東京都｜年間休日120日以上の求人検索結果3,183件

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の若林駅から徒歩わずか3分という、通勤に便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、1日の処方箋枚数は平均して約70枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名以上が在籍し、事務員もいるため業務に集中できる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日127日に加え、夏期3日、冬期7日の季節休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇の取得率が80%以上と非常に高く、気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いています。
■本人の意向を尊重し、会社都合による転居を伴うような無理な異動は原則なく、安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■万が一の病気やケガで就業不能になった場合でも、収入を補償するLTD保険制度があります。
■産休・育休制度は多くの利用実績があり、男性の育児休暇取得も推進しているため、子育て世代も安心です。
■自己啓発支援としてe-ラーニングの受講補助や、外部の学術大会への参加費用を法人が負担しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした関東圏において、地域密着型薬局を10数店舗展開している中堅チェーン薬局です。
■調剤事業を基盤としながら介護事業にも力を入れており、地域住民の健康を多角的に支える企業を目指しています。
■各店舗の自主性を尊重する社風が根付いており、現場の薬剤師の意見を積極的に経営に反映させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの二子玉川駅から徒歩5分程度という、通勤にも非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応で、内科や小児科、皮膚科、整形外科など幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均120枚から130枚程度で、薬剤師4名から5名体制で対応中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、退職に伴う欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■1日の処方箋枚数が比較的多いため、テキパキとスピーディに業務を処理できる方が望ましいです。
■異動がなく地域に根差した環境で、腰を据えて長く勤務していきたい方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■世田谷区の住宅街に1店舗を構え、地域に密着した運営を大切にしている個人薬局です。
■近隣にお住まいの皆様から厚い信頼を寄せられ、日々の健康相談などでも頼りにされています。
■高島屋近くの商店街に位置しており、どなたでも立ち寄りやすい明るい雰囲気のお店です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの知識向上と情報共有のため、定期的に薬局内での勉強会を開催しています。
■待合室には血圧測定器を設置し、お買い物ついでに健康チェックができる場を提供しています。
■お子様が薬局に来るのを楽しめるよう、様々なキャラクターデザインのお薬手帳を用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■応需科目は皮膚科と泌尿器科が中心で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚前後となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、そして医療事務1名という人員体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力をしっかりと評価し、年俸として470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートも充実します。
■e-Learningの受講料全額負担や、会員制リゾート施設の利用権など、福利厚生制度も充実しています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、ほとんどの月で定時退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックでは美容皮膚科分野にも注力しているため、新薬に関する情報収集や学習も重要な業務です。
■認定薬剤師やかかりつけ薬剤師の資格取得を法人として積極的に支援しており、専門性を高めることができます。
■現場の意見を尊重する自由な社風があり、個性を大切にしながら自分らしく働くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京23区や埼玉県、神奈川県を中心に、医療ビルや医療モール型の薬局展開を早くから推進しています。
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、全体で193店舗を運営する安定した基盤があります。
■新たな地域包括ケアモデルの提供をビジョンに掲げ、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■都内でもいち早く散剤調剤ロボットを導入した実績があり、最新の調剤機器の導入にも積極的です。

＼こんな薬局です／
【アクセス】成城学園前駅 (小田急線)から徒歩1分
【応需科目】歯科,内科,小児科,皮膚科,眼科,耳鼻科,整形外科,外科,消化器科,循環器科
【応需枚数】120枚/日　
【人員体制】
薬剤師　常勤6名、パート3名（常時6名）
事務　3名
※時期により変動あり。

■今回は欠員による募集です。
■成城学園前駅近辺に2拠点（調剤薬局2店舗、OTC1店舗）展開する法人です。
■近隣のクリニックより、処方箋を面で受けております。あらゆる科目の処方せんを扱えますので、勉強できる環境です。

< こんな薬局です >
■都内でも人気エリアの田園都市沿線・三軒茶屋駅。
世田谷線も近いので、小田急線沿線からも
アクセス良好です♪
■クリニックモールからの処方箋をメインで対応（耳鼻科・小児科・内科・眼科など）。
薬剤師も3~4名配置と複数名体制ですので安心です♪
■個人の声も通りやすい環境の薬局です。
意見を出し合い、薬局を一緒に支えてくれる方、歓迎です。

