東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
■岩手・関東にて展開しており、患者様の包括サポートを目指し、治療から予防までニーズに合わせた医療サービスの提供を目指しております。
■地域の皆様の健康管理者と言う意識を持ち、薬剤師と患者様が気軽にお薬や健康の話が出来るような関係を目指しております。
■子育て支援制度として、出産後に仕事復帰した際は、お子さんが3歳になるまで月20,000円の手当を支給しています。
■店舗運営に専念し薬剤師スキルを磨きたい、将来マネジメントへも興味がある方などステップアップのチャンスも多い会社です。

＼こんな薬局です／
■好立地！日本橋から徒歩2分かつ複数路線利用可能な為、アクセスの良さが魅力の一つです♪
■カフェのようなモダンな内装で、おしゃれな空間です
■内科・皮膚科をメインで応需しています

＼プライベート重視の方にオススメ／
■有給消化率は何と90％！
休日数も多く、プライベートも大切に勤務できます♪
■残業がほとんどなく、定時で退勤できる環境なのでメリハリをつけた勤務が可能です
■年間休日120日以上とお休みもしっかり取れる職場！ワークライフバランスを整えながら働けます♪

＼完全週休2日制で私生活充実／（江東区エリア担当より）
日祝と他1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業も少なくメリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく近隣の患者様が通いやすい環境となっています。
■近隣のクリニックから主に内科や循環器内科の処方箋を応需しており、1日に40枚から60枚ほど対応しています。

【法人特徴について】
■20代から50代までの幅広い世代の従業員が活躍しており、アットホームで非常に風通しのよい明るい社風です。
■同業他社と比較して高水準の待遇を用意しており、従業員の資産形成を支援する福利厚生の充実も予定しています。
■社内コミュニケーションツールを活用して従業員同士で協力し合い、有給休暇の消化率を自然と高めている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社内のコミュニケーションを円滑にするツールを導入しており、スタッフ同士が気軽に相談できる良好な関係性です。
■マニュアルに縛られない実務を通じた教育体制を取り入れており、実践的なスキルを自分のペースで身につけられます。
■男性従業員の育休取得実績もあるなど、性別に関わらず誰もが長く働き続けられる働きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高水準の給与を得て安定した生活を送りたいと考えている方に最適です。
■内科や循環器科だけでなく眼科などの多様な処方経験を通じて、薬剤師としての対応力を幅広く高めたい方に適しています。
■地域に密着した在宅医療に関心があり、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供したいと強く願う方におすすめです。

≪グループについて≫
■江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■グループ全体で5,000人以上の従業員が在籍しており、医療・介護・保育で地域を支える法人です。

≪こんな環境です≫
■2023年2月に新設された病院です
■一般病床15床、地域包括ケア病床45床の病院です。
■リハビリ医療、在宅医療を通して患者様のご自宅復帰をサポートする病院です。
■電子カルテ、全自動錠剤分包機導入。設備環境等も整っているのでお仕事のしやすい環境です。
■育休復帰後も安心。24時間対応の保育室を完備しています。
■社食・社員寮など福利厚生も充実。

≪業務内容について≫
■電子カルテシステムによる薬歴管理、重複投与チェック、相互作用チェック
■全入院患者に対する 電子カルテを用いた「持参薬鑑別」
■病棟における配薬カートセット、患者や家族への薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■感染、栄養などチーム医療の一員としての幅広い活動
■1日のスケジュールは
朝礼⇒入院持参薬鑑別・調剤・注射調剤⇒昼休み⇒調剤・注射調剤⇒病棟払い出し
となります。

＼有給消化100％も可能！／（墨田区エリア担当より）
残業はほぼなく、休憩も120分しっかりとれます。経営陣のフォローで有給消化率100％も可能なので、ご自身の時間を大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■鐘ヶ淵駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、近隣のクリニックから処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり80枚から100枚ほどの処方箋を受け付けております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスをさらに充実させるため、新しく活躍していただける薬剤師を正社員として募集しています。
■和やかな雰囲気の職場で周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、患者様に優しく寄り添える方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都内および埼玉県を中心に約10店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療にしっかりと貢献している安定した企業です。
■従業員が学びたい資格やスキルがあれば、個別に相談のうえで会社が取得をバックアップしてくれる成長支援の風土があります。
■経営陣が社員のお休みや働きやすさをしっかりとフォローしており、従業員を大切にする温かい社風が根付いている法人です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇も取得しやすい環境で、オンとオフのメリハリをしっかりとつけてプライベートを満喫したい方に最適です。
■異動や転勤の心配がない職場で、腰を据えて地域医療に貢献しながら、長期的なキャリアを安定して築いていきたい方にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
○全国に、グループで100店舗以上展開しています。
○経営陣も薬剤師ですので、非常に風通しがよくフラットな社風ですよ！
○異動の可否により入社コースを選択できますので、安心ですね。
≪こんな方におすすめ≫
・いろいろな店舗を経験してスキルアップしたい方
・若いうちから昇格したい方
・社員同士のつながりを大事にしたい方

＼幅広い科目を経験／（墨田区エリア担当より）
多岐にわたる診療科目の処方箋を応需し、居宅への在宅業務も経験できるためスキルアップに最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である住吉駅から徒歩5分という好立地にあり、日々の通勤における身体的な負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科目を広く応需しており、1日あたり20から30枚程度の処方箋に対応しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名とパートの薬剤師が2名在籍しており、在宅業務も積極的に実施しています。

