東京都の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◎経営基盤安定しており、安心して長期的に就業することは可能です
◎バーコードリーダーなどシステムが整っており、会社として調剤過誤を起こさない仕組みづくりをしています。
◎薬剤師が4名、事務員1名が在籍。人数体制が充実しています。
◎薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しないので薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「恵比寿駅」から徒歩8分の好立地にあり、近隣の総合病院を中心に月間約2,900枚の処方箋を応需しています。
■総合病院門前として内科から外科、精神科まで非常に幅広い科目を扱っており、多様な臨床経験を積める環境です。
■ビジネス街という立地柄、お薬受け取りロッカーを設置するなど最新のインフラ設備を導入し、効率的な運営を実現させています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集であり、特に在宅業務に興味を持ち、積極的に取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を重視しているため、誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる経験者の方を全国から幅広く募集しています。
■「5年、10年先も活躍できる薬剤師」を目指し、自ら意欲的に研修制度を活用して成長していきたいという方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、季節ごとのリフレッシュ休暇もしっかり確保されています。
■残業は月平均10時間程度と少なく、支給は1分単位で行われます。
■有給休暇の初年度付与は13日と多く、薬剤師の取得率も向上しており、オンとオフの切り替えを重視した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ピッキングシステム「ミスゼロ子」等の自動化設備を導入しており、安全性の確保と業務の効率化を高い次元で両立させています。
■事務スタッフがレセコン入力などを担当する体制が整っているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境です。
■年1回の上長面談があり、日頃の悩みや将来のキャリア形成について直接相談できるため、風通しが良く、前向きに働ける職場です。

■全国に約300店舗展開している安心安定の大手調剤薬局です
■最新機材も揃っており、業務効率もUP！

＼残業少なめ、私生活も大切に／
平日18時、土曜14時閉局で残業は月平均10時間程度と少なめです。ご自身の時間をしっかり確保しながら、無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています。（大田区エリア担当より）
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【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩5分というアクセスに便利な好立地にて開局している調剤薬局です。
■隣接する東京ちどり病院から複数科目の処方箋を1日に約100枚の規模で応需している店舗です。
■内科や呼吸器科から脳外科まで多岐にわたる科目の処方箋を応需しているため、幅広い知見が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な薬局運営を見据えた組織体制強化を目的として、定期採用による正社員募集を行っています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なかかりつけ対応や信頼関係の構築を大切にできる方を求めています。
■大手調剤薬局の規定に沿った給与体系に同意いただける方であれば、未経験者からベテランまで歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■平日の夜はプライベートの時間を大切にしたい方や、年間休日数の多さを重視したい方に最適な環境です。
■複数科目の処方箋に触れることで、自身の調剤スキルや知識をさらに向上させたい方へ大変お勧めです。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了時まで使えるため、子育てと両立したい方に好相性です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面で対応しており、1日に約200枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■取り扱っている医薬品の品目数は約2,100品目あり、幅広い知識と経験を積めます。

【法人特徴について】
■全国42都道府県に700店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■店舗の95%が医療機関とのマンツーマン出店であり、深い連携体制を築いています。
■コンビニや駅と提携した店舗展開も進めており、常に新しい薬局の形を追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■その日のシフト時間を超えた勤務は、1分単位で残業手当として全額支給されます。
■持株制度や特別休暇、確定拠出年金など福利厚生充実しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して常に新しい知識を吸収している方が活躍中です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と家庭を両立させながら働く方が多く在籍しています。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方が中心となって活躍中です。

≪こんな薬局です≫
【立地】京王井の頭線久我山駅から徒歩3分
京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩12分
京王井の頭線三鷹台駅から徒歩15分
【科目】面受け

■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな店舗です≫
【応需科目】面受け
【処方枚数】120-140枚程度/日
【　体制　】薬剤師：正社員7名・パート2名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな薬局です≫
・千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
・調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
・1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置
・平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
・年間休日120日！
・駅前・市街地に集中的に出店しています
・店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）
・学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
・調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。


≪充実の福利厚生≫
・独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
・LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度
・労働組合もあり、労働環境も守られております
・通信教育補助制度、資格取得支援もございます
・余暇・人材交流の場にと、クラブ活動も行っております

◇◆ここが魅力的♪◆◇
・幅広い科目を経験できます！
　→面受けの薬局のため、様々な科目に触れることができます。
・幅広い世代の患者様を対応できます！
　→大型スーパーの中にある薬局なので、様々な患者様が来局されます。

◇◆キャリアパスについて◆◇
・管理薬剤師を経験した後は、在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わることも可能です。

