更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 12877
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【町田市】マイカー通勤OK♪≪病院門前薬局≫スキルアップしたいパート・アルバイトさん募集!
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 町田市
町田駅 (JR横浜線)/町田駅 (小田急線)/つくし野駅 (東急田園都市線)/すずかけ台駅 (東急田園都市線)
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| 給与 |
時給2,100円~2,200円
※経験、就業条件により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-金 9:00~19:00(実働最大8時間、休憩60分)
土 9:00~17:30(休憩60分) ※シフト制・曜日相談OK ※19時までできる方歓迎! |
≪こんな薬局です≫
○関東を中心に多数の店舗調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○神奈川県内では調剤薬局のシェアNo.1患者様からの厚い信頼が、高い実績となっています。
更新日: 2025/11/14薬剤師求人ID: 204516
- 正社員
- 調剤薬局
【町田市成瀬】≪地域在宅医療の拠点≫年間休日127日♪住宅手当・家族手当など福利厚生も整っています*急募*
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 町田市
成瀬駅 (JR横浜線)
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| 給与 |
年収450万円~520万円
※経験、役職により異なる。 |
| 勤務時間 |
月-金 9:30~19:00(実働最大8時間、休憩60分)
土 9:30~15:30(休憩0分) ※シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線「成瀬駅」から徒歩で約14分の立地に位置している薬局です。
■応需科目は在宅(居宅・施設)が専門であり、1日の処方箋枚数は約20~30枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート10名が在籍しており、事務員3名と共に業務を行っています。
【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、しっかり働きしっかり休むメリハリのある環境です。
■有給休暇の初年度付与日数は10日で、全体の消化率は約70%と高い水準を維持しています。
■在宅専門店舗のため、平均残業時間は月あたり約20時間程度となっています。
【想定される業務内容】
■個人宅の患者様(約196名)への服薬指導や薬剤管理といった居宅療養管理指導を行います。
■契約している施設(8施設・約139名)へ訪問し、在宅医療サービスを提供します。
■無菌調剤室を完備しており、高カロリー輸液やモルヒネ注射の調製業務も担当します。
【こんな方にオススメ】
■在宅医療に専門的に携わり、地域の患者様の療養生活を深く支援したい方におすすめです。
■無菌調製や抗がん剤の調製など、高度な薬剤師スキルを習得したい方に最適です。
■自動車運転免許は必須であり、運転業務を含めてフットワーク軽く動ける方を歓迎します。
更新日: 2025/11/18薬剤師求人ID: 689249
- 正社員
【26年卒/都内配属】《新卒採用開始》首都圏展開のチェーン薬局◎配属候補地は「城東地区(中央区、台東区、墨田区、江東区、葛飾区、江戸川区)~津田沼エリア」です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 千代田区
神田駅 (JR山手線)
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| 給与 |
年収400万円~500万円
月給277,000円~ ※経験・年齢・就業条件により考慮します 例)30歳/調剤経験者 520万円程度~ |
| 勤務時間 |
週40時間シフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は勤務先店舗による。 |
【店舗情報と応需状況について】
■配属店舗によって最寄り駅は異なりますが、駅チカやアクセスの良い店舗が多いチェーン薬局です。
■「2026年4月の新卒」採用のため、勤務先は選考のなかで調整となります。
■配属先の応需科目や処方箋枚数、人員体制については別途詳細をご説明します。
【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県に限定したドミナント戦略で50店舗以上を展開中です。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、転居を伴う異動はありません。
■大手企業並みの充実した就業規則や評価制度、教育制度を整備しています。
【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員のやる気や自発性を尊重するボトムアップ型の社風です。
■正社員比率が約85%と非常に高く、安定した人員体制でシフト調整もスムーズです。
■本社スタッフは全員が店舗業務経験者のため、現場への理解が深い運営を心がけています。
【こんな取り組みをしています】
■将来を見据え、地域包括ケアチームの一員として「最後まで見守る」在宅医療に注力しています。
■全店に薬歴の音声入力機械を導入し、薬剤師の業務効率化を推進しています。
■ほぼ全店にスマートフォン式のピッキング監査システムを導入し、ヒューマンエラーを防止しています。


