東京都のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新小岩駅から徒歩で7分ほどという通勤に便利な立地にあり、2017年5月にオープンした非常に綺麗な薬局です。
■処方箋は総合病院から内科や循環器科など多科目を1日平均90枚から95枚ほど応需しており、薬剤師として幅広い知識を学べます。
■薬剤師は常勤5名が在籍しており、事務スタッフ3名と連携しながら、在宅医療やオンライン服薬指導など先進的な業務にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの店舗数を誇る医療開発のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性がライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、多様なキャリアパスを構築しています。
■高い営業利益率を維持しており報酬改定の影響を受けにくい経営体制を整えているため、安定した環境で腰を据えて長く勤務することが可能です。

＼残業少なめ！自分時間を大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業は月平均4～5時間と非常に少なめです。駅チカで仕事帰りの買い物も便利なので、プライベートを充実させたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や心療内科など多科目の処方箋を1日約120枚応需します。
■透析や整形外科など幅広い症例に触れることができるため、日々の業務を通じて薬剤師としての対応力を自然と高められる環境です。
■30代の男性薬局長を中心に20代から50代まで幅広い層が在籍しており、正社員3名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■残業は月平均で4～5時間程度と非常に少なく、閉局時間が早いため仕事終わりの時間を有意義に活用することが可能な職場です。
■近隣エリアに複数のグループ店舗を展開しているため、急な欠員時にも相互に助け合えるヘルプ体制が整っており安心感があります。
■有給休暇の取得についても理解がある環境で、年間を通してワークライフバランスを保ちながら無理なく継続して勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの提案で待合室にウォーターサーバーを設置したり花を飾ったりするなど、風通しが良く居心地の良い空間づくりが特徴です。
■代表取締役は全従業員の顔と名前が一致するほど距離が近く、経営層の温かいサポートを感じながら安心して仕事に取り組めます。
■「柔らかい社風」と評される通り穏やかな人間関係が構築されており、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気が魅力です。

＜こんな薬局です＞
■足立区に1店舗展開・2014年開局の薬局です
■脳年齢チェック、遺伝子検査、その他　情報発信モニター（待合室と外付けもあり）など、ほかの薬局にはない取り組みを積極的に取り入れております
■在宅やかかりつけなど地域医療に貢献したこと、門前以外の処方箋をどれだけ増やしたかなど、頑張りがしっかり評価いただける環境です

＜地域医療に本気で取り組んでいます＞
■ライフワークバランスも考えつつ在宅医療に注力！
ただ在宅患者さんのために自分を犠牲にして頑張ればいいというものではなく、スタッフが疲弊しない仕組みを作っています。
■個人在宅・施設在宅共に対応。往診同行もあり。
多職種と一緒に仕事をすることで、様々な立場からの意見を聞くことができます。薬剤師としての視野が広がり、スキルアップにつながります。
■未経験の方でも大丈夫
職員全員、在宅経験ゼロからスタートしています。一から丁寧に教えます。

＜働く環境＞
■風通しの良い職場
社員全員仲が良く患者様に寄り添った丁寧な対応ができています
■社員同士で協力して有給などは100%取得
■残業は月10時間程度と少なめ
■最新の設備を導入、安心して勤務できる環境です

