東京都｜週32h以上｜の求人検索結果2,930件

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」から徒歩7分のクリニックビル1階に2026年4月開局予定です。
■応需科目や処方箋枚数は現在未定ですが、クリニックビル内のため複数科目が予想されます。
■オープニングスタッフの募集！一から薬局運営に携われます。

【法人特徴について】
■江戸川区エリアを中心に現在2店舗を展開しており、今後も積極的な新規出店を計画中です。
■自社ビルを建設してクリニックを誘致するモール展開を進め、安定した経営基盤を築いています。
■医師とも対等で良好な関係性を築いており、疑義照会などがしやすい風通しの良い環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で、年収は600万円から最大840万円までご経験に応じて相談可能です。
■週休2日制で年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■健康診断や予防接種補助に加え、会員制リゾートも利用可能で福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機材を積極的に導入しており、ヒューマンエラーを減らし安心して働ける環境です。
■既存店は内装がとても綺麗で、患者様だけでなく従業員も気持ちよく働ける空間づくりをしています。
■幅広い年齢層の方が在籍しており、経営陣との距離も近く、風通しの良い職場を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は都営新宿線の東大島駅で、駅から徒歩約1分と通勤に大変便利な立地です。
■施設在宅専門の調剤薬局で、特別養護老人ホーム4件（計300名）を対応されています。
■外来処方箋はほぼなく、薬剤師3名、調剤補助2名、調剤事務1名で対応をされています。
　今回は調剤補助の方のご退職に伴う募集です。

【法人特徴について】
■江東区大島駅周辺に店舗を展開しており、原則として異動は発生しないため地域に根差して働けます。
■経営者は非薬剤師ですが医療業界に精通し、行政との繋がりも強い安定した基盤があります。
■定着率が非常に高く、一度退職された方がパートとして復職するケースも複数ある職場です。

【勤務実態について】
■週36時間勤務体制を採用しています。
■休日は日曜日と祝日に加え、平日のいずれか1日が休みとなる完全週休2日制です。
■土曜日は東大島駅の駅チカにあるもう1店舗での就業となる可能性がございます。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当いただきます。往診同行はございません。
■特別養護老人ホーム4施設、合計約300名分の処方箋対応が中心業務となります。
　運転業務はなく、配達はタクシーを利用します。
■外来対応はほぼ発生しないため、在宅医療のスキルアップに集中できる環境です。

＼こんな店舗です／
■2025年11月開局の店舗です。
■在宅専門店の薬局で調剤・監査メインのお仕事です。
■施設2件(特養とグループホーム)
・各施設20～30名程(合計40～60名対応)
・2週間処方のため、対応件数は上記件数×2のイメージです
・水曜日と金曜日が配薬日となっています
■内科を中心に、認知症や不眠、精神科などが多い環境
■機材面も充実！
　タカゾノのD-Shelf(自動ピッキングマシーン)、自動分包機、監査システム(富士フィルム)、円盤
■家庭との両立で17時に退勤したい！そんな方にオススメです。

＼こんな会社です／
■都内を中心に約15店舗展開している成長企業です
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。

＼こんな環境です／
■残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅や亀戸駅、新小岩駅、稲毛駅の店舗のらラウンダーとして勤務頂きます。
■ラウンダーとして複数の店舗でご勤務いただくため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れることができます。
■処方箋の応需枚数や勤務者体制も店舗ごとに異なり、様々な環境でスキルを磨くことが可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南エリアや千葉市を中心に、合計14店舗の地域に根差した調剤薬局を運営している法人です。
■現場で働く薬剤師の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、薬局運営に主体的に関わることができます。
■定年は65歳、継続雇用は70歳までとなっており、長期的なキャリアプランを描きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かして、年収550万円～600万円の高収入を目指したいという方に最適な求人です。
■年間休日120日以上でプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■複数の店舗で勤務することで、幅広い診療科の処方箋に触れてスキルアップしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの亀戸駅から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、皮膚科など複数科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日約40枚で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、お互いに協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で約80店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局グループです。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の診療科目を応需できる体制を整えています。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、医療機関との強固な連携を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日が121日と多く、プライベートな時間もしっかりと確保できる環境が整っています。
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■結婚や育児、介護などライフステージの変化に応じて、柔軟に勤務形態を変更できます。

【こんな取り組みをしています】
■次世代の薬局を目指し、店舗の機械化や自動化を推進して業務効率化を図っています。
■がんや糖尿病などの専門分野に特化した研修や病院実務研修など、多彩な研修制度があります。
■社員のアイデアを尊重し、地域貢献など新しい取り組みに対して会社が全力で支援します。

