東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■岩本町駅目の前の店舗
■日祝休みの店舗です

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

○こんな病院です○
■約150床クラスの病院です。
■残業は月3時間程度、家庭やプライベートを大事にしたい方にとっても、無理なく働くことができます
■人数体制も整っているため有給消化も取得しやすい環境です。
■薬剤師は約10名在籍　ヘルプ体制も充実
■1週間毎に業務内容をローテーションでまわしているため、偏りなく勤務できます
■医師や看護師、事務など他部署との関わりが多いのも中規模病院ならでは魅力です
■平均年齢は38歳と若く、新卒や20代の方も活躍しております。
■薬局内に休憩室があり、食堂の利用も可能です(１食310円)
■シフトは1週間毎のローテーションで役割を決めております。
■水曜日の外来が忙しく700名ほどいらっしゃることもありますが、雰囲気良く働いております。
■調剤～病棟など多岐に渡る業務に関われるため、勉強できる環境が整っております。
■現住所から通勤出来ない方に関しては住宅補助の相談可※家賃の4割負担
■病棟の服薬指導に今後、力を入れて行きたいと考えております。病棟業務に関わりたい方は必見です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの葛西駅から徒歩3分とアクセスが良く、通勤に便利な立地にあります。
■門前はめまいの専門医で、主に耳鼻科の処方箋を1日平均20枚を応需します。
■現状は薬剤師2名体制をとっており、今後枚数が増えれば増員をしていく予定です。
■管理薬剤師様は長くご在籍をされている面倒見の良いかたです。

【法人特徴について】
■都内での展開はこの1店舗のみのため、転居を伴う異動の心配はありません。
■経営者自身が薬剤師で、急遽のお休みの際は可能な限り代表がヘルプに入られています。
■地域に根差したアットホームな薬局運営を心掛けており、患者様との距離が近いです。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が休みの週休2.5日制で、年間休日は120日以上あります。
■昼休憩の14時～15時は薬局を一時閉局するため、一度自宅に帰って休憩することも可能です。
■めまいの専門クリニック門前という特性上、耳鼻科領域の専門知識を深められます。

＜こんなクリニックです＞
■東京都中央区にある都心のクリニック
■地域にお住まいの方からビジネスマン・OLの方にご利用いただいています。
■2023年8月から眼科が加る為、他科目応需の経験がある方優遇。（一般内科・消化器内科・糖尿病内科・循環器・乳腺科・皮膚科・心療内科・乳腺科・乳腺科・婦人科・整形外科）採用薬は500品目程度です


＜こんな環境です＞
■18時までの勤務、残業少なめ！メリハリつけて就業できます
■医師や看護師と連携しながらお仕事を行っていただきます。
■薬剤師は常勤2名体制での勤務です。1名退職のため9月には入社できる方での募集です。
■90%院内調剤です

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜こんな店舗です＞
■大江戸線・有楽町線の月島駅から目の前の店舗
■調剤専門店です、徒歩圏内に同法人の店舗あり
■駅前なので面で多科目経験できます

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり。管理薬剤師になった際はさらに上乗せになります

＜こんな店舗です＞
■船堀駅から徒歩3分
■昔ながらの薬局、古き良き住宅街の中にあります
■コンビニも近く便利な立地です
■小児科メイン・他メンタルクリニックも近くにあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの銀座駅から徒歩約5分という通勤に非常に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は5～6名体制で業務を行っており、一人ひとりの負担が軽減されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、組織の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携を図るため、コミュニケーション能力を重視します。
■常に新しい知識を吸収し、前向きに業務へ取り組む意欲のある方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■手厚い福利厚生が魅力で、借上げ社宅制度や充実した退職金制度が整っています。
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収460万円から520万円の範囲で給与を決定します。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得をサポートするeラーニングなど、充実した教育制度を用意しています。
■万が一の病気やケガに備え、長期間の所得を補償するLTD制度を導入しています。
■労働組合が従業員の権利を守り、誰もが安心して長く働ける環境づくりに努めています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR総武本線新小岩駅からバスで約6分、バス停の目の前に薬局は位置しています。
■地域の個人宅や介護施設といった在宅医療の対応がメインの薬局です。
■外来は歯科と内科が中心ですが、一日30枚程と少なめです。
■薬剤師は常勤7名とパート8名の計15名、事務員も6名在籍しており、人員体制が充実しています。

