東京都｜週32h以上｜の求人検索結果2,922件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■20-40代の方が多く活躍しています。
■総合病院門前の薬局で内装・外装ともにキレイです。
■全店で統一の電子薬歴システムを導入しており、鑑査システムも全店統一しています。
■薬局のセカンドオピニオンをとても重視しています。
■総合科目を応需し、薬剤師4名体制の薬局です

＼企業の特徴／
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■年間休日122日、結婚休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(3～6日)など、お休みも取り易くメリハリ付けて働けます。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。

≪研修制度充実≫
検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。

≪かかりつけに力を入れています！≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上を図っています。

＼こんな人におすすめ／
■幅広い処方に触れてスキルアップしたい方
■プライベートを重視しつつ、メリハリをつけて勤務したい方
■患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■一般50床、医療療養49床のケアミックス病院と健診部門を担う予防医学本部、これに在宅療養を支える訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、在宅サポートセンターを併設しています。
■高度急性期後の医療に迅速に対応できる入院機能を備えています。
■地域の皆さまに真に「信頼される病院」を目指しています。
■学会出席できます！希望があれば病院負担(交通費・宿泊費)で年2回出席できます。
■電子カルテの導入あり！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの二子玉川駅から徒歩5分程度という、通勤にも非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面対応で、内科や小児科、皮膚科、整形外科など幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均120枚から130枚程度で、薬剤師4名から5名体制で対応中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、退職に伴う欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■1日の処方箋枚数が比較的多いため、テキパキとスピーディに業務を処理できる方が望ましいです。
■異動がなく地域に根差した環境で、腰を据えて長く勤務していきたい方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■世田谷区の住宅街に1店舗を構え、地域に密着した運営を大切にしている個人薬局です。
■近隣にお住まいの皆様から厚い信頼を寄せられ、日々の健康相談などでも頼りにされています。
■高島屋近くの商店街に位置しており、どなたでも立ち寄りやすい明るい雰囲気のお店です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの知識向上と情報共有のため、定期的に薬局内での勉強会を開催しています。
■待合室には血圧測定器を設置し、お買い物ついでに健康チェックができる場を提供しています。
■お子様が薬局に来るのを楽しめるよう、様々なキャラクターデザインのお薬手帳を用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■応需科目は皮膚科と泌尿器科が中心で、1日の処方箋枚数は60枚から70枚前後となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、そして医療事務1名という人員体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力をしっかりと評価し、年俸として470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、年間休日は120日以上を確保できるため、プライベートも充実します。
■e-Learningの受講料全額負担や、会員制リゾート施設の利用権など、福利厚生制度も充実しています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、ほとんどの月で定時退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックでは美容皮膚科分野にも注力しているため、新薬に関する情報収集や学習も重要な業務です。
■認定薬剤師やかかりつけ薬剤師の資格取得を法人として積極的に支援しており、専門性を高めることができます。
■現場の意見を尊重する自由な社風があり、個性を大切にしながら自分らしく働くことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■東京23区や埼玉県、神奈川県を中心に、医療ビルや医療モール型の薬局展開を早くから推進しています。
■2024年4月より大手ヘルスケアグループの一員となり、全体で193店舗を運営する安定した基盤があります。
■新たな地域包括ケアモデルの提供をビジョンに掲げ、地域医療への貢献を第一に考えて事業を展開しています。
■都内でもいち早く散剤調剤ロボットを導入した実績があり、最新の調剤機器の導入にも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の豪徳寺駅から徒歩約2分と通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、整形外科で1日の処方箋枚数は70～90枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■様々な年代の職員が在籍しているため、年上の方とも円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■国の施策であるかかりつけ薬剤師制度などにも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、多くの職員が定時の18時半までに業務を終えています。
■本人の希望がない限り異動はほとんどなく、一つの店舗で長く腰を据えて勤務できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な体調不良などでも休みが取りやすいです。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南地区と千葉市を中心に、グループ全体で10数店舗を展開している企業です。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の社風で、経営陣との距離が近いのが特徴です。
■地域支援体制加算の取得を推進しており、変化する業界の動向に沿った薬局運営を行っています。

＼　こんな方歓迎　／
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしており同じ気持ちで働ける方
■対人業務に積極的に取り組んでいただける方

＼　こんな薬局です　／
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。

＼　個々のやりたいことを応援　／
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼　福利厚生も充実♪　／
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

＼　店舗特徴　／
■ターミナル駅の二子玉川駅最寄。住宅街に位置する店舗です
■外来は近くのクリニック、整形外科・耳鼻咽喉科を受けておりますが
在宅業務をメインに対応しております。
■在宅業務に携わりたい方、経験を活かしたい方にもおすすめの薬局です。

< こんな薬局です >
■都内でも人気エリアの田園都市沿線・三軒茶屋駅。
世田谷線も近いので、小田急線沿線からも
アクセス良好です♪
■クリニックモールからの処方箋をメインで対応（耳鼻科・小児科・内科・眼科など）。
薬剤師も3~4名配置と複数名体制ですので安心です♪
■個人の声も通りやすい環境の薬局です。
意見を出し合い、薬局を一緒に支えてくれる方、歓迎です。

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ライフワークバランスを重視している方にもおすすめです！

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい！という思いに応える研修制度があります。

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！