東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

…＊　業務内容　＊…
製薬企業が作成する以下のPMS・PV関連文書の作成支援業務、並びにその関連業務
・製造販売後調査実施計画書(案)、実施要項(案)
・安全性定期報告書(案)※
・調査結果報告書(案)
・再審査申請資料(案)※
・PBRER、DSUR、未知非重篤副作用定期報告(案)等
※PMS関連パート及びPV関連パートを含む全パート
◆上記のいずれかに対応できる方であれば応募可能です
■製薬企業等で培ったご経験を活かし、落ち着いた環境で業務に専念することが可能です。今まで以上に専門性を高めることや、スキルアップが期待できます。
■これまでに作成経験の無い文書にも、各人の意欲に応じて挑戦することが可能です。いずれはライティング業務のエキスパートを目指せます。
■ライティング業務の多くはリモートワークでの対応が可能です。所属長の了承のもと、業務状況により、出社か在宅か、各自で予定を立て就業することが可能です。
■製造販売後のメディカルライティング部門として、約40名のライターが在籍しています。その大半がPMSやPV関連の文書（安全性定期報告書や再審査申請資料）を作成しています。ベテランから若手まで、多くのメンバーが在籍しており、チームで協業しながらライティング業務に従事していただきます。男女比はおよそ2対8と、女性の方が多い職場です。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　求める人材像　＊…
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■柔軟で高いコミュニケーション能力のある方
■未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方

【店舗情報と応需状況について】
■大森駅から徒歩4分の好立地で、内科や皮膚科、漢方を中心に1日あたり80枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、応需枚数に対して余裕を持たせた手厚い人員配置で運営されています。
■居宅や施設への在宅医療を幅広く行っており、施設基準として全店舗で地域体制加算2を算定している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長を支える新卒・中途採用体制を強化するため、会社の次代を担う熱意ある採用メンバーを募集します。
■採用面接やフォロー面談で候補者様が感じた本音や課題を丁寧に汲み取り、社長へ的確に伝えられる言語化能力を求めます。
■指示を待つだけの受け身ではなく、自ら説明会の企画運営や大学へのアプローチに能動的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区の近隣エリアに4店舗を展開しており、地域に根さした医療サービスを長年にわたり安定提供しています。
■トップダウンではなく、社員一人ひとりのアイデアや意見を大切に尊重する穏やかでフラットな風土が根付いています。
■店舗間で急な欠員が発生した際も、行政区ごとの距離が近いためお互いに無理なく応援を送り合える体制が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅からバスで15分ほどの団地内に位置し、地域の健康ステーションとして幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1,500枚で、そのうち在宅が500枚、外来が1,000枚と、在宅医療にも非常に力を入れているのが特徴です。
■薬剤師は正社員1名に加えてパート3名と派遣2名が在籍しており、皆で協力しながら1日の外来40枚程度に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の急募案件であり、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける意欲的な方を求めています。
■在宅業務に不可欠な車の運転ができる方を必須としており、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を歓迎します。
■入社時期は5月1日までを希望されており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集しています。


【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加え、個人宅10件や施設2件（合計約150名分）の在宅訪問薬剤管理指導を担当いただきます。
■週1回程度の頻度で行われる医師との往診同行を通じ、処方提案や服用状況の確認など、より臨床に近い場での業務を経験できます。
■電子薬歴「メディクス」やiPadなどのITツールを活用し、効率的な薬歴作成や訪問記録の管理を行っていただく予定です。

＼新規立ち上げ／（エリア担当より）
来春の新規開局に向けたマニュアル作成や準備業務から携わることができます。0から薬局を作り上げる大変やりがいのあるお仕事です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズでです。
■面対応で応需する予定であり、多岐にわたる科目の知識を活かすことができます。
■来春のオープンに向けて新規で開設される店舗で、綺麗な設備の中で気持ちよく業務をスタートできます。

【募集背景と求める人物像】
■大手食品スーパーが新規で薬局事業を立ち上げるための重要なオープニングスタッフとしての募集となっております。
■調剤薬局での実務経験が3年以上ある方を対象としており、即戦力として新店舗の立ち上げを牽引できる方を求めます。
■マニュアル作成や店舗準備などゼロから作り上げる過程を楽しめる、前向きにチャレンジできる方にオススメです。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する大手食品スーパーが母体となっており、安定した経営基盤の元で安心して働けます。
■薬剤師の専門性を高く評価しており、既存社員の枠組みを超えた特別な給与体系を用意しております。
■従業員割引があり、5％オフでお買い物が可能です。割引分は給与と合わせて支給される独自の仕組みを採用しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査および服薬指導といった、業務全般を担当します。
■店舗内の医薬品コーナーにおける一般用医薬品の販売や品出しなど、お客様のセルフメディケーション支援も行います。
■開局までの期間は品川区内の本社に出勤し、土日祝日休みの環境下で店舗運営マニュアルの作成等の準備に携わっていただきます。

