東京都のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな方にオススメです≫
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
■年間休日125日！
　有休消化率も高く、ライフワークバランスを保ちながら勤務したい方

≪教育体制≫
■入社時研修、英会話研修、階層別研修、　研修学会費補助、外部推奨研修、e-Learningなどがあります。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都・神奈川県を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■年間休日125日程度、メリハリつけられる環境です。
■在宅事業は、介護保険制度がスタートする前より実施！
　業界のパイオニアとなっています。
　回診同行など、医師や看護師と対面でお話し、患者様のサポートをしております！
■チーム活動あり！
　CS向上チーム・研修チームなど自発的にやりたいことを実施頂くためにチーム制を設けています
■階層別研修・Eラーニング・英会話研修・研修学会費補助など、勉強したい方を応援します
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性のある評価を実現しています。
■ほとんどの店舗で、電子薬歴・監査システムを導入。異動があっても同じ機器が使えます！

＼ こんな薬局です ／
・目黒線　奥沢駅最寄の調剤薬局です。
・整形外科、皮膚科のクリニックをメインに近隣病院からも処方箋を受けております。
・薬剤師は1～2名体制、処方箋枚数は30～40枚/日程です。
・近隣に系列店舗もあるので、いざという時のフォロー体制はもちろんお休み調整も可能な環境です。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。
　
＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

～店舗特徴～
■門前は内科・眼科を受けている店舗になります。
■外来処方箋は約60枚/日、薬剤師2名・事務1名体制にて対応しています。
■上野毛駅からも近く、アクセス良好店舗です。

～会社特徴～
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします。
■地域との関りも深く、自治体と連携して行われる健康フェアや認知症カフェなど様々な取り組みをしています。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。

～ボトムアップの社風～
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■通常業務以外で興味のある分野（人事採用・DI・安全管理・教育）の業務へ携われる
　「チーム活動」というものがあります。
　ご自身で希望を出すこともできるので、キャリアの方向性を見極めるのにも◎！

～長期で働きやすい環境～
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

～こんな方へおすすめ～
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
■外来・在宅、どちらも経験したい方
■人事や安全管理などの幅広い業務に興味がある方

≪こんな会社です≫
◎東京・神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
◎社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れている会社です
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です！

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日125日と多め！
◎有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
◎男性の育児休暇取得実績あり

≪教育制度・キャリアについて≫
◎階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています
◎幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします

≪業務内容≫
◎地域の病院をメインに応需しているのに加え、
　多摩エリアの在宅センターとして在宅医療に取り組んでいます
◎全店舗で同一のシステムを導入しており、ヘルプ等の際も安心です
◎薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所にあり、近隣にある200床規模の総合病院から処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科のほか婦人科や呼吸器科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚弱となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、事務スタッフによるピッキングアシスト体制も整っているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■個人宅への在宅訪問業務が含まれており自転車で移動できる範囲を担当するため、地域に密着した対人業務を深く経験することが可能です。
■有給休暇の取得率は75%を超えており店舗内での相談もしやすいため、プライベートの予定に合わせて無理なく休暇が取得できます。
■産休や育休の取得率および復帰率は100%を維持しており、短時間勤務制度を利用している社員も多数在籍しているため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く定着率が良いことが自慢であり、ベテランから若手までが互いに支え合うアットホームな職場です。
■風通しの良い社風で現場の意見が反映されやすい環境が整っており、タレントマネジメントシステムにより適正な評価が受けられます。
■店舗は比較的落ち着いた雰囲気で午後は空いてくる時間帯も多いため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTを通じて業務の流れを習得していただき、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師への昇格を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加補助制度があるため、働きながら専門性を高めて自身の市場価値を向上させることが可能です。
■希望や適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれており、法人の中核を担う人材としての活躍が期待されます。

≪こんな会社です≫
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定して展開を行っている薬局です
・在宅医療業務のパイオニアとして、患者様へより良い提案が出来るよう追及しています
・社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れています
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です

≪福利厚生・お休みについて≫
・年間休日125日と多め！
・有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
・産休育休の取得率も高く、時短制度も導入しています

≪業務内容≫
・近隣の耳鼻科・小児科クリニックの処方を応需しています
・薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます

