東京都の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも充実／（江戸川区エリア担当より）
18時30分までの勤務で残業も少ないため、仕事終わりの時間もしっかり楽しむことができる魅力的な職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR中央・総武線の平井駅から徒歩15分ほどの立地で、地域に根差した医療を提供しています。
■ 応需科目は内科と循環器科をメインとし、1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名体制で、協力し合いながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■ グループ全体として神奈川県川崎市を中心に6店舗、東京都に1店舗を展開している地域密着型の企業です。
■ 転居を伴うような広域異動はなく、腰を据えて同じ地域で長く安定して働くことが可能です。
■ かかりつけや在宅業務などにおいて数字のノルマを設定せず、患者様第一の運営方針を徹底しています。

【勤務実態について】
■ 勤務は18時30分までと比較的早く終了し、残業も月平均10時間程度と少なく定時での帰宅が可能です。
■ 公休と有給休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇を取得し海外旅行に行くスタッフも多くいます。
■ 独身用社宅制度があり、自己負担3万円で店舗から歩ける距離に物件を借りることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から歩いて約3分という駅チカの立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■内科や婦人科、心療内科など複数の医療機関から、1日平均80枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員3名、事務スタッフは正社員3名という人員構成で、協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■東京都内と札幌市を中心に店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく勤務できます。
■主に複合メディカルビルへの出店戦略で成長を続けており、医師の開業支援も手掛けています。
■「個人は会社のために、会社は個人のために」という理念を掲げ、社員を大切にする社風です。

【勤務実態について】
■多くの店舗で月の残業時間は10時間程度に収まっており、ワークライフバランスは良好です。
■4週8休を基本とするシフト制勤務のため、平日休みなど個人の希望に合わせた働き方が可能です。
■エリア内にサポート専門の薬剤師が複数名在籍しており、急な休暇にも対応しやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■多科目の処方箋に触れ、薬剤師としての対応力を総合的に高めていきたい方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅および京成小岩駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■主な応需科目は内科となっており、門前クリニックからの処方箋を中心に1日あたり約50枚を安定して受け付けています。
■転勤の心配がないため特定の地域で腰を据えて長く働くことが可能で、将来を見据えた安定した生活設計を立てることが可能です。
■木曜日と土曜日は事務さんありの1名体制を想定しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師や事務スタッフが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと腰を据えて業務に取り組むことができる職場です。
■少人数の体制であるためスタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談しフォローし合える風通しの良さがあります。
■患者様も地域の方が多く、顔なじみの関係を築きやすいため、温かい言葉をかけていただける機会が多いアットホームな環境です。

＼年間休日120日以上の好環境／（文京区エリア担当より）
水曜・日曜・祝日が定休日で土曜は午前のみの勤務です。残業も少なく、ご自身の時間を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩わずか1分と通勤に至便です。
■応需科目は耳鼻科と婦人科が中心で、専門知識を深めたい方に最適です。
■1日の処方箋は約80枚で、薬剤師2名と事務員1名でゆとりをもって対応します。

【法人特徴について】
■経営者が薬剤師のため、現場で働くスタッフの声を何よりも大切にしています。
■「親しみやすい調剤薬局」をコンセプトに、地域医療への貢献を目指しています。
■近隣エリアに店舗を展開しており、急な欠員時にも対応できるヘルプ体制が万全です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収600万円での採用を検討いたします。
■賞与は年2回、合計3ヶ月分の支給実績があり、安定した高収入を実現できます。
■毎年1月に定期昇給があり、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■水曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日で、土曜は午前のみの勤務体系です。
■年間休日は128日と非常に多く、プライベートな時間をしっかりと確保できます。
■残業はほとんど発生しないため、仕事後の予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県、東京都を中心に約100店舗展開の調剤薬局
■地域密着型の中堅チェーンで、正社員でも無理な異動なく地元で働くことができます
■この店舗は鶴間駅徒歩10分程度
■住宅手当や家族手当、退職金などの福利厚生も揃っています
■集合研修もOJT研修も準備されており、スキルに不安のある方でも大丈夫です！

＼ バランスが取れた働き方 ／
■薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。患者様としっかりと向き合いながらご勤務されたい方にもおすすめの環境。
■近隣エリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能！お休み取得もしっかりできます♪
■すべての店舗が門前薬局となる為、ドクターとのコミュケーションもしやすい環境！
関係性・連携を大切にお仕事されたい方にもおすすめです。

＼ こんな薬局です ／
■神奈川県・東京都中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■クリニックマンツーマンや病院門前など様々な店舗がありますが、異動頻度はそれほど高くなく落ち着いた環境
■経験よりも意欲、向上心を重視する方針
■幅広い年齢層の方が在籍しているので安心です
■Ｍ＆Ａに頼らない出店をしています。
■マニュアルやノルマに縛られず、目の前の患者さまに合った臨機応変な対応を心掛けています。
■中堅世代、大歓迎！
■些細なことから相談できる環境です。
風通しがとてもよく、社員同士のコミュニケーションも活発です。

