東京都｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫

○本社研修や勉強会・e-Learningなど研修が充実おりますので、安心して働けます
○若い勤務薬剤師さんも元気いっぱい活躍中の明るい社風
○全店舗電子薬歴導入済

≪こんな企業です≫
○薬歴は音声入力、自動分包機など設備も充実。
○30～50代の方が働かれています！
○社員の頑張りをしっかり評価！昇給にて反映し年収アップも目指せます！
○処方箋を持たない方も健康相談に訪れるような、地域に根付いた調剤薬局です。
○社長様自ら、すすんで患者様の応対もされています。
○歩いてすぐ近くに系列店があるため、突発的なお休みや混雑にも対応可能です。

≪こんな薬局です≫
〇町田市内に限定して5店舗運営しています。
〇気軽にコミュニケーションが取れると評判で、地域の患者様と密接に関われる薬局です。
〇近隣クリニックの処方箋を応需するだけではなく、施設・居宅在宅にも携わり、地域医療を支える一端を担っています。

≪業務内容≫
〇外来は近隣の内科クリニックの他、薬局のお近くにお住いの患者様が様々な処方箋をお持ちになります。
〇施設・居宅在宅にも携わってもらいますが、在宅にこれまで携わったことがない方でもOJTで丁寧に教えていただけますので安心です。

≪こんな病院です≫
○大規模な総合病院にありがちな完全分業制ではなく業務毎のシフトを組んでいる為、経験が偏らずまんべんなく業務の経験を積む事が可能です。
〇急性期からリハビリ、療養期まで様々な患者様が入院されています。
〇オペ件数は年間1,100件ほど、そのうちの多くは整形外科や消化器科に関する症例です。
〇残業時間は月10時間程度と少なめで、オンオフの切換えもしっかりとできます♪

≪業務内容≫
〇調剤・監査・注射製剤・病棟業務・DI業務・チーム医療への参加などを実施しています。
〇TPNはクリーンベンチを用いて無菌調製を行い、抗がん剤調整については安全キャビネットを使用しています。
設備投資もしっかりとされており、安心してお仕事いただける環境です！

≪こんな方に≫
○IVH、NST等の活動や麻薬の取り扱いも多いです
○未経験、新卒の受け入れ体制も万全の充実した勉強会があるのでこれから調剤・病院での経験を積みたい方

≪教育制度≫
〇個々のスキル、薬剤師経験に合わせたOJT研修がメインに教えていきます！
〇希望者は病院薬剤師会が主催する勉強会や学会に参加することも可能です。

≪こんな薬局です≫
■精神科病院門前で、応需科目は精神科・心療内科メイン
■自動錠剤分包機導入済み、紙薬歴の店舗
■18時まで、残業ほぼなしで働けます
■近隣に複数店舗展開しており、相互フォロー体制が整っています
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■神奈川・東京・山梨を中心に10店舗以上展開
■年間休日120日以上、有休取得率90％以上で無理なく働けます
■現地採用を行っているため、遠方への異動や転勤はありません
■OJTだけでなく座学もあり
■eラーニングを導入しています
■外来だけでなく、在宅にも力を入れています

≪こんな薬局です≫
○神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉などに展開中の調剤薬局グループ
〇お客様との『ふれ合い』を大切にしており、『感じの良さ』で日本一を目指しています。
○複数店舗ありますので、お住まいの地域やキャリアによって配属が決定、通勤範囲内での異動ですので、安心してご就業頂けます。
○OTC販売の店舗の他、在宅業務も希望によって配属可能！
〇最短2年目で管理薬剤師を目指せます。
〇33年間、売上連続成長中！コロナ禍においても巣篭り需要の高まりにより、安定して成長をしています。

