東京都｜ブランク可｜の求人検索結果2,871件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度で、施設4件と居宅1件の在宅業務もございます。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えてパート薬剤師1名、事務員1名の合計3名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の薬局を全国に350店舗展開しています。
■業界に先駆けてM&Aを推進してきた実績があり、安定した経営基盤と積極的な新規出店による高い成長性を有します。
■ライフスタイルに合わせて全国や広域、狭域エリアなど4つの勤務コースを選択できる柔軟な人事制度が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントコースではエリア長や支店長を目指し、スペシャリストコースでは専門性を極めるなど選択が可能です。
■外来がん治療認定薬剤師などの高度な専門資格の取得支援制度があり、病院研修を通じて臨床スキルも磨き続けられます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経歴に応じた段階的な教育プログラムで着実な成長が期待できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院敷地内への出店実績を活かした高度な医療連携を経験でき、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる環境です。
■LTD保険への加入や医療費補助制度など、万が一の際の生活サポートまで考慮された手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域に合わせた店舗デザインやアロマの活用など、独自の工夫が凝らされた空間で誇りを持って働くことができます。

＼こんな企業です／
地域に根差した医療の向上を様々な方面から目指す企業です。調剤薬局では訪問薬剤活動を行ったり、店舗でOTCの相談を受けたりします。
また、お薬以外にも自然派化粧品、肌の弱い方のためのボディーソープ、嚥下困難な方のための顆粒、低カロリー甘味料などの販売も行っています。
調剤以外にも介護や病院食の事業も行っている、まさに「地域医療への貢献」をテーマに展開しています。

＼ 業務内容について ／
・門前のクリニックは専門のドクターが日替わりで診察をしておりますので、幅広い処方箋の取り扱いがございます。
・循環器・心療内科など、中身が濃い処方が多く勉強になります。
・ドクターとの関係は良好で疑義照会もしやすい環境です。
・処方箋枚数は1日110枚ほど。

＼ 働く環境について ／
・近隣に2店舗展開のため大幅な異動はなく、店舗間の協力体制も整っております。
・遠方への異動の心配もございませんので、地域住民のために腰を据えて長くご勤務したい方におすすめです。
・日曜日も開局はしておりますが当番制のため出勤は月1回程度です。（内科メインで1日15枚程度、1人薬剤師ですが事務さんはいらっしゃいます）
・残業は月7～8時間と少なくワークライフバランスもとれます。


★今後薬局を担っていきたいと意欲のある方大歓迎です★

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の江古田駅南口より徒歩3分という利便性の高い場所にあり、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■1日平均30枚から40枚ほどの処方箋を薬剤師4名体制で対応しており、慌ただしすぎることなく落ち着いて業務に取り組めます。
■内科や循環器科、小児科、整形外科など多岐にわたる科目を面で受けているため、幅広い薬学的知識をバランスよく習得可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として正社員を急募しており、周囲のスタッフと協力し合える協調性を重視しています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」の一員として、患者様一人ひとりの不安に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■将来的に薬局運営に携わりたいという意欲的な方や、新しいシステム導入に対しても前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、最新機器の導入による業務効率化が図られているため、無理のない勤務継続が目指せます。
■近隣にグループ店舗が集中しているメリットを活かし、スタッフの急な欠勤などに対しても柔軟に調整・協力し合える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の江古田駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣のクリニックを中心に毎月300ヶ所以上の医療機関から応需しています。
■1日平均80枚から90枚の処方箋を受け付けており、内科や耳鼻科のほか、特に漢方の処方箋が非常に多いことが大きな特徴です。
■薬剤師は正社員3名体制で運営しており、管理栄養士も在籍するなど、多職種が連携して地域住民の健康を総合的に支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化に向けた定期採用であり、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を募集しています。
■スキルアップに対して意欲的で、最新のシステム導入や新しい業務内容に対しても前向きにチャレンジできる薬剤師の方を求めます。
■地域住民に信頼される「かかりつけ薬剤師」として、腰を据えて長く働き、地域医療の発展に貢献したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく継続して勤務し続けられる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制に加えて年末年始休暇4日などの休暇制度もしっかりと整備されています。
■最新のIT機器や監査システムの活用により調剤業務の効率化を推進しており、過度な業務負担がかからないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅や西武池袋線の石神井公園駅からバスで15分の立地にあり、陽和病院の門前薬局として運営しています。
■応需科目は心療内科と精神科がメインであり、1日平均70枚の処方箋を4名の薬剤師体制で丁寧かつ迅速に処理しています。
■約1,400品目の医薬品を採用しており、精神科領域の深い専門知識を磨きながら、地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人手が不足しており温度感の極めて高い急募案件のため、早期入社が可能です。
■実務未経験の方やブランクがある方も55歳まで相談可能であり、門前の科目に対応したいという意欲的な方を求めています。
■管理薬剤師の経験や専門認定資格をお持ちの方は特に優遇いたしますが、まずは協力して業務に取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、安心して定年まで腰を据えて働きたいと希望される方に最適です。
■最新のICT機器を積極的に活用してみたい方や、機械化によって調剤ミスのリスクを最小限に抑えたい安全意識の高い方です。
■仕事とプライベートの時間をきっちり分けたいワークライフバランス重視の方です。

