東京都のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■足立区に1店舗展開・2014年開局の薬局です
■脳年齢チェック、遺伝子検査、その他　情報発信モニター（待合室と外付けもあり）など、ほかの薬局にはない取り組みを積極的に取り入れております
■在宅やかかりつけなど地域医療に貢献したこと、門前以外の処方箋をどれだけ増やしたかなど、頑張りがしっかり評価いただける環境です

＜地域医療に本気で取り組んでいます＞
■ライフワークバランスも考えつつ在宅医療に注力！
ただ在宅患者さんのために自分を犠牲にして頑張ればいいというものではなく、スタッフが疲弊しない仕組みを作っています。
■個人在宅・施設在宅共に対応。往診同行もあり。
多職種と一緒に仕事をすることで、様々な立場からの意見を聞くことができます。薬剤師としての視野が広がり、スキルアップにつながります。
■未経験の方でも大丈夫
職員全員、在宅経験ゼロからスタートしています。一から丁寧に教えます。

＜働く環境＞
■風通しの良い職場
社員全員仲が良く患者様に寄り添った丁寧な対応ができています
■社員同士で協力して有給などは100%取得
■残業は月10時間程度と少なめ
■最新の設備を導入、安心して勤務できる環境です

＜こんな方におすすめ＞
■地域医療に本気で取り組みたい方。
■将来独立を考えている方で在宅などを含め本気で学びたい方。
■取り組んだことや成長したこと、結果をしっかりと評価してもらいたい方。

＼残業ほぼゼロで自分時間充実／（足立区エリア担当より）
年間を通して残業がほぼ発生せず、年に2回の大型連休も取得できるためプライベートを大切にできます！
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩12分の立地にあり、毎日の通勤もスムーズです。
■処方箋枚数は1日80〜90枚ほどで、近隣の眼科や整形外科クリニックからの応需が中心となっています。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、お互いにフォローし合いながら無理なく働けます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好で、風通しがよく居心地の良い職場環境です。
■少人数体制だからこそチームワークが抜群で、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。
■基礎的な調剤業務からスタートし、少しずつ対応できる科目を増やしながら着実に成長していけます。

【勤務実態について】
■個人宅への在宅訪問も数件担当しており、より患者様に寄り添った医療を提供しています。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■水曜日・日曜日・祝日の週休2日制で、有給休暇も法定通りスムーズに消化しやすい環境です。
■1週間の連続休暇を年に2回取得できる制度があり、しっかりリフレッシュしてメリハリをつけられます。

【こんな方にオススメ】
■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい方や、連休を取ってリフレッシュしたい方。
■人間関係が良い環境で長く安定して働き続けたい方、つくばエクスプレス沿線でお探しの方にオススメです。
■比較的扱いやすい科目が中心のため、焦らず自分のペースでスキルを伸ばしていきたい方にもおすすめです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼足立区では珍しい外来に専念できる薬局です／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率はほぼ100％です。お休みをしっかり確保して無理なく働きたい方にぴったりな職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■竹ノ塚駅からバス5分の立地で、内科や糖尿内科などの処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で常に2名が勤務しており、調剤事務スタッフとともに日々の業務を進める安心の体制です。
■処方品目数は約850品目で、近隣の診療所と非常に良好な関係性を保ちながら円滑に服薬指導などを行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と調剤事務の間に隔たりがなく、全員が対等でフェアな関係性を大切にしながら業務に励んでいます。
■産休や育休からの復帰率は100％を達成しており、子育て世代のスタッフも多数活躍している温かい職場です。
■患者様との関係性が非常に良好であり、日々の温かいコミュニケーションが職場の明るい雰囲気を作っています。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力システムなどの最新機器を積極的に導入し、業務の機械化による負担軽減と効率化を進めています。
■従業員満足度調査を定期的に実施しており、現場から上がった声を元に迅速な環境整備を行っています。
■門前ドクターとの勉強会や懇親会を定期的に開催し、緊密なコミュニケーションと関係構築を図っています。
■入社後3ヶ月間は充実したトレーニング制度が用意されており、経験に不安がある方でも段階的に学べます。

【法人特徴について】
■経営コンサルや建設業を手掛けるグループを母体とし、不動産と調剤薬局を軸にトータルサービスを展開しています。
■設立以来毎期利益を計上しており、自己資本比率35％以上という高い安定性と安心感を兼ね備えた企業です。
■働きやすい環境づくりに注力しており、公的な働きやすい薬局の認定を2015年に取得した実績もございます。

≪こんな方にお勧め≫
・ご経験を活かして給与UP希望の方
・ご自身のペースでお仕事したい方（一人薬剤師の店舗です）
・東京近郊に転居希望の方
住宅貸与（１LDKベランダ付き築浅・駐車場付き・家賃5万円/給与天引き）、敷金や礼金等の転居に掛かる費用は法人負担です

