東京都の積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 主な業務内容 ＊・・
■化粧品責任技術者として、7割は接客・3割はラボの管理を行っていただきます。
・フレグランス・ボディーケア製品の接客販売
→接客は、単なる販売ではなく、ブランドの世界観をお客様と共有し、最高の香り体験を提供する「セッション」に近いものです。香水の販売店に勤務になるため、基本的に接客・販売業務がメインになります。 お客様の個性や好み、香りに求めるストーリーなどを丁寧にヒアリングし、数ある香りの中から最適な一つを提案します。
・フレグランスの調合
→最大の特徴は、お客様のオーダーを受けてから、その場で香料とアルコール、水を調合してフレグランスを完成させることです。 正確な秤量、調合手順の遵守、品質の担保など、薬剤師の調剤業務に非常に近いスキルが求められます。
・顧客管理
・調合室の衛生管理
→ビーカーやメスシリンダー、電子天秤といった調合に使用する器具の洗浄、校正、管理を徹底します。
・調合資材の在庫管理、衛生管理
→調合に使用する香料の原液やベースとなるアルコール、ボトル、ラベル等の品質・在庫を厳密に管理します。
・製品、調合資材の発注業務
・GMPトレーニングの実施

・・＊ 求人の特徴 ＊・・
■香りと美容のプロフェッショナルとなり、ライフスタイルに応じたお客様一人ひとりへ特別な香りのご提案や製品を提供するのが主なお仕事です。また、お客様の目の前でパフュームを調合し、ラベルのカスタマイズサービスも行っています(※一部店舗のみ))。
■1日に10～30件のフレグランスの調合をしていただきます。
■20～30代の従業員が中心でシフト制で勤務をしていただきます(平日2名、土日祝3名体制が基本です)。
■残業は通常は5時間程度ですが繁忙期などは10～20時間程度になることもあります。
■様々なお客様が見えられますので人と話す事が好きな人に向いています。
■今後、フレグランスの調合をする店舗を全国に拡大をしますが基本的に異動はありません。

・・＊ こんな方に ＊・・
■とにかく化粧品に関わりたい方は必見！
■薬剤師として調合スキルだけでなく接客業も含めてスキルアップしたい方には最適！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■グループ全体で約50,000人の従業員。化粧品・スキンケア用品・フレグランスの世界規模で製造および販売をしているメーカーです。
■日本国内でも2,000名の従業員がおり、11ブランドを展開しております。
■11ブランドの中の1つで主に百貨店を中心に当社ブランドの製品やサービスをお届けしています。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな企業です／
■千葉県・神奈川県・東京都に3店舗展開しております。
■社会課題に向き合い、薬局運営にコンセプトを掲げている点も特徴です。
■「仲間を大切にする」「素直な心を持ち続ける」「人生を大切に生きる」という考え方が組織の文化として根付いています。
■年功序列ではなく誰もがチャレンジできる社風です。実際にパート社員から役員になった方もいらっしゃいます。
■現場で働きながら「採用」「教育」「広報」といった仕事に携わることも可能です。
■個人を尊重する社風で「個人のやりたいこと」×「会社のやりたいこと」の繋がりを大切にされています。
■評価についてもトップダウンではなく、「社員の強み・得意」をベースに双方向のコミュニケーションで目標設定を行っています。
■「長所を伸ばす」「褒めて伸ばす」という方針のもと社員同士で感謝・喜びを伝える「サンクスカード」も導入されています。
■有給消化率も高く、申請は100％取得できる環境です。社員同士の助け合いが当たり前になっています。

＼こんな働き方です／
■朝は10時開局の為、ゆっくりスタートができます。
■ブランクのある方もご相談ください。
■幅広い科目を応需している為、総合的なスキルが身に付きます！

