東京都｜車通勤可｜の求人検索結果1,019件

【求人情報について】
■大手医薬品卸にて、全国の事業所で活躍する管理薬剤師（ラウンダー）を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収442万円から585万円の範囲で優遇いたします。
■企業での勤務経験は不問。未経験からでも挑戦できる手厚いサポート体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、全国各地で活躍したいという意欲のある方。
■薬機法に則り、倫理観や責任感を持って医薬品の流通を行っていただける方。
■様々な環境や人と関わるため、周囲の人と連携を取って、変化に柔軟に対応できる方を求めています。
■コミュニケーション能力を活かし、各事業所の円滑な運営に貢献できる方。

【1日の流れ】
＜出社＞　倉庫内の温度点検(朝)
　 ↓　　 販売状況の確認
　 ↓　　 得意先の許認可を確認
　 ↓　　 得意先やMSの問い合わせに対応
　 ↓　　 得意先からの戻り品の確認
　 ↓　　 倉庫内の温度点検(夕方)
＜退社＞ 管理帳簿の記録

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは近隣の営業所で研修を受け、管理薬剤師の基礎をしっかり学びます。
■その後、全国ラウンダーとして各地の事業所で経験を積み、スキルアップします。
■管理薬剤師として一つの営業所で長く務めて貢献している方や、より大きな営業所、多くの種類の医薬品を扱う営業所などへ異動して活躍する方もいます。
■本社勤務で現場の薬剤師をバックアップする部署への道もあります。

【会社特徴】
■全国に133の事業所を展開する、東証プライム上場の医薬品卸企業です。
■医薬品の安定供給だけでなく、医療機関の経営を支えるコンサル機能も強みです。
■女性活躍推進企業として、最高位の「えるぼし」認定を受けています。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

＼こんな薬局です！／
■千歳烏山駅から徒歩8分にある店舗
■2024年12月開局した広くて綺麗な内装です！
■外来と在宅をバランスよく対応しています
■全自動の一包化システムやAIを用いた薬歴の導入など、機械化・効率化が進む環境


＼こんな法人です／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できます
■社内イベント

＼ワークライフバランスが取りやすい環境／
■所定労働時間は月160時間・年間休日も124日程度
■法定付与分以外に年間6日のオリジナル有休付与があります。
■残業は1分単位、勤務開始前の出勤時でも残業代が支給！ （管理職も1分単位で残業代支給）
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますので、お子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制で長期終業が可能な環境です。
■本部と店舗の関係性も良く離職率3.4%とかなり低めです

＼充実の研修制度／
■研修認定単位取得、実務実習薬剤師取得、健康サポート薬局研修のサポートあり（費用を会社負担）
■フォローアップ研修、店長研修、エリアマネージャー研修など、ご自身の挑戦したいフェーズにあわせた各種研修のご用意がございます

＼こんな薬剤師さん歓迎です／
■在宅業務に興味がある方。これまでの経験を活かしてご活躍したい方。
■社内外のコミュニケーションを積極的に図れる方
■明るく何事にも前向きに挑戦し、成長していきたいという意欲のある方
■キャリアアップに興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の下北沢駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前の病院から内科や形成外科、心療内科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務に力を入れており、薬剤師と事務員で協力しながら業務を進めています。
■施設や個人宅での在宅業務を経験でき、薬剤師としての幅を広げられます。

【想定される業務内容】
■外来の服薬指導や監査、調剤業務に加え、施設および居宅の在宅業務を担当いただきます。
■現在60名から80名程が入居する施設を担当しており、ドクターとの往診同行も行います。
■往診同行では医師の診察に立ち会い、薬剤師の視点から処方提案を行う機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表が率いており、スタッフの意見が反映されやすい風通しの良い職場環境です。
■自動分包機や自動監査システムが導入され、安全かつ迅速な調剤業務を支援しています。
■調剤補助を行う事務スタッフが在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制です。
■頑張りが正当に評価される環境のため、高い目標を持って業務に取り組むことができます。

【こんな方にオススメ】
■病院勤務のように医師と密に連携を取りながら、臨床経験を積みたい方におすすめです。
■これまでの在宅業務の経験を活かし、さらに専門性を高めたいと考えている方に最適です。
■仕事の成果が収入に直結する環境で、高いモチベーションを維持して働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、複数路線が利用可能で非常に通勤に便利な環境です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や精神科など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍し、常時4名から5名の手厚い体制を敷いているため、一人ひとりがゆとりを持って業務に当たれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、地域の皆様に長年親しまれてきた質の高いサービスを維持するため、即戦力となる方を急募しています。
■病院門前として多種多様な処方箋を扱うため、これまでの調剤経験を活かしつつ、新しい知識を意欲的に吸収できる方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑に連携を取りながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■成増駅から徒歩3分というアクセスの良さを重視し、毎日の通勤を楽にしながら安定した環境で働きたいと考えている方に最適です。
■病院門前での勤務を通じて幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としての知識をさらに深めたいという熱意のある方に強く推奨します。
■人間関係の良さや定着率を重視し、落ち着いた雰囲気の薬局で長く勤務したいと願う薬剤師の方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅より徒歩3分、地下鉄成増駅からも至近の場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤に便利な店舗です。
■門前の病院から約5割の処方箋を応需しており、枚数は1日120枚から130枚程度で、内科や消化器科、精神科など多岐にわたります。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の健康を支える体制を維持するために、即戦力として活躍いただける方を急募しています。
■病院門前として幅広い科目を扱うため、調剤薬局での実務経験があり、新しい知識を積極的に吸収しようとする意欲的な方を求めています。
■40代から60代のベテラン層が安定して活躍している職場であるため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催しており、新薬の知識や法改正に関する最新情報を共有することで、常に質の高い医療サービスの提供に努めています。
■調剤過誤を未然に防ぐための監査システムや機材の充実に投資を行っており、安全性を担保しながらスピード感のある業務を実現しています。
■車通勤を希望する方のために無料の駐車場を用意しており、公共交通機関以外の通勤手段も選択できるような柔軟な配慮を行っています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩で約6分という、通勤に非常に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も柔軟に相談することが可能です。
■2026年5月に開局予定の在宅専門店となっており、個人宅や施設への訪問を通じて地域医療に深く貢献できる体制を整える予定です。
■開局前は近隣の既存店舗にて、自社開発のシステムや在宅業務のフローをじっくりと学べる研修期間が設けられているため安心です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を拠点に全国へ60店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅医療に特化した事業を展開し、自社開発の業務システムを導入して現場の負担軽減を実現しています。
■薬剤師のキャリアを尊重しており、現場での活躍だけでなく営業職や管理職へのジョブチェンジなど、多彩な選択肢を提示できる企業です。

【想定される業務内容】
■居宅や高齢者施設への訪問をメインとした在宅医療業務全般を担当し、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導や管理を実施します。
■自社で開発された在宅業務専用のシステムを活用することで、効率的な薬歴作成や情報共有を行い、質の高い薬学的ケアを提供します。
■多職種連携を重視しており、医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報交換を通じて、地域包括ケアシステムの一翼を担って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラザーシスター制度という教育体制が整っており、在宅医療が未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧にサポートする文化です。
■女性の薬局長が多数在籍しており、育休取得率100％の実績があるなど、ライフステージが変化しても働き続けやすい明るい職場です。
■雇用形態に関わらず全スタッフで情報を共有し、業務負担が特定の個人に偏らないよう協力し合うチームワーク抜群の環境が自慢です。