東京都のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武線の東村山駅から徒歩15分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主に内科、外科、透析の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤2名、準社員1名、パート3名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東村山エリアに3つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している薬局グループです。
■「皆様の身近な頼れる薬局」という理念を掲げ、患者様一人ひとりに寄り添っています。
■全店舗が徒歩圏内にあるため、ヘルプ体制が充実しており安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■土曜は門前の診療がないため交代勤務でお休みされています。祝日は薬剤師2名体制で年に2回～3回の勤務となります。

■住宅手当や食事手当、退職金制度なども完備し、生活面でも手厚くサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの間の垣根が低く、非常に風通しが良く良好な人間関係が自慢です。
■店内はいつも明るく活気があり、スタッフ同士のコミュニケーションも活発に行われています。
■代表は穏やかで頼りがいのある薬剤師であり、スタッフを大切にする姿勢が魅力です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■駅から徒歩30秒とアクセス抜群で、通勤の負担が少ない職場環境です。
■総合科目を経験でき、充実した機材設備のもとで安心して働けます。
■1日あたり120枚の処方箋に対応しています。
常時4～5名体制で、正社員3名、準社員2名、パート3名が勤務しています。
■スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。子育て中の薬剤師も多く、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■基本的に日祝が休日で、その他はシフト制による勤務体制となります。
■有給休暇は法定通りに取得でき、ワークライフバランスを重視できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■練馬区内で店舗展開をしております。無理な異動もないので腰を据えて働けます。
■子育て中の方も多く就業中！社員同士、助け合ってお仕事に取り組んでいます。
■監査システム導入済みなので機材面も充実！安心して勤務頂けます。
■在宅医療に積極的に取り組み、地域に貢献できるやりがいがあります。
様々な科目を経験し、薬剤師としてのスキルアップが図れる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの上北台駅から徒歩15分ほどの立地で、近隣の国立医療センターや小児療育病院などから面対応で応需しています。
■整形外科が全体の15％を占めるほか小児科や内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっています。
■薬剤師は正社員が7名在籍しており常時4名体制を維持しているため、一人あたり1日20枚程度のゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を急募しています。
■経験年数やスキルよりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりの良いバランスの取れた方を積極的に採用する方針です。
■30代までの若手から40代を中心に募集していますが、即戦力として活躍いただける方であれば50代以上の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに1都3県で約40店舗を展開しており、大手ホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏エリアに限定して店舗展開を行っているため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。
■無理な出店はせず処方箋枚数が担保できる立地を厳選しており、薬剤師の配置にも余裕を持たせることで質の高い医療を提供します。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人あたりの処方箋枚数を20枚以下に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりの患者様に質の高い服薬指導が可能です。
■多摩モノレール沿線を中心に転居を伴う異動がないため、地元に密着して地域住民の健康を支えている実感を日々得ることができます。
■系列のスーパーやドラッグストアでの買い物が割引になる社員割引制度があり、日々の生活を経済的にサポートしてくれる点も魅力です。

≪こんな店舗です≫
【応需科目】面受け
【処方枚数】120-140枚程度/日
【　体制　】薬剤師：正社員7名・パート2名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■異動なし！腰を据えてお仕事できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■応需科目は皮膚科と泌尿器科が中心で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚前後となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、そして医療事務1名という人員体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力をしっかりと評価し、年俸として470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートも充実します。
■e-Learningの受講料全額負担や、会員制リゾート施設の利用権など、福利厚生制度も充実しています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、ほとんどの月で定時退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックでは美容皮膚科分野にも注力しているため、新薬に関する情報収集や学習も重要な業務です。
■認定薬剤師やかかりつけ薬剤師の資格取得を法人として積極的に支援しており、専門性を高めることができます。
■現場の意見を尊重する自由な社風があり、個性を大切にしながら自分らしく働くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京23区や埼玉県、神奈川県を中心に、医療ビルや医療モール型の薬局展開を早くから推進しています。
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、全体で193店舗を運営する安定した基盤があります。
■新たな地域包括ケアモデルの提供をビジョンに掲げ、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■都内でもいち早く散剤調剤ロボットを導入した実績があり、最新の調剤機器の導入にも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである三軒茶屋駅から徒歩1分と非常に近く、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な店舗です。
■門前の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに受けており、特定の専門性を深く追求できる環境です。
■処方箋は1日に100枚ほど応需していますが、薬剤師は3から4名配置の複数名体制なので安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の退職に伴う補充のため、1年後を目安に管理薬剤師として活躍できる人材を募集しています。
■薬剤師としての職務だけでなく、組織人として周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■学びに貪欲で自己研鑽を惜しまず、パイオニアである在宅業務にも積極的に取り組む意欲がある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、平日に1日の公休日を設けた完全週休2日の勤務シフトとなります。
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数があり、有給休暇の取得率も高いため私生活が非常に充実します。
■残業時間は月平均で7時間ほどと非常に少なく、15分単位で管理されているため安心の労務環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東に35店舗以上の薬局を展開している調剤薬局チェーン！
■定着率もよく、明るく意欲的な社員が多い会社です
■店舗指定は出来ません。面接後、内定通知書と共に店舗配属が決定いたします。

