東京都の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・小児科・循環器科＋在宅
■スーパーマーケットの隣接薬局です！
幅広く科目を応需しているため勉強できる環境です♪
■在宅訪問業務もあり、外来以外のスキルを積める環境です！

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　福利厚生について　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼こんな薬局です／
【立地】調布駅より徒歩5分
【科目】内科・小児科、在宅
【処方箋】1日60枚

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼こんな方におすすめ／
◎責任感と影響力を持つリーダーとして、新しいことに挑戦したい方
◎健康イベントの運営や企画に興味がある方
◎チームワークと協力を大事にする薬局で働きたい方
◎地域活動を通して、地域の方と深くかかわりたい方

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・リウマチ科
◎木・日祝固定休みの店舗です。
土曜日は半日の為、週休2.5日の働き方が叶います♪
◎残業もほとんどない為、メリハリをつけて勤務できる環境です！

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼こんな薬局です／
◎内科をメイン受けており、その他面で幅広く応需しています
◎在宅医療の経験も積める為、今後薬剤師として必要なスキルを勉強できる環境です♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開されています。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です！
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼働きやすい環境／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています
◎日野市を中心に、多摩エリアに限定して店舗を展開。遠方への移動の心配はありません

＼　こんな薬局です　／
■小児科や内科等、面で応需しています。
■豊田駅より徒歩15分の立地！
車通勤は都度ご相談になります。

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

＼こんな薬局です／
■クリニックの門前薬局です。門前からの処方箋の他、在宅業務も受けております。
■正社員が3名程度配属になっていますので複数名体制で業務ができ安心です。
■駅から徒歩圏内。通勤便利な環境です。

＼奨学金返還制度あり／
■最長10年！東京エリアは月1万円を給与に上乗せして支給いたします。
■配属エリアにより＋アップの相談も可能。

＼家賃補助制度／
■家賃の50％（上限は月45,000円）を支給
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼研修制度／
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。
■認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。または新卒の薬剤師さん。
■在宅業務も行っている為、お車の運転が可能な方
■若手～中堅薬剤師様が活躍しています。
■勤務薬剤師の方、及び将来管理薬剤師を目指す若手薬剤師様も歓迎いたします。

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く悪天候の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣の循環器内科クリニックから1日平均50枚の処方箋を応需しており、専門性の高い調剤スキルを日々磨くことができます。
■常勤薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しており、薬剤師1人あたりの処方箋枚数は約25枚とゆとりを持って業務に励めます。

【求人情報について】
■正社員として安定して働くことが可能で、年間休日は123日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■給与は400万円から580万円の範囲で経験に応じて検討され、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり安定感があります。
■住宅補助制度や奨学金返済支援制度など、若手薬剤師の生活を強力にバックアップする福利厚生が非常に充実している求人です。

【勤務実態について】
■月火水金の終業時間は18時までとなっており、残業は1分単位で支給されるうえ月平均7.7時間と非常に少ないのが特徴です。
■有給休暇の平均取得日数は10日以上となっており、事前の申請により長期休暇の取得も可能であるため私生活も充実させられます。
■産前産後休暇や育児休暇の復帰率はほぼ100％を誇っており、時短勤務制度の活用を含めライフステージの変化に柔軟に対応します。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■幅広い年齢層の方がご活躍されている薬局！勤続年数が長い社員が多数在籍しております。
■応需科目は耳鼻科・心療内科・眼科・皮膚科が主です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。
■アットホームな職場です！
■曙橋と四谷で2店舗経営！ヘルプ体制もバッチリです。
■最寄りの四谷三丁目駅から徒歩3分の為、通勤も楽々！

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線「河辺駅」から徒歩約8分の通いやすい立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科・皮膚科が中心で、1日あたり約200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の複数名体制で、事務も複数名在籍しており安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■ グループ全店舗で実働週36時間制と週休2.5日を導入しており、正社員でも非常に希少な好条件です。
■ 休日には日曜日と祝日のほかシフトによる休みがあり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■ 昇給は年1回8月に実施され、安定して長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■ プライベートを充実させたい方へ、週休2.5日制と年間休日120日以上という好条件を提案いたします。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生の中で、安心して長くキャリアを形成したい方に最適でございます。
■ 地域の患者様との信頼関係を大切にし、「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方にぜひ検討いただきたいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線清瀬駅からバスで約5分の場所にあります。バス停目の前で通勤に便利です。
■呼吸器科を強みとする総合病院の門前薬局で、一日70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は4名体制でゆとりをもって配置されており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が採用されており、日祝に加えシフトで週1日の休みが確保されています。
■全店舗平均の残業時間は月9.9時間程度と少なく、無理なく勤務できる環境です。
■有給取得率が80%以上と高く、急な休みや長期休暇も取得しやすい協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の声を重視しており、風通しが良くアットホームな雰囲気が魅力です。
■チームワークが非常に良く、薬剤師同士が助け合いながら業務を進めることができます。
■最新機器の導入により業務負担が軽減され、ストレスなくゆとりをもって働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■検体測定室をいち早く導入し、未病の段階から地域の健康をサポートしています。
■無菌調剤室を導入している店舗もあり、在宅での点滴にも対応できる専門性の高いサービスを提供しています。
■管理栄養士が在籍し、「おくすり栄養相談会」など地域イベントも定期的に開催されています。

■階層別研修や新人研修プログラムなど教育制度も充実！
認定薬剤師取得支援や、グループでの学術大会開催など、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます。

≪こんな方に人気の薬局です≫
■個人薬局でゆったりと働きたい方、腰を据えて長く働きたい方
■就業時間に制限があり、柔軟に相談できる先で働きたい方
■幅広い年齢層の方が活躍している薬局をお探し中の方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-60代の活躍中で代表(40代男性)以外は皆さん女性です。
■店舗は駅前にあり30年以上経営しておりますが、内装は綺麗で店舗は明るい雰囲気です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。
■曙橋と四谷で2店舗経営！ヘルプ体制もバッチリです。
■門前の整形が3割、心療内科が3割、残りの4割が面対応です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼働き方の特徴／
■週休2.5日！週39時間勤務
　ワークライフバランスも充実することができます
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です

＼薬局の特徴／
■処方箋の割合は「心療内科」「泌尿器」「広域」が1:1:1程度の割合
■心療内科の処方箋は一包化の対応もございます
■在宅は5件程度で自転車で対応しています
■薬剤師は基本的に常時3名体制
■全自動錠剤分包機は導入済み

＼シフトについて／
■基本的に早番は8:30～18:00頃
　遅番は9:30～19:00頃迄で運営しています

＼研修制度・福利厚生／
■勉強会にも力を入れており、毎月1回は勉強会を開催されています
■スキルアップを希望する社員のために
　各種認定薬剤師の取得も支援しております
■管理薬剤師育成研修も実施
　指導薬剤師がマンツーマンでサポートするため
　初めて管理になる方も安心です
■福利厚生の一環としてフィットネスクラブの利用も可能
■世帯主の方には住宅手当あり