更新日: 2026/09/30薬剤師求人ID: 176305
- 正社員
- 調剤薬局
【墨田区/東向島】一都三県で働きたい方・85%以上正社員・リフレッシュ休暇100%取得
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 墨田区
東向島駅 (東武伊勢崎線)/京成曳舟駅 (京成押上線)
|
| 給与 |
年収438万円~650万円
※各種手当を含んだ総額。経験年数・スキル・役職により異なる |
| 法人名 |
株式会社アイリスファーマ
あけぼの薬局 東向島店
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| 勤務時間 |
月水金 9:00~19:00(休憩60分)
火木 9:00~18:00(休憩60分) 土 9:00~15:00(休憩なし) 上記の時間内でのシフトを基本とした、 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です(年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等)
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております(アロマ、スポーツファーマシスト等)
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元!決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます
更新日: 2026/09/30薬剤師求人ID: 471382
- 正社員
- 調剤薬局
【東村山市/新秋津駅 他】≪2駅2路線利用可能≫ クリニック門前薬局 スキルや経験に合わせた研修制度あり★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 東村山市
新秋津駅 (JR武蔵野線)/秋津駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収438万円~650万円
※経験・年齢・役職・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00
土 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です(年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等)
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております(アロマ、スポーツファーマシスト等)
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元!決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます
更新日: 2026/09/30薬剤師求人ID: 81114
- 正社員
- 調剤薬局
【狛江市/狛江駅】≪年間休日122日≫福利厚生充実/残業平均10時間未満/残業少なめでライフワークバランス◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 狛江市
狛江駅 (小田急線)
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| 給与 |
年収400万円~530万円
※ご経験・能力を考慮 ※管理薬剤師候補 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:30
土 9:00~13:30 ※週40時間シフト制 |
\管理未経験でも挑戦可能/(狛江市エリア担当より)
調剤経験があれば、管理業務が未経験でもしっかりとした研修制度があるため安心してスタートできます。先輩社員のサポートや階層別研修を通じて、着実にキャリアを積んでいけますよ!
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■狛江駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■隣接するクリニックから内科や脳神経外科、整形外科、小児科などの処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■駅近の立地を活かして面分業としての対応も行っており、幅広い処方箋に触れることができるやりがいのある職場です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に店舗を牽引してくださる管理薬剤師候補の方をお迎えしたい考えです。
■地域の皆様の第二の相談窓口となる「薬局のセカンドオピニオン」という理念に深く共感し、実践できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、協調性をもって業務に取り組み、店舗全体を盛り上げてくださる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■東京や神奈川などを中心に調剤薬局やリハビリ特化型デイサービスを展開し、地域に根ざした医療と介護を提供しています。
■医療と介護を薬局でつなぐことを目指し、栄養相談や疾病に関するお悩みに無料で応える独自のサービスを展開しています。
■国の方針に沿って在宅医療やかかりつけ機能の強化に注力しており、長期的かつ安定的な経営基盤を確立している企業です。
【求人情報について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は122日としっかりと休息を取ることができるため心身ともにリフレッシュできます。
■月間の平均残業時間は全店舗平均で10時間未満に抑えられており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■結婚休暇や配偶者の出産休暇、勤続年数に応じたフレッシュアップ休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
更新日: 2026/09/30薬剤師求人ID: 574168
- 正社員
- 調剤薬局
