東京都の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

【業務内容】
・研究事務局業務
　（臨床研究審査委員会への申請対応、契約手続き、研究の進捗管理 等）
・モニタリング業務
※ご経験にもよりますが、最終的には研究のマネジメントをしていただきます

【必要スキル】
■以下のいずれかの経験のある方
・CRO/SMO業界
・臨床研究支援業務
・製薬・医療機器メーカーの開発・メディカルアフェアーズ関連業務
・製薬・医療機器関連事業におけるプロジェクトマネジメント
※第二新卒者は以下の経験が無くても可能

≪求める人材像≫
・医学に興味のある方
・医療従事者と会話することが好きな方

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線・高崎線の尾久駅から徒歩3分と、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■内科や循環器科、外科などを中心に、近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、常に薬剤師2〜3名体制で協力しながら業務を進めていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後さらに調剤店舗を増やしていくため、積極的に薬剤師を増員募集しています。
■お客様とのコミュニケーションを大切にし、カウンセリングに注力したい方を求めています。
■調剤業務の経験が浅くても、意欲と成長意欲の高い方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、活気のある職場です。
■離職率が低く、長く安定して勤務している方が多いのが特徴で安心です。
■ラウンダーの応援体制が整っており、急なお休みでもサポートし合える環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップも目指したい方が活躍しています。
■幅広い年齢層のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。

≪ラウンダー勤務とは？≫
■一都三県内の欠員店舗でのお仕事です
■通勤圏内であればスポット、遠方の場合は社宅を使っていただき数か月単位での勤務となります
■年間休日119日＋夏季休暇・冬期休暇で実質125日、本部に応援要員の薬剤師もいますので、希望休はきちんと取得できます
■社員ファーストなシフト調整で、ハードな勤務を強いることはありませんので安心です
■欠員のある店舗での勤務になるため、店舗に行くと、いつも「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいだそうです！
■ノルマなし！

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制（2018年度実績　年間休日127日）
■有給休暇の取得がし易い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の銀座エリアに位置し、JR有楽町駅や東京メトロ銀座一丁目駅から徒歩4分圏内の好立地にある薬局です。
■応需科目は内科・眼科・婦人科など幅広い科目を面で受けており、1日あたり5枚から15枚と処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師1名と登録販売者1名の体制で運営されており、ゆとりをもって服薬指導に集中できる環境でございます。

【法人特徴について】
■38期連続増収を達成し、昨年の売上高が6,800億円を突破した安定した経営基盤を持つ大手企業が母体でございます。
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせた若い組織であり、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に新規店舗展開していく方針で、新しい薬局づくりに携わる貴重な経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は5時間から20時間と少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境でございます。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と非常に高く、計画的にお休みを取得してプライベートも大切にできます。
■本社所属の薬剤師による応援体制が整っておりますので、急な休みが発生した場合でも安心して対応いただける体制です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤事業は設立されたばかりの若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を挙げやすい風通しの良い環境です。
■本社の責任者である薬剤師が店舗運営や業務についてサポートするため、現場任せにならずチームワークを大事に成長できます。
■監査機器や軟膏練機などの設備も充実しており、AIによる電子薬歴も順次導入中で、業務負担軽減に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■王子駅から徒歩3分ほどの場所に立地し、地域に密着した調剤業務を行っています。
■面応需が中心となっており、一日あたり20から40枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤 5名で常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため正社員の薬剤師を2名募集しており、新たな仲間を求めています。
■調剤業務の経験者で、患者さま一人ひとりに寄り添える方を求めています。
■地域医療に貢献したい方やスキルアップを目指したい方におすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着したアットホームな雰囲気で、患者さまとの距離が近いのが特徴です。
■常勤と非常勤の薬剤師が協力し、円滑なコミュニケーションを大切にしています。
■困ったことがあってもすぐに相談できる、風通しの良い職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験を活かして、新たな職場で活躍したいと考えている方が多いです。
■患者さま一人ひとりと向き合い、丁寧な対応を心がけている方が活躍しています。
■将来を見据え、腰を据えて長く働きたいという安定志向の方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな会社です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
またアロマ・ハーブ等の取り扱いにも積極的で、患者様のニーズに応えられる薬局を目指しています。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています

≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること
≪目指してほしい姿≫
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト

≪こんな店舗です≫
■都営新宿線馬喰横山駅・日比谷線小伝馬町より徒歩2分。
■医療ビルの1Fに位置し、同ビル内の内科循環器・小児科・産婦人科・精神科・神経科・泌尿器科・皮膚科など複数の医療機関より処方箋を応需。多科目勉強できスキルアップできます
■2019年に出来た医療ビルで新しく綺麗な環境で働けます。同じ運営会社の医療ビルが近隣区内にもあり、同様にビル内に薬局を構えております。関係性が深くドクターとスムーズにコミュニケーションが取れます
■20時までの遅番勤務がありますが、週1～3日程度で10時出勤が基本となります。日曜の勤務は月1-2回です
■残業は月5～10時間程度です

＼法人特徴／
◎調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
◎医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
◎独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
◎完全週休2日。年間休日120日以上！

●企業特徴●
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

●こんな店舗です●
■JR総武線・平井駅より徒歩3分！
駅チカの為、ストレスなく通勤いただけます
■90枚/日受けており、内科をメインで応需しています♪
■住宅街にあり地域に根差した薬局です

＼こんな企業です／
■創業以来５０余年の地域に密着した歴史ある薬局
■千代田区に約3店舗展開の個人薬局です

＼こんな薬局です／
■協力体制が取れていますので、勤務時間など柔軟に対応していただける環境です。
■近隣に2店舗で経営しており、OTC販売や日用品の販売も多く取り扱っています。
■OTCも品数豊富で患者様に楽しめるお店づくりに力を入れております。
■相談コーナーを設置しており、患者様の話をしっかりと聞く体制が出来ています。
■メインの応需科目は婦人科・内科・その他面対応しているため科目に偏りなくご経験できます
■個人在宅にも対応しております
■1日の処方箋枚数は約70～100枚/日です

＼最近では珍しい外来対応メインの働き方！／（足立区エリア担当より）
実質週4.5日勤務で残業も月10時間未満と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に最適な環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である谷在家駅から徒歩3分と非常に近いため、天候が悪い日でも毎日の通勤負担が少ない好立地な職場環境です。
■処方箋は消化器内科や循環器科をメインに受け付けており、1日平均30枚から60枚程度を2名体制で無理なく応需しています。
■現在は在宅業務の取り扱いがないため、外来調剤と患者様への服薬指導に専念してじっくり向き合える店舗設計となっています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は薬剤師の正社員2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、お互いに声を掛け合いながら協力して働いています。
■近隣の医療機関と毎週火曜日に合同勉強会を実施しており、ドクターや医療スタッフとの顔の見える良好な関係性があります。
■地域密着型のアットホームな薬局なので、スタッフ同士のチームワークも抜群で分からないことも質問しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はこれまでの調剤経験を活かしながら、店舗の主力メンバーとして2名体制でのスムーズな店舗運営に貢献できます。
■将来的に管理薬剤師が公休となる金曜日などに一人薬剤師として対応することで、店舗マネジメントの経験が積めます。
■近隣クリニックとの医療連携や合同勉強会を通じて、専門性の高い知識を吸収しながら地域医療のエキスパートを目指せます。

【法人特徴について】
■足立区内に3店舗を集中展開しており、遠方への無理な異動や転勤は一切発生しないため地域に根差して安心して働けます。
■頼れる身近な薬局として患者様から信頼されており、何でも気軽に相談できるアットホームな調剤薬局を理念としています。
■展開する各店舗が近隣2km圏内にあるため、急なお休みが発生した際にも相互にサポートを受けやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩5分の好立地にあり、内科や精神科を含む多科目を1日平均100枚程度応需している最新の薬局です。
■オンライン服薬指導の割合が90%を占めており、対面での外来対応は10%程度と非常に先進的な運営スタイルを確立しています。
■正社員5名、パート4名、派遣1名に加え、事務スタッフも6名在籍しており、多職種が協力して迅速な対応を行う体制です。

