東京都｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果2,559件

■全国で700店舗以上運営している大手薬局チェーン
■コンビニと一体化した店舗運営など、異業種とコラボした店舗展開にも力を入れております
■教育制度の定評あり！充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回クオール薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である清瀬駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い立地で、通勤の負担が少なく通いやすいです。
■眼科が全体の5割程度を占め、内科や広域処方も応需しており、処方箋枚数は1日あたり約70枚です。
■薬剤師は常時2名、事務員は1から2名体制で、チームワークを大切にしながら日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■患者様が安心して足を運べる薬局をコンセプトに掲げ、地域に深く根差した温かみのある運営を行っています。
■西武線エリアを中心に東京と埼玉で全9店舗を展開しており、地域医療への貢献を目指すアットホームな企業です。
■待合室には水槽やドリンクバーを設置し、カフェのように患者様がくつろげる癒やしの空間を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■全自動錠剤分包機や監査システムなどの最新機器を導入し、業務の効率化と過誤防止に全力で取り組んでいます。
■職場は自分のいやすい場所にして欲しいという思いが浸透しており、和やかで風通しの良い素晴らしい環境です。
■役員が自ら現場に入ってきめ細かくフォローを行うため、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります。

＼総合科目で着実なスキルアップを／（板橋区エリア担当より）
駅前立地で多岐にわたる医療機関の処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得可能です。門前の専門科目に加え、総合的に経験を積みたい意欲的な方にぜひお勧めします。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、近隣の病院門前薬局として非常に利便性が高い環境です。
■主な応需科目は内科や泌尿器科、小児科、整形外科など多岐にわたり、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現場は正社員3名とパート1名の体制で運営されており、常時3名以上の薬剤師が在籍しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康増進に貢献し続けるため体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しております。
■30代までの若手から中堅層を中心に、調剤薬局での実務経験を活かして地域医療を支えたいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添う「親切第一」の理念に共感し、周囲と円滑に連携を取りながら明るく対応できる方が理想的です。

【勤務実態について】
■週休2.5日の体制を整えているため身体への負担が少なく、しっかりと休息を取りながらメリハリを持って働くことが可能です。
■月間の残業時間は平均して10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な職場です。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されており、年間を通じてプライベートの予定が立てやすい勤務体系となっています。

＼こんな病院です／
■一般精神疾患の方から認知症の患者さままで幅広い病状の患者様を受け入れています。
■病床数約450床、都内有数の精神科病院です。
■2病院、老健を2施設、クリニックを運営しておりお互い連携して患者様対応ができるよう協業されています。
■院内は明るく、広々とした造りとなっており、大変綺麗です。
■採用は施設ごととなる為、異動はございません。
■飲食店が点在し、住宅街が広がる立地です。帰宅時の食事やリフレッシュにも最適なエリアです。

＼就業環境／
■診療科目は精神科を中心に内科、歯科など。
■午前中は外来対応、午後は入院患者さんの対応がメインとなります。
■17時定時で残業はほぼございません。
　週の労働時間は35時間と短め。プラベートとの両立も◎
■無料駐車場完備、河辺・飯能・東飯能駅より専用送迎バスがございます。
■院内託児所完備、子育てと両立も可能な職場環境です。

＼業務内容／
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（40人/日程度）
■医薬品管理、医薬品情報管理

＼土日/平日夜オンライン説明会／
【開催日時】
・2026/3/29（日）　14：00～
・2026/4/9（木） 19：00～
・2026/4/15（水）　19：00～　
・2026/4/19（日）　11：00～　
※各日実施時間1時間程度
※ご参加希望の場合は開催3日前（土日祝を除く）までに「参加希望」の旨をご連絡ください

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を担当していただきます。
■1日受電件数は平均15～20件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■明るく元気な対応が心がけられる方
■仕事にチームワークを発揮できる方
■長く安定的に働き続けたい方
■きめ細やかな配慮・心配りができる方
■数字に強く、細かい作業が得意な方

・・＊ お任せする業務内容 ＊・・
■新薬が病院などで使用された後に品質や有効性、安全性などを調べる『市販後調査』に関わる事務業務です。
■製薬企業・施設(病院)・当社の3社間の連携をスムーズにするために、欠かせないポジションです。
・調査開始契約締結のための契約書の作成申請(テンプレート使用)
・製薬企業側(主にMR)との電話・Outlookメールでの連絡
・モニター(病院の担当者)への電話・Outlookメールでの連絡、進捗確認
・調査データの確認・チェック
・データをまとめて報告書を作成
・製薬企業との定例会出席、議事録作成　など

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■製薬企業からのDI(くすり相談窓口)・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■有給取得はチームでのお仕事なので取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に便利な薬局です。
■内科、消化器科、循環器科の処方を1日平均40枚ほど応需しております。
■勤務は薬剤師2名体制で、管理薬剤師は50代のベテラン女性が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による増員募集のため、落ち着いた環境で働きたい方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を大切にできる方を歓迎いたします。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様からの信頼を得たい方におすすめです。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に6店舗展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を目指しています。
■定年制を設けていないため、長く安定して働きたいとお考えの方におすすめです。
■各店舗は門前の医療機関との連携が密で、スムーズな疑義照会が可能です。

【勤務実態について】
■週休2日制で残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。
■夏季休暇は8月13日から15日、年末年始休暇は12月30日から1月3日まで取得できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、連休取得なども相談可能な環境です。

○こんな店舗です〇
■小田急線　喜多見駅から徒歩圏内。大通りに面した調剤薬局です。
■内科, 小児科, 循環器科, 呼吸器科, 皮膚科の処方箋が多く
　施設在宅の対応も行っており、幅広くスキルが磨ける環境です。
■外来の処方箋枚数は40～50枚/日ほど、薬剤師は常時2名体制となっております。
■在宅業務に挑戦したい方にもおすすめ♪

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■残業時間は全店舗平均20時間以下と少なめです。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日以上！今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。