〇こんな企業です〇
■都内3店舗経験の企業です。
■他店舗ではオンライン服薬指導も実施しており、時代に沿った対応をしております。
■日祝含めた勤務シフトとなりますが、お休みもとりやすい環境のため、年間休日は125日程となります！
■独立支援も行っており、将来独立したい方にもおすすめです！

○こんな薬局です○
■複数科目の処方箋を取り扱っているのでスキルも身に付きます。
■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■薬剤師は常勤2名・パート複数名在籍しており、事務は2名在席しております。
■60枚/日（外来）・オンライン服薬指導は80枚/日程きています
■小児科, 耳鼻科, 内科, 皮膚科, 精神科を応需しています
■最寄駅から徒歩6分のため通勤の負担少なめです

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な錦糸町駅から、徒歩10分程の場所にあるアクセス良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院を主な応需元とし、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均80枚ほど受け付けています。
■薬剤師8名、医療事務6名という充実した人員体制で、お互いに協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をさらに強化していくため、新たに正社員として活躍してくださる方を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を求めています。
■総合病院の門前薬局で多様な処方に触れ、積極的に知識やスキルを吸収したいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の就業は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得がしやすく、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて連休を取得することも可能な環境です。
■近隣店舗とのドミナント展開により、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍している正社員は子育て世代の方が中心で、お互いの家庭環境に理解を示しながら協力し合っています。
■経験豊富なスタッフが多く、定着率も非常に高いため、腰を据えて長く勤務できる環境が整っています。
■医療事務スタッフも調剤補助業務を積極的に行っており、薬剤師の業務負担軽減に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新小岩駅からバスで10分ほどの、落ち着いた住宅街に立地している薬局です。
■クリニックモール内に店舗を構えており、幅広い層の患者様が来局されます。
■主に皮膚科、内科、眼科を応需しており、様々な科目に携わることのできる薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と体制強化を見据え、新たに仲間となってくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、
　愛をもって医療に貢献するという理念に共感できる方を求めています。
■会社の成長に貢献し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域医療を支えたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、450万円から600万円の給与条件であなたをお迎えいたします。
■年間休日は122日と充実しており、最大7連休が可能なサマーホリデー制度で心身ともにリフレッシュできます。
■借上社宅制度では会社が50,000円を負担するなど、手厚い福利厚生であなたの生活をしっかりと支えます。

【勤務実態について】
■全店舗への監査システム導入やテクニシャンの配置により、薬剤師の業務負担と残業時間の削減に努めています。
■有給休暇の取得促進に力を入れており、最大7連休となるサマーホリデーの取得率は84%を誇ります。
■産休育休制度が非常に充実しており、男性の育児休業取得率も81%と高く、子育てに理解のある職場です。

≪こんな企業です≫
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎で約40店舗を展開しています。
■医療費削減や高齢化社会への対策など地域社会への貢献に注力。
ある基幹店では、セルフメディケーションの推進を介して医療費削減への取り組みのため、
調剤薬局としては珍しい、350品目以上のOTCを揃え、地域の方々が気軽に健康相談ができるよう体制を整えています。
患者様には「健康相談や、体調不良の際にはまず当店に来てください」とお伝えし、その場で対応できそうな症状であればOTCを提案。医療機関で受診した方がいいと判断した場合は、近隣のクリニックに受診勧奨することもあります。
■代表は日本保険薬局協会の理事を務め、雇用問題に対しての副委員長として定期的に中途採用薬剤師の入社後の早期退職や契約配属先のコミュニケーション不足など採用後のミスマッチの改善を検討しております
■代表も若く30代の男性、大手コンビニチェーンでの就職を経験し、コンビニチェーンでの調剤立上げを担当。その後社長業を先代から徐々に引継ぎ今に至ります。

≪こんな方にオススメ≫
■家庭と両立しながら勤務したい方
■扶養内勤務を希望している方
■様々な処方を勉強したい方

≪安心の研修・評価制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■海外の医療制度や薬局事情を学ぶために、海外研修も2013年より毎年新卒入社薬剤師及び随行する薬剤師が実施しており、これまでアメリカ（ロサンゼルス、サンフランシスコ、ニューヨーク）、イギリス、スペインへの視察・研修を行っています。
■新卒採用も自社で毎年5名程度入社。従業員満足度を上げるために人事考課制度を導入しております。
在宅・かかりつけ件数・物販（OTC）等、5項目で各店舗毎に評価を付けております。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。