東京都｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＼　店舗の特徴　／
■ターミナル駅である八王子駅から徒歩4分！
　駅前の繁華街に立地する店舗です。
■系列店のなかでは、小さめの店舗ですが、
　駅チカのたためOTCや日用品も揃えており、様々なお客様が来局します。
■面対応のため、多科目の処方箋を応需。
　OTC薬も扱うので薬剤師としてのスキルアップも望める環境です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　薬局の特徴　／
■病院の門前で1店舗経営を行っている調剤薬局です。
■薬局経営の他に、建築設計業を行っております。
　経営基盤も安定しているので安心してご就業頂けます。
■総合病院も門前店舗。
■希少な≪土日休み≫≪18時まで≫の店舗です！
■一日の応需枚数は平均120～130枚。
　その分スタッフさんも多く在籍（薬剤師　常勤5名　パート3名）。

＼　店舗の特徴　／
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需されています！
(その他には精神科、内科なども応需)
■一日400枚ほど応需している人気の店舗ではありますが、タイムキーパーを配置しているため、効率よく業務を行えます。対応時間を測るわけではございませんので、ご安心ください♪
■20代～60代くらいまでと幅広い層の患者様がいらっします。
■調剤室はとても広々としています！
　自動分包機が3台あり、薬の種類は3000品目程度ございます。
■待合室も広く、開放感のある店舗です！
■スタッフの方々の男女は8:2くらい。
　女性スタッフさんの多い店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、連携がしっかりとれている印象です！
■個人在宅も10名程対応されていますが、外来メインの店舗です。

＼　企業の特徴　／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しています。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、
　アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

＼　教育研修　／
■中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象とした
　フォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
　またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
　薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

＼　福利厚生　／
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
　最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
　ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼　このような方にオススメ　／
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
　地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、
　地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、
　診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など
　様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
　なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、
　全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
　がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
　地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。
　服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。
　他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼　店舗の特徴　／
■「立川駅」より徒歩4分程の好立地！
■メディカルモールの1階にある調剤薬局です。
■同じビル内には婦人科・内科・循環器科・呼吸器内科・小児科・皮膚科など様々な科目のクリニックが入っています。
■棚割りは五十音順。散剤の分包機2台、監査システムあり、練り太郎もございます。
■婦人科も応需しているため漢方も取り扱っています。
■薬剤師は正社員7名、パート6名在籍されており、チームプレーを大切にしながら対応されています。
■外来に注力している薬局のため在宅はございません。
■シフトは早番・中番・遅番で分かれていますが、正社員の場合は【中番メイン】です。遅番は週1回程度。
■中番は19時15分までの勤務ですが、遅番のスタッフがいるため、時間きっかりに退勤ができている状況です♪

＼　企業の特徴　／
■地域密着型！1店舗展開の調剤薬局です。
■異動なく腰を据えてご勤務頂くことが可能です。
■環境に優しい薬袋を利用するなど
　「限りある資源を大切に使い自然環境に優しい薬局を目指す」を企業理念としております。
■モットーは「街のかかりつけ薬局」地域に密着し、最新調剤機器及び最新設備を導入しております。
■患者様のプライバシーを守る為に、仕切りを用い投薬を行っております。
■年間休日120日とお休みもしっかり取得頂けます。

＼　法人特徴　／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。
　ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています

＼　働きやすさの理由　／
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■在宅・かかりつけのノルマはございません！
　個人の裁量を尊重している薬局です。
■駅チカ店舗が多いため、ご通勤の負担が少なめ。
■数字ではなく、日頃の頑張る様子を評価する企業です。
■機材が充実！
　全店が円盤・ピッキング監査システムを導入しています。
　皮膚科の応需店の場合は錬太郎も導入中。

＼ こんな薬局です ／
■駅直結で通勤に非常に便利な立地です！
■駅前のため、様々な科目を応需しています。
　商業ビル内に入っているため、患者様は調剤の間、
　お買い物に行かれる方も多いそうです。
　気持ちにもゆとりを持って業務に臨んでいただくことが可能です
■幅広い年齢層の方がご活躍されています！

＼　法人特徴　／
■調剤約30店舗、OTC約40店舗展開。
　ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています

＼　働きやすさの理由　／
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■在宅・かかりつけのノルマはございません！
　個人の裁量を尊重している薬局です。
■駅チカ店舗が多いため、ご通勤の負担が少なめ。
■数字ではなく、日頃の頑張る様子を評価する企業です。
■機材が充実！
　全店が円盤・ピッキング監査システムを導入しています。
　皮膚科の応需店の場合は錬太郎も導入中。

＼　研修体制　／
■店舗ごとに製薬メーカー勉強会を定期に実施
■新卒の方は研修センター（集合）、現地研修がございます。
■新卒時の研修はもちろん、中堅社員研修、管理職社員研修など段階を経てキャリアに沿った研修完備♪
■e-ラーニングも会社全額負担！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　店舗の特徴　／
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需されています！
(その他には精神科、内科なども応需)
■一日400枚ほど応需している人気の店舗ではありますが、タイムキーパーを配置しているため、効率よく業務を行えます。
　対応時間を測るわけではございませんので、ご安心ください♪
■20代～60代くらいまでと幅広い層の患者様がいらっします。
■調剤室はとても広々としています！
　自動分包機が3台あり、薬の種類は3000品目程度ございます。
■待合室も広く、開放感のある店舗です！
■スタッフの方々の男女は8:2くらい。
　女性スタッフさんの多い店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、連携がしっかりとれている印象です！
■個人在宅も10名程対応されていますが、外来メインの店舗です。

＼　企業の特徴　／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しています。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、
　アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

＼　福利厚生　／
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
　最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
　ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で20店舗程の薬局を経営する企業です。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、
　駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入。
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は120日！誕生日休暇などもあり、
　しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、
　引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができます。
■産休取得率100％、復職率も100％と
　女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

■日野市を中心に複数店舗展開しております。
■全店にピッキング監査システムや散監システムを完備したり、設備投資には力を入れています。