≪教育制度・キャリアについて≫
・階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています

＜こんな薬局です＞
■駅から徒歩圏内、移転したばかりの綺麗な薬局です
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■同じビルの心療内科の処方箋がメインとなります。
その他、耳鼻科・内科の処方箋もございます。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■有給消化率：100％
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です

＜こんな人が働いています＞
■平均年齢：37.5歳(2021年12月時点)
新卒の入社でまた少し下がります。
年齢は20～50代まで様々です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます

＼　こんな方歓迎　／
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしており同じ気持ちで働ける方
■対人業務に積極的に取り組んでいただける方

＼　こんな薬局です　／
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。

＼　個々のやりたいことを応援　／
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼　福利厚生も充実♪　／
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

＼　店舗特徴　／
■ターミナル駅の二子玉川駅最寄。住宅街に位置する店舗です
■外来は近くのクリニック、整形外科・耳鼻咽喉科を受けておりますが
在宅業務をメインに対応しております。
■在宅業務に携わりたい方、経験を活かしたい方にもおすすめの薬局です。

<こんな薬局です>
■近隣の小児科クリニック、内科クリニックから処方箋を受けています。
■枚数は1日50枚。閑静な住宅街にある落ち着いた薬局です。
■薬剤師数は3名と余裕のある配置人数です。

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ワークライフバランスを保ちながら長くご勤務をしたい方にもおすすめの薬局です。

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修などもございます。
　専門性を磨きたい！という思いのある方にも適した環境です♪

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！

【店舗情報と応需状況について】
■東京モノレールおよびりんかい線の天王洲アイル駅から徒歩2分と至近で、オフィスタワー内に位置するアクセス抜群の店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科、呼吸器科となっており、外来の処方箋枚数は1日あたり平均30枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務員1名を含めた少人数の体制で地域の方々の健康をきめ細やかに支えています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川といった首都圏を中心にドミナント展開を行っており、地域に根差した「みなさまの薬局」を目指して運営しています。
■医薬分業の実現を創業の目的とし、25年以上前から在宅医療のパイオニアとして訪問服薬指導などの業務を広く追求しています。
■現場で働く社員の意見を尊重する風土が根付いており、全従業員が一丸となってより良い会社を創り上げるという想いを大切にします。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が充実しておりプライベートの時間もしっかり確保したいため、私生活の充実と仕事の両立を重視したい方に最適です。
■在宅医療の分野で確かな実績を持つ企業で、訪問服薬指導などのスキルを基礎からしっかりと身につけていきたい方にお勧めします。
■将来的に管理職への登用やスペシャリストとしての道を模索しており、明確なキャリアパスがある環境で働きたい方にぴったりです。

＼在宅スキルを磨きたい方へ／（杉並区エリア担当より）
外来だけでなく個人宅や施設への在宅業務にも注力しています。配達や同行を通じて、より患者様に寄り添った深い経験を積むことができるため、専門性を高めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の上井草駅から徒歩2分の場所にあり、通勤の利便性が非常に高く天候が悪い日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣のクリニックから整形外科や小児科、耳鼻科をメインに応需しており、1日平均50枚ほどの処方箋に対応しています。
■外来対応に加えて、個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の要として幅広い役割を担っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした正社員の募集であり、調剤の実務経験が1年以上ある方を募集しています。
■外来調剤だけでなく在宅業務にも関心があり、患者様のご自宅へ訪問して服薬指導を行うことに抵抗がない方を歓迎しています。
■店舗スタッフや他職種と円滑に連携を図る必要があるため、周囲との協調性を大切にしながら柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■杉並区という地域に密着した運営を行っており、大手チェーン店にはない柔軟な対応とアットホームな雰囲気が大きな魅力です。
■関連会社とのネットワークを活かしながら安定した経営を続けており、安心して長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
■転勤の心配がないため、特定の地域でじっくりと腰を据えて働き、地域の患者様と深い信頼関係を築いていくことが可能です。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（東久留米市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほとんどないため、仕事と私生活を両立したい方に最適です。転勤もないので、東久留米の地でじっくりと落ち着いて勤務いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅からバスで17分ほどの場所に位置しており、静かな環境の中で地域医療の一翼を担っている薬局です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科となっており、加えて個人宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える適切な業務量に調整されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合いながら業務を進める温かいコミュニケーションが特徴です。
■アットホームな雰囲気が自慢の薬局で、事務スタッフとの連携も円滑に行われており、ストレスの少ない人間関係が築かれています。
■教育制度として勉強会の開催やOJT制度が導入されており、新しい業務に挑戦する際も先輩スタッフから手厚い指導を受けられます。

