東京都｜大手チェーン以外の求人検索結果4,309件

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線中村橋駅から徒歩1分という駅の目の前にある非常に好立地な店舗で通勤に便利です。
■処方箋は面応需で幅広く受け付けており、1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名の体制で、事務員3名とともに協力して調剤業務や在宅業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は定期採用の一環であり、法人全体の薬剤師不足を補うためのラウンダー勤務を募集しています。
■20代から30代の若手薬剤師で高い年収を希望し、固定残業込みでの勤務が可能な方を求めています。
■枚数を捌けるスキルや調剤経験3年以上の若手、また在宅業務や車の運転に抵抗のない方が活躍できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収を実現しながら、幅広い科目の処方箋や在宅業務に携わることで、薬剤師として深く成長できる環境です。
■独立支援制度を活用することで、経営ノウハウを学び、将来的にご自身の薬局を持ちたいという夢を叶えることが可能です。
■残業時間が少ないため、ご自身の時間を確保しながら、充実した私生活と仕事の両立を実現できます。

≪こんな薬局です≫
■2023年7月にオープンしたばかりの店舗です。
■最寄りの東大和市駅より徒歩14分です。
■耳鼻科・整形外科メインの店舗♪
（処方箋枚数は60～80枚程を想定）

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

＼ 店舗特徴 ／
■医療モール（内科・小児科・整形外科、他）１Fに位置する店舗です。
■周辺住民の方はもちろんですが、土地柄帰宅時のビジネスマンなど
幅広い患者様が来局されます。
■薬剤師の常勤数も多く(8名)
事務スタッフも多いので、バランスよく
皆さま協力し合いながらご勤務されております。
■かかりつけ薬剤師にも力を入れておりますので、ご経験を活かしたい方
これからチャレンジしたい方など
前向きに業務に取り組める方、歓迎です！
■管理薬剤師など、キャリアアップをご希望の方へもおすすめです♪

＼　充実の福利厚生　／
■有給休暇はもちろん、特別休暇などもあり
年間休日は123日とたっぷり♪
■昨今では珍しい、消滅する有給休暇の買取制度もしており、消化しきれなかった有給はしっかり還元されます。
■スポーツクラブへ法人入会！
ご自身の健康もしっかりサポートできるよう制度も整っております。
■独立支援プログラムもございます！
今後独立希望の方にもお勧めです。

＼　こんな薬局です　／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線国領駅より徒歩1分という非常に魅力的な好立地に店舗を構えており、駅前の医療モールから耳鼻科、泌尿器科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は150～170枚と多めですが、比較的軽い処方が中心なので、調剤経験2年以上の経験者であればすぐに環境に馴染めます。
■現在、管理薬剤師1名を含む薬剤師6名体制で、事務員も4名在籍しており、正社員比率が高く、お互いにフォローし合いながら勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月5.5時間程度と非常に少なく、残業が発生しないようにシフト組みをしているため、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の消化率は100%を達成しており、希望休も店舗の薬剤師人数が多いため、ほぼ叶えられるフォロー体制があります。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏季や年末年始には長期休暇も1週間以上取得できるため、旅行の計画なども立てやすいです。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しており、駅から徒歩5分圏内の店舗が多く、成長企業でありながら通勤しやすい環境を提供しています。
■医療法人グループの第二薬局という位置づけであるため、門前のクリニックとの連携が非常にスムーズで、疑義照会しやすい点が大きな特徴です。
■従業員を大切にする方針のもと、残業が極力発生しないシフト組みや、事務員を多く配置するなど、働きやすい環境づくりに注力しています。

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪


＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。


＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

≪こんな薬局です≫
・京急線　梅屋敷駅から徒歩11分程となります。
・お隣の内科・眼科クリニックからの処方箋がメインです。
・1日80枚・薬剤師2～3名体制
・在宅は10件程、社員の方メインで対応しております。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗程を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長しております。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■無理な異動はございませんので、ご安心ください。

≪こんな環境の薬局です≫
■残業時間はほとんどありません。
■応需枚数は約45枚/日で常時約3名なのでゆったりと働ける環境です。

≪店舗特徴≫
■地域密着型の個人薬局で、幅広い年代の方が安心して利用していただけるような薬局を目指しています。
■最寄り駅が複数あり、駅から徒歩圏内です。
■患者様ひとりひとりの対応を大切にしています。

