東京都｜教育制度ありの求人検索結果5,250件

＼総合科目門前でスキルアップ／（東大和市エリア担当より）
多くの科目を応需する病院門前の店舗で、調剤から在宅、OTC販売まで幅広い経験を積みながら管理薬剤師への昇格も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からバスで12分ほどの場所に位置しており、複数の診療科目を応需する病院門前の調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋受付枚数は90枚から100枚ほどですが、常時ゆとりのある人員体制を整えています。
■取り扱いのある医薬品の採用品目数は約1900品目と豊富で、幅広い処方箋に対応できるスキルが身に付きます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた定期採用を行っており、周囲と協力しながら柔軟に適応できるバランス型の薬剤師を求めています。
■スキルや経験よりもコミュニケーション能力や人当たりの良さ、協調性を重視した採用を行っています。
■在宅業務や将来的な医薬品販売にも前向きに取り組める、調剤経験1年以上の正社員の方を募集しています。

【こんな取り組みをしています】
■時間を持て余すのではなく、業務の質を上げて効率化を図ることで残業をしないメリハリのある働き方を推進しています。
■有給休暇は4月と10月の年2回に分けて一斉付与され、法定よりも早いタイミングで取得することが可能です。
■認定薬剤師の資格取得に向けた研修費用の補助や、申請および更新にかかる費用を会社が全額負担しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤併設型のドラッグストアや調剤専門薬局を多数展開している地域密着型の企業です。
■大手小売チェーンのグループ企業となったことで、非常に安定した経営基盤と高い医療色を強みとしています。
■ライフステージや生活スタイルの変化に合わせて、雇用形態を柔軟に変更できる制度が整っている会社です。

＼着実なキャリアアップが可能！／（西東京市エリア担当より）
調剤併設店を拡大中の成長企業で、管理薬剤師などのポストも豊富です。管理薬剤師の年収は600万円以上を目指すことができ、モチベーションを高く持って就業できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の田無駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、通勤圏内から通いやすい調剤薬局となっております。
■小児科や内科、循環器科、皮膚科をメインに多科目を面で受け付けており、日々幅広い処方箋に触れることができます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均60枚ほどですが、在宅業務は居宅を中心に無理のない範囲で実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となっており、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に適応できる方を求めています。
■スキルや経験の高さよりも、患者様や周囲の職員に対して思いやりを持って接することができる協調性が大切です。
■おだやかで優しい雰囲気のスタッフが多く在籍しており、調剤経験が2年以上ある方を広く募集しております。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社した方へのアンケートでも「入社後のギャップが少ない」と評判で、満足度の高い環境が大きな魅力です。
■かかりつけ薬剤師などのノルマが一切なく、認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担してくれます。
■月間の所定労働時間を超えた残業代に関しては、1分単位でしっかりと全額支給されるため安心感があります。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに掲げており、1都3県の首都圏エリアに限定して複数の調剤店舗を展開している企業です。
■上場している大手小売チェーンのグループ企業であるため、経営基盤が非常に安定しており安心して就業できます。
■生活スタイルの変化に合わせて、正社員からパートなどへ雇用形態を柔軟に変更できる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの上北台駅から徒歩15分ほどの立地で、近隣の国立医療センターや小児療育病院などから面対応で応需しています。
■整形外科が全体の15％を占めるほか小児科や内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどとなっています。
■薬剤師は正社員が7名在籍しており常時4名体制を維持しているため、一人あたり1日20枚程度のゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を急募しています。
■経験年数やスキルよりもコミュニケーション能力を重視しており、人当たりの良いバランスの取れた方を積極的に採用する方針です。
■30代までの若手から40代を中心に募集していますが、即戦力として活躍いただける方であれば50代以上の方も相談可能です。

【法人特徴について】
■地域密着をモットーに1都3県で約40店舗を展開しており、大手ホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏エリアに限定して店舗展開を行っているため転居を伴う異動はなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。
■無理な出店はせず処方箋枚数が担保できる立地を厳選しており、薬剤師の配置にも余裕を持たせることで質の高い医療を提供します。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人あたりの処方箋枚数を20枚以下に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりの患者様に質の高い服薬指導が可能です。
■多摩モノレール沿線を中心に転居を伴う異動がないため、地元に密着して地域住民の健康を支えている実感を日々得ることができます。
■系列のスーパーやドラッグストアでの買い物が割引になる社員割引制度があり、日々の生活を経済的にサポートしてくれる点も魅力です。