【勤務実態について】
■勤務は日曜日と祝日が固定休のシフト制で、終業時間は18時30分と比較的早めです。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しているため、急なお休みにも理解があり、助け合っています。
■転居を伴う異動の心配はなく、地域に腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療における一連の薬剤師業務をお任せいたします。
■個人宅や介護施設への訪問、服薬管理、多職種連携など、幅広い在宅業務を経験できます。
■頻度は月1回程度と少ないですが、クリーンベンチを使用した無菌調剤のスキルも習得可能です。

【法人特徴について】
■江戸川区に根差し、介護事業を母体とした安定経営のもとで地域密着型の薬局を運営しています。
■在宅医療を事業の中心に据え、地域の患者様一人ひとりに寄り添う医療の提供を目指しています。
■多くの従業員が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めるチームワークを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■神田駅から徒歩2分の好立地で、整形外科や精神科、婦人科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需しています。
■薬剤師は5名在籍しており、管理薬剤師は女性が担当、事務スタッフも3名体制で協力して日々の業務を行っています。
■電子薬歴や調剤過誤防止システムなど最新機器を導入し、効率的かつ安全な調剤業務ができる環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる調剤経験者を求めており、特に経験3年以上の方やコミュニケーションスキルを活かしたい方を歓迎します。
■地域医療への貢献やかかりつけ機能の強化を目指し、前向きに業務に取り組める意欲的な薬剤師を募集しています。
■年齢に関わらず経験やスキルを重視した採用を行っており、ベテラン層の方も安心してエントリーできる求人です。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療インフラとしての安定性が大きな魅力です。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など多角的に展開し、地域医療の質向上に貢献し続けている企業です。
■定着率が高く働きやすさを重視した社風で、残業代の1分単位支給など従業員を大切にする制度が整っています。

○こんな会社です○
■1982年の創立以来、CROの一翼を担う存在として、薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供しております。
■東証プライム上場のグループ会社です
■グローバススタディが5割！グローバル感覚を身につけることができます
■ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、水曜はノー残業デーです
■女性管理職が31.6%！育休後の復帰者も多い環境です
■TOEIC　報奨金制度もございます
＜就業環境＞
・フレックス制度導入(コアタイム有)
・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し)
・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能)
・時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)
・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上
・平均有給休暇取得日数：13.8日
・離職率：5.1％(2022～2023年度)

≪こんな病院です≫
■脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科を中心に急性期医療を行う病院です。
■143床(一般104床、ＨＣＵ7床、回復期リハビリテーション32床)専門外来（糖尿病内科/呼吸器内科/腎臓内科/泌尿器科）と人間ドックを設置しています。
■チーム医療を実感できる職場です。病棟カンファレンスへ・NST（栄養サポートチーム）・褥瘡チームへの参加・ICTなどもご参加いただきます。
■処方オーダリングシステム・自動錠剤分包機・散薬監査システムなど機材も揃っています。

≪こんな就業環境です≫
■病棟～抗がん剤の混注まで、病院薬剤師として一通りの業務が経験できます。
■実務実習生も受け入れしています。
■日勤のみ・当直は業務ありません。
■年間休日も120日でメリハリつけて働けます。
■薬剤師は男性3名、女性3名となっており男女とも働きやすい環境です。
■20代～50代までのそれぞれの年代の方が在籍していおり、どの年代の方でも働きやすい環境です。
■2021年心臓血管外科が新たにオープンしました。

～業務内容～
★医療経営コンサルタント業務
・営業（顧客ニーズの把握）
・データ分析（病院の経営や業務）
・改善提案（資料作成・プレゼンテーション）
・提案業務の実行支援（交渉・ファシリテーション）など

コンサルティング期間：半年～2年程度で
病院数：最大3つ程度（全国）をご担当いただきます。
月に2～3回程度、病院経営者との会議を行います。
本社では会議で上がった問題点の分析を行い、資料を作成し改善案を発表。
対象病院は全国になりますので、出張もございますが、転勤はございません。

～応募要件～
・営業経験、マーケティング及び企画部門の経験
　医療業界での経験（社長、院長、経営陣との折衝経験など）
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師等の有資格者　歓迎