【法人特徴について】
■複数法人の運営に携わる経営者が率いており、現場の状況に応じた柔軟な意思決定と組織運営が行われていることが特徴です。
■地域に根ざした医療提供を目指し、患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な服薬指導と信頼関係の構築を企業理念として掲げています。
■在宅医療にも積極的に参入しており、地域の医療機関と連携しながら今後の事業拡大を見据えた運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師とパート薬剤師が協力し合いながら業務を進めており、円滑なコミュニケーションが取れる風通しの良い職場環境です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、教育制度が充実しているため、新しい環境でも安心して働き始めることができます。
■様々な診療科の処方箋を応需しているため、幅広い疾患に対する薬物療法の知識を深めることができ、自己成長を実感できます。

○こんな方にお勧め○

・アットホームな薬局で穏やかに働いていきたい方

<こんな薬局です>
・西新井病院の横にある青を基調とした看板の薬局です
・総合科目応需の為、スキルアップ、維持には最適な環境です。
・勤務時間も17：30迄とライフワークバランスが充実できます。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

≪こんな病院です≫
■足立区東部・八潮・草加エリアに約15の病院やクリニックを展開のグループです
■急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に根差すサービスを展開。
■グループには急性期病院もございます。積みたいご経験によってはグループ内の異動のご相談も可能です

≪働きやすい環境が整っています≫
■経営基盤も安定しているため福利厚生も充実！
・住宅手当（世帯主13,500円/月　その他8,500円/月）
・借り上げ寮（自己負担15,000円～/病院から徒歩圏内）※利用条件あり
・託児室の利用のご相談もOKです（生後5か月以上から、日勤帯1,100円/回）
・食事1食250円
■17時20分までの就業&残業ほぼなし！
■慢性期の病院のため、落ち着いて勤務できる環境です

≪業務内容≫
■約60床の慢性期の病院です
■薬剤師常勤4名、調剤補助常勤1名体制です
■調剤・DI・薬剤管理指導・各種委員会が主な業務内容です

≪こんな方におすすめ≫
■足立区近隣の地域医療に貢献したい方
■未経験ではあるものの病院勤務に挑戦したい方
■落ち着いた環境で勤務したい方

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「1店舗2ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

■竹ノ塚駅周辺に展開する地場の薬局チェーンです
■近隣に複数店舗展開のため転勤なし・ヘルプ体制充実
■未経験・ブランクのある方もご相談ください

■足立区に9店舗展開。60年以上の歴史がある地域密着の薬局です
■OTCの販売から保険調剤、在宅医療まで、地域の皆さまが気軽に利用できる薬局づくりを心掛けています。
■医師、訪問看護師、ケアマネージャーなど、多職種との連携を図り、在宅医療チームの一員として地域医療に貢献しています。
■産休取得実績もあり。女性も安心してご勤務いただける環境です

■足立区内で10店舗展開　遠方への異動はありません
■産休・育休実績有り、長くお勤めできる環境です
■未経験OK、社員寮完備しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竹ノ塚駅から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は心療内科が6割、耳鼻咽喉科が4割で、1日100枚程です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。
■お盆休みは8月13日〜16日、年末年始は12月30日午後〜4日までお休み予定です

【募集背景と求める人物像について】
■12月中旬の退職予定に伴う欠員補充のため、1名の薬剤師を急募しています。
■即戦力としてご活躍いただけるよう、調剤薬局での実務経験が必須です。
■患者様や既存スタッフと、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■足立区の竹ノ塚駅周辺に7店舗をドミナント展開している薬局です。
■創業60年以上の歴史があり、地域に愛されるかかりつけ薬局を目指しています。
■経営層と現場の距離が近く、意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■繁忙期以外は残業がほぼ無く、18時30分や19時には帰宅可能です。
■中休みは2時間あり、薬局を閉めるため一時帰宅や休憩も可能です。
■在宅を取り扱っていない店舗のため外来に集中して勤務いただけます
■患者層は落ち着いた方が多く、うつ病、睡眠障害の方が多く、安心してご対応いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。

<こんな薬局です>
・西新井病院の横にある青を基調とした看板の薬局です
・総合科目応需の為、スキルアップ、維持には最適な環境です。
・勤務時間も17：30迄とライフワークバランスが充実できます。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■管理薬剤師としてスキル・キャリアアップしたいと上昇志向のある方

＜こんな薬局です＞
■足立区内で4店舗展開の地域密着薬局。
■遠方への異動はありませんので正社員でも安心して腰を据えて勤務可能です
■地域社会から信頼される医療サービスの担い手としてまた、相談の窓口として、お子様からお年寄りまで幅広く安心してご相談いただける、地域社会に密着した薬局を目指しております。

＜こんな店舗です＞
■つくばエクスプレス線・六町駅より徒歩20分程の立地。車通勤も相談OKです。
■整形外科・内科がメイン。1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1～2名・事務2名体制です。

＜こんな薬局です＞
東武伊勢崎線・梅島駅より徒歩すぐで通勤にとても便利な立地です。
2022年12月オープンしました。
心療内科をメインで応需・薬剤師は2名体制。
個人在宅も実施予定ですが近隣のため車の運転業務は不要です。
新しい薬局で、患者様と薬局の信頼関係の構築に貢献していただける方お待ちしております！