≪法人特徴≫
■アットホームな環境を重視しており、お人柄・意欲面重視の採用方針です。
■ライフスタイルに合わせて勤務できる職場環境を整えています。
■社内研修制度・資格取得支援制度が充実しており、認定薬剤師の資格取得のサポートもあるので、スキルアップが可能な環境です。

＼　店舗の特徴　／　
■主な受診科目は内科ですが、駅前立地のため面処方が多く、
　幅広い薬剤について勉強したい方にもオススメ。
■勤務する薬剤師様は30代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。
■店舗自体は小規模で、待合室は6席です。
　患者様を第一に考え、スタッフ間のコミュニケーション・協力体制を大切にしています。。
■患者様はご高齢の方が多く、寄り添った対応をしています。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。
■奨学金サポートあり
■家賃補助あり！（実家が遠方かつ一人暮らしに限る)

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
　外来の他に、施設・居宅の在宅業務も行っています。
■正社員5名在席！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

≪こんな薬局です≫
・東急池上線・石川台駅から徒歩5分程の立地です。
・処方箋の科目は耳鼻科, 眼科, 内科, 消化器科, 婦人科, 産科, 小児科と幅広く受け付けております。
・薬局を自由に選べる今だからこそ、信頼できる薬局になるべく、地域のかかりつけ薬局として日々、努力しております。
・薬の知識はもちろん、健康食品や病気の知識、健康へのサポートに尽力しております。
・薬剤師　常勤2名　（管理30代男性）パート2名、事務1名が在籍しています。
・風通しの良い風土が根付いています。

《こんな方におすすめ》
・地域に根付いた環境で、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・スタッフ同士が助け合うことで負担が少ない環境に身を置きたい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

《企業特徴》
■都内に4店舗展開の企業です。
■異動はご本人の希望を尊重するため、強制ではありません。
■社長が薬剤師で現場にも入っており、薬剤師の気持ちを理解してくれる社風です！
■独立支援制度あります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線「石川台駅」から徒歩5分と、日々の通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■応需科目は皮膚科、内科、小児科が中心で、1日平均約80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、医療事務1名が在籍し、協力しながら業務を進める体制です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後の時間を有効に活用いただけます。
■夏季休暇3日間と年末年始休暇3日間が別途付与され、有給休暇と組み合わせて連休取得も可能です。
■ご本人のキャリアプランやライフスタイルを尊重するため、意に沿わない強制的な店舗異動はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域に根差した環境で、患者様との信頼関係を築きながら長期的に安定して勤務いただけます。
■eラーニングの費用負担制度などを活用し、認定薬剤師の取得や専門知識の習得が目指せます。
■将来的に薬局経営を目指したい方には、独立支援制度を活用したキャリアパスも用意されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■自分の意見やアイディアが反映されやすく、風通しの良い環境です。
■多彩なキャリアパスがあり、幅広いフィールドでご活躍いただけます！
■新店展開の多い法人。今後も出店拡大を予定！
■活気のある若手中心に、若手をまとめられるベテランまで幅広く在籍
■Wワークなどもご相談OK！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■JR各線・東京メトロ各線の四ツ谷駅から徒歩3分の場所にあります。
■2020年夏にオープンし、薬局が入っているビルも綺麗です。
■多科目受けで応需枚数は1日40枚程度です。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマはありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修(新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修)や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。
　社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。

■武蔵野市・三鷹市に店舗を展開している地域密着薬局です
■社員同士の仲が良く、風通しの良い環境です
■開業支援等も行っており、医院との関係も良好です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

