東京都｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果1,121件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「亀有駅」からバスで約10分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と小児科をメインとし、1日の処方箋枚数は約70枚と落ち着いています。
■薬剤師は現在、正社員2名とパート1名、そして医療事務スタッフ5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなる地域の医療貢献と体制強化を目的とした、増員での薬剤師募集となります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であるため、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■新卒入社3年後の定着率が95%と非常に高く、長く働き続けやすい職場であることが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■日本薬剤師会学術大会へ積極的に参加し、最新の知識や技術を吸収する機会を提供しています。
■ドライブスルー形式の導入や無菌調剤室の設置など、新しい薬局の形を常に追求しています。
■個人の成長を支援するため、e-Learningなどに使える年間3万円の自己研修補助金制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東京メトロ千代田線の北綾瀬駅で、徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、眼科、小児科、精神科、耳鼻科、皮膚科と多岐にわたります。
■正社員薬剤師5名と医療事務4名が在籍し、2025年7月オープンの新店舗です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行っている大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業で、医療モール型店舗は業界トップクラスです。
■人材定着率が97%と非常に高く、営業利益率も高水準で安定した経営基盤を持っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、日曜・祝日ほかシフト制での勤務となります。
■月間の平均残業時間は全社平均で約11時間と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、試用期間経過後に入社日に応じて付与されるため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、自動監査システムや自動混注器などの最新技術を順次導入しています。
■eラーニングや各種研修が豊富に用意されており、研修認定薬剤師の取得・更新費用は全額補助されます。
■こどもクリニックやこども薬局での職場体験イベントなど、地域活動にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 西武池袋線**練馬高野台駅から徒歩1分**と大変利便性の高い医療モール内にある調剤薬局です。
■応需科目は**内科・小児科・眼科・整形外科・泌尿器科・耳鼻科・皮膚科・透析**と多岐にわたり、加えて**在宅業務（居宅）**にも携わることが可能です。
■処方箋応需枚数は1日あたり**90～110枚**ですが、**薬剤師9名**のゆとりのある人員体制で患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための**定期採用**であり、穏やかで協調性のある方を積極的に求めている状況です。
■将来的には**管理薬剤師**へのステップアップに意欲のある方や、**穏やかな社風**に馴染める方を歓迎しています。
■経験者の方は**54歳まで**、未経験者の方も**49歳まで**正社員としてご応募いただけますのでご相談ください。

【勤務実態について】
■**年間休日約120日**としっかり休みが確保されており、プライベートも充実させながら働ける環境です。
■**月平均の所定外労働時間が**5時間以下**と非常に少なく、残業は**1分単位で別途支給**されます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、**1時間単位での取得制度**を導入しているため柔軟な働き方が実現可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅や武蔵境駅からバスで15分ほどに位置し、地域密着型の調剤併設ドラッグストアとして運営されています。
■近隣の面処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、一人の患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■現在は常勤薬剤師1名体制ですが、事務員によるサポートもあり、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う組織強化を目的とした増員募集であり、接客への理解がある方を急募しております。
■コミュニケーション能力を重視しており、明るい笑顔で患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■管理薬剤師を目指したい意欲的な方は大歓迎で、社会人経験が1年以上あれば未経験の方もご相談が可能です。

【法人特徴について】
■業界最大手のホールディングス中核企業として、全国に約1,600店舗以上の薬局を展開する安定企業です。
■ドラッグと調剤の融合を掲げ、調剤併設率は90％を超えており、トータルヘルスケアの担い手を目指しています。
■現場第一主義の社風で、本部の重要な役職も薬剤師が担当するなど、資格を活かせる多様なフィールドがあります。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した環境で、トータルヘルスケアを学びながら薬剤師としての価値を高めたい方に最適です。
■高年収を目指しつつ、家賃補助などの手厚い福利厚生を活用して生活の質を向上させたい方に強くお勧めします。
■ITシステムが完備された安全な環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にぴったりの職場です。

＼　店舗の特徴　／
■久米川駅 (西武新宿線)からバスが複数でており、アクセスしやすい立地です。
■近隣に内科・循環器科・小児科のクリニックがございます。
■応需枚数は一日20～30枚ほど。薬剤師2名でゆとりを持って対応されています。

＼　企業の特徴　／
■東京都に本社を構え1都3県を中心に全110店舗(2022年現在）を展開するチェーン薬局です。
■患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■2021年10月現在で健康サポート薬局も25店舗展開しています。
■新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開をしています。
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　働きやすい環境　／
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

＼こんな企業です　／
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県と、首都圏に特化した店舗展開をしています。
■調剤31店舗、OTC32店舗展開。健康と医療の2軸で運営し、
　安定した経営基盤がございます。
■病院門前の店舗が10店舗、その他医療モールや駅近に店舗がございます。

＼こんな特徴があります　／
①ノルマなしで患者様ファーストで働けます！
・かかりつけなどのノルマは設けていないため、
　おひとりおひとりの患者さんのニーズに合わせた対応ができます。
　また、外来業務が主体の為、外来対応をメインに働きたい方にお勧めの環境です。

