東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

◇◆ここが魅力的♪◆◇
・幅広い科目を経験できます！
　→面受けの薬局のため、様々な科目に触れることができます。
・幅広い世代の患者様を対応できます！
　→大型スーパーの中にある薬局なので、様々な患者様が来局されます。

◇◆キャリアパスについて◆◇
・管理薬剤師を経験した後は、在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わることも可能です。

◇◆企業について◆◇
・営業収益日本小売業No.1の安定している企業です。
・日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
・面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
・OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
　※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
・連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のりんかい線「品川シーサイド駅」から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は面対応であり、1日に平均して50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は8名体制で、約1,900品目の医薬品を取り扱い幅広い知識を習得できます。

【法人特徴について】
■ショッピングモールを地域医療の拠点とし、全国に270店舗以上薬局を展開しています。
■調剤事業を核としながら、OTCや健康食品で健康をトータルにサポートしています。
■地域のニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」の実現をビジョンに掲げています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日となっており、プライベートな時間を十分に確保できます。
■最大20日間の長期休暇制度があり、多くの社員が旅行や趣味の時間を楽しんでいます。
■育児時短勤務はお子さまが小学校を卒業するまで利用でき、仕事と育児を両立できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師を経験後、在宅医療や商品開発、教育部門などへのキャリアチェンジが可能です。
■社内公募制度や自己申告制度を活用して、ご自身の希望するキャリアプランを実現できます。
■ビジネススクールで経営学を学ぶ機会もあり、薬剤師以外の専門スキルも習得できます。

＼店舗の特徴／
■耳鼻科クリニックの門前で、一日の応需枚数は70～80枚程。
■薬剤師さんは3名在籍されています。
　30代を中心として、70代まで幅広い層の薬剤師さんが活躍されています。
■管理薬剤師様は大変穏やかな男性です。
■基本的には9時～19時うちで1日8時間のシフト制勤務となります（早番・遅番）。
　水曜と土曜は営業時間が短いため、業務が終了次第帰宅頂いてOKです。
■車通勤ご希望の方は近隣のコインパーキングを利用頂きます（ガソリン代の支給あり）。

＼企業の特徴／
■八王子市に根付いた地域密着の調剤薬局です。
　店舗異動することなく安定して勤務頂くことが可能です。
■病気、介護、生活、家族、地域のこと何でも相談を受け付けられる『よろず相談所』を目指しています。
■外来調剤や在宅業務（居宅）に留まらず、管理栄養士の栄養相談等幅広く地域の患者様の健康増進に寄与しています。
■子供向け調剤体験などの地域活動も積極的に行い、地域の方の健康を支える街のかかりつけ薬局を目指しております。
■薬剤師の業務負担軽減と業務効率化を図る為、
　全自動散剤分包機を導入するなど薬局内の機械化にも力を入れております。
■選考前に薬局見学が可能です。最新の設備や会社の考え方、地域活動に興味がある方は是非ご参加ください。
■早番・遅番のシフト制を取っており、残業時間が増えないよう工夫しています。
■「チームワーク力」を大切にされており、雇用形態・職種を問わず「情報共有」を行うミーティングを実施しています。
■医療に関わる知識だけでなく、人間力を高める研修も取り入れております。

＼在宅について／
■在宅は全て居宅で、現在は店舗全体で10件対応されています。
　薬剤師一人当たり2～3名を担当いただきます。
■慢性期患者さんがメインです。
■麻薬取り扱いあり。
■往診同行はございません。
■夜間対応はございません。
■処方提案、減薬提案もご対応頂けます。
■運転できる方はもちろんのこと、できない方も歓迎です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京23区内に約20店舗展開している企業になります。
　遠方への異動はありません。
■新薬以外にも後発品を積極的に推進しており、ジェネリック薬に詳しくなれます。
■薬学生対応も多いので、教える体制や理解もきちんとあります。
■産休育休の実績多数あるため、女性薬剤師さんも長くお勤め出来る環境があります。

＼働く環境について／
■内科,眼科,歯科,整形外科,耳鼻科をメインに応需しいている薬局です。
　→多科目応需のためスキルアップにもつながります！
■上石神井駅から徒歩5分と、住宅地の中にありながらアクセス良好な立地です。
■白を基調とした店内は、清潔感もあり患者様も過ごしやすい空間です。

＼働きやすさを整備／
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いんです！

＼多職種との連携／
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
非常に良好なので疑義照会などでスムーズにやり取りをすることができます♪
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。
※医療モール開発のパイオニア企業である同社は全国153カ所にモール受け薬局を展開中