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩で2分ほどの非常に便利な立地にあり、門前の病院からの処方箋をメインに総合科目を応需しています。
■処方箋は1日平均約160枚ほど受け付けており、薬剤師は常時5名から6名体制で手厚く、落ち着いて調剤業務に取り組めます。
■約2,800品目におよぶ幅広い医薬品を取り扱っており、総合門前ならではの深い知識と確かなスキルを磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、意欲的で周囲との連携を大切にできる薬剤師の方を急募しております。
■変化に対して柔軟に対応でき、コミュニケーション能力を活かして患者さんやスタッフと明るく接することができる方を求めます。
■薬剤師としての実務経験はもちろん、将来的に店舗運営や経営的な視点を学びたいという前向きな思考をお持ちの方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は7年と長く、新卒薬剤師の離職率も4.5％と非常に低いため、安定して長く働き続けたい方には最適な職場です。
■社員総会やBBQ、さらにはサークル活動などのイベントも豊富で、店舗の垣根を超えた社員同士の交流が活発で明るい雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が多く、復帰後も時短勤務を利用して活躍するスタッフが多数在籍しており、子育て世代にも理解があります。

＜こんな会社です＞
■23区の城東・城北エリアを中心に現在7店舗を展開。医療連携をキーワードに地域社会への貢献を通じで患者様と医療機関が信頼される健康サポート企業No1を目指しています
■江戸川区子育て先進企業に認定されました
■Eラーニングの費用補助あり、日本薬剤師会学術大会にも参加もしています
■若い方が社長で一緒に前向きにお仕事して頂ける方、お待ちしております。
■ヘルプ体制充実　近隣で数店舗展開しています

＜こんな環境です＞
■離職率9%
■残業ほぼなし、有給は100%取得を促進中

＜こんな会社です＞
■23区の城東・城北エリアを中心に現在7店舗を展開。医療連携をキーワードに地域社会への貢献を通じで患者様と医療機関が信頼される健康サポート企業No1を目指しています
■40半ばのMR経験のある代表で、訪問病院のドクターとの関係性で開業をしました。ドクターとの関係性も良く働きやすい環境です。
■江戸川区子育て先進企業に認定されました
■Eラーニングの費用補助、日本薬剤師会学術大会にも参加でき交通費、宿泊費も会社全額負担です。
■学校薬剤師業務のお仕事も希望できます

＜こんな環境です＞
■離職率9%（直近3年）
■残業ほぼなし、有給は100%取得を促進中
■在宅メインの店舗ですが、近場を担当して頂くこともできるので、運転できない方でもご相談下さい！

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の西大井駅から歩いて約5分という、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日40枚から70枚の処方箋を応需します。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、約1,300品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■都内でも人気の高い品川区に複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を行っています。
■処方箋調剤だけでなく、在宅医療や健康相談にも力を入れて地域医療に貢献しています。
■将来的なM&Aは考えず、社員の中から次期経営者を選任していく方針を掲げています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士で感謝を伝え合うサンクスカード制度があり、賞与の評価にも反映されます。
■年に一度、患者様への貢献度が高い社員を「社長賞」として表彰する制度があります。
■月に1回の社内勉強会や外部研修への参加費補助で、スキルアップを支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■勤務地から1.5km圏内に引っ越す場合、最大40万円の近距離奨励金が支給されます。
■勤務地から15km圏内で自転車通勤をする社員には、毎月1万円の特別な手当があります。
■かかりつけや在宅のノルマが少なく、患者様本位の業務に集中できる点が魅力です。
■手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいと成長を感じられます。