②盤石な経営基盤！
・殆どの店舗が地域一番店になっており、どの店舗も多くの患者様に利用して頂いております。
・盤石な経営基盤があるからこそ、患者様を最優先とした充実した店舗運営ができています。
・今後も首都圏にこだわり、患者様の利便性などを第一に考えて店舗展開をしていきます。
　　　　　
③キャリアアップできる環境です！
・店舗サポート拡充の為、エリアマネージャーを増員したいお考えがあります。
・キャリアアップしたい方にはチャンスがたくさんある会社です

④システム化で薬剤師をしっかりサポート!
ピッキング監査システムも導入、散剤(円盤　※全店)、重量監査システム
POSレジを全店で同じ機会を導入。
本部で管理システムがあり、店舗同士で在庫状況確認ができるので
突発的な在庫発注の心配もほとんどありません♪

＼　研修充実　／
■新卒は共同研修センター、ステップアップ研修、
　フォローアップ研修がございます。
■他にも製薬会社主催の勉強会もあり。
　認定薬剤師eラーニングも無料で受講可能です(正社員以外も適用)。

＼　福利厚生　／
■産休育休取得率は100％！
■有給休暇は社内平均で7日～10日取得されています。
　年間休日120日と多めでプライベートとの両立も叶います。
■残業は平均10時間程度とライフワークバランスが取れる環境となっております。
■退職金は勤続3年以上で支給となります。
■ベネフィットステーション・UCゴールドカード無料・ドラッグストア社割
　インフルエンザ補助金など福利厚生も充実。
■正社員も副業可能な会社です。（申請して許可されれば可能）

＼こんな店舗です／
・メディカルフロアにある調剤薬局、内科・皮膚科・眼科・歯科・耳鼻科のクリニックがございます。
・綺麗で広い店舗となっております。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

≪こんな薬局です≫
■30-40代の薬剤師さんが活躍中！
　雰囲気も良好で働きやすい職場！
■門前の国際医療センターの処方をメインに女子医大からも応需しています。
■1日の応需枚数は平均100枚、採用品目数は約2,213品目です。
■残業は少なめですが1分単位で申請が可能！
■産育休の取得率は100％！
　職場復帰しやすいように、時短制度の整備や有給取得の促進なども積極的に行っています。
■有給休暇は社内平均で7-10日（社内平均で9日取得※2023年度）取得されています。
■年間休日120日と多めで有給休暇と併せたら130日★プライベートとの両立も叶います！

≪こんな方にオススメです≫
■各地域で最も処方箋の来る薬局でご経験を積みたい方
■病院門前・駅前店・医療モールと出店形態が様々なところで就業したい方
■転居を伴わない中堅チェーンで就業したい方
■キャリアアップを目指している方
　店舗を拡大していくにあたり、マネージャー職などのポジションが狙える環境があります。
　勤務薬剤師⇒副薬局長⇒薬局長⇒大型薬局長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと段階を追ったステップアップが可能であり、頑張り次第で本部業務など多岐に渡り携われます。

≪研修制度≫
■eラーニング/薬局内勉強会/会社主催勉強会/認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)/OJT研修/集合研修/新入社員研修/中堅社員研修/管理職セミナー/製薬会社主催の勉強会 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！
　風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

≪こんな店舗です≫
■個宅在宅を多く行っている店舗で、地域に根付いた店舗です
■処方箋枚数は1日59枚/日程
■車通勤が便利な立地です
■薬剤師4名、事務2名体制です

≪企業の特徴≫
■約390店舗展開中の大手調剤薬局チェーンです！
福利厚生や経営も安定しています。
■女性の社長で、女性が働きやすいような環境づくりにも力を入れています。
■健康情報誌やヘルスデザインブランド等、薬局運営以外にも幅広い取り組みを行っています！

≪充実した福利厚生≫
■平年で123日相当の年間休日日数に加え、年次有給休暇も付与されます！
■ワークライフバランスのとれた生活をバックアップしています。
■時短制度もございます！お子様が小学校に入学するまで1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます♪
■野球やサッカーなどのスポーツや演劇鑑賞など、従業員のさまざまなサークル活動に対して支援する制度があります！

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で6店舗展開。2022年9月に錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■賞与は正社員で平均5ヶ月分・利益を社員に還元する会社で、年3回賞与がある年もあります
■独立支援制度もあります
■年間休日124日以上

＜従業員の働きやすさ・生活を大事にする社風＞
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■医薬品の在庫数が約1500品目あるので、大学病院を始め大抵の処方せんに対応できます。
■ゆとりある人数配置で、患者様をあまりお待たせしません。
■マゼリータ・印字機能付散剤・錠剤93包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■板橋区で9病院・1クリニック・④介護施設を運営しており医療法人です。
■1989年に日本で最初の“日本リウマチ学会認定施設”（No.７）に指定されました。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
　 教育体制＆福利厚生充実★未経験の方でもご安心ください！