東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が極めて少ない好立地にある薬局にて、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は内科が30％から40％、精神科が20％でその他は広域から応需しており、1日あたり30枚から60枚程度を扱います。
■薬剤師は常勤1名にパート1名、さらにヘルプ1名から2名が加わる体制で、事務員1名と共に協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、20代から60代までのスタッフが互いの意見を尊重し合う穏やかでアットホームな職場です。
■社長や経営層が現場の状況を深く理解しているため、現場の薬剤師が孤立することなく安心して日々の業務に専念できる環境です。
■管理薬剤師は30代の女性が務めており、パートやヘルプスタッフと事務員が連携して円滑に店舗を運営する協力体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が極めて少ない好立地にある薬局にて、地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋は内科が30％から40％、精神科が20％でその他は広域から応需しており、1日あたり30枚から60枚程度を扱います。
■薬剤師は常勤1名にパート1名、さらにヘルプ1名から2名が加わる体制で、事務員1名と共に協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、20代から60代までのスタッフが互いの意見を尊重し合う穏やかでアットホームな職場です。
■社長や経営層が現場の状況を深く理解しているため、現場の薬剤師が孤立することなく安心して日々の業務に専念できる環境です。
■管理薬剤師は30代の女性が務めており、パートやヘルプスタッフと事務員が連携して円滑に店舗を運営する協力体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗ごとの独自性を大切にしているため、決まりきったルーティーン作業に終始せず、スタッフの創意工夫を店舗運営に活かしています。
■有給休暇の積極的な消化を推奨しており、スタッフがリフレッシュしながら高いモチベーションを維持して働けるよう配慮しています。
■社員旅行や保養所の完備など、福利厚生の充実にも力を入れており、社員同士の交流やリラックスできる機会を大切にしています。

【求人情報について】
■業界最大手の安定基盤がありながら、常に新しいソリューションに挑戦し続ける攻めの姿勢を大切にしている法人での正社員募集です。
■臨床統計解析の未経験者でも応募が可能となっており、入社後の充実した教育プログラムを通じて専門的なスキルを習得いただけます。
■水曜日のノー残業デー導入や7時間30分の所定労働時間など、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整った求人案件です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集を行っており、臨床試験データに対して高い関心を持ちながら真摯に業務へ取り組める方を求めています。
■プログラミングやデータ分析の経験を活かし、1年後には統計解析ソフトを習得する意欲がある前向きな姿勢の方を歓迎いたします。
■顧客や社内の担当者と円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を備え、納期を遵守できる自己管理能力がある方を募集します。

【想定される業務内容】
■医薬品や医療機器の開発における臨床試験データの統計解析を担当し、解析ソフトを用いたプログラミング業務を主導していただきます。
■解析の基盤となる仕様書の作成からデータセットの構築まで、一連のプロセスに携わりながら精度の高い解析結果を導き出します。
■最終的な総括報告書を作成するために必要な解析結果の集計を行い、製薬開発の重要なフェーズを専門的な視点から支える役割です。

【必要スキル・歓迎スキル】
ビジネスレベルでのプログラミング経験やデータ分析の業務経験を必須とし、解析ソフトの操作経験がある方は即戦力として優遇します。
■基礎的な英語力を備えており、英語でのドキュメント作成や海外の規制ガイドラインの調査に抵抗がない方の応募をお待ちしています。
■臨床試験データの医学的な意味を自ら調べる探究心を持ち、生物統計学への理解を深めながら業務に活かせるスキルが求められます。

