時間固定のため、無遅刻無欠勤に自信のある方
■ご高齢の患者様が多く、日常的な健康相談をお伺いする機会も多いです
■一方的にお薬の説明をするだけでなく、世間話にも気軽に応じられるような傾聴力のある方

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬
■近隣にも複数店舗展開、エリア採用を行っています
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
　家族構成・諸条件により年間約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

《こんな薬局です》
□神奈川県内に複数展開している、中規模の薬局です。
□「180時間フルで勤務するのは辛い…」「正社員だけど、短い時間だけ働きたい！」という方には、月173時間 ・ 160時間 ・ 150時間 ・ 135時間の選べる勤務時間をご用意。お気軽にご相談ください。