【大田区/矢口渡】急募≪年間休日122日以上!≫残業少なめ・週37.5時間シフト制・未経験者もご相談可能!40枚/日の店舗です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 大田区
矢口渡駅 (東急多摩川線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
月給317,500円~382,000円 ※ご経験により異なる ※残業代別途支給(1日7.5h超) |
| 勤務時間 |
月・木 9:00~20:00
水 9:00~17:00 火、金 、土 9:00~18:30 ※1日7.5時間シフト、週37.5時間 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの矢口渡駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■現在は脳神経外科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚となっています。
■薬剤師2名と事務1名が在籍しており、今後さらに薬剤師を1名増員する予定です。
【募集背景と求める人物像について】
■2023年に新規開設した店舗の体制を強化するため、中心メンバーを募集しています。
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、新しい環境で挑戦したい方を求めます。
■これから一緒に薬局を創り上げていくため、協調性を持って業務に取り組める方です。
【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間となっており、無理なく勤務を続けられる環境です。
■全社での月平均残業時間は9時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、長期休暇でリフレッシュすることが可能です。
【想定されるキャリアイメージ】
■ご希望や実績に応じて、管理薬剤師へのステップアップも目指すことができます。
■e-learning費用を全額補助するなど、かかりつけ薬剤師の取得を積極的に支援します。
■健康サポート薬局の運営に携わることを通じ、地域医療の専門家として成長できます。
更新日: 2026/09/29薬剤師求人ID: 483329
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区/市ケ谷駅】駅徒歩1分でアクセス抜群!年間休日120日とお休みが充実しており、最高年収530万円も目指せる大手調剤薬局チェーンの正社員求人です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 新宿区
市ケ谷駅 (JR中央線)/市ケ谷駅 (東京メトロ南北線)/市ヶ谷駅 (都営新宿線)/市ケ谷駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00
土 9:00~17:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
\キャリアアップを支援します/(新宿区エリア担当より)
段階的な教育プログラムや領域別のオンライン研修が充実しています。将来的に薬局長など管理職へのステップアップを目指し、主体的に挑戦したい方に最適な職場です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである市ケ谷駅から徒歩で1分ほどの場所に位置しており、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目として内科や皮膚科のほか、精神科や甲状腺などの処方箋を1日あたり平均60枚ほど受け付けています。
■取扱医薬品は約1600品目と幅広く、様々な処方に触れながら地域に密着した医療拠点として機能している店舗です。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う定期採用を行っており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図るため、標準的なコミュニケーションスキルを持ち前向きに業務を行える方が対象です。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携を積極的に行うため、入社1年未満の未経験や第二新卒の方の採用は行っていません。
【こんな取り組みをしています】
■LINE公式アカウントを活用した「つながる薬局」を導入し、服薬期間中の体調変化や不安解消のサポートに努めています。
■全自動薬剤払出機などの最新設備を積極的に活用し、業務の効率化を図るとともに患者さまと向き合う時間を創出しています。
■社内で毎年「プレアボイドコンテスト」を開催しており、各店舗の好事例を共有することで医療安全への意識を高めています。
【こんな方が活躍中】
■前職での調剤経験を活かしながら、かかりつけ薬剤師の算定や在宅医療への取り組みに意欲的な方が第一線で活躍しています。
■産休や育休を取得した後に復帰したスタッフが多く、子育てと両立しながら時短勤務制度を活用して働く方も在籍中です。
■20代や30代の若手から40代のベテランまでバランスよく在籍しており、平均年齢36歳前後のメンバーが中心です。
更新日: 2026/09/29薬剤師求人ID: 447051
- 正社員
- 調剤薬局
【杉並区/荻窪駅】≪2021年5月開局≫ 研修制度充実 便利な駅チカ徒歩1分 「働きやすい環境づくり」を行っている薬局です★ 豊富なキャリアパスあり!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 杉並区
荻窪駅 (JR中央線)/荻窪駅 (東京メトロ丸ノ内線)/荻窪駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:45
土・祝 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2021年5月開局の新しい薬局です。
■荻窪駅より徒歩1分の好立地で負担少なく通勤が出来ます。
■薬剤師さんは3名+事務さん2名在籍しており、管理薬剤師の方は女性です。
※時期や状況等により変動する可能性有
≪こんな薬剤師さんにオススメ≫
■様々な店舗形態で経験を積みたい方!
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■在宅の経験を積みたい方!