≪企業の特徴≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

≪研修制度が充実しています！≫
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています

≪抜群の福利厚生！≫
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など豊富な制度がございます

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリをつけて働きたい方
■人と話すことが好きな方

【店舗情報と応需状況について】
■八王子駅からバスで25分ほどの立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックを応需しています。
■在宅業務にも注力しており、処方箋枚数は耳鼻科50%、在宅50%の割合で月1,000枚程度です。
■常時5名程度の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員配置で業務に臨めます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日程度で、夏季や年末年始休暇もあり、しっかりと休めます。
■残業は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇取得率は80%以上と高く、希望の休みを取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヶ月に1回、メーカー講師による外部研修や、教育チーム主体のOJT研修を実施しています。
■e-learning費用は全額会社負担で、ご自身のスキルアップを全面的に支援しています。
■介護事業の関連会社があり、介護と医療の連携をスムーズに進められます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に西多摩エリアで11店舗を展開し、地域に密着した企業です。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など多様な経験を積めることが魅力です。
■調剤薬局事業のほか、介護事業も手掛けており安定した経営基盤があります。

≪ こんな店舗です ≫
■大学病院門前で高度医療に触れることができ勉強できる環境です！
■1日の処方箋枚数は180枚～200枚程度。
薬剤師常勤6名・非常勤6名・事務5名の人数体制も多めです！女性の割合が多い店舗です♪
■基幹店となっているため、調剤機器も多く導入しています。
■実務実習生受け入れ店舗ですので、経験豊富な薬剤師が指導いたします！

＼こんな企業です　／
■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県と、首都圏に特化した店舗展開をしています。
■調剤31店舗、OTC32店舗展開。健康と医療の2軸で運営し、安定した経営基盤がございます。
■病院門前の店舗が10店舗、その他医療モールや駅近に店舗がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から90枚となっており無理なく対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の計4名が在籍し、常時2名から3名体制を整えているため安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、転居を伴う異動は基本的にないため長く安定して働けます。
■地域でまた行きたい薬局のナンバーワンを目指し、労働環境の整備やカフェ運営など多角的な事業展開を行っています。
■平均年齢は37.4歳と若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、風通しの良い組織文化が醸成されている企業です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は外来店舗で約10時間程度となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■週40時間勤務のシフト制を採用しており、日曜日に加えて平日に1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化率は約70％と高く、周囲の理解を得ながら休みを取得しやすい環境であるため心身ともにリフレッシュできます。

＼将来を見据えてスキルを磨きたい方へ／（八王子市エリア担当より）
地場チェーンの温かさと、大手グループの研修制度を両立しています。キャリアアップを狙う若手の方に特にお勧めです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR八王子駅および京王八王子駅から徒歩5分という好立地にあり、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より内科、小児科、循環器科をメインに応需しており、1日平均100枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■医薬品の採用数は約1500品目におよび、幅広い年齢層の患者様に対応するため、地域のかかりつけ薬局として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、即戦力として調剤業務を一通りこなせる、20代から40代前半までの正社員の方を求めています。
■将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したい意欲的な方や、多忙な店舗での経験を活かしたい方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに対してきめ細やかな対応ができ、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる協調性のある方を募集しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、年末年始休暇や有給休暇を組み合わせることで長期休暇の取得も可能です。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なく、2024年からは残業代が1分単位で支給されるようになり、労働環境が改善されました。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度も整備されているため、ライフステージが変わっても継続可能です。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に21店舗を展開する地域密着型のチェーンでありながら、東証プライム上場企業のグループに属しています。
■地場企業ならではの「遠方への異動なし」というメリットと、大手グループの「手厚い待遇」を両立させているのが特徴です。
■在宅医療やOTCサプリメント、教育育成など5つの事業を多角的に展開しており、時代の変化に合わせた安定経営を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約15分の場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■1日約200枚の処方箋を応需し、大学病院門前のため内科や外科をはじめとした総合科目を幅広く扱っています。
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、事務員5名の計17名体制で、余裕を持って業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、処方箋枚数増加に伴う増員募集であり、組織体制を強化することが目的です。
■20代から30代半ばの若手薬剤師を歓迎しており、調剤未経験者も応募可能です。
■経験よりも人柄を重視しており、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけや在宅業務のノルマが一切設定されていないため、純粋に患者様の健康を第一に考えた対応ができます。
■処方箋1枚あたりの単価が全国平均より高く、重い疾患の処方箋も扱うため、専門性の高いスキルが身につきます。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられる安定感は他社にはない大きな強みです。

