東京都の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな店舗です≫
◎国分寺駅より徒歩5分で通勤に便利
◎アットホームな雰囲気の店舗です
◎【応需科目】内科, 耳鼻科, 小児科, 外科
【処方箋枚数】60～80枚/日

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗ほどの店舗を展開している企業です。
◎かかりつけの目標やノルマに追われることもなく伸び伸びと自主性を持って仕事に取り組める環境です
◎現場の薬剤師の方が人事を担当されており、面接の際に不明点を解消出来る体制です。

≪働きやすい環境が整っています≫
◎法令遵守・福利厚生充実などの環境整備に力を入れています。
◎従業員満足度も高く、定着率も高めです。
◎多摩エリアを中心に展開しているため、大きな異動や遠方への応援も発生しません。

■84床の療養型病院です
■入院患者様メインの業務となります
■【院長先生は女性】院内の雰囲気は桃色や白を基調とした温かい雰囲気です！

○こんな病院です〇
■精神科メイン、300床ほどの病院です
■薬剤師人数も多く働きやすい環境です
■創立60周年を迎える、地域で親しまれている病院です

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪こんな方におすすめ≫
■扶養内希望やご家庭の事情で短時間勤務をお考え中の方
■地域密着の薬局で腰を据えて安定した働きたい方
■通勤が便利な駅チカの薬局で働きたい方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■幅広い年齢層の方々がご活躍中です！代表は40代男性です。
■店舗は駅前にあり30年以上経営しておりますが、内装は綺麗で店舗は明るい雰囲気です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗弱ほどの店舗
◎患者様との距離を大切にしています
◎座りながらじっくり話す投薬のスタイルです
◎自己研鑽・自己啓発もサポートあり！

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗弱ほどの店舗を展開しています。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。

≪業務内容≫
◎外来は内科, 整形外科, 循環器科, 皮膚科と複数科目を応需しておりますが、在宅の対応も行っており、薬剤師として幅広く経験を積むことができます。

≪研修制度充実≫
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会を実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。

≪さまざまイベントを実施≫
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。

＼　こんな企業です　／
■東京西エリア/東大和市を中心に
　9店舗展開している地域密着型の企業です。
■創業から49年！相談会やセミナー、
　講演会、イベント等の開催、ボランティア活動、
　学生実習の受け入れを実施し、
　地域とのつながり、人とのつながりを大切にしています。
■毎年新卒採用もしており、
　20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています！

＼　フォロー体制充実　／
■ラウンダー薬剤師を配置しているたため、
　急な欠員時などのフォロー体制は整っており、
　お休みも取りやすい環境です。

＼　設備投資がしっかりされています　／
■薬剤師が働きやすい環境作りとして、
　監査システムなど設備投資も積極的に行っている企業です！
■「kakari」という患者管理アプリを導入し、
　より効率の良い取り組みを実施しております。

＼　充実の研修体制　／
■教育支援制度・資格取得支援制度・研修参加援助制度有
　学びたい方をしっかり応援します！
■国内はもちろん、海外の学会でも発表を行っています。
　薬局の蔵書も多く、知識や見聞を広められます♪
■「西東京糖尿病療養指導士」の試験に合格した場合、
　講習費用は会社負担になります！
■年1回学会発表に会社負担で参加ができます♪
■年に3～4回、勉強会の開催があります。

＼　福利厚生　／
■ライフイベント時のお祝金支給や保養所
　会員制ホテルなどの福利厚生が充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■板橋区で12店舗、グループ全23店舗展開です。
■有給取得率は70％以上★
■週休2.5制、18:00を超える場合は全て残業時間外扱いです。
■アットホームな社風で定着率も高い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅は小田急線の経堂駅で、閑静な住宅街を通り、駅から徒歩約10分で到着する立地です。
■応需科目は主に内科と整形外科であり、近隣のクリニックからの処方箋を中心に対応しています。
■処方箋応需枚数は1日に平均20枚から40枚程度で、薬剤師1名と医療事務スタッフで運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■医療サービスの更なる充実と組織体制強化のため、増員募集を行います。
■主体的に業務に取り組み、薬局運営にも積極的に関わる意欲のある方を歓迎します。
■転勤の心配はなく、腰を据えて地域医療に貢献し、長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗間が近くヘルプ体制も整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場の薬剤師の声が届きやすく、働きやすさを追求した環境整備が魅力です。
■在宅訪問やOTC医薬品販売に関する個人ノルマは一切なく、ゆったりとした温かい社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗においてiPhone端末を活用した効率的なピッキング過誤防止システムを導入し安全性を追求しています。
■オンライン資格確認システムや電子処方箋の導入も進め、先進的な医療DXへ積極的に取り組んでいます。
■教育は会社で決められた強制のものはなく、自主性を尊重し学んでいくことが可能です。