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ライフワークバランスを重視している方にもおすすめです！

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい！という思いに応える研修制度があります。

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の阿佐ケ谷駅から徒歩5分という、日々の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣クリニックからの処方箋集中率は20%以下で、1日に70～100枚の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師は常時4名体制で業務を行っており、事務スタッフも2名在籍し、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■阿佐ヶ谷の地域にて25年開局している、地域に密着した1店舗運営の薬局で異動はありません。
■杉並区で最初に「健康サポート薬局」となった薬局で、患者様のためになることを第一に考えています。
■患者様主体の方針を大切にしており、「かかりつけ」や「在宅」に関するノルマは一切ありません。
■特定の医療機関に依存することなく、近隣の総合病院などからも広く処方箋を受け付けております。

【想定される業務内容】
■総合病院を含む幅広い医療機関からの処方箋応需を通じ、総合的なスキルを着実に高めていけます。
■居宅在宅を数件（6件程度）ご担当いただきますが、主にお薬のお届けが中心で負担は少なめです。
■健康サポート薬局として、地域にお住まいの方々の健康に関する相談にも積極的に応じていただきます。

【こんな方にオススメ】
■阿佐ヶ谷という一つの地域にじっくりと腰を据え、顔の見える関係の中で地域医療に貢献したい方。
■年間休日120日以上、残業も少ない環境で、仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方。
■幅広い処方箋に触れたい方や、会社の支援を受けながら認定薬剤師の資格取得を目指している方。
■ノルマに追われることなく、患者様一人ひとりと真摯に向き合った服薬指導をしていきたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および東京メトロ丸ノ内線の荻窪駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■1日平均約100枚の処方箋を面で応需しており、駅前立地のため多種多様な科目の処方に携われます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名体制に加え、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置です。
■外来業務を中心としつつ、各店舗で数名程度の居宅在宅も受けており、地域医療に幅広く貢献できます。

【求人情報について】
■単身かつ世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手当が充実しています。
■年間休日は120日前後あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務できる環境です。
■近隣店舗との連携によりヘルプ体制が充実しており、希望休や有給休暇が取得しやすい環境にあります。
■ノルマなどは一切設けられておらず、数字に追われることなく目の前の患者様に集中して業務を行えます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、地域医療に貢献できる体制をしっかりと整えて運営しています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの導入など、知識習得のための支援が手厚いです。
■学校薬剤師への支援も行っており、薬局内業務にとどまらず地域社会全体の保健衛生活動にも貢献します。

【法人特徴について】
■1984年の創業以来、杉並区内に特化して4店舗を展開しており、地域に深く根ざした経営を続けています。
■全店舗が杉並区内にあり30分圏内に位置しているため、転居を伴う異動がなく地元で安定して働けます。
■経営層自身も薬剤師であり、現場の状況を深く理解した上でラウンダーとして業務をサポートしています。

○こんな会社です○
■小田急線・経堂駅周辺を中心に計6店舗展開する会社
■小田急線沿線のドミナント展開のため、地元に腰を据えて働けます
■全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も充実！お休みも取りやすい環境
■産休取得実績もあり、長期に渡りご就業できます
■30代で年収500万～検討可能。若年層から高年収希望が狙えます
■全店舗駅前のため面受けで安定した処方箋枚数を確保
■医療機関からの影響を受けづらく、長くご就業を続けていける会社
■在宅やかかりつけ、OTC販売にノルマはなくゆったりとした社風
■経営者も薬剤師のため、現場への理解があり、薬剤師様が働きやすい環境作りを目指しています
■オンライン配送も行っており、これからの時代に柔軟に対応していける会社です

○こんな薬局です○
■経堂駅徒歩2分の好立地。
■近隣に系列店舗もある為、ヘルプ体制も整っております。
■皮膚科・整形外科・内科をメインで応需しています。
■在宅のノルマなどはなく、個人の裁量を尊重している環境です。

○こんな方におすすめ○
■小田急線沿線で勤務したい方
■じっくり時間をかけて患者様と向き合い方
■ゆったりとして雰囲気で腰を据えて働きたい方

＜こんな店舗です＞
【アクセス】東京メトロ 荻窪駅より徒歩10分
【科目】内科,小児科,眼科,整形外科,外科
【処方箋】170枚/日

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？