≪店舗について≫
〇調剤専門店となります。
内科、小児科、歯科といったクリニックに隣接しており、主に外来処方箋がメインとなっています。
〇調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施や在宅専任者の配置などにより店舗として積極的に取り組んでいます。
〇OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
〇ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方に≫
〇セルフメディケーションについて学びたい方
〇住宅手当・住宅補助を受けたい方
〇年収500万以上を目指したい方
〇薬局薬剤師以外のキャリア（人事・教育・店舗開発など）も視野に入れたい方

≪こんな病院です≫
〇定着率が良く、長くお勤めされている方が多くいらっしゃる病院です
○昭和38年に創設され、以来老人医療に取り組んできた病院です。
○介護療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担っています。
○対象を0歳児～就学前とした保育室もあるのでご相談下さい。
〇薬剤科のスタッフは40～50代の女性薬剤師が中心です。
〇協調性を大切にしており、チームワークが良く取れた職場！
〇薬剤室、病院内は清掃が行き届いており、綺麗です♪

≪業務内容≫
〇入院調剤・監査業務をメインにご対応いただきます。注射剤はミキシング等はなく、一本出しが中心です。
その他、関連唐人施設に入居されている方々の調剤・監査も行います。

≪こんな方に≫
〇勤務時間に制限がある方
〇調剤室の業務が多い為、対物業務を中心に行いたい方

≪教育制度≫
〇OJT研修を通して、薬剤科のお仕事を教えていただけます。

≪こんな薬局です≫
○非常に安定した経営を貫いています。
　近隣に展開している店舗もいずれも安定した処方枚数の見込める店舗です。
○地域密着のかかりつけ薬局を目指し、神奈川を中心に約10店舗を展開しています。

≪こんな企業です≫
○神奈川中心に30店舗以上展開しており、従業員が働きやすい職場環境作りを目指しています。
○福利厚生に力を入れていて財形や社内行事など、楽しく働けるようにされています。
○従業員が独立されるのを手助け（ドクターの呼び寄せ他）されるなど支援も積極的な会社です。
○認定薬剤師資格取得バックアップ制度など資格取得のサポート体制充実
○借り上げ住宅や財形貯蓄、資格奨励制度など様々な費用負担制度がありますので、収入面にもご不安なく勤務いただけます。

≪こんな薬局です≫
〇住宅街の中にある落ち着いた雰囲気の店舗！
〇主に小児科と循環器内科のクリニックから処方箋を応需しています。
〇外来に加え、施設在宅にも対応しています。

≪こんな方に≫
〇自己研鑽・スキルアップをしていきたい
〇充実した福利厚生のもと安心して働きたい
〇外来・在宅の両方に携わっていきたい

≪教育制度≫
〇調剤に関する研修以外にもビジネススキルを身に付けていただけるような外部研修に参加可能！
〇研修認定薬剤師の取得や健康サポート薬局研修の修了など、会社が定める資格・研修を修めると奨励金が支給！

≪こんな病院です≫
■総病床数180床（地域包括ケア病床20床、障害者病床100床、療養病床60床）のケアミックス病院です。
■2010年に新築されておりますので、綺麗な環境でお仕事いただけます。
■緑の環境の中ゆっくりと患者さま一人一人にある適切な医療を受けていただける病院です。
■小田急線鶴川駅からバスで15分ほどの閑静な場所にあります。マイカー通勤も可能で、送迎バスもございます。
■夜勤・当直はありませんのでワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
■保育室あり。小さなお子様をお持ちの方、ご相談可能です。
■職員食堂（350円/回）、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇5日付与など嬉しい制度もあり

≪業務について≫
■主に脳血管障害・慢性呼吸器疾患・神経難病等の疾患を取り扱っています。
■幅広い年齢層の患者様が入院されています。
■外来も院内処方です。その他入院患者様の調剤、注射調製（クリーンベンチ）、監査、病棟業務等をご対応いただきます。

≪こんな方に≫
■病院での勤務に挑戦したい
■保育施設を利用して働きたい
■マイカー通勤したい

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？