【法人特徴について】
■東京都東久留米市を中心に展開している地域密着型の法人であり、アットホームで風通しの良い社風が非常に魅力的な職場環境です。
■店舗間の異動が一切ない方針を採用しているため、住み慣れた土地で長く腰を据えて勤務し続けたい方には最適な法人と言えます。
■社員の成長を積極的にバックアップしており、スキルアップに対するサポート体制が整っているため着実な自己研鑽が可能となります。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月7～8時間程度と少なめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■新小岩駅から徒歩13分ほどの立地です。
■内科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、整形外科を中心に、個人在宅などにも対応しております。
■今回は新店に伴い、増員での募集となり、常時3名体制へ強化予定です。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■管理栄養士も在籍している店舗も多く、健康イベントなどを実施しております。
■本部にラウンダーが在籍しており、応援体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■本部のラウンダーや派遣なども上手く活用して店舗運営をバックアップしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

＼在宅医療のスキルアップ／（江戸川区エリア担当より）
居宅在宅に注力しており、社長はケアマネ資格を保有しています。認定薬剤師の取得支援や会社契約のeラーニングなど、学び続ける意欲のある方をしっかり応援します！
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから内科や呼吸器科、循環器科の処方箋を1日平均60枚ほど応需している地域密着型の店舗です。
■門前クリニックは若手医師への引き継ぎが済んでおり、継続性があるため今後も安定した処方箋応需が見込めます。
■慢性疾患を抱えるご高齢の患者様が多く来局され、一人ひとりに時間をかけた丁寧な服薬指導を行っている環境です。

【法人特徴について】
■江戸川区内に3店舗を展開しており、すべての店舗が車で15分以内の距離にあるため応援体制がしっかりと整っています。
■社長はケアマネジャーの資格を保有する団体の役員でもあり、地域の有益な医療や介護の情報がいち早く入る法人です。
■経営陣3名がすべて薬剤師免許を保有しているため、現場の苦労や状況への理解が深く、いざという時のお休みも安心です

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制でメリハリをつけて働け、月の残業時間も平均3時間程度と非常に少ないため定時退社が基本です。
■外来の患者様に対する調剤や監査、丁寧な服薬指導を中心としながら、数件の個人宅への在宅訪問業務も担当していただきます。
■忙しすぎる時間帯はほぼなく、一定のペースで患者様が来局されるため、一つひとつの処方箋に落ち着いて向き合える業務です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働き続けたい方に最適です。
■1日の処方箋枚数が60枚程度と落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築きたい方に最適です。
■駐車場代は会社負担で車通勤の相談も可能なため、満員電車を避けてご自身のペースで快適にマイカー通勤をしたい方にお勧めです。

＼こんな病院です／
■世田谷区内にある神経内科に特化した病院です。
■ALSなどの神経難病や脳血管障害、脳腫瘍や頭部外傷、脊椎損傷や蘇生後後遺症などが原因で気管切開・人工呼吸器が必要な方、身体障害者手帳1～2級の重度障害者の方が入院されています。
■大手医療法人のグループ病院です。院内勉強会+グループ内勉強会でも学べる環境がありますので、スキルＵＰも目指せます
■職員用の保育室完備（生後3ヶ月より可、空き状況による）半日～預けることが可能です。
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■この度の募集は増員募集!
　→　病院経験者はもちろんですが、調剤経験があれば
　　　薬局経験のみの方もご相談可能です♪
■日数・曜日、まずはお気軽にご相談ください。
　→　週20時間以上のご勤務で社会保険加入できます。
■平日は17時終業、土曜日は半日で月の出勤回数のご相談もできますので
　ご家庭ともバランスよくご勤務可能な環境です!
■患者様・ご家族としっかり向き合い、寄り添いの精神で業務に取り組める方、歓迎です♪