【こんな方にオススメ】
■高度な薬学知識を身につけたい方や、多くの症例を経験して薬剤師としてのキャリアを磨きたい方に最適です。
■残業を抑えつつも高年収を目指したい方にとって、年間休日120日という好条件は非常に魅力的な環境です。
■ノルマに追われることなく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った誠実な服薬指導を行いたい方にお勧めします。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「恵比寿駅」から徒歩8分の好立地にあり、近隣の総合病院を中心に月間約2,900枚の処方箋を応需しています。
■総合病院門前として内科から外科、精神科まで非常に幅広い科目を扱っており、多様な臨床経験を積める環境です。
■ビジネス街という立地柄、お薬受け取りロッカーを設置するなど最新のインフラ設備を導入し、効率的な運営を実現させています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集であり、特に在宅業務に興味を持ち、積極的に取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を重視しているため、誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる経験者の方を全国から幅広く募集しています。
■「5年、10年先も活躍できる薬剤師」を目指し、自ら意欲的に研修制度を活用して成長していきたいという方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、季節ごとのリフレッシュ休暇もしっかり確保されています。
■残業は月平均10時間程度と少なく、支給は1分単位で行われます。
■有給休暇の初年度付与は13日と多く、薬剤師の取得率も向上しており、オンとオフの切り替えを重視した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキングシステム「ミスゼロ子」等の自動化設備を導入しており、安全性の確保と業務の効率化を高い次元で両立させています。
■事務スタッフがレセコン入力などを担当する体制が整っているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境です。
■年1回の上長面談があり、日頃の悩みや将来のキャリア形成について直接相談できるため、風通しが良く、前向きに働ける職場です。

■社員思いの社風、をモットーにしている会社です。
■東京・神奈川を中心に約100店舗ほどかかりつけ薬局を展開している安定薬局です。
■インターンも受け入れています。教える力もつきますね。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面で対応しており、1日に約200枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■取り扱っている医薬品の品目数は約2,100品目あり、幅広い知識と経験を積めます。

【法人特徴について】
■全国42都道府県に700店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■店舗の95%が医療機関とのマンツーマン出店であり、深い連携体制を築いています。
■コンビニや駅と提携した店舗展開も進めており、常に新しい薬局の形を追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■その日のシフト時間を超えた勤務は、1分単位で残業手当として全額支給されます。
■持株制度や特別休暇、確定拠出年金など福利厚生充実しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して常に新しい知識を吸収している方が活躍中です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と家庭を両立させながら働く方が多く在籍しています。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方が中心となって活躍中です。

＼18時退社で週休2.5日近い／（中野区エリア担当より）
18時過ぎには退社でき、実質週40時間未満の勤務です。希望しない異動や在宅業務もなく、子育て世代も働きやすい環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■中野駅から徒歩5分圏内に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な好立地の店舗です。
■総合病院の門前薬局として総合科目を1日約80枚応需し、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、スタッフ同士で協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験のある即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■コミュニケーション能力を重視した人柄重視の採用を行っており、協調性のある方を探しています。
■子育て世代への理解が深い企業ですので、ご家庭と仕事の両立を希望する方にも最適です。