≪こんな企業です≫
◎東京・埼玉・神奈川にて6店舗展開している個人薬局です
◎昭和５６年創業で、経営も安定しています
◎店舗異動はほとんどなく、地域に根付いた薬局運営を目指しています

【法人特徴について】
■西武線沿線のエリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様との信頼関係を大切にします。
■処方元の医療機関との関係性が極めて良好であるため、疑義照会や処方提案などがスムーズに行えます。
■東北や九州エリアにも店舗があるため、将来的に希望があれば他エリアへの異動も相談可能な環境です。

＜こんな病院です＞
■療養病床を57床備えており、入院治療や療養が必要な患者に対応しています。
■複数駅からアクセス可能で、三鷹駅・吉祥寺駅・西武柳沢駅などからバスが出ております。
■周辺は閑静な住宅街で落ち着いた雰囲気の場所です

＜働く環境＞
■勤務時間は8時45分～17時迄。木曜日と土曜日は12時30分迄のご就業です。
■夜勤や当直もないため、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
■1人薬剤師になるためご自身のやり方で業務を進められます。
■療養が中心の病院のため、患者様お一人おひとりの顔が見え比較的落ち着いた雰囲気の中で、じっくりと業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「東小金井駅」から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■皮膚科3割、小児科2割、内科2割を中心に、精神科や歯科など多様な科目を応需しています。居宅在宅も数件受けておりますが、ご近隣の方が中心の為、運転業務はございません。
■1日の処方箋枚数は約174枚で、常時5～6名の薬剤師と4名の事務体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と、より充実した地域医療サービスを提供していくために薬剤師を募集しています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対し、前向きな意欲を持って取り組める方を求めています。
■チームワークを尊重し、組織の方針に柔軟に対応できる協調性のある方を歓迎しております。

【こんな方が活躍中】
■様々な診療科目に触れながら、薬剤師として幅広い知識とスキルを習得したい方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけて仕事と私生活を両立させています。
■かかりつけ薬剤師として、地域にお住まいの患者様の健康を親身にサポートしている方がいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内の店舗のため、ドクターと緊密に連携しながら専門性を高められる環境が魅力です。
■経営層に直接提案できる月報制度があり、自らのアイデアが会社をより良くする実感を得られます。
■社員の働きやすさを考えた福利厚生が手厚く、特に有給休暇の買取制度は大変好評です。

＼在宅と外来でスキルアップ！／（八王子市エリア担当より）
幅広い科目の処方箋応需に加え、施設や居宅の在宅業務にも注力しています。次期管理薬剤師候補として、働きながら多様な経験を積みキャリアを磨くことができる環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■高尾駅からバスで12分ほどの距離に位置しており、車での通勤も認められている調剤薬局です。
■内科や精神科や小児科など幅広い外来科目を応需しており、偏りのない多様な処方箋を経験できます。
■現在は個人在宅約50名と施設在宅約150名に対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■5月に転居による退職者が発生したことに伴い、組織体制を強化するための急募を行っております。
■新店舗との掛け持ちを行う現責任者に代わり、店舗を牽引していただける管理薬剤師候補を求めます。
■地域の患者様や多職種の方々と、明るく円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■複数件の老人施設を手掛けており、薬局事業以外の安定した経営基盤と収入源を確保しています。
■経営基盤が極めて安定している法人のため、将来的な不安を抱くことなく安心して長く働けます。
■残業がほとんど発生しない環境づくりを徹底しており、社員のワークライフバランスを大切にします。
■大手チェーンとは異なる地域密着型の法人で、転勤もなく一つの店舗でじっくりと就業できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師が常時2から3名体制となっており、事務スタッフも常時2から3名が在籍します。
■医薬品の採用品目数は2,300品目と非常に多く、様々な処方に触れながら知識を深められます。
■アットホームで馴染みやすい規模感の職場となっており、ブランクがある方も馴染みやすいです。