＼こんな病院です／
■世田谷区内にある神経内科に特化した病院です。
■ALSなどの神経難病や脳血管障害、脳腫瘍や頭部外傷、脊椎損傷や蘇生後後遺症などが原因で気管切開・人工呼吸器が必要な方、身体障害者手帳1～2級の重度障害者の方が入院されています。
■大手医療法人のグループ病院です。院内勉強会+グループ内勉強会でも学べる環境がありますので、スキルＵＰも目指せます
■福利厚生も充実！
　自由が丘エリアの社宅あり！(自己負担：3～4万円ほど）住宅手当もしっかりございます。
■職員用の保育室完備（生後3ヶ月より可、空き状況による）半日～預けることが可能です。

＼業務内容／
■調剤業務（外来・入院）
■ 製剤業務（院内製剤・無菌製剤）
■ ＤＩ(医薬品情報)業務
■ 薬剤管理指導業務
■ 委員会（院内感染防止対策委員会・医療安全管理委員会・褥瘡対策委員会　等）

＼こんな方歓迎／
◎病院薬剤師の一連の業務をしっかり学べる無菌調剤・病棟業務など魅力☆
◎産休・育児休暇実績多数！
◎医師・看護師との連携もしっかり取れています！
◎他職種連携にご興味のある方
◎患者様・ご家族へしっかりと寄り添って業務に取り組みたい方
◎病院経験者はもちろんですが、調剤経験があれば薬局経験のみでもご相談可能！
　⇒　薬局→病院勤務へのキャリアチェンジに興味がある方にもお薦めします！

○こんな会社です○
■府中市で3店舗展開の会社です
■在宅に注力しており、クリーンベンチがある店舗もございます
往診同行や服薬指導、配薬などの業務もあります
■水薬自動分注機が導入されている店舗など、機材の導入も進めています
■在宅のエリアは府中市と、三鷹市と調布市の府中近隣エリアです
■懇親会も積極的に実施、チームワークの良い会社です
■運転できる方歓迎ですが、できなくても在宅に興味があればご相談ください
■経営者も現場に出ているため、距離感も近く、風通しの良い企業です
■調剤経験ある方で採用をしています
■ご経歴・お人柄重視！これまでのご経歴などから、責任感があり長くご活躍頂けるを歓迎しています

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■4店舗展開している地域密着型の薬局です。
■電子薬歴、自動分包器など…最新機材も導入済み。
　効率的にお仕事できる環境が整っています。
■お人柄重視の採用方針です。
　職場の雰囲気も和やかで、ご就業しやすい環境があります。

＼こんな病院です／
■約80年以上の歴史のある、病床数は約150床の中規模病院です。
■地域包括ケア病床、及び療養病床を有しています。
■電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み
■外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、
　地域の福祉施設との連携にも注力しています
■病院以外に介護サービスや保育サービス等も展開し、
　地域の方の健康と生活をトータルにサポートしています。

＼業務内容について／
■主に院内調剤と病棟業務を担当していただきます。
■混注業務はございません。

＼こんな働き方です／
■月火水木金土のうち3シフト制の勤務です。
・8時00分～16時30分（休憩60分）
・9時00分～17時30分（休憩60分）
・10時00分～18時30分（休憩60分）
■病院では希少な年間休日120日！
■夜勤はございません
■土曜日出勤は月2-3回程度の為、
　シフトにより土日休みも取得することができます！

＼院内保育所あり／
■土曜日も利用可能です。病児病後児も預かり可能です
■生後６ヶ月～小学校就学まで預け入れ可能です

＼こんな方におすすめです／
■子育てと仕事の両立をしたい方
■夜勤なしの環境で働きたい方
■病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。
病院経験をお持ちでない方も調剤経験あればご相談可能です。

≪こんな病院です≫
■都内に病院・クリニック・訪問看護ステーションを展開している法人です。
■急性期から回復期・在宅まで、地域に根差した医療を提供しています。

≪こんな方におすすめ≫
■病院もしくは調剤薬局での勤務経験をお持ちの方（いずれか1年以上の経験でご相談OKです）
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方
■プライベートも大切にしながら勤務したい方（年間休日120日。残業もおよそ月2時間程の見込みです。）