東京都の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎薬歴は薬学生の実習にも導入がされている「Musubi」を使用。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼こんな方を募集しています／
◎ある程度幅広い科目に対応できる方。
◎在宅経験者歓迎！「在宅」未経験の方もこれから学びたい！というやる気がる方歓迎いたします！　　　　
◎地域の方や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションをとって働ける方
◎新しい取り組みに対して、柔軟に対応できる方

＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など
　地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

＼福利厚生／
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
　★男性の育休取得実績もございます★
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■大手ならではの福利厚生の充実度♪有給取得率高め！
■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開するチェーン薬局
■患者様への服薬指導、情報提供の実践にも積極的に取り組んでいます。
■教育制度もばっちり！安心してご勤務いただけます。

■新宿区を中心に、東京・神奈川に30店舗を展開する安定した中堅チェーン薬局です
■30～50代まで幅広い年代の方が働いています

＼　店舗の特徴　／
■隣にある耳鼻咽喉科クリニック、対面にある内科クリニックからの応需がメインの店舗です。
■薬剤師2名体制！安心してご勤務頂けます。
■調剤未経験の方もご相談可能な店舗です。
■お車の運転ができる方歓迎！

＼　働きやすい環境あり　／
■年間休日平均120日以上ある優良企業です！
　夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます。
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■お休みなどは柔軟に対応をして頂けます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産休育休の取得実績もございます。
■平均残業時間は10時間以内です(固定残業代20時間込みの年収提示)。
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■店舗形態はマンツーマンと医療モール型で出店し複数科目応需する事もできます。
■グループ全体では関西エリアにも展開をしております。
■代表や経営陣は若く、柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■誕生日ケーキプレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど
■お車に心配がある場合は、ペーパー講習を会社負担で受ける事も可能です。
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能です。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

＼　店舗異動について　／
■地域に根差した運営をしている為、関東/関西圏での転勤などは希望者以外ございません。
■店舗異動も面談を実施のうえ双方合意のうえ行う為無理な異動はございません。

＼　研修について　／
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■新卒採用はまだ行っていませんが、中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■新井薬師前駅および中野駅から徒歩10分圏内で、複数路線が利用可能です。
■内科、外科、整形外科、耳鼻科など多科目を応需し、1日平均60～80枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制を確保しており、事務員1名と連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来を見据えた組織体制の強化を目的とした定期採用となります。
■調剤経験が5年以上の方を理想としていますが、病院経験のみの方も相談可能です。
■協調性を持ち、周囲のスタッフと明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■きれいなビルの1階にあり、新しく清潔感のある快適な環境で勤務できます。
■休憩室は店舗とは別に確保されており、オンとオフを切り替えて休憩が取れます。
■近隣店舗からのヘルプ体制もあり、お休みの希望は通りやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■中野区や練馬区など、限られたエリアで異動なく働きたい方におすすめです。
■常時3名体制でゆとりがあり、残業が少ない職場で働きたい方に適しています。
■大規模すぎない中堅企業で、アットホームな環境を求めている方に適します。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■創業は約30年！
　中野区を中心に地域密着で18店舗を展開しています。
■在籍20年以上の社員もいるなど長く働ける環境です。
■病院やクリニック門前に立地！
　幅広い処方箋を応需しておりスキルアップも可能です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（立川市エリア担当より）
連続休暇取得率97.6％！小学校3年生まで使える短時間勤務制度など、私生活の変化に合わせた柔軟な働き方が叶う環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩やバスで約7分の住宅街に位置しており、地域に根ざした面対応の店舗として親しまれています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに寄り添った対応が可能です。
■営業時間は平日の22時までとなっておりますが、交代制のシフト勤務により無理のない働き方が実現できます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の需要拡大に伴う増員募集で、明るく一生懸命に業務に取り組める方を積極的に求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、研修認定薬剤師の取得に前向きな方を歓迎いたします。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、将来的な薬局長就任などのキャリアアップにも意欲がある方が理想です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの経常利益を誇る安定した経営母体があり、安心して長期的なキャリアを築ける点が最大の魅力です。
■入社後すぐに店舗へ配属されるのではなく、研修センターで納得いくまで練習できるため自信を持って実戦に臨めます。
■従業員割引制度を活用して日用品をお得に購入できるなど、毎日の生活に嬉しいメリットもたくさんあります。

【法人特徴について】
■首都圏でトップクラスのシェアを誇る安定企業で、34年連続の成長を続けている極めて健全な経営基盤です。
■住宅街を中心としたドミナント出店を行っており、地域住民の方々の健やかな生活を支える役割を担っています。
■社内教育に非常に力を入れており、専門の研修センターで基礎から応用まで徹底的に学べる仕組みがあります。

≪店舗について≫
■都営三田線　高島平駅から徒歩5分の場所にあります
■主な応需科目は内科 消化器科 胃腸科 外科 肛門科です。
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■人間関係も良好のため、中途入社の方もすぐに馴染める環境が整っています。

≪ココが魅力的♩≫
■週休2.5日あります！
　→他の薬局よりも休みを多く設けています。
　　プライベートの時間も充実させることができ、趣味の予定を入れたい方、子育て中の方にもオススメです。
■週労働時間は36時間
　→週休2.5日かつ週の労働時間も36時間なので、8時間以上の勤務の場合は残業代が支給されます！
■年間休日120日以上
　→公休と有給休暇を活用することで長期休暇も取得できます！
　→旅行好きな方や、遠方にご実家がある方には必見です。

≪企業について≫
■、首都圏を中心に25店舗展開のグルーブ会社です。
■有給取得率は70％以上と高めです！
　オンオフ分けて働くことの出来る環境です。
■あたたかい社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です
■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしています！
■地域に根付き、患者様一人ひとりに寄り添った対応で『かかりつけ薬局』を目指しています！
■調剤事務のサポートが手厚く、薬剤師さんは薬剤師業務に専念できる環境が整っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな職場です＞
■病院の他に系列施設もございますが、担当業務は分けられています。
■療養が中心の病院のため比較的ゆったりとした環境でご就業いただけます。
■土曜は交代制のためシフトにより土日休みもございます
■病院未経験で調剤薬局の経験しかなかったた方もご活躍されています。
■17:20終業で急な入院がない限りは定時で帰宅していただけます
■残業が発生した場合は別日で早帰り等の調整も可能です

＜働く環境＞
■勤務終了時間は17時20分で、緊急の入院対応がない限りは、ほぼ定時で帰宅が可能です。
■万が一残業が発生してしまった場合でも、別の日を早く帰るなど柔軟な調整を行っています。
■土曜日は交代制での勤務のため、シフトによっては土日連休を取得することもできます。
■療養が中心の病院のため、比較的落ち着いた雰囲気の中で、じっくりと業務に取り組むことができます。
■医師は温厚な人柄の女性が多く、職種間の垣根も低いため、疑義照会なども非常にしやすいです。
■薬局長は非常に柔らかいお人柄で、スタッフ間の人間関係は良好です。

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線のひばりヶ丘駅から徒歩12分ほどの場所にあり、バス通勤も可能です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科の処方箋を均等に応需し、1日平均70枚から80枚対応します。
■薬剤師は常に3名、事務員は2名体制で、協力しながら業務に取り組む環境です。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」がコンセプトです。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日程度と非常に多く、週休2.5日制でプライベートも充実できます。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は9割近い高水準で、近隣店舗とのヘルプ体制も万全です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