【法人特徴について】
■大手印刷会社が健康・ライフサイエンス領域の新事業として設立した法人で、革新的な処方せん薬宅配サービスを展開しています。
■「一歩先のヘルスケアへ」というスローガンのもと、失敗を恐れずに新しい価値を創造することを目指す少数精鋭の組織です。
■事実をデータで捉える姿勢を大切にしており、感覚に頼らない論理的な意思決定を推進する企業文化が大きな特徴となっています。

【想定される業務内容】
■処方箋の内容確認から調剤、監査に加え、電話やビデオ通話をメインとしたオンラインでの服薬指導を重点的に担当します。
■お薬を患者様へ配送するための発送業務や、オンライン診療に賛同する医療機関との連携業務など、一歩進んだ業務内容です。
■管理職候補の場合は、複雑になりがちな現場のオペレーション管理や、スタッフのマネジメント、課題の発信を広く行います。

≪企業の特徴≫
■処方せん薬宅配サービスを開始！
■自宅で受診から薬を受け取って服薬できるまでの仕組みを作ることで、安心かつ迅速に薬を調剤し、患者さんに届けることを目指しています
■新規開局、地域に根差し人々のくらしを支えられる薬局を目指しています

≪こんな方歓迎♪≫
■新規立ち上げ経験・認定薬剤師資格をお持ちの方歓迎です
■在宅の経験を積まれたい方も大歓迎です♪
■入社時期は応相談可、今すぐやめられない方もご相談ください

≪こんな薬局です！≫
■複数路線通っている秋葉原駅が最寄りのため通勤が便利です♪
■残業がほぼありません！自分の時間も大切に就業可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる秋葉原駅から、徒歩約5分という通勤に便利な立地にあります。
■内科や精神科をはじめ、多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて10名体制で、事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大手印刷企業の100%子会社として設立され、処方せん薬の宅配サービスという新事業を展開しています。
■自宅で診察から薬の受け取りまで完結する仕組みを構築し、一歩先のヘルスケアの実現を目指します。
■「できない」から「できる」を生み出すことを大切にし、失敗を恐れずに挑戦する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、19時には終業するため、ワークライフバランスを保てます。
■週休2日制を基本としており、日曜日と祝日は定休のため、週末の予定が立てやすい勤務体系です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせ長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■調布駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な調剤薬局です。
■近臨のクリニックから耳鼻科と皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日あたり160枚以上を処理します。
■医薬品の採用品目数は約770品目にのぼり、専門性の高い調剤や監査のスキルを日々磨くことができる環境です。

【求人情報について】
■パートの募集で時給は2,000円から2,200円となっており、経験や能力を考慮して規定により決定します。
■勤務時間は月水金の14時から19時までを基本としており、ラストまでしっかりと勤務できる方を募集します。
■他の勤務時間として、月火水金の14時から15時までの1時間における休憩回し対応の相談も可能となります。

【法人特徴について】
■地域に密着した親しみやすい調剤薬局の運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■お薬をもっと身近に感じてもらうための工夫を行っており、皆様を笑顔にすることを目指して取り組んでいます。
■大手チェーンにはないアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が互いに協力し合える風通しの良い職場です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅、京成金町駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地な薬局です。
■内科から外科、産婦人科、精神科まで、ほぼ全ての診療科目を応需する総合的な環境です。
■あらゆる処方箋に触れる機会があり、薬剤師としてこれ以上ないほどのスキルアップが望めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための定期採用となり、企業の成長を共に支えてくださる方を意欲的に募集します。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップを全力で支援します。
■幅広い知識の習得に意欲的で、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って働けます。
■全社平均の残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも充実させられます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目を応需する環境で、薬剤師としてジェネラリストを目指したいとお考えの方です。
■安定した企業で、腰を据えて長く働きながら着実に年収を上げていきたい方です。
■対物業務の負担が少ない環境で、患者様と向き合う対人業務に集中したい方です。