≪病院の特徴≫
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！
■回復期リハビリテーション専門病院です。
■入院患者さま全員の在宅復帰を目指し、全国平均を上回る87％の実績があるグループ！
■他部署との連携もスムーズで、風通しの良い環境です。

≪業務内容≫
■調剤業務：処方せんに基づいて、飲み合わせ・副作用・量・飲み方などをチェックし、一包化で調剤しています。
■注射：投与量・経路・速度・期間・配合変化などのチェックを行っています。注射処方せんにより患者様毎に１日分ずつ調剤します。
■薬歴管理：患者様が受ける薬物療法の情報を電子カルテで集約・管理しています。飲み合わせや使用量に問題は無いかなど確認しています。必要時、お薬説明書の発行や、患者様への説明を行います。
■持参薬鑑別
■服薬管理指導（退院時）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会への参加

≪おすすめポイント≫
■大手医療法人の運営する病院ですが、原則異動はありません
■夜勤はありません、残業も少なめです。
■ご希望があればグループ内の急性期病院への異動も可能です。

■東京都品川区に位置する回復期リハビリテーション病院
■とても綺麗な院内で気持ち良く過ごすことができます
■最新の設備を用い、各専門職種とチーム医療に取り組むことができます
■勉強会などの教育フォロー体制もしっかりと整っております

【こんな病院です】
■最寄り駅である東急池上線の大崎広小路駅から、徒歩約6分と通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■回復期の患者様に特化した専門知識を深められます。
■薬剤師は現在20代から40代の常勤スタッフ3名が在籍し、協力しながら業務に取り組んでいます。
■日勤8:30～17:00、残業も少なくプライベートとの両立も可能です！

【業務内容について】
■リハビリテーション専門病院の為、急性期病院のような混注、病棟業務は発生しません
■入院患者様の調剤と、入退院時の服薬指導対応がメインのお仕事となります
■スキルアップを目指す方はグループ内の急性期病院への異動や応援も可能です。グループメリットを生かして様々な経験を積むことが出来る病院です。

【求人情報について】
■勤務時間は8時30分から17時00分までの日勤のみで、残業はほとんど発生しない働きやすい条件です。
■年収は経験やスキルに応じて400万円から480万円まで検討可能で、賞与は年3回支給される待遇です。
■単身者には施設内に単身用マンションが用意されており、住居面での手厚いサポートも受けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅より徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から内科系施設処方をメインに応需しています。
■施設入居者約400名と個人宅約50名の在宅業務が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は正社員6名を含む計8名が在籍しており、事務員4名による万全のサポート体制で専門業務に集中できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配もなく安心できます。
■有給休暇は入社直後から3日間付与される仕組みになっており、急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を中心に、医師の往診同行や多職種とのカンファレンス参加など深く医療に携わります。
■高度な医療ニーズに応えるための無菌調剤業務や、専用車両を用いた薬剤の配達業務を通じて多角的に専門性を発揮します。
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な服薬指導を行い、患者様一人ひとりの心に寄り添う対話力の向上を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています。
■常勤の事務スタッフが必ず配置されているため、薬剤師が本来の専門業務である対人業務に専念できる体制が整っています。
■上司との距離が近く社内コミュニケーションが非常に良好なため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入し、患者様との信頼関係を築くための高度な対話スキルの習得を支援します。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が経営層へ届きやすい仕組みがあります。
■育休取得率100％や充実した住宅補助など、長く安心してキャリアを継続できる業界トップクラスの福利厚生が整っています。

■調剤経験1年以上の方募集です。
■東京で3店舗経営の地域密着の薬局です。
■商店街の一角にあるので、帰りにお買い物など利便性◎

＼着実なキャリアアップ！／（中野区エリア担当より）
独自の研修制度や社内プロジェクトなど、スキルを磨きながら薬局長やエリア長を目指せるサポート体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロの最寄り駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に働けます。
■眼科や内科をはじめ精神科や小児科から皮膚科まで近隣の様々な医療機関から幅広く処方箋を応需している環境です。
■1日60枚程度の処方箋に対して薬剤師や事務スタッフを多めに配置しており、ゆとりのある手厚い人員体制となっています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に多数の店舗を展開し成長を続けており、関東エリアでもトップクラスの売上実績を誇る安定企業です。
■患者様のニーズを第一に考えた医療の提供を徹底しており、かかりつけなどの厳しいノルマは一切設けておりません。
■定着率が非常に高く離職率が低い傾向にあり、スタッフ同士の良好なコミュニケーションが日々の業務に活かされています。

【こんな方にオススメ】
■残業時間が非常に少なくお休みもしっかりと確保できるため、私生活と仕事のバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■アットホームで温かい雰囲気の職場で、良好な人間関係を築きながら腰を据えて長期的に働きたい方に強くおすすめします。
■幅広い診療科の処方箋や在宅医療に携わることで、薬剤師としての知識や経験を広げていきたい方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。