・・＊ 手厚い福利厚生 ＊・・
■借り上げ社宅制度、白衣貸与・クリーニング、確定拠出年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン接種、各種資格奨励制度、外部研修、決算賞与支給…等、様々な福利厚生があります。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

≪こんな薬局です≫
・東急目黒線・大井町線大岡山駅東口 改札より徒歩2分程の立地です。
・処方箋は総合科目を受け付けており、薬の種類2700品目を揃える大型の薬局です。
┗近隣のクリニック：東急病院、銀座よしえクリニック大岡山院、くどう耳鼻咽喉科、柳澤医院、大岡山眼科医院
・在宅医療(施設約7施設400名/居宅　約200件)にも力を入れており、また災害拠点薬局の指定を受けています
・処方箋のない方でも立ち寄れる街の拠り所（止まり木）のような薬局を目指しています
・薬剤師は店舗に20名程在籍し、常時12～13名体制で対応しております。
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤におけるストレスが非常に少ない調剤薬局です。
■処方箋は1日あたり約130枚から140枚を応需しており、月間では約2,600枚にのぼる豊富な枚数を扱っています。
■特定の科目に偏らない総合科目を面受けで応需しており、幅広い処方に触れることで日々の学びが多いことが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、欠員補充として正社員の勤務薬剤師を新たに増員募集いたします。
■これまでの調剤経験を活かして即戦力として貢献し、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら勤務できる方を求めます。
■患者様に対して丁寧に対応し、地域の健康を支えるかかりつけ薬剤師として、自己研鑽に励む意欲のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤3名と非常勤4名の薬剤師が在籍しており、複数名で助け合いながら安心して調剤に取り組める環境です。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を導入し、調剤ミスを防ぐ機械化を積極的に進めています。
■事務スタッフも常勤1名と非常勤2名が在籍しており、薬剤師が対人業務に専念できるよう手厚くサポートしています。

～　店舗特徴　～
■外来は周辺クリニックの内科、皮膚科、心療内科の診療科目を中心に応需
■薬剤師4名在籍と人数配置も充実
■在宅業務も行っているので、ご経験者はもちろん、これから業務を覚えていきたい若手薬剤師にもおすすめです！
　※運転業務可能な方優遇ですが、難しい方のご相談もOKです！

～　研修制度も◎　～
■eラーニング利用費・勉強会参加費への補助・認定資格取得のための費用もしっかりございます。
※一部研修は勤務扱いにしています。
その他、ローテーション研修　在宅研修　OJT等
中小薬局では珍しい、マナー研修もあり社会人としての所作も学ぶことができます。

～　企業特徴　～
■東京都の城南地区を中心に15店舗展開している薬局チェーン。
■医療の質の向上を企業理念に薬剤師のスキルアップに取り組んでいます。
■店舗により、高カロリー輸液や抗がん剤などへの対応ができりょうクリーンベンチを設置。
■大手企業と違い、現場の声が経営者に届きやすいのも利点の1つです。
■異動もほとんどないので、腰を据えて働けます。

＼店舗特徴／
■京王線　仙川駅最寄の調剤薬局
■内科の処方箋を中心に面対応にて様々な処方箋を応需している店舗です。
■処方箋数は平均約50枚/日。薬剤師数は常勤2名・非常勤1名在籍しており、
余裕を持って対応できる人員配置を行っている薬局です。

＼こんな方歓迎／
■お人柄重視の採用です。
　明るく、協調性をもって業務に取り組める方歓迎♪
■適性によっては早期段階で管理薬剤師などのキャリアアップも可能
　ゆくゆくは挑戦してみたいなど、ご希望がある方にもおすすめです♪

＼企業特徴／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
毎年2～3店舗のペースで出店しています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！教育体制にも力を入れています
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流ありスタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務に活きています

・・＊店舗特徴 ＊・・
■門前が内科・小児科を取り扱っているクリニックです。
■薬剤師2名体制、時期により多少の変動はありますが平均30枚/日程対応している環境です。
■店内には絵本も常備しており、お子さんも楽しく待ち時間を過ごせるよう工夫が出れている環境です。
■今回、管理薬剤師の定年退職に伴う募集です！
　管理のご経験者はもちろん、これからチャレンジしたい方もぜひお問合せください♪

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)も完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方
　経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方
　ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されていますので
　キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「保谷駅」から徒歩わずか4分という通勤に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから内科と小児科をメインに1日平均70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指しており、体制強化のための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した医療を提供したい方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■西東京市内を中心に複数の店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■地域に根付いた医療機関と強固な連携を図り、非常に安定した経営基盤を築いています。
■長く在籍している従業員が多く、離職率の低さが働きやすい職場環境を証明しています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～600万円を想定しています。
■完全週休2日制が採用されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■産休・育休の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

■地域の方々に愛されている地域密着型薬局。30～50代の女性薬剤師が多く活躍されています。人間関係良好◎
■処方箋枚数もある程度多く、スキルアップが可能！認定薬剤師資格取得の実績もあり♪
■田園都市線沿線でご就業先をお探しの方、必見です!

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？