東京都｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果1,506件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および東京メトロ丸ノ内線の荻窪駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■1日平均約100枚の処方箋を面で応需しており、駅前立地のため多種多様な科目の処方に携われます。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の計5名体制に加え、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置です。
■外来業務を中心としつつ、各店舗で数名程度の居宅在宅も受けており、地域医療に幅広く貢献できます。

【求人情報について】
■単身かつ世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手当が充実しています。
■年間休日は120日前後あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務できる環境です。
■近隣店舗との連携によりヘルプ体制が充実しており、希望休や有給休暇が取得しやすい環境にあります。
■ノルマなどは一切設けられておらず、数字に追われることなく目の前の患者様に集中して業務を行えます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、地域医療に貢献できる体制をしっかりと整えて運営しています。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの導入など、知識習得のための支援が手厚いです。
■学校薬剤師への支援も行っており、薬局内業務にとどまらず地域社会全体の保健衛生活動にも貢献します。

【法人特徴について】
■1984年の創業以来、杉並区内に特化して4店舗を展開しており、地域に深く根ざした経営を続けています。
■全店舗が杉並区内にあり30分圏内に位置しているため、転居を伴う異動がなく地元で安定して働けます。
■経営層自身も薬剤師であり、現場の状況を深く理解した上でラウンダーとして業務をサポートしています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分に立地し、内科や眼科、耳鼻科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名体制で運営しており、地域の方々との信頼関係を大切にしながら一人ひとりの患者さまに丁寧に服薬指導を行います。
■近隣のクリニックから厚い信頼を得ており、眼科や耳鼻科など幅広い処方箋に触れることで日々知識を深めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が40代中盤と落ち着いた雰囲気の職場で、離職率が非常に低く産休や育休後の復帰率が高い点も自慢の一つです。
■60代や70代の薬剤師も元気に活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境が整っています。
■ノルマや厳しいマニュアルが存在しないため、各薬剤師が専門性を発揮しながら自立して業務に取り組める心地よさがあります。

【こんな取り組みをしています】
■MRやドクターを講師として招いた社内研修会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を常に吸収できる体制です。
■希望する社外研修への参加費用や交通費を全額法人が負担しており、学びたい意欲を持つ薬剤師を全面的にバックアップします。
■住宅手当が月額3万円支給されるほか、家族手当などの諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず実務を通じて店舗の流れを把握し、ゆくゆくは店舗の責任者である管理薬剤師へと昇進する道が開かれています。
■管理薬剤師を目指す方には店舗運営管理やスタッフの育成も任され、店舗独自のカラー作りを主導することが期待されます。
■再雇用制度により65歳まで勤務できる体制が整っているため、定年退職後も長く現役として活躍し続けるキャリアを描けます。

○こんな病院です○
■人口関節、スポーツ整形などに特化した地域密着病院です
■約50床の地域密着の病院です
■年間手術実績は2000件以上です
■当直なしの日勤のみのご勤務、夜間対応がないため安心

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2008年6月にオープンした薬局で管理薬剤師の方は女性です。
■外来調剤+在宅も行っている調剤薬局です。
■近隣の内科・皮膚科・眼科・泌尿器科など多科目を応需！
■20～30代中心に活気のある職場です。

≪研修制度≫
■社外専門講師による自己開発及び専門職研修、新人OJT研修、海外研修、薬局内メーカー勉強会、薬剤師会加入(管理薬剤師は必須。会社負担)などがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■総合病院門前店舗、クリーンルームを設置し、在宅医療を行う店舗など特徴のある薬局を展開しており、様々なバリエーションの店舗がございます。
　転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■入社後の進路が選択できるようなシステムあり！
■充実した教育研修を行い、スキルアップができる環境を整備しています。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■OTC未経験も歓迎！研修制度も充実