＼メリハリ重視の働き方を／（豊島区エリア担当より）
年間休日は123日と多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。1分単位で残業代が支給されるクリーンな環境なので、ワークライフバランスを整えたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新大塚駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い好立地に店舗を構えております。
■隣接するクリニックより処方箋を応需しており、内科や小児科をはじめ、眼科や耳鼻科など多岐にわたる科目を扱います。
■マンツーマン出店のため処方元との関係性が非常にスムーズで、検査値データの共有など質の高い医療連携を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域住民の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」として活躍してくださる方を求めております。
■患者様一人ひとりと深く向き合い、丁寧なコミュニケーションを通じて安心を提供したいという意欲のある方を歓迎いたします。
■大手の安定した環境で、自身のスキルを磨きながら長く腰を据えて勤務したいという前向きな姿勢をお持ちの方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■ミスゼロ子などのピッキングシステムを導入しており、調剤ミスを未然に防ぎながら業務に集中できる安全な環境が整っています。
■近隣にも複数の自社店舗を展開しているため、急な欠員時や繁忙時にも協力し合える万全のヘルプ体制が構築されています。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了まで適用可能であり、子育て世代の薬剤師が多数活躍している職場です。

【こんな取り組みをしています】
■QOL認定薬剤師制度を導入しており、興味のある疾患項目をWEBで学習し、専門性を高められる教育プログラムを推進中です。
■持株制度や財形貯蓄、保養所利用など、大手ならではの多岐にわたる福利厚生を通じて従業員の生活の安定をサポートしています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について直接会社へ相談できる機会を設けています。

＼17時台閉局で残業少なめ／（豊島区エリア担当より）
年間休日125日に加え、17時台に閉局する貴重な店舗です。仕事とプライベートにメリハリをつけ、自分らしい理想のワークライフバランスを叶えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新大塚駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤できます。
■周辺の医療機関から多様な処方箋を応需しており、1日あたりおよそ30枚から35枚の処方箋を安定して受け付けています。
■17時台には閉局するため遅番業務がなく、仕事終わりのプライベートな時間を有意義に活用することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集を行っており、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりと深い信頼関係を築くため、丁寧なコミュニケーションや親身な対応を大切にできる方を歓迎します。
■未経験の方でも歓迎しており、新しい知識やスキルを積極的に吸収して成長したいという意欲がある方を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■調剤ミス防止システムを完備しているため、ヒューマンエラーを未然に防ぎながら安心して業務に集中できます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、お互いをサポートし合えるアットホームで温かい雰囲気が魅力です。
■大手資本ならではの経営基盤があり、一人ひとりの薬剤師がゆとりを持って患者様に向き合える環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■充実した社内研修制度を活用してスキルアップし、専門性を高めてかかりつけ薬剤師として活躍する方が多いです。
■最大3歳まで取得できる育児休暇や、小1終了時までの時短勤務制度を利用して活躍するママさん薬剤師も豊富です。
■調剤業務の経験が浅い状態から入社し、丁寧な4日間の実務研修を経て一人前に成長した中途採用者も活躍中です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■高尾駅より徒歩6分程の商業施設内に入っている調剤薬局です。
■内科・小児科・眼科・皮膚科をメインとしている店舗です。
■商業施設内なので、お昼休憩やお買い物も大変便利です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな薬局です≫
■2024年12月オープンの新店
■近隣エリアにも店舗が多く、相互フォロー体制があります
■住宅地にあり、大型ドラッグストア内の調整併設店

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

＼理想の働き方を叶える／（東大和市エリア担当より）
年1回の5日連続休暇制度は取得率97.6％を誇り、しっかりリフレッシュできます。残業も1分単位で支給されるため、日々のメリハリを大切に就業いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である上北台駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤についても相談を受け付けています。
■特定の医療機関に依存しない面対応での応需を行っており、処方箋の枚数も少なめで落ち着いて業務に取り組める店舗です。
■地域密着のドラッグストア併設店として外来だけでなく、居宅を中心とした地域に必要とされる在宅医療にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開や業務拡大を見据えて、体制強化のために正社員として長く活躍してくださる方を増員募集します。
■調剤薬局で2年以上または病院で3年以上の実務経験をお持ちで、周囲と良好な関係を築ける謙虚で素直な方を求めています。
■患者様に対してきわめて感じの良い応対ができる、清潔感とホスピタリティにあふれた人当たりの良い方が活躍できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間で平均11.4日の有給休暇を取得でき、半日単位での柔軟な申請も可能であるためプライベートを充実させたい方に薦めます。
■年1回以上は5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率97.6％の実績があるため旅行や連休を楽しみたい方に最適です。
■労働組合組織がしっかりと機能しており、社員慰労金の支給やベネフィットステーションの利用など手厚い恩恵を受けたい方です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、33年連続で成長を更新し続けている業界トップクラスの経常利益を誇る安定企業です。
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏での圧倒的なシェア獲得により経営基盤は非常に強固です。
■企業の成長に甘んじることなく、一人ひとりのお客様へ本質的なサービスを提供することを大切にしているためノルマはありません。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩圏内の非常に便利な場所に位置しており、2026年4月に新規開設を予定している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、地域にお住まいの患者様との対話を通じて健康を支える役割を担っていただきます。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制を想定しており、一人ひとりの顔が見える風通しの良い職場環境です。