【会社特徴】
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼早期のキャリアアップを応援！／（武蔵野市エリア担当より）
1年後には管理薬剤師を目指せる成長意欲の高い方に最適な環境です。年収も600万円まで相談可能で、あなたの頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRや京王線が乗り入れる吉祥寺駅から徒歩7分と近く、非常にアクセスが良い場所に位置しており通勤ストレスが少ないです。
■処方箋は皮膚科をメインとして1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、集中率は約85％で面対応も多く含まれます。
■薬剤師2名と事務2名体制での運営を予定しているため、一人ひとりの負担が少なく、ゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年3月の店舗移譲に伴う新規開設のための急募案件であり、1年後を目処に管理薬剤師を目指せる方を求めています。
■常に患者様の目線に立ってニーズに耳を傾けることができ、向上心と思いやりの気持ちを大切にできる方を募集しています。
■在宅業務への意欲が高く、明るい笑顔での対応をモットーに周囲と協力しながら円滑に業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城や山形エリアを中心に店舗展開を行っている成長企業で、地域に必要とされる薬局を目指して在宅や介護に注力しています。
■患者様第一主義を掲げており、思いやりの気持ちを大切にできるスタッフを育成するために教育体制の整備に努めています。
■地元の金融機関による経営コンサルティングを受けているため、経営基盤が非常に安定しており安心して長期勤務が可能です。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としてのスタート時は年収500万円前後を想定しており、これまでのキャリアやスキルを十分に考慮いたします。
■管理薬剤師や薬局長に昇格した際には、役職手当として月額3万円から5万円が別途支給されるため大幅な年収増が可能です。
■独自の等級制度が設けられており、昇給の基準が明確化されているため、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の御成門駅から徒歩3分の場所に位置しており、東京慈恵会医科大学附属病院から処方箋を応需します。
■応需科目は総合科目で枚数は1日30枚から40枚程度となっており、現在は常勤2名とパートらが在籍中です。
■施設在宅も3件担当していますが、全自動分包機を導入しているため調剤業務の負担が軽減される環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う欠員補充のための採用となっており、即戦力として周囲と協力できる方を急募しております。
■高いスキルやプライドよりも人柄を重視しており、周囲となじめる穏やかで優しい性格の方を歓迎する方針です。
■これまでの経験を活かしつつも、患者様から感謝の言葉をいただけるような温かい対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から570万円となっており、経験や能力を最大限に考慮して決定されます。
■今回は拠点を決めつつ全店舗への応援業務が可能なラウンダーを募集しており、柔軟な働き方を希望する方に最適です。
■ラウンダーではございますが店舗展開は都内のため、大幅な移動などの負担なく勤務いただくことが可能です。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗を展開しており、病院や医院と一体となった地域密着型の店舗づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため営業時間が短く、残業を抑えながら長く働き続けられる環境が魅力です。
■定着率が非常に高い会社で、入社前に配属先の相談を丁寧に行うことで就業後のミスマッチを防ぐ工夫をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣の内科や小児科、耳鼻科、眼科などから1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■駅前のアーケード内に店舗を構えているため、天候に左右されることなく快適に通勤することが可能で、周辺環境も非常に便利です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、平均年齢47歳の女性スタッフが中心となって和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県を中心に9店舗を展開しており、医師や医療機関との強い信頼関係を築き、密な連携を図ることを大切にしています。
■調剤業務をサービス業の一環と捉えており、患者様が気軽に質問できる雰囲気づくりを徹底し、質の高い医療の提供を目指しています。
■風通しの良い社風が自慢であり、エリア長などの役職者も人柄重視で選任されているため、人間関係の悩みとは無縁の職場環境です。

■東京都・神奈川県に9店舗展開の企業です
■患者様と医療機関の架け橋として、創業当時から現在まで、医師や医療機関に働く人々とのコミュニケーションを非常に大切にしています
■医師と薬剤師の関係は非常に良好で長年にわたり強い信頼関係を築いています

＜こんな企業です＞
■2022年1月にサービスを開始したスタートアップ企業です。経営層との距離も近く、自身の経験を活かせる企業です。
■今後の更なる事業拡大も視野に入れており、新しい事にチャレンジしたい方にオススメです。

