東京都の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■約60床程の、低侵襲治療重視の整形外科病院です。
慢性腰痛や頚椎の疾患を中心に、痛みの原因に合わせた診断、治療、手術を幅広く行っており、切開が小さく患者様のご負担を少なくすることに重きを置いておします
■同グループでは2001年より脊椎疾患に対する内視鏡を用いた手術を行っており、現在は累計27,000件を超え、年間2,000件以上の手術を行っております。
■ドクターはとても有名な方で、地方や海外からも多く患者様が来られます。

＜メリハリのある就業環境・福利厚生です＞
■年間休日124日！土曜半日+日祝+平日1日のお休みで無理なくご就業できます
■有給休暇は100％消化！
■平日はほどんど残業がないのでお時間重視の方必見です
■土曜もシフトによりお休み可能です（月1回程度）
■薬剤師は常勤4名体制+パートさんの想定です。幅広い年齢層の方が活躍しており、ベテラン薬剤師もいるため、しっかり教えられる環境ですので、第二新卒の病院未経験の方なども歓迎です
■しっかりと経験を積んで頂き、役職がついていけばしっかり年収アップします
■異動はほとんどなく同意の上でになります
■福利厚生で医療費の減免（自施設）、講習会等の参加費用補助、仕出し弁当の補助などもございます

＜業務内容について＞
■外来は100％に近く院外です。入院患者の内服調剤・監査、持参薬の管理、服薬指導などがメイン業務です。混注はなく、注射セットのみです。
■ほぼ予定オペのため、緊急対応はほぼなしです

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を一緒に創ってくださる方を募集します。
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需しています。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局でのご経験をお持ちの30代の方であれば、年収500万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師としてご入社いただく場合は、現職の年収やスキルに応じて年収840万円まで検討します。
■人事考課による年1回の昇給制度があり、ご自身の頑張りが給与に反映される仕組みです。

≪企業の特徴≫
■地域密着薬局として70年以上、人の繋がりを大事にする薬局です
■駅前の薬局になりますので面対応にて複数科目を広く応需しています。
■協力体制が取れていますので、勤務時間など柔軟に対応していただける環境です。
■残業は正社員含めほとんどありません、残業をなくす環境つくりに力を入れています。
■離職率が低く、長期就業されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■従業員同士の雰囲気が良く、薬局へお伺いすると皆さん笑顔でお話をされております。
■30～50代と幅広い年齢層の方が働いており、皆さん長期就業しておりますので働きやすい環境です。
■在宅業務は徒歩圏内で10件程度対応しております。

≪こんな会社です≫
◎都内に3店舗展開している会社です
◎どの店舗も駅から近いため患者様、そして従業員が薬局に来やすいような配慮をしております。
◎土日も開局しており、また在宅も対応し地域に根ざした活動を行っております。
◎勤務は曜日を固定したシフトのため、出勤日の交代や有休の取得もしやすい環境です。
◎正社員は希少な週休2.5日のシフト調整を行っております
※詳細については、お問い合わせください

≪店舗詳細≫
◎駅から徒歩すぐのため、通勤の負担少なめです
◎機材も全自動分包機やカセット式分包機を導入しているなど、安心して勤務できる環境が整っております

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に約20店舗展開の会社です
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■残業は、『全社平均で約5時間/月』、全社的に残業が少ない会社です。
■お休みも取りやすい環境　エリアでシフトを組んでいるので希望休も取りやすいです。
■入社日から有給休暇が付与されますので、いざという時も安心です
■30代の方が多く活躍している会社です
■産休・育休の取得実績も多数　女性も長く活躍できます
■e-Learningは会社で費用を負担。
■ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内研修制度も充実。
■住宅補助・転居費用の一部負担などご相談が可能です。

○こんな薬局です○
■西葛西駅周辺にて複数店舗展開！
ヘルプ体制も充実しており、働きやすい環境です♪
■残業ほぼ無し！　13時～15時は閉局しているので近隣にお住まいの方は一度自宅へ戻る事も可能です★
■ゆくゆくは管理薬剤師を担っていただける方歓迎！

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております
■福利厚生の手厚い大手調剤薬局チェーンにてパート募集です

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

〇こんな企業です〇
■都内3店舗経験の企業です。
■他店舗ではオンライン服薬指導も実施しており、時代に沿った対応をしております。
■日祝含めた勤務シフトとなりますが、お休みもとりやすい環境のため、年間休日は125日程となります！
■独立支援も行っており、将来独立したい方にもおすすめです！

○こんな薬局です○
■複数科目の処方箋を取り扱っているのでスキルも身に付きます。
■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■薬剤師は常勤2名・パート複数名在籍しており、事務は2名在席しております。
■60枚/日（外来）・オンライン服薬指導は80枚/日程きています
■小児科, 耳鼻科, 内科, 皮膚科, 精神科を応需しています
■最寄駅から徒歩6分のため通勤の負担少なめです