≪こんな方を募集しています≫
・コンプライアンス意識をしっかりお持ちの方
・一人薬剤師の店舗のため責任感をもってご勤務いただける方

≪こんな企業です≫
・東海地方を中心に約25店舗展開（東京ではこちら1店舗の展開です）
・医療モールを中心に店舗展開しております
・患者目線の店舗作りを行っており、投薬は双方座れる対面型カウンターを整備しています
・外部講師を招いた勉強会開催など、研修にも力を入れている企業です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹ノ塚駅から徒歩で14分ほどの立地にある、地域に根差した綺麗な調剤薬局です。
■処方箋科目は内科、小児科、糖尿内科などを応需しております。
■医療機関の誘致や建築も手掛けているため、ドクターとの関係性が非常に良好で働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■経営コンサルティングや建設業を母体とする複合企業であり、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■足立区を中心にドミナント展開を行っており、自転車圏内に複数の店舗があるため連携がスムーズです。
■音声入力システムなどの最新機器を導入し、業務の機械化と効率化を積極的に進めている企業です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率はほぼ100％を達成しており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■在宅業務はほとんど行っていないため、薬局内での外来業務や服薬指導に集中できる環境です。
■「働きやすい薬局」の認定を受けており、従業員の満足度向上に向けた環境整備に力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休みが多いため、仕事とプライベートのメリハリやバランスを大切にしたい方に強く推奨します。
■経営基盤が安定している企業で、腰を据えて長く安心して働きたい方にオススメです。

＼18時閉局で残業ほぼなし／（足立区エリア担当より）
年間休日122日とお休みが充実しています。処方箋枚数も少なめに調整されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら無理なく長く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の谷在庫駅から徒歩で約13分ほどの場所に位置しており、オープンしたばかりの大変きれいな調剤薬局です。
■主な応需科目として内科、小児科、眼科、消化器科の処方箋を1日あたり約60枚ほど受け付けている店舗です。
■処方箋の応需医療機関はいりえクリニックとなっており、特定の複数科目をバランス良く学べる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■店舗での主な担当業務は処方箋に基づいた調剤業務をはじめ、厳格な監査業務や丁寧な服薬指導が中心となります。
■地域毎のニーズに合わせた店舗デザインや、健康イベントの開催などを通じて地域密着型の医療サービスを提供します。
■約25年前から本格的に取り組んでいる在宅業務や施設業務があり、地域の医療機関と深い連携を取りながら対応します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の勤務者数は薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、少人数ながらお互いに協力し合えるアットホームな職場です。
■立ち仕事が多い薬剤師の身体的負担を減らすため、座って服薬指導ができる座りカウンターを積極的に導入しています。
■最新の監査システムを完備しているため、ヒューマンエラーを防止して誰もが安心して調剤を行える環境が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、大手チェーンの中でもトップクラスの取得率を誇ります。
■社内のDI委員会へ参加することで、現場の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定などに直接関わることができます。
■予防医療の観点から、機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用した健康増進のアプローチにも注力しています。

＼スキルアップを応援／（東京都足立区エリア担当より）
大学病院の処方箋に触れる機会もあり知識を深められます。継続的な学びを支える教育制度や勉強会も充実している環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■谷塚駅から徒歩12分の立地で地域に根差した医療を提供しており内科や循環器科を中心に1日約50枚を応需しています。
■正社員1名とパート3名と事務1名が在籍しており互いに協力し合いながら無理なく働けるアットホームな環境です。
■近隣クリニックに加え大学病院などの広域処方箋も受けるため多様な疾患に触れながらスキルを高められる店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い職場環境であり立場に関わらず意見を自由に言い合える温かい雰囲気が魅力的な店舗です。
■人物重視の採用を行っているため親しみやすく温厚なスタッフが多く集まり人間関係も良好な職場です。
■従業員同士のコミュニケーションが非常に活発で困ったときにはお互いに助け合える安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■アロマセラピーを積極的に薬局内へ取り入れることで患者様の心身の癒やしと健康保持をサポートしています。
■地域住民の方々との交流を深めるため各店舗で趣向を凝らした健康相談会などのイベントを開催しています。
■定期的な勉強会やe-ラーニングなど薬剤師としての知識更新を支援する教育体制をしっかりと整えています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の悩みに優しく寄り添い親身なカウンセリングができるコミュニケーション力豊富な方が活躍しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら協調性を持ってチームワークを大切にできる方が活躍中です。
■単なる調剤業務にとどまらず地域密着のイベント開催や予防医療に関わりたい方にぴったりな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく長く働きやすい環境が整っています。
■内科や循環器科、呼吸器科を中心に処方箋を応需しております。
■日曜日、水曜日休みと土曜日は13時までの半日勤務となっており、週休2.5日でメリハリをつけて勤務できます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造ファーマシー」を掲げ、風通しの良さと絶えず変化する柔軟性を大切にしながら、全国で調剤薬局グループを展開しています。
■創業から12年で10名以上の独立を支援した実績があり、社員の夢や目標を全力でバックアップする社風が深く根付いています。
■首都圏でのドミナント展開を進めることで店舗間の連携を強化し、急な休みなどにも柔軟に対応できる協力体制を構築しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を担当し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■近隣クリニックとの連携を密に行いながら、内科や呼吸器科などの処方箋に対応し、専門知識を活かした服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務にも携わっていただくため、多職種連携や患者様の生活背景を考慮したアドバイスなど、在宅医療のスキルも磨けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日以上という充実した休日数を活かして、仕事と趣味や家庭との両立を無理なく実現させたい方に強くおすすめします。
■将来的に独立開業を視野に入れている方にとって、具体的な支援実績とノウハウを持つ環境で働けることは大きなメリットとなります。
■在宅医療にも興味があり、外来業務だけでなく地域に根差した幅広い薬剤師業務にチャレンジしたい方に。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪企業の特徴≫　
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事いただけます
■1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置です。
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）
■契約社員であれば、店舗指定・時間指定・曜日指定ができます