＼メリハリ重視の方へ！／（中野区エリア担当より）
年間休日120日に加え、有給消化率も8割以上と非常に高い水準です。残業も月平均10時間未満ですので、仕事後のプライベートな時間もしっかりと確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新中野駅から徒歩5分と近く、内科や小児科の処方箋をメインに1日100枚ほど応需しています。
■在宅医療にも注力しており、居宅や施設への配達・指導を通じて地域医療に深く貢献できる体制が整っている店舗です。
■常勤3名とパート1名の体制で運営しており、薬剤師が常時3名から4名在籍しているため、協力体制が非常に良好です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、業務効率化を進めることで無理のない労働環境を維持しています。
■有給休暇の消化率は80％から90％という高い水準を維持しており、プライベートの予定も立てやすい環境が魅力です。
■シフトの提出は2ヶ月前から可能となっており、お子様の学校行事や私用などの際も柔軟に調整できる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、薬歴管理やトレーシングレポートの作成を日々行います。
■在宅業務として患者様宅への訪問や施設への配達を担当し、多職種と連携したチーム医療の一翼を担っていただきます。
■地域や患者様のニーズに合わせ、店舗スタッフ全員で話し合いながらOTC医薬品やサプリメントの選定・販売も行います。

＼こんな薬局です／
◎クリニックビルの１Fにあり、内科・ 整形外科・小児科・ 眼科・ 歯科の処方箋を受けております。


＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風土です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグと調剤の両軸で安定した経営基盤を築いています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■有給休暇は社内平均で7日取得されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■産育休・復帰の実績も多数あり。長く勤められる薬局です。
■人間関係を重視している企業のため雰囲気良好！店舗間の交流もあり、同好会も盛んに行われています。若い方の活躍もあり薬局内の雰囲気も良好。
■勉強したい方が利用できる教育支援制度あり。eラーニング・薬局内勉強会・会社主催勉強会・認定薬剤師取得補助・製薬会社主催の勉強会あります。
■店舗の指定のご相談は出来ますが、最終決定は面接後になります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線および東京メトロ東西線の中野駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ない店舗です。
■内科、皮膚科、整形外科、心療内科、眼科など幅広い科目の処方箋を応需しており、薬剤師として多岐にわたる症例を経験し成長できる環境です。
■1日平均の処方箋応需枚数は約100枚となっており、常駐する薬剤師や医療事務スタッフと協力しながら、一人あたり20枚程度の適正な業務量で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用の一環として、中野駅前の好立地店舗で共に活躍していただける若手から中堅層の薬剤師を急募しております。
■人物重視の採用を行っており、実務経験の有無よりも、患者様や周囲のスタッフに対して誠実かつ丁寧な対応ができる協調性のある方を求めています。
■調剤未経験の方や病院勤務のみだった方も歓迎しており、一般常識を備え、地域医療に貢献したいという前向きな意欲を持つ方を高く評価します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の幅広い層の薬剤師が活躍しており、スタッフ同士の仲が良く、意見交換が活発に行われる風通しの良い職場です。
■かかりつけ件数や特定のノルマが厳しく設定されていないため、数字に追われることなく、目の前の患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■現場の裁量が大きく、本部によるシフト調整などのバックアップ体制も整っているため、過度な業務負担を感じることなく勤務に集中できる雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンから「もっと患者様に向き合いたい」と転職してきた薬剤師が、ノルマのない環境で本来の業務にやりがいを感じて活躍されています。
■産休・育休から復帰した女性薬剤師が多く、時短勤務制度を活用しながら、周囲の理解とサポートを得てキャリアを継続している方が多数います。
■病院での勤務経験を活かし、幅広い診療科から持ち込まれる処方箋に対して、的確な監査や服薬指導を行っている中途入社者も多いのが特徴です。

▼▼▼店舗の特徴▼▼▼
・東武練馬駅より徒歩15分の距離にあります。
　住宅街の中にあり、近隣に住む患者様が多いエリアです。
・薬剤師さんは2名で対応されています。
・応需科目は心臓内科,糖尿病,代謝内科のクリニック受けです。
マンツーマン受けのため、医療機関との連携をしながら患者様対応いただける環境です。

▼▼▼企業の特徴▼▼▼
・患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
・1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
・関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
・2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
・充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
・人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

▼▼▼お休みしっかり取得派の方へ▼▼▼
・年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
・管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
・よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

▼▼▼風通しのよさ・社内交流について▼▼▼
・ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
・多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

▼▼▼研修・評価制度について▼▼▼
・やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
・研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
・各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。