～求めるスキル～
・分析力、企画立案力、交渉力、プレゼンテーション力
・顧客、関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら問題点を発見、解決、改善提案ができ、プロジェクトを動かすことができる方

～企業紹介～
・世界でヘルスケア製品の製造販売などを行うコンサルティング事業部の
　海外及び国内有数の病院経営改善を実施してきたコンサルタント数名が独立して設立した会社です。
・医療経営コンサルティング会社で、同社の支援により経営改善をした事例も多く実績が高く信頼が厚い企業です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■複数の病院、クリニック、介護施設を運営する法人が運営する病院です。
■結核や透析も対応している199床の一般病院です。
■在宅復帰を目指した充実のリハビリセンターがあります。
■チーム医療ICT、NST、褥瘡、緩和への参画も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■外来も院内で処方しています（調剤、監査、服薬指導）
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■委員会：ICT、NST、褥瘡、緩和、等
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■日曜日・祝日・土曜日の午後のほかに月2回公休の取得が可能です。
■定時は17時10分、残業も少なく、夜勤もありません。
■急性期から慢性期まで幅広く学べる環境です。
■設備も新しく、院内も大変綺麗です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな会社です／
■神奈川県に本社を置き、1975年に設立しました。神奈川・東京都・埼玉のみで10数店舗のドミナント展開をしています。
社員約300名うち約半分が薬剤師です。（2022年時点）1店舗当たりの薬剤師平均8名、患者様に時間を使えるよう充実した人員配置をしています。
■常に業界のリーディングカンパニーを指向し、最先端の薬局の創造を心がけ、薬剤師の教育、薬局システム、
学術・研究などあらゆる分野で「挑戦」を続けています。
■自社開発した調剤支援システムを用いることで、調剤業務を多方面からサポートし、薬物療法の安全性を高次元で確保しています。
■徹底した機械化・省力化を行い業務の負担を軽減する事で、処方監査・服薬指導・薬歴管理等のより患者様に近い立場で業務に注力できる環境を整えています。
■レクリエーションクラブ活動・社員旅行・保養施設など、業務外の時間も充実できるよう制度が整っています

＼勉強できる環境／
■専門性を持った薬剤師の育成のため、【認定・専門薬剤師等　養成助成金制度】を柱に、
外来がん治療認定薬剤師やリウマチ財団登録薬剤師をはじめとする各種認定取得を
積極的に推進・支援しています。
研修認定薬剤師の保有率は60％以上です。他にも【漢方薬・生薬認定薬剤師】、
【外来がん治療認定薬剤師】、【緩和薬物療法認定薬剤師】、【小児薬物療法認定薬剤師】、
【リウマチ登録薬剤師】、【骨粗鬆症マネージャー】等の専門資格を有する薬剤師が多くおり、
地域医療において高度薬学管理機能を持った薬局作りに注力しています。
資格取得の暁に受けられる「認定・専門薬剤師等養成助成金制度」も嬉しいポイントです！

■例年、多くの学会・学術大会・研究会で、研究発表をしています！
門前病院とも連携しながら積極的に症例を蓄積することができます。学会発表者が多くおり、
これから初めて発表をしてみたい、という方に対しても一から教育・指南いただけます。
その他、医療専門誌への記事寄稿も行っており、働きながら専門性を追求できます。
また、希望者は特定の疾患を研究する店舗の垣根を越えたチームに所属することができ、
定期的にミーティング・意見交換をしながら学会発表にも参加いただけます。
例）糖尿病、緩和ケア、癌、漢方など専門分野は多岐にわたります。

＼こんな環境です／※2022年時点
■男女比は1:3薬剤師でいうと1:1.2程度です
■平均年齢は約35歳、平均勤続年数は11年以上、女性育休取得率は100%です

＼こんな薬局です／
■18時までの薬局でメリハリつけて働けます
■約500床の病院の門前で3000品目採用品目があり、勉強できる環境です
■築地駅徒歩3分、カフェも多数・コンビニ・ファミレスもあり便利なエリアです

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな薬局です／
■船堀駅徒歩1分のアクセス便利
■同ビル内にも店舗があり助け合える環境
■同ビル内に腎泌尿器科・耳鼻咽喉科・形成外科・皮膚科・内科があり多数科目を勉強できます

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！