≪こんな病院です≫
■在宅復帰を目的に、リハビリ治療をメインに行う病院です。
■地域包括ケア病棟（一般）60床、回復期リハビリテーション病棟（療養） 54床、透析リハビリテーション病棟（地域包括ケア） 52床）の3つの病棟があります。
■「患者さま中心のチーム医療」「充実したリハビリテーション」「地域につなげる退院支援」の３つを強みとして実践しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬（外来は院外処方）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時終業、週38.5時間勤務制です。
■夜勤はありません。日勤のみで働けるお仕事です。
■駐車場完備車通勤可能です
■院内託児所完備、小さなお子さんがいても働きやすい環境です。

＼18時終業で私生活も充実／（八王子市エリア担当より）
平日18時、土曜12時閉局のため、仕事終わりの時間も大切にできます。転勤もないため、私生活と両立しながら地域に根差して働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西八王子駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤がオススメの調剤薬局です。
■外来対応は月曜のみで、他曜日はサ高住や有料老人ホームをメインに在宅対応を行います。
■50代の管理薬剤師様と40代の薬剤師様に加え、常勤の事務スタッフが2名在籍している少人数体制の職場です。
■穏やかな方が多く、雰囲気のよい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■転居による退職者が発生したことに伴い、店舗の体制を維持して地域医療を守るために新しい仲間を急募しています。
■在宅業務に対して意欲的に取り組むことができ、患者様や多職種の方と円滑にコミュニケーションを取れる方を求めます。
■調剤経験に自信がない方やブランクをお持ちの方であっても、周囲と協力しながら前向きに業務へ励める方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局運営を行っており、大手チェーンとは異なるアットホームで柔軟な意思決定ができる会社組織です。
■異動を伴う転勤を設定していないため、住み慣れた地域に腰を据えて1つの店舗で長く安定して働くことが可能です。
■業績に応じた昇給や年に2回の賞与支給など、日々の頑張りがしっかりと還元される評価体制を整えています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が9時から18時までとなっており、土曜日は9時から12時までの半日営業となります。
■平日は18時までの職場環境であるため、夜遅くまでの勤務にならず仕事の後の時間を有効に活用できる点が魅力です。
■在宅業務のための移動が発生しますが、車通勤が可能であるため天候に左右されずに快適に通勤することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の御嶽山駅から徒歩1分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利な好立地に位置しています。
■周辺の医療機関から皮膚科、内科、眼科、整形外科など多彩な科目の処方箋を面応需しています。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる医療機関と連携しているため、豊富な処方知識を吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月に新規開局したばかりの新しい店舗であり、体制強化とサービス向上のため正社員を募集します。
■皮膚科や整形外科などの専門性を学びつつ、数字面や経営的な視点を持って店舗運営に関わりたい方を求めます。
■年齢は40代中盤までを対象としており、周囲のスタッフと協調しながら店舗を盛り上げてくれる方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■新規開局の店舗で人間関係を一から築き、理想の薬局作りに関わりたい方に強くオススメです。
■安定した大手直営企業に身を置きながら、皮膚科や整形外科といった多科目の処方箋をじっくり学びたい方です。
■最大7連休の長期休暇制度を利用して、旅行などの趣味や家族との時間を毎年充実させたい方に最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼年間休日128日と高賞与を両立／（板橋区エリア担当より）
有休も平均15日取得されており、年間140日以上のお休みが可能です。賞与は平均5.5ヶ月分と破格の支給実績があり、抜群の働きやすさを誇ります。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分という大変アクセスの良い場所に位置しており、天候を気にせず通勤が可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚ほどで、近隣の病院や眼科クリニックなどから幅広く応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1,471品目あり、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方に触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■東京都内での取引再開に伴う体制強化と、将来を見据えた若手循環のための前向きな定期増員募集となります。
■これまでの経験だけに固執せず、会社の方針や独自の業務手順に柔軟かつ素直に対応できる方を歓迎します。
■単に楽をしたいという理由ではなく、高い成長意欲を持ち会社の一員として意識を置ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の正社員比率が98％と極めて高く、業務負担が特定のスタッフに偏りづらい安心の環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務は正社員3名が在籍し、お互い様の精神を持って助け合う風土です。
■全店舗に電子薬歴および共通の在庫管理システムを導入しており、店舗間での迅速な医薬品の融通が可能です。

