東京都｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果1,121件

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■管理薬剤師の方は50代女性の方です。
■内科メインの薬局で平均50枚/日・採用品目数は約750品目です。
■1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなどもございません。

≪こんな方にオススメです≫
■マニュアルやノルマに縛られずのびのびと仕事がしたい方
■患者さま・ドクターとの信頼関係構築を重視している方

≪教育体制≫
■入社時研修/OJT研修/フォローアップ研修/e-ラーニング(認定薬剤師資格取得支援)/パーソナルキャリアサポート/外部研修会・講習会への参加支援制度 等がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。関東神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなども、ございません。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！
■店舗展開も一見薬局が点在しているように見えますが、そのエリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。
　リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

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教育体制が非常に充実しています！

社内・外研修、海外研修、通信教育、WEB学習、階級別セミナー、専任講師による医学・薬学研修など、未経験や新卒の方でも安心の環境です♪

＼店舗のご紹介／
■都営三田線　西台駅から徒歩5分の場所にあります。
■高島平中央総合病院の門前薬局として、総合科目を応需しています。
■近くには大きな団地があり、団地の患者様のお宅を訪問し、居宅による在宅対応にも力を入れています。
■団地もリノベーションが進み、若い世帯も増えているので、乳幼児から後期高齢者まで幅広いの幅広い年齢層に対応することが可能です！

＼ここがポイント！／
■勤務時間が7時間！
　→所定労働時間が9時から17時までの7時間勤務（休憩1時間）です
　　毎日17時で上がれない場合も17時以降はもちろん残業代が支給されるのでご安心ください！
　　平日プライベートの時間を確保しやすいのがオススメです
■主に総合病院の門前薬局です
　→しっかり人数体制を整えているので、テキパキとこなしながら様々な科目の経験を積むことができます

＼企業の特徴 ／
■首都圏18店舗展開の調剤薬局チェーンです。
労働環境が整備され平均勤続年数は8年と、定着率の高い会社です。
■大半が総合病院のメイン薬局で、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
■店舗研修会や全社勉強会などを積極的に実施。認定薬剤師のeラーニングも会社負担で受講できるなどスキルアップの支援体制が万全です。
■産前産後休暇、育児休暇の取得者も多数在籍し、計40名以上の方が取得しています。また取得後の復職率も90％程度あります。
■借上げ社宅制度があるので、遠方から来られる方も安心です。
■店舗指定は出来ません。配属先は面接選考後に決定いたします。

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分の好立地！
■十二社通り沿いにあります。
■OTC専門のドラッグストアです。
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ こんな薬剤師さんにオススメ ＊・・
■大手グループ企業でのOTC業務を行いたい方
■接客が好きでOTC医薬品やサプリメント、その他生活用品に至るまで、様々な面で継続的なサポートをしたい方

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹ノ塚駅から車で5分ほど、専用駐車場があり車通勤も可能です。
■応需科目は精神科が9割を占め、その他内科や整形外科なども応需しています。
■処方箋は1日約110枚程度で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場「東邦ホールディングス」のグループ企業で、経営基盤が安定しています。
■薬剤師の業務負担軽減のため、作業の機械化やシステム化を積極的に推進中です。
■QOLやADLを考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までで、残業は月5時間程度とほぼなく、終業後の予定も立てやすいです。
■1人あたりの処方箋処理枚数は全社平均目標30枚程度で、業務量は多くありません。
■ノルマなどもなく、ゆるい社風の中で人間関係も良好なため働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となり、精神科の処方箋が中心となります。
■一包化の対応が多いため、正確かつ迅速な作業が求められる場面もあります。
■在宅医療にも取り組んでおり、施設や居宅の患者様への対応もお願いします。