東京都の土日祝休みの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜企業情報＞
■日本初のCRO（医薬品開発受託機関）として創業して以降、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出しています。
■製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっているグローバル企業です。

＜1日のタイムスケジュール例（出社の場合）＞
10:00　出社。納期間近のライティング業務、施設から問い合わせ対応
12:00　CRAのプロジェクト会議
12:30　昼食　
13:30　郵送、捺印、請求書、文書移管、その他、急ぎの業務対応
15:00　メディカルライティングのプロジェクト会議　
15:30　担当プロジェクトの資料作成、レビュー、モニタリングレポート作成
18:00　退社

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王井の頭線の高井戸駅からは徒歩で6分ほどと、通勤に便利な好立地です。
■処方箋は外科内科をメインに全体の約9割を応需しており、1日平均45枚を取り扱っています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■杉並区と練馬区に計2店舗を展開しており、地域に根差したマンツーマン薬局を運営しています。
■経営者自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、急な欠員時も柔軟に対応できる体制です。
■全店舗で個人宅への在宅医療に対応しており、地域住民の健康支援を最優先に考えています。

【想定される業務内容】
■外科内科を中心とした処方箋の調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当します。
■個人在宅を25名ほど対応しているので、在宅業務にも携わる機会を得ることができます。
■近隣のドクターと連携し、疑義照会もスムーズに行えるため、適切な薬物療法に貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■祐天寺駅から徒歩3分の好立地にあり、耳鼻科メインで皮膚科やリウマチ内科など幅広い処方箋を1日30枚から50枚応需しています。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制で運営されており、地域に密着した丁寧な服薬指導や患者様一人ひとりに寄り添う対応が特徴です。
■居宅への在宅業務も数件ほど実施しており、現在は代表がメインで対応していますが今後は体制強化を含めた参画も期待されています。

【法人特徴について】
■目黒区を中心に地域住民の健康を支える個人の薬局であり、大手チェーンにはない柔軟な対応とアットホームな運営が大きな魅力です。
■30代半ばの代表は高い専門性を有しており、リウマチ財団登録薬剤師として専門的で個別性の高い医療提供に注力されている法人です。
■カフェのようなお洒落な内装を整えるなど患者様がリラックスできる空間作りを大切にし、先進的な機材導入にも積極的な企業です。

【求人情報について】
■祐天寺駅から徒歩3分と非常に近く通勤の負担が少ないため、仕事と私生活を両立させながら無理なく長期的に活躍できる環境です。
■月火水金の15時もしくは16時から閉店まで勤務できる、午後パートを募集！
■週2～3日、扶養枠内で働きたい方歓迎しております！

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、駅からのアクセスは比較的良好です。
■主要応需科目は内科となりますが、その他近隣のクリニックより処方箋を応需しています。

【勤務実態について】
■土日祝日が休日となり、その他就業日以外も休みとなるため、カレンダー通りの休みを取得できます。
■週2日よりご相談可能な薬局の為、Wワークを検討されている方もご応募可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている業界最大手の企業です。
■医薬品・医療機器開発の様々なフェーズで治験に必要な幅広い業務をサポートしています。
■多様な疾患領域にも対応しています。オンコロジー領域は市場シェアのトップを誇ります。

・・＊ 必須要件 ＊・・
●大卒以上
●CRC・MR・薬剤師・看護師いずれかの経験が1年以上ある方
●2026年4月1日付にて入社可能な方
●早期に自立してCRA業務を担うことに自らステップアップできる方

・・＊ 歓迎要件 ＊・・
★Oncology領域の経験者歓迎
★GCP研修修了者、治験に携わった経験のある方歓迎
★英語力に長けている方歓迎

■1店舗経営の地域密着薬局です
■雰囲気も良く、皆で助け合いながらシフト調整をしております
■弊社実績の多い薬局ですので、ご安心ください！

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の京王堀之内駅から徒歩12分の立地にあり、在宅医療に特化した専門性の高い調剤業務を展開している薬局です。
■主な応需科目は居宅を中心とした在宅業務であり、1日あたり約60枚の処方箋を少人数のチームで丁寧に処理しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めて常に2〜3名が在勤する協力体制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場の状況を深く理解しているため風通しが非常に良く、スタッフ間のチームワークも良好で相談しやすい雰囲気です。
■少人数の店舗だからこそ個人の裁量が大きく、自分の意見が反映されやすいアットホームで温かみのある職場環境といえます。
■訪問先での課題をチーム全体で共有し、解決に向けて協力し合う文化が根付いているため、孤独感を感じずに業務に励めます。