【こんな方が活躍中】
■従業員の平均勤続年数は10年と定着率が非常に高く、20年以上勤務しているベテランの先輩方も多数活躍中です。
■大手チェーンでの過度なノルマや、かかりつけ獲得の業務に追われる日々に疲弊し、移籍してきた方が輝いています。
■自分の権利ばかりを過度に主張するのではなく、社会人としての常識を備えサラリーマン思考で動ける方です。

＼充実のサポートで安心スタート／（小金井市エリア担当より）
調剤経験が浅い方でも、丁寧なOJT研修や本部による定期フォロー面談があるため安心です。周囲と協力して成長していける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小金井駅からバスで7分ほどの場所に位置しており、お車での通勤についても相談を受け付けています。
■特定の科目に偏ることなく様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、幅広い調剤の経験を積むことが可能です。
■地域の患者様に寄り添いながら居宅を中心とした在宅業務にも対応しており、調剤とOTC販売の両方に携わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は新規開設に伴う人員体制の強化を進めており、即戦力として活躍していただける正社員を急募しています。
■調剤の経験が2年以上ある方をベースとして、周囲のスタッフと円滑に連携ができる高い協調性をお持ちの方を歓迎します。
■周囲への思いやりや人当たりの良さを重視しており、変化に対して柔軟に適応しながら前向きに取り組める方が最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■近隣店舗からのヘルプ体制がしっかりと構築されているため、希望する日に休みが取りやすく有給休暇の消化率も高めです。
■新卒だけでなく中途採用者向けの研修制度や勉強会が充実しており、入社後も継続して知識やスキルを磨いていけます。
■入社後に本社の関係部署による定期的なフォロー面談が実施されるため、些細な悩みもすぐに相談できて安心感があります。

【法人特徴について】
■大手グループの傘下として調剤併設型ドラッグストアを中心に展開しており、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■地域密着をモットーに掲げて首都圏エリアに限定したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため安心です。
■一人当たりの処方箋枚数を1日20枚程度に抑える人員配置を行っており、無理をせずゆとりを持って働ける社風があります。

＼在宅ラウンダー募集／（エリア担当より）
在宅経験があれば大歓迎です！電動自転車での移動なので車の運転が苦手な方でも安心して始められます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■外来処方が溢れるエリアの店舗負担を軽減するため、在宅業務を集約して担当していただく新しい取り組みとなります。
■複数の施設や個人宅への訪問業務が中心となり、電動自転車で移動できる範囲の患者様への配薬や往診同行を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、質の向上と点数獲得の仕組み化を牽引していただくための新しいポジションでの増員です。
■調剤経験が3年以上あり、在宅医療の課題を理解して自ら考え、ルール作りや施設との折衝など自走できる方を求めています。
■在宅専門店や在宅センターでの勤務経験があり、課題解決に向けたノウハウをお持ちの方を即戦力として大歓迎いたします

【こんな方にオススメ】
■処方箋通りに調剤するだけでなく、在宅医療の最前線で患者様や他職種と深く関わりながらスキルを磨きたい方に最適です。
■大手企業の充実した福利厚生や安定した経営基盤のもとで、定年まで安心して長く働き続けたいとお考えの方におすすめです。
■プライベートの時間をしっかりと確保しつつ、仕事へのモチベーションを維持しながらキャリアを築きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■まだ確立されていない在宅の仕組みをご自身のアイデアで創り上げていく、非常にクリエイティブなやりがいのある仕事です。
■ご自身の頑張りや構築した仕組みが、地域の医療体制の充実に直結するため、社会貢献度の高さをダイレクトに実感できます。
■安定した経営基盤と先進的なシステム環境が揃っており、薬剤師としての専門性を高めることに集中できるおすすめの求人です。

＼病院の特徴／
◎青梅市にある療養・回復期リハビリテーション病院です。
◎心通うあたたかい医療を目指して、各科同士のコミュニケーションも盛んです。
◎病床数は120床程度と小規模ですが、その分患者様とじっくり向き合うことが可能です。
◎自然豊かな病院です。四季折々の美しさがございます

＼働き方の特徴／
◎月～土　9:00～17:30のシフト制勤務。
◎年間休日は120日以上！
◎プライベートを重視したい方にもおすすめな環境です。

＼福利厚生／
◎精勤手当（20,000円/月）
◎皆勤手当（6,000円/月）
◎住宅手当（5,000円/月,世帯主に支給）
◎最寄駅からの送迎バスあり！もちろん、車通勤もOK！

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方。
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方。
◎病院業務未経験の方、ブランクのある方もご相談ください！