◇◆企業について◆◇
・営業収益日本小売業No.1の安定している企業です。
・日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
・面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
・OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
　※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
・連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大森町駅から徒歩わずか1分と通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需します。
■薬剤師は正社員10名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして知られています。
■現場を大切にする社風で、薬剤師がマネージャーや本部職など多様なキャリアを築けます。
■社長も薬剤師で育休取得経験があり、女性が長く安心して働ける環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手にしており、働きやすさが自慢です。
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと成長できるような環境作りを意識しています。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行える職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務2名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、月平均の残業時間も11時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■社員に合わせた多彩なキャリアッププランも用意しています。
■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご希望を伺えます。お気軽にご相談ください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼充実の社内資格と多彩なキャリア／（三鷹市エリア担当より）
会社負担のエキスパート研修や独自の内部資格があり、学ぶほど手当に反映されます。将来的には管理職だけでなく、人事や開発など本部へのジョブチェンジも可能ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅や吉祥寺駅からバスで20分ほどの場所にあり、地域に根差した調剤薬局となります。
■処方箋は1日平均70枚から80枚で、近隣の医療機関から主に内科や整形外科の科目を応需しています。
■整形外科の専門性を深く学べる環境であり、薬剤師は常時3名体制を整えて日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は新店オープンや業務拡大に伴う募集であり、組織のさらなる発展に向けた定期採用となります。
■在宅業務に対して高い興味を持ち、何事にも周囲と協力しながら積極的に取り組んでいける方を求めます。
■患者様との深い関係性を大切にしながら、地域医療へ貢献することにやりがいを感じられる方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■夏季休暇3日や冬季休暇5日に加え、連続6日間の結婚特別休暇など、休暇の制度が非常に充実しています。
■育児休暇は最大で子どもが3歳になるまで延長可能であり、長期的かつ安定してキャリアを継続できる点が魅力です。
■従業員持株制度や財形貯蓄、カフェテリアプランの利用など、大手グループならではの福利厚生を享受できます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手チェーンであり、高い安定性と整った就業規則が大きな強みです。
■全体の95％がマンツーマン出店のため、処方元の医療機関とスムーズで良好な関係性を築いています。
■異業種とコラボレーションした複合店舗の開発や、治験受託事業など戦略的で多様な事業を展開しています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■新井薬師前駅から徒歩9分の場所にある薬局です。
　多科目受けで様々な処方に携わることが出来、また在宅業務もありますので幅広くご経験が積めます。
■近隣にも店舗があり応援体制も整っています。
■多彩なキャリアパスあり！約60部署への挑戦が可能となり、興味や意欲次第で自分が求める働き方が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■使用機器が全店舗で統一！
　ピッキングサポートシステムを導入など、安全(過誤防止)への環境が整っている企業で働きたい方
■ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
　⇒有給休暇は入社時に付与！その他、連続休暇制度・連続休暇制度・メモリアル休暇・サポート休暇・ボランティア休暇などがあります。

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■創業当時より「医療を提供する専門性の高いドラッグストア」意識し、調剤を核とした「欧米型ドラッグストア」を首都圏中心に約160店舗を展開。日本トップクラスの業績を誇ります！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■店舗＆業務消費者の利便性がよい立地出店しており、調剤室は広くて綺麗で目立つ所に構えており気持ちよく働く事が出来きます。　　　　　　　　　　　　■薬剤師は調剤業務を行う為に調剤薬局内での仕事が主です。商品売場でのレジ打ちや品出し等の作業は一切発生しない為に、薬剤師としての仕事に集中が出来る環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線および総武線の西荻窪駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は耳鼻科と心療内科の面受けとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均110枚ほどで推移しています。
■薬剤師6名と医療事務3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,956品目と多岐にわたるため学びの多い職場です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導はもちろんのこと、豊富なラインナップを誇るOTC医薬品の販売やサプリメントの相談も行います。
■薬剤師がレジ打ちや品出し等の店舗運営業務に従事することはないため、専門知識を活かした業務に専念できる環境です。
■将来的な管理薬剤師候補として、店舗の医薬品管理やチームのマネジメントにも少しずつ携わっていただくことを期待します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、将来的には管理薬剤師として店舗運営の中核を担っていただく道がしっかりと用意されています。
■本部社員の約35％が薬剤師であり、教育研修や開発、IT担当など現場以外の多様なフィールドへ挑戦することも可能です。
■自己申告制度を活用すれば、首都圏外の調剤専門店で期間限定の勤務を経験するなど幅広いキャリア形成が目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■住友商事の協力を得て調剤オペレーションの自動化実験を導入しており、対人業務に注力できる環境作りを推進しています。
■研修はすべて業務時間内に実施されるため、プライベートの時間を削ることなく最新の医療知識を習得することが可能です。
■育児休暇は法律を上回る最長6歳まで取得可能であり、仕事と家庭の両立を支援するための独自の制度を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤におけるストレスが非常に少ない調剤薬局です。
■処方箋は1日あたり約130枚から140枚を応需しており、月間では約2,600枚にのぼる豊富な枚数を扱っています。
■特定の科目に偏らない総合科目を面受けで応需しており、幅広い処方に触れることで日々の学びが多いことが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制維持とさらなるサービス向上のため、欠員補充として正社員の勤務薬剤師を新たに増員募集いたします。
■これまでの調剤経験を活かして即戦力として貢献し、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら勤務できる方を求めます。
■患者様に対して丁寧に対応し、地域の健康を支えるかかりつけ薬剤師として、自己研鑽に励む意欲のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤3名と非常勤4名の薬剤師が在籍しており、複数名で助け合いながら安心して調剤に取り組める環境です。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を導入し、調剤ミスを防ぐ機械化を積極的に進めています。
■事務スタッフも常勤1名と非常勤2名が在籍しており、薬剤師が対人業務に専念できるよう手厚くサポートしています。