【勤務実態について】
■平日17時までもしくは18時までの勤務でメリハリをつけて就業できます。
■年間休日は120日以上を確保しており、土日祝日が休みのため家族や友人との予定も合わせやすく生活にゆとりが持てます。
■残業が発生しにくい業務サイクルを確立しており、ワークライフバランスを重視したい薬剤師の方に最適な勤務条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王堀之内駅から徒歩12分の場所に位置し、在宅医療に特化した運営で地域住民の療養生活を支えている専門性の高い薬局です。
■応需科目は居宅を中心とした在宅専門であり、処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、常時2名から3名の薬剤師が勤務しています。
■在宅医療に注力しているため、薬剤師2名とパート1名、さらに事務員1名が連携して、効率的かつ丁寧な対応を実践しています。

【法人特徴について】
■東京都多摩市にて地域密着型の店舗を展開しており、外来対応だけでなく在宅医療を通じて患者様に深く寄り添う方針の会社です。
■社長自らが現役の薬剤師として訪問業務に携わっているため、現場の残業状況や業務の苦労をダイレクトに理解してくれる環境です。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、個々の専門性を発揮しやすい組織文化です。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時を定時としており、在宅業務の進捗や急な対応によって残業が発生する場合もありますが、その分やりがいも十分です。
■土曜日、日曜日、祝日がお休みとなるため、平日の業務に集中しつつ、週末はしっかりと心身をリフレッシュさせることが可能です。
■年末年始休暇は12月31日から1月3日まで確保されており、メリハリのある働き方を実現しながら、家族との時間も大切にできます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■実績数が多数あり各地の約250もの契約企業・大学・研究機関が配属先です。
■成長率は2年連続130％超えと右肩上がり！
■定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。
■配属部署の離職率は直近5年で6％！CROからの転職者も多数！
■昇給率は平均水準より7～8％を上回ります。
■ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後
■資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、時間外手当100％支給など充実した福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩で約1分の立地にあり、小児科、内科をメインに1日約50~60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で運営しており、効率的に日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院での調剤経験がある方や大手チェーンでの勤務実績がある方は、その高い専門性を活かせるため選考において大歓迎です。
■20代から50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が非常に高く子育て中のスタッフも多いため、お互いに助け合いながら仕事を進める温かい雰囲気の職場環境です。
■代表は明るくサバサバとした話し好きな性格で現場との距離も近く、日々の悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良さがあります。
■勤続20年以上のベテランスタッフも在籍しており、離職率が低く安定した人間関係の中で落ち着いて業務に専念いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩で約1分の立地にあり、小児科、内科をメインに1日約50~60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で運営しており、効率的に日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院での調剤経験がある方や大手チェーンでの勤務実績がある方は、その高い専門性を活かせるため選考において大歓迎です。
■20代から50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が非常に高く子育て中のスタッフも多いため、お互いに助け合いながら仕事を進める温かい雰囲気の職場環境です。
■代表は明るくサバサバとした話し好きな性格で現場との距離も近く、日々の悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良さがあります。
■勤続20年以上のベテランスタッフも在籍しており、離職率が低く安定した人間関係の中で落ち着いて業務に専念いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩で約1分の立地にあり、小児科、内科をメインに1日約50~60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で運営しており、効率的に日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴う世代交代を見据えており、将来的に社長の右腕として現場を任せられる方を急募で求めております。
■病院での調剤経験がある方や大手チェーンでの勤務実績がある方は、その高い専門性を活かせるため選考において大歓迎です。
■かかりつけ薬剤師として地域に貢献したいという意欲があり、20代から50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が非常に高く子育て中のスタッフも多いため、お互いに助け合いながら仕事を進める温かい雰囲気の職場環境です。
■代表は明るくサバサバとした話し好きな性格で現場との距離も近く、日々の悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良さがあります。
■勤続20年以上のベテランスタッフも在籍しており、離職率が低く安定した人間関係の中で落ち着いて業務に専念いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅からバスで約9分の立地にあり、内科と整形外科をメインに1日約50枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務は居宅が約16件に施設が約8件あり、社用車を使用して定期的にお薬をお届けする体制がしっかりと整っています。
■薬剤師は常時1名から2名の体制で運営しており、優秀な事務スタッフ2名と協力しながら効率的に日々の業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴う世代交代を見据えており、将来的に社長の右腕として現場を任せられる方を急募で求めております。
■病院での調剤経験がある方や大手チェーンでの勤務実績がある方は、その高い専門性を活かせるため選考において大歓迎です。
■かかりつけ薬剤師として地域に貢献したいという意欲があり、20代から50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■女性比率が非常に高く子育て中のスタッフも多いため、お互いに助け合いながら仕事を進める温かい雰囲気の職場環境です。
■代表は明るくサバサバとした話し好きな性格で現場との距離も近く、日々の悩みや提案を直接伝えやすい風通しの良さがあります。
■勤続20年以上のベテランスタッフも在籍しており、離職率が低く安定した人間関係の中で落ち着いて業務に専念いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西東京エリアにて3店舗展開の企業になります。
■電子薬歴や分包機、監査システム、自動練機など、機材も取り揃え、業務の効率化を図っています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西東京エリアにて3店舗展開の企業になります。
■電子薬歴や分包機、監査システム、自動練機など、機材も取り揃え、業務の効率化を図っています！