＜こんな方におすすめ＞
■地域医療に本気で取り組みたい方。
■将来独立を考えている方で在宅などを含め本気で学びたい方。
■取り組んだことや成長したこと、結果をしっかりと評価してもらいたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹ノ塚駅から徒歩で14分ほどの立地にある、地域に根差した綺麗な調剤薬局です。
■処方箋科目は内科、小児科、糖尿内科などを応需しております。
■医療機関の誘致や建築も手掛けているため、ドクターとの関係性が非常に良好で働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■経営コンサルティングや建設業を母体とする複合企業であり、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■足立区を中心にドミナント展開を行っており、自転車圏内に複数の店舗があるため連携がスムーズです。
■音声入力システムなどの最新機器を導入し、業務の機械化と効率化を積極的に進めている企業です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率はほぼ100％を達成しており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■在宅業務はほとんど行っていないため、薬局内での外来業務や服薬指導に集中できる環境です。
■「働きやすい薬局」の認定を受けており、従業員の満足度向上に向けた環境整備に力を入れています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休みが多いため、仕事とプライベートのメリハリやバランスを大切にしたい方に強く推奨します。
■経営基盤が安定している企業で、腰を据えて長く安心して働きたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩7分と通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく長く働きやすい環境が整っています。
■内科や循環器科、呼吸器科を中心に処方箋を応需しております。
■日曜日、水曜日休みと土曜日は13時までの半日勤務となっており、週休2.5日でメリハリをつけて勤務できます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造ファーマシー」を掲げ、風通しの良さと絶えず変化する柔軟性を大切にしながら、全国で調剤薬局グループを展開しています。
■創業から12年で10名以上の独立を支援した実績があり、社員の夢や目標を全力でバックアップする社風が深く根付いています。
■首都圏でのドミナント展開を進めることで店舗間の連携を強化し、急な休みなどにも柔軟に対応できる協力体制を構築しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を担当し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
■近隣クリニックとの連携を密に行いながら、内科や呼吸器科などの処方箋に対応し、専門知識を活かした服薬指導を行っていただきます。
■施設在宅業務にも携わっていただくため、多職種連携や患者様の生活背景を考慮したアドバイスなど、在宅医療のスキルも磨けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日以上という充実した休日数を活かして、仕事と趣味や家庭との両立を無理なく実現させたい方に強くおすすめします。
■将来的に独立開業を視野に入れている方にとって、具体的な支援実績とノウハウを持つ環境で働けることは大きなメリットとなります。
■在宅医療にも興味があり、外来業務だけでなく地域に根差した幅広い薬剤師業務にチャレンジしたい方に。

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅より徒歩10分ほどの場所に位置しており、複数路線が利用可能であるため東京都内や近隣県からの通勤にも大変便利な立地です。
■処方箋は1日平均50枚ほど応需しており、主な科目は内科や小児科、皮膚科となっており、幅広い知識をバランスよく習得できる環境です。
■薬剤師は正社員2名と準社員1名の計3名体制であり、さらに正社員の医療事務が2名在籍しているため、業務負担が分散されています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にて50店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした運営を続けています。
■事業運営や教育制度、評価制度などは大手企業並みの高水準な環境が整っている一方で、個人のやる気を尊重する自由な社風が魅力です。
■本社社員の全員が店舗での実務経験者であるため、現場の状況を的確に把握し、無理のない柔軟な店舗運営を心がけておられます。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士や栄養士もグループ内に多数在籍しており、未病や予防の観点から地域住民の健康を支える活気ある職場環境が特徴です。
■トップダウンの厳しい指示ではなく、現場の自発性を重んじる文化があるため、自分の意見や思いを会社に伝えやすい雰囲気があります。
■産休や育休の取得率はほぼ100パーセントであり、復帰後も時短勤務などでサポートする体制があるため、女性も長く活躍できます。

【こんな方が活躍中】
■病院やMR、ドラッグストアなど多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が入社しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■子育てをしながら復帰したママ薬剤師も多く在籍しており、周囲の理解を得ながらワークライフバランスを保って働いています。
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、互いに自主性を尊重し合いながら活発に意見交換を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■日暮里駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の土田医院から約6割の処方箋を応需しつつ、在宅業務にも注力している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚で、内科や耳鼻科のほか心療内科など多科目を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、1日約200件の個人宅や5施設の在宅医療に対応するなど、地域密着型の支援を行っています。

【法人特徴について】
■地域医療の最後の砦として在宅医療に特化しており、都内でも希少な無菌調剤室を完備して高度な薬学的管理を実践する法人です。
■地域の医師との信頼関係が非常に強固であり、処方提案や薬に関する問い合わせ対応など、専門性を活かした連携を強みとしています。
■薬学生の実習受け入れを積極的に行うなど教育文化が根付いており、学術大会への参加支援を通じて常に最新の知見を共有しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないよう徹底管理されており、終業後は速やかに帰宅できるため、ワークライフバランスの維持が可能です。
■在宅業務における外出の際は専属のアシスタントが同行するため、車の運転免許がない方や運転が不安な方でも安心して勤務できます。
■15時以降に翌日分の処方がまとめてFAXで届く運用を導入しており、業務の優先順位を立てて効率的に作業を進められる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師5名全員が正社員として勤務しており、互いの専門性を尊重しながら助け合える、非常に風通しの良いアットホームな職場です。
■子育て中の薬剤師に対する理解が深く、育休明けの時短勤務者も在籍しているため、急な予定変更などにも柔軟に対応し合える環境です。
■店舗内には3階に広々とした無菌調剤室がある一方で、1階の調剤室はコンパクトにまとめられており、効率的な動線が確保されています。