【法人特徴について】
■都内に複数店舗を展開する地域密着型の企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■社長自身が現場で働く薬剤師であるため、現場の状況や従業員の気持ちを理解しています。
■ｅラーニングや勉強会参加への費用負担制度があり、従業員のスキルアップを応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■駒沢大学駅から徒歩15分に位置し、東京医療センターの門前として多様な処方箋を1日約120枚応需しております。
■応需科目は内科や呼吸器科、精神科など多岐にわたり、約2,366品目の医薬品を取り扱うスキルの磨ける環境です。
■店舗では薬剤師5名と事務4名が在籍しており、各スタッフが連携を取りながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国に展開し、安定した経営基盤を築いている法人です。
■大学病院の門前から駅ナカ店舗まで多様な出店形態を持ち、患者様のニーズに合わせた質の高いヘルスケアを提供しています。
■大手グループの一員として福利厚生が非常に充実しており、社員が安心して長く働き続けられる環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフがバランスよく配置されており、お互いにフォローし合う協力体制が自然と根付いている職場です。
■大手チェーンならではの整理整頓された調剤室や設備が整っており、業務効率を高めながら集中して仕事に取り組めます。
■近隣の医療機関との連携もスムーズであり、薬剤師として専門知識を活かしながらも穏やかな雰囲気の中で勤務が可能です。

ベテラン多数で安心の環境（杉並区エリア担当より）
落ち着いた環境の中で、経験豊富な先輩薬剤師がしっかりとフォローする体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浜田山駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、日々の通勤が非常に便利です。
■内科や外科に加えて眼科や整形外科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均130枚です。
■薬剤師3名体制で約2840品目もの幅広い医薬品を取り扱っており、確かな知識が身につきます。

【法人特徴について】
■長年にわたり地域医療に貢献してきた、歴史と確かな実績のある地域密着型の調剤薬局です。
■都内で1店舗のみを展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく安心して長く働けます。
■穏やかな社長のもとで、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■駅前の活気ある商店街の中に位置しており、通勤の利便性はもちろん夜道も明るく安心な環境です。
■経験豊富なベテランの薬剤師が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見も通りやすい風通しの良い職場環境が大きな自慢です。

＼プライベートを大切にしたい方へ／（渋谷区エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業もほとんどありません。年間休日が124日以上と多く、お休みも取りやすい環境ですので、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅より徒歩約5分の立地にある薬局で、通勤にも大変便利です。
■病院の門前に構えておりまして、1日に約100～130枚程度の多岐にわたる処方箋を取り扱っております。
■医薬品の採用品目数は約2000品目以上と、様々な疾患に対する調剤業務を通じて幅広い知識を得ることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の人員体制をさらに強化していくため、正社員の増員募集です。
■地域に密着して患者さまに寄り添った対応をされたい方は大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクのある方も、意欲がある方は歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■落ち着いたエリアにあるため、じっくりと患者さまと向き合える環境です。
■正社員薬剤師は2名、パート薬剤師は多数在籍しており、サポート体制が整っています。
■30代から60代の方まで、幅広い年齢層の方が在籍しております。人間関係は大変良好で、みんなで協力しようという風土がございます。

【こんな方が活躍中】
■患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導をされている方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して勤務されたい方です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や介護用品の販売にも興味がある方です。

≪こんな店舗です≫
【応需科目】面受け
【処方枚数】120-140枚程度/日
【　体制　】薬剤師：正社員7名・パート2名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩7分という非常に便利な場所に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤することが可能です。
■主に近隣の内科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約40枚と、比較的落ち着いたペースで業務に臨めます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら地域の内科医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は店舗の新規開設に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲のある方を積極的に採用する予定です。
■これまでの調剤経験を必須としており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、店舗運営に携わる意欲のある方を求めます。
■在宅医療業務において車での訪問が必要となる場面があるため、普通自動車免許を所持し、日常的に運転ができる方を募集しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬情報をキャッチアップするための社内勉強会を定期的に開催し、薬剤師一人ひとりの知識レベルの底上げを図っています。
■地域住民の健康増進に寄与するため、お薬に関する相談だけでなく、日々の生活習慣や食事に関するアドバイスも積極的に行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や在庫管理システムの最適化を進めることで、事務作業の負担を軽減し、患者様と接する時間を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。