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の大岡山駅から徒歩圏内にあり、アクセスが非常に良好な立地で、通勤の利便性が高いことが大きな特徴の薬局です。
■応需科目は眼科や精神科、心療内科をメインとしており、面対応も含めて1日あたり70枚前後の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は2名から3名の体制で業務を行っており、事務スタッフの採用状況により受付業務をサポートする場合もございます。

【法人特徴について】
■会社規模は小規模ながらも、薬剤師が専門性を高められるよう、勉強ができる環境作りを何よりも大切にしている法人です。
■年に4回実施される病院での勉強会や、薬剤師会が主催する各種研修への参加を推奨しており、自己研鑽を惜しみません。
■最新の電子薬歴や自動分包機などの設備投資も積極的に行い、現場の薬剤師が正確かつ迅速に業務を行えるよう配慮しています。

＼店舗の特徴／
■小児科、整形外科、透析内科を応需予定。
■薬剤師2名、事務１名体制です。
■早番、遅番いずれも対応可能な方を募集します！勤務日数はご相談ください。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」徒歩3分、複数駅が利用可能なクリニックモール1階の薬局です。
■内科、耳鼻科、眼科、皮膚科、歯科など、多様な処方箋を1日平均約100枚応需しています。
■地域医療への貢献のため居宅在宅にも注力しており、幅広い経験が積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制の変更に伴い、平日のみ勤務可能な正社員薬剤師を増員募集しています。
■若手の方であれば、調剤未経験からのキャリア形成も積極的に受け入れています。
■忙しい環境でも、ご自身で学ぶ意欲があり、長期的に勤務いただける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代の男性が管理薬剤師を務めており、実務実習生も積極的に受け入れています。
■採用担当者は現場の薬剤師でもあり、明るく接しやすいお人柄の方が窓口です。
■ご自身の意見や学びたい意欲を尊重する風土で、「失敗から学ぶ」ことを推奨しています。

【こんな方が活躍中】
■自ら学ぶ意欲が高く、新しい知識や業務にも積極的に挑戦できる方です。
■地域医療に貢献したいという気持ちを持ち、フットワーク軽く行動できる方です。
■ライフイベント後も、安定した環境で長期的にキャリアを継続したい方です。

【求人情報について】
■業界最大手の安定基盤がありながら、常に新しいソリューションに挑戦し続ける攻めの姿勢を大切にしている法人での正社員募集です。
■臨床統計解析の未経験者でも応募が可能となっており、入社後の充実した教育プログラムを通じて専門的なスキルを習得いただけます。
■水曜日のノー残業デー導入や7時間30分の所定労働時間など、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整った求人案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、臨床試験データに対して高い関心を持ちながら真摯に業務へ取り組める方を求めています。
■プログラミングやデータ分析の経験を活かし、1年後には統計解析ソフトを習得する意欲がある前向きな姿勢の方を歓迎いたします。
■顧客や社内の担当者と円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を備え、納期を遵守できる自己管理能力がある方を募集します。

【想定される業務内容】
■医薬品や医療機器の開発における臨床試験データの統計解析を担当し、解析ソフトを用いたプログラミング業務を主導していただきます。
■解析の基盤となる仕様書の作成からデータセットの構築まで、一連のプロセスに携わりながら精度の高い解析結果を導き出します。
■最終的な総括報告書を作成するために必要な解析結果の集計を行い、製薬開発の重要なフェーズを専門的な視点から支える役割です。

【必要スキル・歓迎スキル】
ビジネスレベルでのプログラミング経験やデータ分析の業務経験を必須とし、解析ソフトの操作経験がある方は即戦力として優遇します。
■基礎的な英語力を備えており、英語でのドキュメント作成や海外の規制ガイドラインの調査に抵抗がない方の応募をお待ちしています。
■臨床試験データの医学的な意味を自ら調べる探究心を持ち、生物統計学への理解を深めながら業務に活かせるスキルが求められます。

【会社特徴】
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。