＼　企業の特徴　／
■西武線エリアを中心に調剤薬局を9店舗展開されています（東京7店舗、埼玉2店舗）。
■病院門前やクリニック受けなど様々な形態の店舗を展開。
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、地域に根差した薬局運営を行っています。
■どの薬局も水槽を設置されており、患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです。
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスよい
■勉強会にも力を入れており、月に1回外部講師を招いています。
■認定薬剤師の支援制度あり！全額会社負担で受講いただけます。
■福利厚生の一環として、保養所やフィットネスクラブの利用も可能です。
　多くの従業員の方が利用されていらっしゃいます。

＼　機材について　／
■監査システム、全自動分包機、軟膏練り機、自動発注システムなどの機材を整え、
　効率的に業務を行えるように工夫されていらっしゃいます。
■クリーンベンチを導入されている店舗もあり、機械化に力をいれていらっしゃいます。

＼　働きやすさについて　／
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っています！
　有給休暇も取得しやすい環境ですよ♪
■機械化（QRコード、ピッキング監査システム、錠剤自動分包機など）に力を入れており、効率的に働くことができ、残業減にもつながっています。
■かかりつけのノルマもございません。
■社員の皆さん仲が良く、雰囲気が良い薬局です！
　離職率が非常に低いことも特徴の一つです！
■実働週32時間勤務の準社員制度もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の清瀬駅から徒歩わずか1分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、心療内科を中心に、1日平均60枚から70枚の処方箋を応需します。
■基幹店として薬剤師を多めに配置しており、常に3名体制でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」をコンセプトにしています。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「職場は居やすい場所にしてほしい」という想いから、非常に風通しの良い環境です。
■コミュニケーション能力を重視した採用のため、温和で穏やかな方が多く在籍しています。
■離職率が低く、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな店舗です／
■隣にある病院からの応需がメインとなります。
　内科系の処方が中心で午前中は内科医が
　3名いるので午前集中型です。
■外来の他に、施設処方を応需しています。
　月2回の定期処方がございます。
■薬剤師常時3名で対応されているので、
　1人当たりの対応枚数も少なめです！
■電子薬歴も導入されているので、その点もストレスなくご勤務頂けます。

＼こんな企業です／
■1店舗展開の調剤薬局。地域密着を意識した薬局経営をしています。
■社員を大切にする社風です。社員が働きやすいような取り組みをしています。
・有給休暇を時間単位で使える！
・パート社員にも賞与支給あり！
・一度退職した方も戻って来るような働きやすい雰囲気の職場です！
■利益はしっかり社員に還元
パートさんにも夏と冬に賞与を支給されています

＼　店舗の特徴　／
■駅から徒歩すぐの好立地にあり、
　異動はないため腰を据えて働けます！
■内科メインの処方となっており、比較的落ち着いて患者様との服薬指導ができる環境です。
■主に内科・泌尿器科・小児科・皮膚科を応需。
■一日の応需枚数は40枚程。
　薬剤師2名体制で協力しながらご勤務頂きます。

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

≪こんな薬局です≫
◎ご家族で経営されている家庭的であったかい薬局。
◎在籍している方も長く、落ち着いて勤務できる環境です。
◎薬剤師は常勤3名と手厚く、社長も薬剤師の為、お休みの調整やフォロー体制なども充実♪
◎内科を中心に面でも複数科目きている為、勉強にもなる環境です。

≪こんな企業です≫
◎地域に根ざしたアットホームな雰囲気の薬局です
◎異動がないため、腰を据えてお仕事ができます