≪ライフワークバランスが整っています≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間　10時間ほど
■1人薬剤師の店舗はありません

≪福利厚生も充実♪≫
■組合もあり、労働環境も守られています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます　
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪店舗の特徴≫
■春日駅すぐのため、通勤が便利です♪
■地域社会に貢献するべく、地域住民の方とのコミュニケーションを大事にしています

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅より徒歩10分ほどの場所に位置しており、複数路線が利用可能であるため東京都内や近隣県からの通勤にも大変便利な立地です。
■処方箋は1日平均50枚ほど応需しており、主な科目は内科や小児科、皮膚科となっており、幅広い知識をバランスよく習得できる環境です。
■薬剤師は正社員2名と準社員1名の計3名体制であり、さらに正社員の医療事務が2名在籍しているため、業務負担が分散されています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にて50店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした運営を続けています。
■事業運営や教育制度、評価制度などは大手企業並みの高水準な環境が整っている一方で、個人のやる気を尊重する自由な社風が魅力です。
■本社社員の全員が店舗での実務経験者であるため、現場の状況を的確に把握し、無理のない柔軟な店舗運営を心がけておられます。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士や栄養士もグループ内に多数在籍しており、未病や予防の観点から地域住民の健康を支える活気ある職場環境が特徴です。
■トップダウンの厳しい指示ではなく、現場の自発性を重んじる文化があるため、自分の意見や思いを会社に伝えやすい雰囲気があります。
■産休や育休の取得率はほぼ100パーセントであり、復帰後も時短勤務などでサポートする体制があるため、女性も長く活躍できます。

【こんな方が活躍中】
■病院やMR、ドラッグストアなど多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が入社しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■子育てをしながら復帰したママ薬剤師も多く在籍しており、周囲の理解を得ながらワークライフバランスを保って働いています。
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、互いに自主性を尊重し合いながら活発に意見交換を行っています。

＼在宅のスキルを磨ける／（東京都北区エリア担当より）
居宅在宅の実績が豊富な環境で、スキルを高めたい方にピッタリです。
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【店舗情報と応需状況について】
■王子駅から徒歩2分の場所にあり非常にアクセスしやすい店舗です。
■内科や小児科など多様な科目を応需し1日35枚ほど扱います。
■正社員4名とパート1名が在籍し常時3名体制で業務を行います。

【求人情報について】
■正社員としての募集で年収480万円から600万円です。
■残業時間は月平均10時間以下と非常に少ない水準となります。
■週休2日制で年間休日は120日としっかり確保されています。

【勤務実態について】
■近隣店舗同士で助け合えるため突発的な休みにも対応可能です。
■シフト制で週休2日を確保しながらバランス良く働けます。
■勤務時間は1分単位で集計されて残業代がしっかり支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。
■社長と直接対話ができる風通しの良い職場環境が魅力です。
■互いに助け合う風土が根付いており安心して業務に臨めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤羽駅から徒歩5分という非常に利便性の高い好立地にあり、通勤にかかる負担が少なく、日々のお買い物にも大変便利な環境です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、内科や小児科、脳外科を中心に幅広い科目を応需しており、薬剤師3名体制で丁寧に対応しています。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、多職種と連携した地域医療の現場を肌で感じることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをより一層強化するための増員募集であり、チームワークを大切にしながら意欲的に働ける方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、大手ならではの教育体制を活用して着実にステップアップしたい方に最適です。
■患者様に寄り添うかかりつけ薬剤師を目指す意欲があり、周囲のスタッフと協力してより良い店舗づくりに貢献できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■赤羽エリアという人気の高い地域にあり、店舗スタッフは常勤3名と事務2名が在籍し、和気あいあいとしたあたたかい雰囲気が魅力です。
■チームワークが非常に良く、困った時には互いに助け合える環境が整っているため、新しい環境に不安を感じる方も安心して馴染めます。
■ピッキングミスを防止するシステム等の最新機器が導入されており、対物業務を効率化して患者様との対話の時間を大切にする風土です。

【こんな方にオススメ】
■通勤利便性の高い赤羽駅近郊で働きながら、将来的なキャリアアップや疾患別の専門性を深めていきたい薬剤師の方に非常に適しています。
■年間休日が125日あり連続休暇制度も整っているため、プライベートを充実させながら長く腰を据えて働きたい方に強く推奨します。
■子育て支援が充実した企業で働きたい方や、将来の病気やケガに備えた長期所得保障保険など万全の福利厚生を求める方に最適です。