東京都の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の中村橋駅から徒歩5分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地にあるため毎日の通いやすさが魅力です。
■主な応需科目は小児科や内科、眼科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は約70枚から80枚ほどを受け付けています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート2名の計4名体制を基本としており、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした急募案件となっており、地域の患者様に対して明るく丁寧な対応ができる方を優先して採用します。
■大手グループの安定した環境で腰を据えて長く働き、将来的には管理薬剤師などへのステップアップを目指す意欲的な方を求めます。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方でも一から専門知識を学び、地域に貢献したいという熱意ある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間の休日は113日確保されており、月8日から10日の休みに加えて有給休暇を組み合わせることで柔軟な休日設定が可能です。
■入社2年目以降は毎年7日間の連続休暇を取得できる制度があるため、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすい環境です。
■残業時間は月平均で約11時間程度と少なく、仕事と家庭の両立を大切にしたい薬剤師の方にとっても非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線の氷川台駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が抜群に高い店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器内科で、1日あたりの処方箋枚数は約45枚から55枚となっており、丁寧な対応が可能な環境です。
■薬剤師の体制は常勤2名と非常勤3名の計5名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しながら無理なく勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のサービス向上と欠員補充を目的とした急募案件であり、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■大手グループの安定した環境で長く働き、将来的に管理薬剤師や本部職へのキャリアアップを目指したい意欲的な方は大歓迎です。
■調剤未経験の方でも安心して業務を始められるよう、導入研修から実務研修までを網羅した教育体制を整えてお待ちしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査業務に加え、患者様への服薬指導や薬歴管理など薬剤師としての専門業務に特化して行います。
■最新の調剤監査システムや音声入力システムを導入しているため、事務作業の効率化を図り患者様との対話に時間を割けます。
■OTC医薬品の販売や相談業務についても、調剤部門の専門性を活かしながら、地域の方々のセルフメディケーションを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「東十条駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■近隣の明理会中央総合病院の処方箋を中心に、幅広い総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から50枚程度で、薬剤師2名、事務2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ薬剤師」や「健康サポート」の意識をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方であれば、調剤未経験やブランクのある方もご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業・育児短時間勤務の取得率は100%、復職率も96%と極めて高い水準です。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD（休業補償保険）」に会社が加入します。
■当グループ薬局を利用した際の医療費補助制度（三親等まで対象）など福利厚生が充実です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで取得可能）を活用し、子育てと仕事を両立する方です。
■在宅医療や健康サポートなど、地域に貢献したいという高い意識を持って働く方です。
■研修制度や資格支援制度を利用し、専門薬剤師としてキャリアアップを実現している方です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

全国で500店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局。
大手調剤薬局ならではの福利厚生・教育制度により安心して勤務可能！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
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年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
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〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
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○どの店舗も、最新システムが整っています！

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〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
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○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