東京都｜シフト制の求人検索結果5,558件

【募集背景と求める人物像について】
■ラウンダーとして安全に医薬品を届けるため運転業務が可能な方、調剤薬局か病院での実務経験がある方を募集します。
■施設在宅医療に強い興味をお持ちで、将来的にはこの分野でキャリアアップを目指したいと考えている方を歓迎します。
■とにかく高収入を実現したいという意欲と共に、広域で活躍する機動力と専門性を正当に評価されたい方におすすめです。

【求人情報について】
■広範囲をカバーし専門性を発揮するラウンダー職は、全国担当で年収700万円以上、エリア担当でも年収620万円からと高水準です。
■ご自身の経験やスキル、そして意欲次第で、マネージャークラスとして年収800万円を目指すことも十分に可能です。
■持ち家の方にも一律で月額60,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

＜ラウンダーの勤務範囲＞
①全国ラウンダー：一都三県の店舗の中で、担当する施設に合わせて2～3店舗で勤務
②エリアラウンダー：下記どちらかのエリア内で、担当する施設に合わせて2～3店舗で勤務
北関東エリア、南関東エリア

【想定される業務内容】
■特定の店舗に所属するのではなく、担当する約9施設、500名の患者様に合わせて各店舗へ出勤し、薬学的管理を行います。
■ラウンダー薬剤師は往診同行や監査などの専門業務に特化し、各店舗の調剤補助は事務スタッフが担う分業体制です。
■担当施設の専門家として、医師や看護師と深く連携し、処方提案やバイタルチェックなど臨床に近い業務を担います。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏において、調剤薬局と訪問看護ステーションを連携させ、地域医療に貢献しています。
■在宅医療の質を均一に高めるため、各店舗に専門チームを置くのではなく、ラウンダー薬剤師が横断的に支援する体制です。
■担当施設を軸に動く専門性の高い薬剤師が、複数の拠点を巡回することで、効率的かつ質の高い医療提供を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線喜多見駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階にあり、耳鼻科、皮膚科、眼科など複数科目を1日平均150枚応需しています。
■常時薬剤師4～5名と事務2名体制で、処方箋はビル内5割、面応需5割です。

【勤務実態について】
■繁忙期でも残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は70%と高く、海外旅行などの長期休暇取得も可能です。
■エリアマネージャー制度により、社員が休みを取りやすいサポート体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
■全自動散剤分包機や錠剤の自動分包機を完備し、業務効率化を図っています。
■電子薬歴グーコを導入し、薬剤師一人ひとりにiPadが支給され働きやすいです。
■外来業務に加え、居宅2件の在宅医療にも携わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店で電子薬歴を導入し、iPadを全薬剤師に支給し業務効率化を進めています。
■会社負担でのe-Learning受講や、全社員向けの研修も年に数回実施します。
■かかりつけ薬剤師に関するノルマは設けておらず、個人の裁量に任せています。

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅から車で6分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が可能なので毎日の移動も快適です。
■精神科や内科、小児科など多岐にわたる処方箋を1日40枚から60枚ほど応需しており幅広い経験が積めます。
■常勤2名とパート3名が在籍し、常時2名から3名体制で業務を行うため一人あたりの負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う人員強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍いただける経験者を求めています。
■積極的な採用活動ではなく、長期的に安定して働いていただける人柄を重視したポテンシャル採用を行います。
■これまでの経験を活かして職場を牽引してくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、山梨のエリアにおいて計13店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持っています。
■子育てなど家庭やプライベートとの両立に非常に理解があり、従業員のワークライフバランスを尊重する社風です。
■大手チェーン展開ではなく地域密着型の店舗運営を心掛けており、患者様との信頼関係を大切にしています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮した上で、500万円から550万円の範囲で決定いたします。
■職務手当60000円に加えて時間外手当も支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■毎年5月に年1回の昇給制度があり、年2回で計4ヶ月から5ヶ月分の賞与支給実績があるため収入面も安心です。

プライベート充実を実現（町田市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時終業と、ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています！残業もほぼありません。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から車で6分ほどの立地にあり、皮膚科や内科をはじめとした多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制にてゆとりを持って対応できる環境です。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、近隣の複数のクリニックからの処方箋に幅広く対応している薬局です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅や施設への在宅業務まで幅広い業務を担当していただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応が求められる、かかりつけ薬剤師としての業務にも力を入れていただきます。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を取り扱うため、幅広い医薬品の知識を活かしながら日々の業務に取り組みます。