＜こんな会社です＞
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■2022年5月に新規オープンした、大規模商業施設内の薬局！
■130以上のテナントが入った亀戸の新しいランドマークにて就業。
日々の通勤や休憩でショッピングが楽しめます
■ファミリー層向けの商業施設ですので、患者様もファミリー層多めです
■新しくて綺麗な店舗。開局したばかりで処方箋枚数も忙しくなく落ち着いています

＜こんなご条件でご相談下さい＞
★18時～21時をカバーできる方を募集！
例）午後～19時まで
例）18時～21時まで
など、夜の時間入れる方はまずはご相談下さい！
★1年を基本とした有期雇用！限定した期間で稼ぎたい方も応募OK！
（1年以降も更新のご相談は可能）
★高時給2,500円！
調剤経験は必須ですが、時給は基本2,500円で相談可！
※ブランクの方などは年数によりご相談

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

○こんな薬局です○
■2024年5月に開局した新しい店舗です！
■枚数は60枚/日程度、科目は内科,精神科をメインに応需しています
■都内では希少な車通勤可能な薬局！
お車をお持ちのは是非ご相談ください♪

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で7店舗展開。錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■のどかな下町で、服薬指導以外に何気ない会話から生活習慣の改善のアドバイスや様々な相談にも乗っています。
■1人乗り電気自動車“COMS”があり、在宅訪問を少しづつ増やしています。
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実
■内科が9割で馴染みやすい科目です

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

○企業特徴○
・上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
・電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
・平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
・研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
・代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

○こんな方にお勧め○
・駅近の都心の調剤薬局へ通勤したい方
・心療内科経験者の方

＊ーー企業の特徴ーー＊
■上野を中心に8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です
■最新機器を導入しています！
電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

＊ーーこんな薬局ですーー＊
■駅チカ好立地！
また複数路線の利用が可能なためアクセス抜群です♪
■最寄り駅より徒歩1分！
■監査システム等が整っており、安心してご勤務いただける環境です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■スキルを活かして高収入を目指したい方
■通勤アクセスを重視したい方
■メリハリをつけて働きたい方

○こんな薬局です○
■足立区・葛飾区に展開しています！
■従業員の働きやすさを大切に考えている薬局
■基本異動はございません
■従業員同士のチームワークも◎！
■内科・消化器内科・小児科を主に応需しています
■体制は常時4名程度で運営

○こんな方にお勧め○
■調剤経験に不安があるが、スキルを身につけたいと考えている方
■やりがいと熱意を持って仕事を頑張りたい方
■調剤経験1年以上経験のある方

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

〇こんな店舗です〇
■人気の東西線沿線！西葛西駅より徒歩1分の好立地です♪
■幅広い科目を応需しているので、スキルupを目指したい方にオススメの環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅や新小岩駅からアクセス可能な江戸川区エリアを中心に、地域に根ざした複数の調剤薬局をドミナント展開しています。
■今回の募集は本社付けのラウンダーとして近隣店舗を回るため、特定の応需科目に偏らず幅広い処方箋に触れて経験を積むことができます。
■江戸川区内の店舗を回るラウンダーとして基本的な薬剤師業務に加え、新規薬局の立ち上げに伴う諸業務にも幅広く携わって頂きます。
■処方箋枚数や勤務者数は各店舗により異なりますが、応援体制が非常に充実しており、急な欠員時にも協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として年収500万円から550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■江戸川区近隣でのラウンダー勤務となるため転居を伴う異動はなく、地域に密着しながら複数の店舗でキャリアを重ねることが可能です。
■独立支援制度が用意されているため、将来的な開業を視野に入れている方にとっては、資金面や経営面での強力なサポートが得られます。

【法人特徴について】
■江戸川区や墨田区に特化して店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるボトムアップ型の組織運営を大切にしている薬局法人です。
■管理薬剤師に店舗経営の大きな裁量を任せているため、現場の意見が直接経営に反映されやすく、風通しの良い職場環境が特徴です。
■社長はMR出身で学校薬剤師としても幅広く活動されており、医薬品の専門知識だけでなく地域貢献への高い意識を持って運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦糸町駅から徒歩3分、駅直結の商業施設内メディカルモールに位置する薬局です。
■主に小児科、皮膚科、内科、婦人科を応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■平日で1日160枚、土日祝は260枚の処方箋に対応し、常時4～6名体制で運営しています。
■9時から21時までのシフト制勤務となり、遅番の日は朝の時間を有効に活用できます。
■年間休日124日！エリア長が近隣店舗間でシフト調整を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■調剤薬局事業のほか介護用品のレンタル・販売も手掛け、医療と介護の連携を推進しています。
■在宅医療に注力しており、医師や看護師と連携した独自のノウハウが確立されています。
■ライフステージの変化に対応できるよう、短時間勤務制度や復職支援などを整えています。
　雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅直結で通勤の利便性が高く、年間休日124日とワークライフバランスが実現できる点です。
■未経験からでも在宅医療のプロを目指せる、1ヶ月間の充実した中途向け研修制度があります。
■明確な給与体系と多様なキャリアパスが用意されており、将来を見据えて成長できる環境です。

■全国80店舗展開する薬局です
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。

■全国80店舗展開する薬局です
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。