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。
■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。
服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。
≪研修制度≫
■豊富な研修制度があります。
・中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)
・フォローアップ研修(2-3年目薬剤師)
・新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)
・管理薬剤師研修(マネジメント・財務など)
・ブロック長研修(成長戦略・営業力)
・接遇研修、病院研修、EBM(Evidence-Based Medicine)研修、ライブ研修(インターネット経由)
・・* 企業の特徴 *・・
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります 例:薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。
更新日: 2026/09/29薬剤師求人ID: 205475
- 正社員
- 調剤薬局
【豊島区/大塚駅】≪軽量科メイン≫ 在宅の経験も積める調剤薬局 育休復帰実績多数あり 豊富なキャリアパスあり!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 豊島区
大塚駅 (JR山手線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月火水金土 9:00~19:30
木 9:00~17:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
\専門性を追求したい方へ/(豊島区エリア担当より)
皮膚科メインの応需に加え、在宅医療や緩和ケアのノウハウも豊富です。社内研修や資格手当が充実しており、臨床実績に応じた加給制度であなたの努力をしっかり評価します。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■大塚駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の皮膚科クリニックを中心に都立病院など広域からの処方箋も応需しております。
■1日平均110枚ほどの処方箋を取り扱っており、皮膚科特有の軟膏混合や適切なスキンケア指導といった専門業務に携われます。
■薬剤師は6名体制で運営しており、管理薬剤師を中心にチームワークを大切にしながら地域密着型の医療サービスを提供しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍いただける正社員の方を求めています。
■患者様との対話を重視し、服薬フォローや健康相談に対して前向きに取り組めるコミュニケーションスキルのある方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携に腰を据えて取り組みたい、向上心を持って日々の業務に励める薬剤師さんを募集しています。
【職場環境と雰囲気】
■入社理由の約8割が「薬局の雰囲気の良さ」と回答するほど風通しが良く、スタッフ同士が互いに助け合う社風が根付いています。
■調剤過誤防止システム「ミスゼロ子」を全店導入しており、精神的なゆとりを持って安全に業務へ集中できる環境が整っています。
■店舗見学を積極的に受け入れており、配属前に実際の職場の雰囲気やスタッフの様子を自身の目で確認してから入社を検討できます。
【やりがい/おすすめポイント】
■「人々の笑顔の為に」という理念のもと、最新設備を活用して医療ミスを未然に防ぎながら患者様に貢献できる点が大きな魅力です。
■努力が評価される加給制度が整っており、臨床での実績や資格取得がダイレクトに給与に反映されるため高い意欲を維持できます。
■大塚駅周辺には有名な飲食店も多く、勤務前後の時間も充実させることができる活気あるエリアでの就業が毎日を彩ります。
更新日: 2026/09/29薬剤師求人ID: 197736
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/小岩】小岩駅より徒歩2分||様々な店舗形態を展開|在宅向けの研修制度あり◎|充実の福利厚生&教育体制★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
小岩駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
<月火水金>9:00~19:00
<土>9:00~13:00 上記のうちシフト制勤務 |
★様々な店舗形態で経験を積みたい方!
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
★在宅の経験を積みたい方!
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。
更新日: 2026/09/29薬剤師求人ID: 100934
- 正社員
- 調剤薬局
【多摩市/京王多摩センター駅】★急募★≪年収500万円以上可≫糖尿病内科メイン|残業少なめ!月5h未満♪|外来対応メインの地域に根差した薬局|座り投薬あり★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 多摩市
京王多摩センター駅 (京王相模原線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
月給260,000円~320,000円 ※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
月火木金 09:00~19:00(休憩60分)
水 09:00~20:00(休憩60分) 土 09:00~18:00(休憩60分) 日 09:00~14:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日曜日勤務は2ヶ月に1回程度 |
【店舗情報と応需状況について】
■人気の京王多摩センター駅から徒歩5分圏内と、通勤にも便利な好立地にあります。
■隣接する糖尿病専門クリニックを中心に、1日あたり平均100枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常時4名体制を基本とし、医療事務と協力しながら業務を進めております。
【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの退職に伴う欠員補充として、1名募集しております。
■糖尿病領域の服薬指導に関心があり、専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。
■患者様との対話を重視し、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めます。
【勤務実態について】
■店舗の残業時間は少な目で月5時間程度と、比較的少なく抑えられています。
■法人内にラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良時もお休みが取りやすいです。
■月に1~2回程度の日曜・祝日当番がありますが、振替休日はきちんと取得できます。
【職場環境と雰囲気】
■40代から50代の経験豊富な薬剤師が中心となっており、落ち着いた雰囲気の職場です。
■管理薬剤師は穏やかな人柄で、スタッフ間のコミュニケーションも良好で働きやすいです。
■投薬カウンターは患者様のプライバシーに配慮し、一台ごとに広いスペースを確保しています。
更新日: 2026/09/29薬剤師求人ID: 746259
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【港区/白金台】≪時給2,500円まで相談可≫ 火水/火金どちらかの週2日パート募集 土曜日入れる方歓迎します♪
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 渋谷区
初台駅 (京王線)/初台駅 (京王新線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※ご経験により考慮 |
| 勤務時間 |
平日9:00~19:00(休憩60分)
土9:00~13:00(休憩なし) ※火水or火金の週2日、たまに土曜日出れると尚可 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東京メトロ南北線などの白金台駅からは、徒歩でわずか1分という好立地にあります。
■内科や皮膚科、呼吸器科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚程度で、薬剤師は常時2名体制で落ち着いて業務を行えます。
【法人特徴について】
■東京都と東北地方を中心にグループ全体で20店舗以上を展開し、M&Aにより着実に成長しています。
■調剤薬局事業だけでなく、医薬品原料や製剤など多岐にわたる事業を展開している安定した企業です。
■従業員が長く安心して働ける環境作りを重視し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な対応を行います。