＼多彩な研修で着実にスキルアップ／（足立区エリア担当より）
充実した各種研修や自己申告制度があり、将来のキャリアを見据えて成長できます。在宅医療や無菌調剤など最先端のスキルを学びたい方にも最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはバスで15分ほどの距離に位置しており、内科を中心に幅広い年代の処方箋を1日あたり166枚応需しています。
■地域に根ざした医療を提供しており、高齢の患者様が多いものの全年代の来局があり、医薬品の採用品目は2,200品目です。
■在宅医療にも深く関わっており、施設1件の往診や配薬に対応しているほか、個人在宅も10件ほど丁寧に対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■業界最多となる51店舗に無菌調剤室を設置するなど、先進的な在宅医療を支えるためのクリーンルームの環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院の敷地内にも薬局を展開しており、最先端の大学病院との活発な人材交流などを積極的に実施しています。
■男性の取得実績もある育児休暇制度は復帰率100％を誇り、小学校1年生の1学期終了まで1日6時間の短時間勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した研修制度や多様なプランが用意されているため、店舗での活躍にとどまらず将来の経営幹部を目指すことも可能です。
■医療モールや敷地内薬局、訪問調剤特化型店舗など様々な形態を運営しているため、薬剤師として幅広い経験を積んでいけます。
■自由に参加できる年間50講座もの本社研修やeラーニングがあり、交通費も会社負担で受けられるため自己研鑽に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤業務がメインとなるため、薬剤の適切な使用をサポートする薬剤師本来の専門性を存分に発揮できる点が大きなやりがいです。
■グループ合同学会や病院出向研修制度、海外研修など、他では経験できないような先進的なキャリアアップのチャンスがあります。
■借上げ社宅や寮制度、退職金制度、調剤一部会社負担制度など、長く安心して勤め続けられる手厚い待遇が揃っている求点です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の湯島駅から徒歩5分、御茶ノ水駅からもアクセス可能な利便性の高い立地に位置しております。
■近隣の総合病院より内科や脳外科など多彩な科目を1日90枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師8名と事務4名のゆとりある人員体制を整えており、一人あたりの処方箋枚数を抑えることで丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の多彩な形態の店舗を展開する東証プライム上場企業で、安定した経営基盤と成長性が大きな魅力です。
■「座りカウンター」を導入し、患者様とじっくり向き合う服薬指導と薬剤師の身体的負担軽減の両立を企業として推進しています。
■在宅医療には25年前から注力しており、実施率90%を誇る豊富な実績とノウハウを活かした地域密着の医療を提供します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収570万円から最大700万円までの高額提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視しながら正社員として長期的に安定して働けます。
■認定薬剤師の取得支援制度や豊富な研修プログラムが用意されており、働きながら専門性を高めたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■教育基幹店として新人配属も行われる店舗のため、教育体制が非常に充実しており、教え合い助け合う文化が根付いています。
■最新の監査システムを積極的に導入しており、人的ミスを未然に防ぐことで薬剤師が安心して業務に集中できる環境です。
■40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しており、大手ならではの安定感と地域密着のアットホームな雰囲気が融合しています。

【店舗情報と応需状況について】
■本駒込駅から徒歩7分、さらに白山駅や千石駅からも徒歩圏内と複数路線が利用可能であり、都内各所からの通勤に大変便利な立地です。
■面分業を推進している店舗であるため、多種多様な処方箋に触れて薬剤師としての知見を広げられます。
■法人平均として1店舗あたり5.5人の薬剤師を配置し、ゆとりある体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、調剤事業を核としてOTC販売や在宅医療、介護事業まで幅広く手掛ける業界最大手のチェーンです。
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念を掲げ、利便性の高い店舗フォーマットの最適化を推進しています。
■マツモトキヨシホールディングスとの経営統合により、売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、月間の休日消化率は100％を維持しているため、心身ともにリフレッシュして勤務できます。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日となっており、夏季や冬季の長期休暇制度を活用することで、実質的な年間休日は120日を超えます。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給されるため、日々の業務に対する対価が明確であり、サービス残業の心配は一切ございません。