＼気になる休日と残業時間／
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日120日以上です！
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です♪

＼こんな会社です／
■全国に約380店舗を展開中、店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と
　業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は耳鼻科や小児科、歯科を中心に1日平均120枚程度を応需しております。
■医療モール内の店舗であり、複数の医療機関からの処方箋に触れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、調剤経験をお持ちの即戦力の方を歓迎しています。（未経験の方も相談可能です）
■将来的に店長や管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方が適しています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや電子薬歴を導入し、対物業務の効率化と対人業務の強化を図っています。
■お薬代サポート制度があり、自社薬局で調剤を受けた際の負担を会社が補助しています。
■女性の活躍推進に力を入れており、産休・育休の取得や復帰後のサポートが充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した基盤のもと、福利厚生が整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■小児科や耳鼻科など、特定の科目について深く知識を身につけたい方に適しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有給の取りやすさを求める方に最適です。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の羽村駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■婦人科、精神科、心療内科、整形外科と複数の診療科目を応需している医療モール内の店舗です。
■処方箋は1日平均150枚ほどで、薬剤師11名と事務員6名が協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある方を増員募集しています。
■患者様一人ひとりの背景を理解し、親身に寄り添った対応を心がけてくださる方を求めています。
■チームで働くことを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導を基本とし、かかりつけ薬剤師としての業務も担っていただきます。
■外来業務と並行して在宅医療にも力を入れており、幅広いスキルを習得することが可能です。
■自動監査システム等の最新設備を導入し、対人業務により集中できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■業界高水準である97%という高い人材定着率が、働きやすい環境を物語っています。
■医療モール開発の知見から、処方医との関係性が良好で、疑義照会なども円滑に行えます。

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

【店舗情報と応需状況について】
■若葉台駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、近隣のクリニックビルから多品目の処方箋を1日約200枚応需します。
■主な科目は眼科と内科が各20％を占め、他に整形外科や皮膚科など幅広く、正社員薬剤師8名と事務3名の体制で運営しています。
■周辺には商業施設や飲食店が充実しているため、勤務前後や休憩時間の買い物や食事にも困ることがなく非常に利便性が高い環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、30年以上前から医療モール開発を積極的に進めている業界のパイオニアです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境が整えられています。
■安定した経営基盤により人材定着率は97％を誇っており、福利厚生の充実やノルマのない風通しの良い社風が大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査および服薬指導をメインに、かかりつけ薬剤師業務や地域密着の在宅医療業務など多岐にわたる経験が積めます。
■在宅業務については居宅への訪問に対応しており、現在はメインの担当者が中心となって患者様一人ひとりに向き合っています。
■自動監査システムや電子薬歴などの最新設備を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減しつつ患者様との対話に集中できる体制です。