＜こんな環境です＞
■社員数は20名程度となり女性が7割で平均年齢が30代前半と活気のある職場です。
■フラットな職場で雰囲気の良い環境です。
■モデル年収
・20代後半の想定年収 → 450万
・30代前半の想定年収 → 500万
・マネージャークラス→650万～

<チェックポイント>
■11:00～16：00のコアタイムはありますがフレックス制度が活用できます。
■週2日までのリモートワーク可能
※勤務開始後しばらくは出社での勤務となります
■残業は平均20時間程度です

≪企業の特徴≫
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）

【店舗情報と応需状況について】
■汐留駅から徒歩1分という抜群の好立地にあり、複数の路線が利用できるため都内各所からの通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は頭痛外来で、1日あたりの処方箋枚数は約100枚となっており、専門性の高い知識を深められる環境です。
■現場では常時5名から6名の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士が協力しながらゆとりを持って業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仲間を大切にして働ける方を求めています。
■調剤のスキルだけでなく、自ら進んで新しいことに挑戦する意欲や改善提案を行うチャレンジ精神のある方を歓迎します。
■企業理念に共感し、個人の成長が組織の発展につながるという考えを持って前向きに日々の業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■北海道と東京都を中心に地域に密着した店舗展開を続けており、積極的な事業拡大により安定した経営基盤を誇っています。
■複数の診療科が入るメディカルビル内での運営を主軸としており、多岐にわたる処方箋を経験できることが大きな特徴です。
■大手調剤チェーンのグループ会社であるため、中小規模の機動力と大手並みの充実した福利厚生を兼ね備えた企業です。

【こんな方が活躍中】
■明るい笑顔で患者様やスタッフと接することができる方が多く、チームワークを重んじる文化がしっかりと根付いています。
■最新のデジタル機器に対しても抵抗なく取り組める柔軟なスタッフが、日々の業務改善に向けて積極的に発信しています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識の習得や資格取得に向けて自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師です。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩2分の場所に位置し、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■応需科目は皮膚科、精神科などが中心で、大学病院からの面応需もあり、幅広い経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師3名、事務員1名が在籍しており、薬剤師は全員男性です。
■薬局内は非常に広く設計されており、調剤中も他のスタッフとぶつかることなくスムーズに動ける快適な空間です。
■精神科の処方も軽度なものが中心で、特殊な症例への対応に追われることなく、落ち着いて服薬指導に集中できます。
■皮膚科の処方は、軟膏はミックスせずチューブのまま出しています。

≪こんな薬局です≫
■蒲田駅から徒歩2分の好立地
■1日50～60枚程度の処方箋を応需
■皮膚科、メンタルがメインですが集中率は30％程度
■大学病院など面対応も多く幅広い経験が積めます
■薬剤師3名、事務1名の人員体制で運営されています
■薬剤師は全員男性で代表の方が管理薬剤師をしております

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋エリアを中心に豊島区内で4店舗経営の薬局です。
■学生の受け入れも積極的に行っており、活気のある薬局です。
■店舗によっては、漢方刻み処方も取り扱いがあり、幅広く患者様へ健康提案ができる環境がございます。
■座って服薬指導ができる環境を整えており、患者様とのコミュニケーションを大切する社風です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域密着型の薬局！多科目受けのため様々な処方に携わることが出来ます。
■池袋駅より徒歩4分程度★複数路線利用でき、お仕事終わりにお買い物も可能な好立地です♪

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、心療内科を中心に、1日平均60枚から70枚の処方箋を応需します。
■基幹店として薬剤師を多めに配置しており、常に3名体制でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」をコンセプトにしています。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「職場は居やすい場所にしてほしい」という想いから、非常に風通しの良い環境です。
■コミュニケーション能力を重視した採用のため、温和で穏やかな方が多く在籍しています。
■離職率が低く、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■主に東日本を中心に9病院・2クリニック・13介護施設・47介護事業所を有する医療法人グループです。9つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。
■各院内・施設やグループ合同での教育・症例発表会は活発に行われており、また院外セミナーにも積極的な参加を勧励しています。
■充実した研修によるバックアップ有！
　 経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■福利厚生充実！
①祝金・手当（ライフイベント）
・結婚祝い金： 30万円支給
・出産祝い金：総額50万円（出産時・復帰時・復帰1年・3年・小学校入学時に各10万円）
・手厚い育児支援： 最長2年の育児休暇、小学校入学前までの時短勤務（最大2時間短縮）が可能。
・妊活支援： 最大3万円/年（年数制限なし）を補助。

