東京都｜ブランク可｜の求人検索結果2,871件

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！

≪病院の特徴≫
■キリスト教の愛の精神に基づき、国籍・信仰・貧富を問わず、医療を提供する病院です。
■急性期医療、産婦人科医療に加えて、在宅復帰を目的に地域包括医療にも力を入れています。
■長い歴史があり、地域連携病院として、近隣の医療機関、介護施設と協力して医療サービスを提供しています。
■新宿、池袋からも通勤の便がよく、福利厚生も整った職場環境です。

≪業務内容≫
薬剤管理指導、病棟業務、医薬品管理、DI業務、入院調剤、注射薬取り揃え、抗がん剤他混合調製、院内製剤等

≪おすすめポイント≫
■急性期メインの病院ですが、夜勤はありません！
■通勤の便が良く、年間休日も125日と多めとなっています！
■無菌室等の設備も整っており、急性期医療に携わりたい方におすすめの環境です！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな薬局です○
■人気の東西線沿線！葛西駅より徒歩12分の立地です
■処方箋枚数は120枚/日、同ビル内の内科・眼科・皮膚科をメインに応需しています
■同ビル内の休憩室は、1DKほどの部屋で、テレビや電子レンジ。冷蔵庫なども完備しています

○こんな会社です○
■1店舗の個人薬局。代表は他にも薬局を所有していますが、異動などはなく腰を据えて長く働けます
■有給消化率100%！個人薬局ですがきちんとお休みを取得でき、メリハリをつけて勤務できます
■環境よし！定着率よし！20年以上勤続の方が複数名おります
■ブランク明けや未経験の方も、ベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます
■経営安定！
代表が薬局・クリニックが入っているビル、他複数ビルを所有しています

○こんな方にオススメ○
■異動も無く1店舗で長く勤務したい方
■メリハリをつけて勤務したい方
■プライベートを大切にしたい方

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■複数路線利用可能！通勤や勤務終わりのお出かけにも便利な立地です★

■練馬区内にドミナント展開しており、無理な異動は発生しません！
■30代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されてます。
■在籍年数の長いベテランが多く在籍しているので、その都度しっかりとアドバイス・フォローできる体制が整っています♪

▼▼▼店舗の特徴▼▼▼
・東武練馬駅より徒歩15分の距離にあります。
　住宅街の中にあり、近隣に住む患者様が多いエリアです。
・薬剤師さんは2名で対応されています。
・応需科目は心臓内科,糖尿病,代謝内科のクリニック受けです。
マンツーマン受けのため、医療機関との連携をしながら患者様対応いただける環境です。

▼▼▼企業の特徴▼▼▼
・患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
・1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
・関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
・2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
・充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
・人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

▼▼▼お休みしっかり取得派の方へ▼▼▼
・年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
・管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
・よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

▼▼▼風通しのよさ・社内交流について▼▼▼
・ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
・多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

▼▼▼研修・評価制度について▼▼▼
・やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
・研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
・各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

<薬局について>
■池袋駅東口より徒歩3分の好立地！
　埼玉や神奈川からも乗り換えなしで通勤可能です！
■都心エリアの薬局のため、月～日祝まですべて開局しています
■内科・皮膚科クリニックの門前のため、比較的軽量科目となります

<こんな方にオススメ>
■主要ターミナル駅で勤務希望の方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたいかた
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼　店舗の特徴　／
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩すぐ。
　富裕層やファミリー層が多く住むベッドタウンです。
■耳鼻科や内科を中心に近隣に医療機関が多数あり、
　面対応で処方箋応需しています。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で20店舗程の薬局を経営する企業です。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、
　駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入。
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は120日！誕生日休暇などもあり、
　しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、
　引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができます。
■産休取得率100％、復職率も100％と
　女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼こんな法人です／
◎東京都を中心に16店舗の保険薬局を展開する企業です。
◎地域社会への貢献をモットーに患者様へ質の高いサービスを提供しています。
◎処方箋調剤だけでなく、簡易血液検査や骨密度測定等も実施。
◎管理栄養士が在籍している店舗もあり、
特に体調に問題がなくても、処方せんをお持ちでなくても、
健康に関心のある方が気軽に立ち寄っていただけるような親しみやすい薬局をめざしています。

＼こんな店舗です／
◎国分寺駅から徒歩5分。
◎商店街を抜けた先の住宅街の中にある薬局です。
◎近隣の複数のクリニックから、広域処方まで幅広い処方箋を応需しています。
◎外来以外にも在宅にも取り組んでいます。

＼ワークライフバランス／
◎正社員の年間休日は123日！有給取得日数も13.1日とライフワークバランスが取れる環境です。
◎近隣に系列店舗が展開しておりヘルプ体制も整っています。
◎独自の在庫管理システムを導入し、在庫状況は全店舗で一元管理しています。
◎設備面も充実しており、薬剤師さんの対人業務をバックアップしています。

＼こんな方におすすめです／
◎調剤経験をお持ちの方。
◎お人柄重視の採用を進めている薬局さんです。
ご経験が少ない方でも、地域の方の健康をサポートしたい方、薬剤師として地域の健康を支えていきたい、というお気持ちをお持ちの薬剤師さん歓迎いたします。