東京都｜未経験可｜の求人検索結果1,439件

≪企業の特徴≫
■従業員それぞれの「想い」を具体化出来るように、サポートを行っています。
■門前の医療機関の処方箋だけでなく、施設在宅を多く受託しております。
■医院・薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。
■沖縄やハワイの保養所が使用できますのでプライベートも充実。

≪こんな薬局です≫
■「かかりつけ薬局」として地域に根差した医療を目指しています。
■災害または新興感染症の発生時等に、医薬品の供給や地域の衛生管理に係る対応等を行う体制を確保しております。

≪働きやすい環境です≫
■JR山手線西日暮里駅が最寄りのため、アクセス良好！通勤も便利です♪
■未経験の方もご応募可能です★
■プライベートと両立したい方必見！

■1987年に創業し医薬品および医薬部外品・化粧品の通信販売を行っています。
■オフィス内にはカスタマーセンターと出荷センターも併設しており30名程度の社員が勤務しています。
■第2、第3類医薬品の他、医薬部外品、機能性表示食品とヘルスケア関連商品を中心に取り扱っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の京成立石駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の店舗として運営しています。
■応需科目は内科や精神科、小児科をメインとした面受けスタイルであり、常勤1名とパート2名の体制で日々の業務に対応しています。
■調剤業務の営業時間は19時までとなっており、ドラッグストア自体の開局時間よりも早く終業するため、無理なく働くことが可能です。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上を誇る企業であり、全国に約1,800店舗以上の薬局を展開する圧倒的な規模が強みです。
■セルフメディケーションの推進から在宅医療までを幅広く手掛け、地域包括ケアの担い手として地域医療への貢献に挑戦し続けています。
■1人薬剤師でも安心して業務に専念できるように、最新のシステム開発や設備投資を積極的に実施し、現場の負担軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■iPadを活用した過誤防止システムや散剤監査システムを全店で標準搭載しており、ミスのない安心感を持って業務に集中できる環境です。
■現場だけでなく本部でも多くの薬剤師が活躍しており、現場の声を大切にする社風があるため、困りごとを相談しやすい雰囲気があります。
■労働組合による職場改善の取り組みが活発であり、全従業員が安心して長期的に働き続けられるよう待遇面の見直しが常に行われています。

【こんな取り組みをしています】
■「ウエルカフェ」を併設する店舗では健康イベントを定期開催しており、地域住民の方々の健康維持を多角的にサポートする試みです。
■認定薬剤師の取得を支援するために、eラーニングの費用負担や社内勉強会を頻繁に開催し、薬剤師の自己研鑽をバックアップします。
■傷病による長期療養時の収入を最長60歳まで補償するLTD制度を導入しており、万が一の際にも生活が守られるよう配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く日々の負担が少ない良好な立地環境です。
■主な応需科目は耳鼻科や小児科に皮膚科となっており、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフも1名在籍して円滑な店舗運営を支えている職場です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、グループ全体で16店舗を運営しながら地域密着型の医療に大きく貢献しています。
■近隣エリアに集中して出店しているため店舗間のヘルプ体制が非常に充実しており、遠方への異動もないため安心して働けます。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が根付いており、職員個々の適正や意欲を尊重した配属を決定する方針です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、特に上昇志向を持って前向きに業務に取り組む方が高く評価されています。
■パートから正社員を経て役員までキャリアアップした事例もあり、個人の意欲と実力次第で責任あるポジションを掴み取っています。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方が多く在籍しており、限られた時間内で効率的に業務を遂行する方が多い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが各店舗を頻繁に回って差し入れを届けるなど、経営陣と現場の距離が非常に近く温かい雰囲気の職場です。
■スタッフ同士の連絡にはSNSツールを導入するなど、現場の提案から生まれた効率的なコミュニケーション手段が活用されています。
■役員も現場出身の薬剤師であるため現場の苦労への理解が深く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。

■東京都内約15店舗を運営するグループの薬局です。新規出店予定も多数ございます
■今後更なるかかりつけ薬剤師の時代に、選ばれる薬剤師を目指していきます。ノルマ等はございません。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、また、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しております

○こんな会社です○
■大手ドラッグストアの系列会社で調剤専門店のみを運営しています
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■都電荒川線の荒川遊園地前駅から徒歩で3分という、非常に利便性の高い立地に店舗を構えて日々の業務を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて手厚く応対をしています。
■応需内容は施設在宅が8割で居宅が2割となっており、複数の特別養護老人ホームへの訪問調剤をメインとしています。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開しており、在宅医療やターミナルケア、緩和ケアに特化した運営を強みとする法人です。
■約90店舗のドラッグストアを運営する大手チェーンが母体となっており、安定した経営基盤と福利厚生を誇ります。
■街全体を一つの病院、患者様のご自宅を病室と見立てる「街の薬剤部」として、地域に根ざした活動を続けています。

【勤務実態について】
■調剤薬局では非常に珍しい土日祝休みを実現しており、ご家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態が魅力です。
■年間休日は120日以上とたっぷり確保されており、有給休暇や特別休暇を活用してリフレッシュすることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で計算されるため働いた分が適切に還元されます。

【想定されるモデル年収】
■30代で在宅経験のある方の場合、年収550万円以上を目指すことが可能で、住宅手当や家族手当も別途支給されます。
■管理薬剤師への昇格後は、役職手当や調剤管理薬剤師手当が加算され、年収600万円を超える水準も十分に狙えます。
■毎年の昇給制度があるため、長く勤務することで着実に給与ベースを上げていくことができる安定した給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。