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、クリニックステーション東十条に隣接している医療モール型薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻科と多岐にわたり、様々な処方箋に触れることで幅広い知識を習得することが可能です。
■薬剤師と事務員がそれぞれ複数名体制で勤務しており、お互いに協力しながら日々の業務を円滑に進められる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休を取得する社員が多く非常に喜ばしい一方で、将来の店長候補となる優秀な人材が不足しているための増員募集です。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組み、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら長く活躍できる方を求めます。
■調剤経験が4年以上あり管理薬剤師や店長を目指すキャリア志向の方や、認定薬剤師を取得済みの方は特に歓迎し積極的に採用します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが「薬局の雰囲気が良い」と回答するほど風通しが良く、優しくふんわりとした温かい人間関係が大きな魅力です。
■ノルマに追われることなく各々がのびのびと成長できる環境を意識しており、定着率97％という驚異的な数字が居心地の良さを証明しています。
■社長自ら育休を取得した実績があるなど、ライフイベントに理解がある社風のため、男女問わず長く安定して働ける雰囲気があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保されているため、仕事のやりがいと私生活の充実をどちらも諦めたくないという方に自信を持っておすすめします。
■医師との距離が近い医療モールで勤務し、多科目の処方を経験することで臨床的な知見を深めたい向上心のある方に最適な環境です。
■福利厚生が非常に手厚いため、将来の結婚や出産、育児などのライフステージの変化を見据えて長く1つの法人で働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の王子神谷駅から徒歩7分の立地にあり、JR京浜東北線の東十条駅からも徒歩圏内で非常に通勤が便利な環境です。
■近隣のクリニックステーションより内科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を広く応需しています。
■店舗には薬剤師と事務員がそれぞれ複数名在籍しており、処方箋枚数に応じた最適な人員体制で円滑に業務を回せるようにしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、地域に根ざした、かかりつけ薬剤師業務にも注力していただきます。
■外来業務のみならず、居宅や施設への在宅訪問業務も担当するため、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮できます。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を活用することで、効率的に業務を進め、患者様との対話時間を十分に確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方からは薬局の雰囲気が非常に良いという声が多く、人間関係が良好であるため、人材定着率は97％と極めて高いです。
■ノルマに追われることなく、個々の薬剤師がノビノビと成長できる風土が根付いており、非常に風通しの良い穏やかな社風です。
■2021年にオープンしたばかりの綺麗な店舗で、清潔感のある調剤室や充実した設備の中、気持ちよく日々の業務に励むことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール開発の先駆者として、多科目の処方箋に触れる機会が多いため、広範囲な臨床知識を効率よく習得できるのが大きな魅力です。
■最新の調剤機器が順次導入されているため、機械化できる業務は任せ、薬剤師にしかできない対人業務の充実に専念できる環境です。
■高い営業利益率を維持し、報酬改定の影響を受けにくい強固な経営体質を持っているため、将来にわたって安心して長期勤務が可能です。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線千歳烏山駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■医療モール内にある店舗で、糖尿内科・泌尿器科の処方箋をメインで応需しております。
■薬剤師は常勤1名、医療事務が1名在籍しており、助け合いながら勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした、前向きな欠員補充での募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なめで、全社平均の残業時間も月11時間程度となっています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新の調剤機器や監査システムなどを積極的に導入しています。
■お子様が3歳になるまで取得可能な育児休業制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度があります。
■年間休日は123日に加え、初年度から有給休暇が12日付与されるため、ワークライフバランスを実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が、入社の決め手として「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど良好な環境です。
■個人ノルマ等は一切なく、薬剤師が専門性を存分に発揮できるような、風通しの良い社風が特徴です。
■こども薬局などの職場体験を定期的に開催しており、地域社会への貢献活動にも力を入れています。
■医療モール開発のパイオニア企業のため、処方医との関係性が非常に良好で疑義照会もスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤に大変便利です。
■近隣の複数のクリニックから内科や皮膚科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員7名、事務員2名が在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据え、地域医療に貢献していただける新たな仲間を募集しています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に挙げるほど、店舗の雰囲気が良く働きやすい社風です。
■処方医との関係性も非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行える風通しの良さがあります。
■業界でも高水準である人材定着率97%という数字が、働きやすい環境であることを物語っています。

【こんな方にオススメ】
■M&Aに頼らない安定した経営基盤を持つ大手企業で、安心して長く働きたい方にお勧めです。
■薬局業務だけでなく、将来的に本社部門など多様なキャリアに挑戦したいという意欲のある方です。
■充実した福利厚生と休みやすい環境で、仕事もプライベートも大切にしたい方に最適な職場です。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある整形、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪業務内容≫
■外来は1日150枚程度応需、薬剤師4～5名体制です。
■外来が忙しい薬局ですがやりがいがある環境です。
■在宅は施設はなく個人宅を数件実施しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り

★━━━店舗のご紹介━━━★
◆西武池袋線　石神井公園駅スグ！
　駅のそばにある薬局です！
◆皮膚科・内科・歯科門前の調剤薬局なので、比較的処方は軽めの内容です！
◆オンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいる薬局です。
　薬局として新しい取り組みを行っていきたい薬剤師さんにオススメです！

★━━━魅力的なポイント━━━★
◆ノルマなし！！
→かかりつけやOTC医薬品のノルマなども無くノビノビと成長する環境を大切にしています！
　非常に働きやすい社風です。
◆疑義照会もスムーズです♪
　→医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好です！

★━━━子育て世代にオススメ━━━★
◆育児休業と充実の復帰サポート
　→産前産後休業の後、お子様が3歳になる前日まで育児休業を取得できます！
　　もちろん男性も取得可能☆彡
　　また、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、安心して復帰できる環境が整えられています♪
◆育児短時間勤務制度があります！
　→育児休業の後、お子様が小学校に入学する前まで、1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます！ご自身の状況に合わせた就業が可能です♪

★━━━法人特徴━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　→定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です！
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります♪
　
★自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です！

店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅、京王八王子駅からは、いずれも徒歩10分ほどで通勤が可能です。
■呼吸器科や消化器科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は250～300枚です。
■薬剤師は10名上、事務員7名が在籍し、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■医療ビレッジ内の薬局として、多科目の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■錠剤ロボットアーム機など最新機器を導入し、対人業務へ注力できる体制を整えています。
■個人宅の在宅医療も約10件担当しており、より深く地域医療に貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。