【想定されるモデル年収】
■経験や役職に応じて柔軟に年収を設定しており、入社時から500万円以上の安定した収入を得ることが可能です。
■年に1回の昇給制度や年2回の賞与支給がしっかりと用意されているため、頑張りが収入に反映される仕組みです。
■前職でのご経験や給与水準を最大限に考慮し、ご納得いただける条件でのご提示を心掛けているため安心です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、山梨のエリアにて合計13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■子育てなど家庭やプライベートとの両立に深く理解を示しており、長く働きやすい環境づくりに努めています。
■大手チェーンとは異なるアットホームな雰囲気が特徴で、従業員一人ひとりの声を大切にする社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■古淵駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能なので天候を気にせず通えます。
■内科や循環器科などの処方箋を1日約100～110枚応需し、幅広い知識を習得できます。
■取り扱い医薬品は約1500品目と豊富であり、多様な症例に触れられるのが大きな魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、これまでの経験を活かして即戦力となる方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、患者様や他職種と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■将来的に店舗の中核として活躍し、後進の指導などにも意欲的に取り組んでいただける方を募集します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などに計13店舗を展開する安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける法人です。
■子育てなど家庭との両立に深い理解があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる社風です。
■系列グループとも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献することを目指している企業です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や服薬指導、監査に加え、居宅や施設での在宅業務など幅広い業務をお任せします。
■患者様に寄り添うかかりつけ薬剤師としての役割を担い、地域に根差した医療サービスを提供します。
■店舗内のスタッフと連携しながら、日々の処方箋処理を安全かつ迅速に行うことが重要な業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから外来処方箋を1日約20から30枚応需しています。
■外来だけでなく在宅業務にも力を入れており、居宅の患者様への対応や5つの施設の在宅医療を担っています。
■約1350品目の医薬品を取り扱っており、幅広い疾患に対応するための充実した医薬品の在庫を管理しています。

【こんな方が活躍中】
■ブランクから復帰した薬剤師も多く在籍しており、周囲のサポートを受けながらこれまでの経験を存分に活かしています。
■子育て中のママさん薬剤師も多数活躍しており、産休や育休の制度を活用しながら仕事と家庭を見事に両立させています。
■漢方の知識を深めたいという高い学習意欲を持った薬剤師が、社長からの教えを受けながら日々スキルアップしています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン店にはないアットホームな環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を行いたい方です。
■地域医療に密着した薬局で在宅業務のスキルを磨き、薬剤師としての専門性と対応力をさらに高めていきたい方です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長期休暇をしっかりと取得してプライベートの時間を充実させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩8分ほどのアクセスしやすい立地にあり、通勤の負担が少なく快適に通える調剤薬局です。
■内科や耳鼻科に加えて泌尿器科の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■外来対応だけでなく施設3件や居宅での在宅業務にも注力しており、地域医療に深く貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大と体制強化を目的とした増員募集であり、余裕を持った人員配置で安心してお仕事に取り組めます。
■患者様へのお薬のお届けや店舗間の移動があるため、普通自動車運転免許をお持ちの方を求めています。
■在宅業務への関心が高く、地域の方々の健康を支えるために前向きにスキルアップを目指す方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育てや家事と両立しながら、限られた時間を有効に活用して効率的に業務をこなす30代や40代の女性が活躍中です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践できるスタッフが高く評価されています。
■自動車の運転が得意であり、フットワーク軽く機敏に在宅医療の現場へ駆けつけることができる方が現場を支えています。

＼実質年間休日137日で私生活充実／（豊島区エリア担当より）
年間休日125日に加え、有給消化率も高く5日以上の連休取得率は94.9％！残業も月平均5.7時間と少ないため、仕事と私生活を完璧に両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■巣鴨駅から徒歩3分の好立地に位置しており、通勤にも非常に便利です。
■内科、呼吸器科、小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり40枚から50枚の処方箋に対応し、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという強い熱意を持ち、患者様と真摯に向き合える方を歓迎します。
■管理薬剤師やマネジメント職を目指したいという意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■東京都内を中心に28店舗を展開するチェーン薬局で、安定した経営基盤があります。
■不動産やレジャー事業も展開しており、多角的な経営で会社全体が安定しています。
■地元開業医の先生方との連携を大切にしており、円滑な疑義照会が可能です。

【こんな方が活躍中】
■長期的なキャリア形成を目指し、安定した環境で働きたい方が多く活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しながら、管理薬剤師としてキャリアアップしたい方です。
■地域住民の健康増進に貢献したいという高い志を持った薬剤師が活躍しています。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上で、急なお休みも近隣店舗で助け合う風土があります。子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の五反野駅から徒歩10分の好立地に位置しており、複数の専門クリニックが入る医療モール内にある薬局です。
■内科や整形外科をはじめ眼科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日平均150枚以上の処方箋に対応しています。
■白を基調とした清潔感のある待合室には7台の投薬台が設置されており、液晶画面での呼び出しなど最新設備を導入しています。

【勤務実態について】
■近隣店舗同士で互いに助け合う風土が根付いているため、急な体調不良によるお休みや希望休の取得についても相談しやすい環境です。
■育児短時間勤務制度の利用実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整しながら継続して勤務が可能です。
■最新の調剤設備を導入することで業務の効率化を図っており、処方箋枚数が多い時間帯でも安心して業務に専念できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、上司との距離も近いため、業務上の悩みや改善案を気軽に相談できる明るい職場です。
■忘年会や家族参加型の親睦会などのイベントを通じて、店舗の垣根を越えた社員同士の交流が活発に行われているアットホームな社風です。
■離職率の低さが自慢の職場で、腰を据えて長く働きたいと考えている薬剤師の方にとって非常に居心地の良い環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会を開催しており、新薬の知識や最新の業界動向について学ぶ機会を設けることで社員のスキルアップを支援しています。
■5年、10年、20年という節目で勤続表彰式を行っており、長年会社に貢献してきた社員を大切にする文化がしっかりと根付いています。
■JTBえらべる倶楽部などの福利厚生メニューを導入し、休暇の質を高めることでリフレッシュできる環境づくりを積極的に行っています。