東京都｜大手チェーンの求人検索結果2,303件

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■大井町線　上野毛駅最寄の店舗です
■駅から徒歩3分程、マンションの１Fに位置しており大型の店舗です。
■こちらの店舗の営業は平日20時迄、土曜日は18時迄なので、営業時間に準じたシフト調整となります。
※配属先は面接後に提示。店舗一例となります。

■全国に1600店舗以上展開の大手ドラッグストア
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼　こんな求人です　／
■店舗での採用となる為、指定の狭域エリアにて応援対応となります。
■常勤スタートとなりますが、エリアマネージャーも目指せるポジション！
　早い方は半年～1年程でキャリアップしています。
■薬局長や管理薬剤師以上のキャリアの幅がなく、キャリアップを目指して転職活動をしている方にもおすすめの求人です。
※指定エリアだけでなく、他関東近隣エリアへの応援対応も可能な場合、査定は＋となり年収UP！（広域の場合、定期的な応援ではなく、不定期での対応を想定しております。）

＼　法人特徴　／
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。
　風通しの良さは個人薬局なみです！（転職して入社した方談）
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

＼　就業環境　／
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています
■スタッフはとてもフレンドリーでどなたでも馴染みやすい環境です。
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■年間休日は127日と業界トップクラス！
　メリハリ付けたご勤務が可能です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■管理薬剤師さんは男性です。
■クリニック受け調剤薬局で主な応需科目は「内科・循環器科・呼吸器科・眼科」です。
■駅前ビル内にあり、同じビルの中にスーパーもありますので、お仕事終わりにお買い物が出来ます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内に3店舗展開の企業です。
■異動はご本人の希望を尊重するため、強制ではありません。
■社長が薬剤師で現場にも入っており、薬剤師の気持ちを理解してくれる社風です！
■独立支援制度あります。

≪こんな薬局です≫
■南北線、三田線　白金高輪駅徒歩2分の店舗です。
■調剤併設店、店舗は広く綺麗です！
■面対応、50~60枚/日、薬剤師2名体制です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■近隣クリニックから「内科・小児科・消化器科・歯科」等を応需しています。
■要町駅から徒歩1分の駅チカで通勤便利！
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線・池上線の「旗の台駅」から徒歩7分と、落ち着いた立地にある店舗です。
■大学病院の門前に位置し、内科や精神科、皮膚科など多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と事務4名が在籍し、1日約65枚の処方箋に丁寧に対応できる体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤が魅力です。
■最新ICTを積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減して働きやすい環境を実現しています。
■「健康教室」の開催などを通じ、地域の方々の健康を守るかかりつけ薬局を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■「ゆるい社風」と言われるほど穏やかで、ノルマもなく人間関係が良好な職場です。
■新卒の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代のスタッフが和やかに活躍しています。
■男女比が半々でコミュニケーションも活発なため、中途入社でもすぐに馴染めます。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な環境です。
■仕事とプライベートのどちらも大切に、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■最新のシステムが整った環境で、効率的に業務を進めたいと考えている方にぴったりです。

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

＼こんな企業です／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。