② 充実のオフタイム（アクティビティ・休暇）
・レジャー優待： TDR3,000円割引、東京ドームシティ得10チケット、東急ハーヴェスト宿泊2,000円など。
・リフレッシュ休暇： 連続5日間の休暇取得が可能。
・誕生日特典： 誕生月の休暇に加え、1,000円分のQUOカードをプレゼント。

③住まいと健康への安心（ヘルスケア・その他）
・ 賃貸向け住宅手当（3万円/月）
・住宅ローン補助（1万円/月）
・ 人間ドック最大90％補助、重大疾病見舞金（最大50万円）など、万が一への備えも万全。

★ユニークな特典★
「理事長のおごり自販機」として、週に1本無料で飲料が利用できます。
　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を夜間帯に担当していただきます。
■1日受電件数は平均10～15件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

■目黒区・大田区に4店舗経営の薬局です
■平均年齢は33歳、子育てママ薬剤師にも理解アリ！
■在宅もあつかっているので、ご興味ある方必見です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大森町駅から徒歩わずか1分と通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需します。
■薬剤師は正社員10名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして知られています。
■現場を大切にする社風で、薬剤師がマネージャーや本部職など多様なキャリアを築けます。
■社長も薬剤師で育休取得経験があり、女性が長く安心して働ける環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手にしており、働きやすさが自慢です。
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと成長できるような環境作りを意識しています。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行える職場です。

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

＼メリハリのある働き方を実現／（渋谷区エリア担当より）
年間休日に加え、年2回の連続休暇制度があるのが魅力です。残業も1分単位で支給されるなど労務管理が徹底されており、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線幡ヶ谷駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い、清潔感のある明るい店舗です。
■首都圏に特化した店舗展開を行っており、面応需でありながら月平均1,500枚程度の豊富な処方箋を応需しています。
■ドラッグストア併設型ですが、調剤・OTC・化粧品の売上構成比が8割を超えており、医療機関としての機能が高い店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大に伴う「かかりつけ薬剤師」の推進と、将来の管理薬剤師候補の層を厚くするために新しい仲間を募集しています。
■正社員比率を高めて、より安定した運営体制を構築するための積極的な増員募集です。
■入社後の成長力に期待しており、周囲に対して明るく素直に、思いやりを持って接することができる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の100％出資会社として抜群の安定性を誇り、M＆Aのリスクを懸念することなく長期的なキャリアを築くことが可能です。
■欧米型ドラッグストアの先駆者として「地域の医療機関」を目指しており、ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスです。
■最新の調剤オペレーション自動化を積極的に導入しており、商社のノウハウを活かした業務効率化と過誤防止に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士は「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い人間関係が構築されています。
■首都圏メインの展開により店舗間の物理的距離が近く、ヘルプ体制の充実やスタッフ同士の交流が盛んに行われている職場です。
■住友連合健康保険組合への加入や充実した福利厚生制度があり、コンプライアンス意識が非常に高いため安心して勤務が可能です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■病院創設45年以経ち、地域の皆様に信頼され安心、安全で質の高い医療を提供しています。
■病床数は約50床程で内科を中心に幅広く診療科目を扱っております。
■高齢化が進む地域の為に「在宅ケア」にも力を入れて取り組んでいます。

・・＊ こんな求人です ＊・・
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■薬剤管理指導、病棟業務
■週4日以上ご勤務が可能な方、勤務時間はご相談下さい。
■病院経験は問いません。