【こんな取り組みをしています】
■「シンデレラプラン」と称する制度を導入し、母親薬剤師が働きやすい環境を整えるための意見交換や改善活動を積極的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担しており、資格取得を志す薬剤師を経済的・環境面の両方から強力にバックアップします。
■店舗作業の効率化を徹底しており、調剤過誤率は驚異の0.0031％前後という非常に高い安全性を維持するための仕組みを構築しています。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の白山駅から徒歩2分、東京メトロの本駒込駅からも近く、非常にアクセスしやすい好立地にある薬局です。
■近隣の医院より整形外科や内科、循環器科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■現在は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■2026年4月より開局時間が月火水金19時⇒18時に変更の可能性があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀や熊本、さらに関東圏を含め全国に約80店舗を展開しており、医療モール型の出店に強みを持つ法人です。
■薬局経営のみならず介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える取り組みを続けています。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当も非常に手厚く整備されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、月額20,000円の管理職手当が支給されるほか、経験次第で年収600万円の提示も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映される評価制度を整えています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度やJTBベネフィットなどの各種優待も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代を中心に幅広い年代が在籍しており、中途採用者も多く活躍しているため、新しい方もすぐに馴染める雰囲気です。
■年に一度はエリア限定の盛大な食事会が開催されるなど、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の親睦を深める機会も大切にしています。
■薬歴管理システムには使い勝手の良いメルフィンを順次導入しており、スムーズな入力作業により業務効率の向上が図られています。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼店舗特徴／
■駅から徒歩3分程の好立地で、通勤の負担が少なめです
■薬剤師は2名体制です
■処方箋枚数は40～50枚程度/日で、応需科目は内科、小児科がメインとなっております。
■投薬台は2台あり、うち1つは座り投薬ができる環境となっております。
■内装はとてもキレイで従業員が働きやすい環境となっており、健康食品やOTCなどの商品も幅広く設置されております。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

【店舗情報と応需状況について】
■後楽園駅や春日駅から徒歩1分とアクセスが非常に良く、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズで快適です。
■面分業の特性を活かして多種多様な処方箋に触れられる刺激的な環境が整っています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は1日18枚程度のため、余裕を持って患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループで、調剤事業を主軸にOTCや介護など幅広いヘルスケア事業を推進しています。
■人々のココロとカラダの健康を追求するという理念のもと、地域密着型の店舗展開と最新システムの導入による効率化を両立しています。
■マツモトキヨシホールディングスとの経営統合により、売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇る国内トップクラスの企業法人です。

【職場環境と雰囲気】
■自動錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を全店に導入しており、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています。
■複数薬剤師体制を基本としているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みも周囲がフォローし合える温かい雰囲気の職場です。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定を取得しており、性別を問わず誰もが自分らしく輝ける公平な職場環境を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■育休復帰率が97.6％と非常に高いため、子育てと仕事を両立しながらキャリアを継続させているママ薬剤師が多く活躍しています。
■20代の若手から最高齢は81歳のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、世代を超えて技術や知識を継承し合う風土があります。
■中途入社の方も多く、5日間のWEB研修や店舗でのOJTシートによる丁寧な教育体制があるため、異業種からの転職者も活躍中です。

＼多彩な研修制度／（江東区エリア担当より）
階層別や職種別のカリキュラムが充実しており、調剤とOTCの双方でスキルを磨けます。管理薬剤師から幹部社員へのキャリアパスも豊富で、成長意欲の高い方にピッタリです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東陽町駅と南砂町駅の間に位置する店舗で、東京メトロ東西線の両駅から徒歩12分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は内科や小児科のほかに、専門性の高い整形外科の処方箋をメインに1日約80枚受け付けています。
■在宅業務件数は0件となっており、外来の調剤業務や患者様への服薬指導に専念していただける環境が整っています。

【法人特徴について】
■経営統合を経て売上高1兆円規模を誇る業界トップクラスのグループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,300店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、ヘルスケアに関わる幅広い事業を運営しています。
■サプリメントバーなどを設置し、薬剤師や栄養士が様々な視点からお客様の健康をトータル管理する企業です。

【勤務実態について】
■年間の休日は116日ですが有給休暇を平均10日取得できるため、実質126日程の休日を確保することが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を達成しており、サービス残業が発生しないよう残業代は1分単位で全額支給されます。
■夏季や冬季には連続休暇の取得を推進しているため、プライベートの時間をしっかりと確保してリフレッシュできます。

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな店舗です＞
■都営新宿線・半蔵門線の住吉駅から徒歩2～3分のアクセス便利。錦糸町からも徒歩可能です
■馴染みの患者様が多く安心して就業できます
■調剤併設で明るいドラッグストアの雰囲気の中就業できます