【法人特徴について】
■ITや農業など多角的な事業を展開する大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上の薬局を展開する安定法人です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を徹底しており、全員が主役となって行動する方針を掲げています。
■過剰な設備投資を抑えることで利益を社員へ最大限に還元する姿勢を持っており、高待遇と働きやすさの向上に努めています。

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。
■モデル年収
・20代後半の想定年収 → 450万
・30代前半の想定年収 → 500万
・マネージャークラス→650万～

<チェックポイント>
■11:00～16：00のコアタイムはありますがフレックス制度が活用できます。
■週2日までのリモートワーク可能
※勤務開始後しばらくは出社での勤務となります
■残業は平均20時間程度です

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の上石神井駅から徒歩1分の好立地にある薬局で働けます。
■皮膚科・婦人科・心療内科などの処方箋を1日あたり10～20枚応需予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合って応対していただける方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも新しい環境で活躍できる可能性が高いです。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■残業はほぼなく、10分単位で管理されているので安心です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも協力的な環境で安心です。

【こんな方にオススメ】
■異動や転勤なく、地域に根差して長く働きたいと考えている方です。
■週休3日制のため、プライベート重視したい方。
■定着率が高く、落ち着いた職場で働きたいと考えている方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の上石神井駅から徒歩1分の好立地にある薬局で働けます。
■皮膚科・婦人科・心療内科などの処方箋を1日あたり10～20枚応需予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合って応対していただける方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも新しい環境で活躍できる可能性が高いです。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■残業はほぼなく、10分単位で管理されているので安心です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも協力的な環境で安心です。

【こんな方にオススメ】
■異動や転勤なく、地域に根差して長く働きたいと考えている方です。
■服装や髪型など、自分らしいスタイルで働きたい方に最適です。
■定着率が高く、落ち着いた職場で働きたいと考えている方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の上石神井駅から徒歩2分の好立地にある薬局で働けます。
■内科、耳鼻科、循環器科などの処方箋を1日あたり70～80枚応需しています。
■薬剤師は6名体制で、常に4～5名いるので落ち着いて業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合って応対していただける方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも新しい環境で活躍できる可能性が高いです。

【勤務実態について】
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■残業はほぼなく、10分単位で管理されているので安心です。
■お子様の急な発熱などによるお休みにも協力的な環境で安心です。

【こんな方にオススメ】
■異動や転勤なく、地域に根差して長く働きたいと考えている方です。
■服装や髪型など、自分らしいスタイルで働きたい方に最適です。
■定着率が高く、落ち着いた職場で働きたいと考えている方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■三軒茶屋駅から徒歩15分の立地にあり、小児科を約60％と中心に内科や整形外科、皮膚科を1日60枚ほど応需しています。
■常勤2名・事務2名を配置しており、対人業務に専念できるよう手厚い人員体制を整えています。
■門前の小児科クリニックとは密な連携を構築しており、薬の品目調整や予製作成を行うなどスムーズな運営を実現しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している無借金経営の安定企業で、営業利益率も約10％と非常に高い水準です。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、PB商品の開発や処方箋アプリの導入など多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、上席薬剤師によるフォロー体制も非常に充実しています。
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入など、最先端のITツールを積極的に活用して業務を効率化しています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する方針を掲げており、チームワークを大切にしながら助け合う雰囲気があります。

【こんな取り組みをしています】
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を推進し、高度な医療ニーズに対応しています。
■自社開発の化粧品や健康食品を展開するヘルシー＆ビューティー事業を通じて、未病や予防医療にも注力しています。
■社内学術大会の開催や階層別研修の実施など、薬剤師としての専門性を高めるための自己研鑽の場が豊富に提供されます。